ഒരു തൊഴിൽ രാജി കത്ത് എങ്ങനെ എഴുതാം (2024 അപ്ഡേറ്റ്) | മര്യാദയുള്ളവരായിരിക്കാനുള്ള മികച്ച നുറുങ്ങുകൾ

✍️ നിങ്ങളുടെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ ഒരു തീരുമാനം എടുക്കുന്നത് എളുപ്പമല്ല.

ഈ വാർത്തയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ ബോസിനെ അറിയിക്കുന്നത് അസ്വസ്ഥതയുണ്ടാക്കുന്ന ഒരു നിമിഷമായിരിക്കും, നിങ്ങളുടെ വാക്കുകൾ കഴിയുന്നത്ര പ്രൊഫഷണലും മര്യാദയും ഉള്ളതായിരിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ തോളിൽ നിന്ന് കനത്ത ഭാരം ഉയർത്താൻ, എങ്ങനെ എഴുതണം എന്ന പ്രക്രിയയിലൂടെ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ നയിക്കും ജീവനക്കാരന്റെ രാജി കത്ത് കൂടാതെ നിങ്ങൾക്ക് സ്വന്തമായി എടുക്കാനും വ്യക്തിഗതമാക്കാനും കഴിയുന്ന ഉദാഹരണങ്ങൾ.

ഉള്ളടക്ക പട്ടിക

• നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് ഒരു ജീവനക്കാരുടെ രാജി കത്ത് എഴുതുന്നത്?
  • #1. പരിചയപ്പെടുത്തല്
  • #2. ശരീരവും നിഗമനവും
  • #3. തൊഴിലുടമയ്‌ക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ നോട്ടീസ് കത്തിൽ ഒഴിവാക്കേണ്ട തെറ്റുകൾ
• എപ്പോഴാണ് നിങ്ങൾ രാജിയുടെ തൊഴിൽ കത്ത് അയയ്‌ക്കേണ്ടത്?
• തൊഴിൽ രാജി കത്തുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
  • ലളിതമായ ജീവനക്കാരുടെ രാജി കത്ത്
  • ജീവനക്കാരുടെ രാജി കത്ത് വ്യക്തിപരമായ കാരണം
• താഴത്തെ വരി
• പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ

പ്രേക്ഷകർ ഇടപഴകുന്നതിനുള്ള നുറുങ്ങുകൾ

💡 ഇടപഴകുന്നതിനുള്ള 10 ഇന്ററാക്ടീവ് അവതരണ സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ

💡 എല്ലാ പ്രായക്കാർക്കും അവതരിപ്പിക്കാനുള്ള 220++ എളുപ്പമുള്ള വിഷയങ്ങൾ

💡 സംവേദനാത്മക അവതരണങ്ങളിലേക്കുള്ള പൂർണ്ണ ഗൈഡ്

നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് ഒരു ജീവനക്കാരുടെ രാജി കത്ത് എഴുതുന്നത്?

ഒരു ഗുണമേന്മയുള്ള തൊഴിൽ രാജി കത്ത് നിങ്ങളും മുൻ കമ്പനിയും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം ഉയർന്ന കുറിപ്പിൽ നിലനിർത്തും. നിങ്ങളുടെ ജോലി രാജി കത്തിൽ എന്താണ് ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടതെന്ന് കാണുക:

#1. പരിചയപ്പെടുത്തല്

ദൈർഘ്യമേറിയതും സങ്കീർണ്ണവുമായ ഒരു തുറക്കലിന്റെ ആവശ്യമില്ല, നിങ്ങളുടെ നേരിട്ടുള്ള മാനേജരെയോ സൂപ്പർവൈസറെയോ അഭിസംബോധന ചെയ്തുകൊണ്ട് ആരംഭിക്കുക.

"രാജിവിളി അറിയിപ്പ്" എന്ന വിഷയവുമായി നേരിട്ട് പോകുക. തുടർന്ന് "പ്രിയ [പേര്]" പോലെയുള്ള ഒരു സല്യൂട്ട് ഉപയോഗിച്ച് ആരംഭിക്കുക.

റഫറൻസിനായി മുകളിൽ നിലവിലെ തീയതി ഉൾപ്പെടുത്തുക.

#2. ശരീരവും നിഗമനവും

നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ രാജി കത്തിന്റെ ബോഡിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ട ചില നല്ല കാര്യങ്ങൾ ഇതാ:

ആദ്യ ഖണ്ഡിക:

കമ്പനിയിലെ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് രാജിവയ്ക്കാനാണ് നിങ്ങൾ എഴുതുന്നതെന്ന് പ്രസ്താവിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ അവസാനിക്കുന്ന തീയതി വ്യക്തമാക്കുക (സാധ്യമെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് 2 ആഴ്ചയ്ക്കുള്ള അറിയിപ്പ് നൽകുക).

ഉദാഹരണത്തിന്: “എസിഎംഇ കോർപ്പറേഷനിലെ അക്കൗണ്ട് മാനേജർ എന്ന നിലയിലുള്ള എന്റെ സ്ഥാനം രാജിവയ്ക്കാൻ ഞാൻ എഴുതുകയാണ്. എന്റെ ജോലിയുടെ അവസാന ദിവസം 30 ഒക്ടോബർ 2023 ആയിരിക്കും, ഇത് 4 ആഴ്ചത്തെ അറിയിപ്പ് കാലയളവ് അനുവദിക്കുന്നു.

രണ്ടാം ഖണ്ഡിക:

അവസരത്തിനും അനുഭവത്തിനും നിങ്ങളുടെ നേരിട്ടുള്ള മാനേജർ/സൂപ്പർവൈസർക്ക് നന്ദി.

കമ്പനിയിലെ നിങ്ങളുടെ റോളിനെയും സമയത്തെയും കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ആസ്വദിച്ച കാര്യങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുക.

നിങ്ങൾ എന്തിനാണ് പോകുന്നത് എന്ന് സംക്ഷിപ്തമായി ചർച്ച ചെയ്യുക - മറ്റ് തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ പിന്തുടരുക, സ്കൂളിലേക്ക് മടങ്ങുക, സ്ഥലം മാറ്റുക തുടങ്ങിയവ. അത് പോസിറ്റീവായി നിലനിർത്തുക.

ഉദാഹരണത്തിന്: “കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷമായി ACME ടീമിന്റെ ഭാഗമാകാനുള്ള അവസരത്തിന് നിങ്ങൾക്ക് നന്ദി പറയാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഇത്രയും കഴിവുള്ള ഒരു കൂട്ടം ആളുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതും കമ്പനിയുടെ വിജയത്തിന് സംഭാവന നൽകുന്നതും ഞാൻ ശരിക്കും ആസ്വദിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, എന്റെ ദീർഘകാല കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി നന്നായി യോജിക്കുന്ന ഒരു പുതിയ റോൾ പിന്തുടരാൻ ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു.

മൂന്നാം ഖണ്ഡിക:

നിങ്ങളുടെ അവസാന ദിനവും കൈമാറ്റത്തിനായി തയ്യാറെടുക്കാനുള്ള സന്നദ്ധതയും ആവർത്തിക്കുകയും പരിവർത്തന പ്രവർത്തനത്തെ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുക.

അധിക സഹപ്രവർത്തകർക്ക് നന്ദി, നന്ദി വീണ്ടും അറിയിക്കുക.

ഉദാഹരണത്തിന്: “എന്റെ അവസാന ദിവസം ഏപ്രിൽ 30 ആയിരിക്കും. അടുത്ത ആഴ്‌ചകളിൽ വിജ്ഞാന കൈമാറ്റത്തിനും എന്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ പരിവർത്തനത്തിനും സഹായിക്കുന്നതിൽ എനിക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്. എല്ലാത്തിനും വീണ്ടും നന്ദി. ACME-യിൽ എനിക്ക് ലഭിച്ച അവസരങ്ങളെയും അനുഭവങ്ങളെയും ഞാൻ അഭിനന്ദിക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ ഒപ്പ്, ഭാവിയിൽ സഹകരിക്കാനുള്ള സന്നദ്ധത, ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിവരങ്ങൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് അടയ്ക്കുക. മൊത്തത്തിലുള്ള കത്ത് 1 പേജോ അതിൽ കുറവോ നീളത്തിൽ സൂക്ഷിക്കുക.

#3. തൊഴിലുടമയ്‌ക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ നോട്ടീസ് കത്തിൽ ഒഴിവാക്കേണ്ട തെറ്റുകൾ

രാജിയുടെ തൊഴിൽ കത്ത് ഇതിനുള്ള സ്ഥലമല്ല:

• അവ്യക്തമായ പ്രസ്താവനകൾ - സന്ദർഭമില്ലാതെ "മറ്റ് അവസരങ്ങൾ പിന്തുടരുക" പോലെയുള്ള കാര്യങ്ങൾ പറയുന്നതിൽ കാര്യമില്ല.
• പരാതികൾ - മാനേജ്മെന്റ്, വേതനം, ജോലിഭാരം മുതലായവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ ഉദ്ധരിക്കരുത്. അത് പോസിറ്റീവായി നിലനിർത്തുക.
• ബർണർ ബ്രിഡ്ജുകൾ - കമ്പനിയിൽ താമസിക്കുന്ന മറ്റുള്ളവരെ കുറ്റപ്പെടുത്തുകയോ വിമർശിക്കുകയോ ചെയ്യരുത്.
• നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന സംശയങ്ങൾ - "എന്റെ ഭാവിയെക്കുറിച്ച് എനിക്ക് ഉറപ്പില്ല" എന്നതുപോലുള്ള പദപ്രയോഗങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിനോട് പ്രതിബദ്ധതയില്ലാത്തതായി തോന്നിപ്പിക്കുന്നു.
• അന്ത്യശാസനം - ചില മാറ്റങ്ങളുടെ അഭാവം (ഉയർത്തൽ, പ്രമോഷൻ മുതലായവ) കാരണം നിങ്ങൾ രാജിവച്ചുവെന്ന് സൂചിപ്പിക്കരുത്.
• ജോബ് ബാഷിംഗ് - കമ്പനിയെയോ റോളിനെയോ ഒരു തരത്തിലും നിഷേധാത്മകമായി ചിത്രീകരിക്കരുത് (നിങ്ങളുടെ സൂപ്പർവൈസറുമായോ എച്ച്ആർ മാനേജറുമായോ 1-ഓൺ-1 മീറ്റിംഗ് നടത്തുമ്പോൾ ഇത് ഉപേക്ഷിക്കുക).
• TMI - അറിയേണ്ട വിശദാംശങ്ങൾ സൂക്ഷിക്കുക. നിങ്ങളുടെ കൈമാറ്റ പ്രക്രിയയിൽ ദൈർഘ്യമേറിയ വ്യക്തിഗത സംഭവങ്ങളോ വിശദമായ നിർദ്ദേശങ്ങളോ ഇല്ല.
• ഭീഷണികൾ - ക്ലയന്റുകളോ അക്കൗണ്ടുകളോ ഐപിയോ നിങ്ങളോടൊപ്പം "ഭീഷണി" ആയി എടുക്കുന്നത് പരാമർശിക്കരുത്.
• ഡിമാൻഡുകൾ - ഏതെങ്കിലും ഡിമാൻഡുകളിൽ അന്തിമ ശമ്പളമോ റഫറൻസ് ചെക്കുകളോ വ്യവസ്ഥാപിതമാക്കരുത്.

പോസിറ്റീവും സത്യസന്ധവും എന്നാൽ വിട്ടുപോകാനുള്ള കാരണങ്ങളെക്കുറിച്ച് നയതന്ത്രപരവുമായി നിലകൊള്ളുന്നത് നിങ്ങൾ മുന്നോട്ട് പോകുമ്പോഴും നല്ല നിബന്ധനകളിൽ പങ്കുചേരാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.

എപ്പോഴാണ് നിങ്ങൾ രാജിയുടെ തൊഴിൽ കത്ത് അയയ്‌ക്കേണ്ടത്?

ജോലി വിടാനുള്ള നിങ്ങളുടെ അറിയിപ്പ് പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, അടുത്ത പ്രധാന ഭാഗത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കണം - നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ രാജി കത്ത് എപ്പോൾ അയയ്ക്കണം. പൊതുവായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം ഇതാ:

• കുറഞ്ഞത് നൽകുക 2 ആഴ്ച' കഴിയുമെങ്കിൽ ശ്രദ്ധിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ജോലി മാറ്റാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് സമയം നൽകുന്നതിനുള്ള ഒരു സാധാരണ മര്യാദയാണിത്.
• നോൺ-മാനേജ്‌മെന്റ് റോളുകൾക്ക്, മിക്ക കേസുകളിലും 2 ആഴ്ച മതിയാകും. കൂടുതൽ മുതിർന്ന സ്ഥാനങ്ങൾക്കായി, നിങ്ങൾക്ക് നൽകാം ഒരു മാസത്തെ അറിയിപ്പ്.
• നിങ്ങളുടെ രാജിക്കത്ത് സമർപ്പിക്കരുത് ഒരു പുതിയ ജോലി ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങൾക്ക് മതിയായ സമ്പാദ്യം ഇല്ലെങ്കിൽ. രാജിക്ക് ശേഷമുള്ള ഒരു പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുക.
• പാദാവസാനം അല്ലെങ്കിൽ അവധിക്കാലം പോലുള്ള തിരക്കേറിയ ജോലി കാലയളവിൽ സമർപ്പിക്കരുത് നിങ്ങളുടെ സാന്നിധ്യം നിർണായകമാകുമ്പോൾ അത്യാവശ്യമല്ലാതെ.
• തിങ്കളാഴ്ച രാവിലെ സാധാരണയായി എ സമർപ്പിക്കാനുള്ള നല്ല സമയം സംക്രമണ ആസൂത്രണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകൾക്കായി ഇത് ആഴ്‌ച മുഴുവൻ അനുവദിക്കുന്നതിനാൽ.

• നിങ്ങളുടെ രാജിക്കത്ത് ഇമെയിൽ നിങ്ങളുടെ ബോസിന് അയയ്ക്കുക കാര്യമായ വർക്ക് നാഴികക്കല്ലുകൾക്ക്/പദ്ധതികൾക്ക് ശേഷം തടസ്സങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ പൂർത്തിയാക്കി.
• അല്ല ഒരു വെള്ളിയാഴ്ച അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ മാനേജർക്ക് വാരാന്ത്യം മുഴുവനും അതിനെക്കുറിച്ച് സമ്മർദ്ദം ചെലുത്താൻ കഴിയില്ല.
• അല്ല അവധിക്ക് മുമ്പോ ശേഷമോ/PTO പരിവർത്തന സമയത്ത് തുടർച്ച പ്രധാനമാണ്.
• നിങ്ങളുടെ പുതിയ കമ്പനിയിൽ ദൃഢമായ ഒരു ആരംഭ തീയതി ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു നൽകുക അവസാന പ്രവർത്തന തീയതി വ്യക്തമാക്കുക.
• നിലവിലെ സഹപ്രവർത്തകരെ റഫറൻസുകളായി ഉപയോഗിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നൽകുക മിനിമം അറിയിപ്പിനേക്കാൾ കൂടുതൽ അവരുടെ ഷെഡ്യൂളുകളുടെ പരിഗണനയ്ക്ക് പുറത്ത്.

നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടപ്പെട്ടേക്കാവുന്ന ചില വിഷയങ്ങൾ:

• നിശബ്ദ ക്വിറ്റിംഗ്
• രാജിയുടെ തൊഴിൽ കത്ത്
• ഒരു ജോലി എങ്ങനെ ഉപേക്ഷിക്കാം

തൊഴിൽ രാജി കത്തുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ലളിതമായ ജീവനക്കാരുടെ രാജി കത്ത്

പ്രിയ [പേര്],

XX കമ്പനിയുടെ അക്കൗണ്ട് മാനേജർ എന്ന നിലയിലുള്ള എന്റെ രാജിയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളെ അറിയിക്കാനാണ് ഞാൻ എഴുതുന്നത്.

ഞാൻ ഇവിടെ എന്റെ സമയം ശരിക്കും ആസ്വദിച്ചു, എന്റെ ഭരണകാലത്ത് ഞാൻ പഠിച്ചതെല്ലാം അഭിനന്ദിക്കുന്നു. കഴിവുള്ള ടീമുള്ള ഒരു മികച്ച കമ്പനിയാണിത്, കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷമായി അതിന്റെ വിജയത്തിന്റെ ഒരു ചെറിയ ഭാഗമാകാൻ കഴിഞ്ഞത് ഭാഗ്യമായി കരുതുന്നു. [മാനേജറുടെ പേര്] ഞാൻ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ഉപദേശവും നേതൃത്വവും എനിക്ക് വിലമതിക്കാനാവാത്തതാണ്. [മറ്റ് സഹപ്രവർത്തകരുടെ] പിന്തുണയ്ക്കും ഞാൻ നന്ദിയുള്ളവനാണ്.

അടുത്ത രണ്ടാഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ സുഗമമായ പരിവർത്തനത്തിനുള്ള എന്റെ പ്രതിബദ്ധത ആവർത്തിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. തുടർച്ച ഉറപ്പാക്കാൻ എന്റെ അറിവും സജീവമായ പ്രോജക്റ്റുകളും കൈമാറാൻ എനിക്ക് എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകുമെന്ന് ദയവായി എന്നെ അറിയിക്കൂ. എന്തെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങൾ ഉയർന്നാൽ എന്റെ അവസാന ദിവസത്തിനപ്പുറം ലഭ്യമായതിൽ എനിക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്.

എന്റെ ജോലിക്കിടയിലുള്ള അവസരങ്ങൾക്കും പിന്തുണയ്ക്കും വീണ്ടും നന്ദി. ഭാവിയിൽ [കമ്പനിയുടെ പേര്] തുടർച്ചയായ വളർച്ചയും സമൃദ്ധിയും ഞാൻ ആശംസിക്കുന്നു.

ആശംസകളോടെ,

[നിങ്ങളുടെ പേര്].

ജീവനക്കാരുടെ രാജി കത്ത് വ്യക്തിപരമായ കാരണം

• തുടർ വിദ്യാഭ്യാസം തുടരുന്നു:

ഈ വീഴ്ചയിൽ ആരംഭിക്കുന്ന ഒരു എം‌ബി‌എ പ്രോഗ്രാമിലേക്ക് എന്നെ സ്വീകരിച്ചതിനാൽ ഓഗസ്റ്റ് 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന എന്റെ രാജിയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളെ അറിയിക്കാനാണ് ഞാൻ എഴുതുന്നത്. ഞാൻ ഇവിടെയുള്ള സമയത്ത് എന്റെ വിദ്യാഭ്യാസ ലക്ഷ്യങ്ങളെ പിന്തുണച്ചതിന് നന്ദി.

• കുടുംബ കാരണങ്ങളാൽ സ്ഥലം മാറ്റുന്നു:

ഖേദകരമെന്നു പറയട്ടെ, എന്റെ ഭാര്യയുടെ സിയാറ്റിലിലേക്കുള്ള ജോലി സ്ഥലംമാറ്റം കാരണം ഞാൻ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയർ എന്ന ജോലിയിൽ നിന്ന് രാജിവയ്ക്കണം. വിജ്ഞാന കൈമാറ്റത്തിന് സമയം അനുവദിക്കുന്നതിന് എന്റെ അവസാന പ്രവൃത്തി ദിവസം മാർച്ച് 31 ആയിരിക്കും.

• കരിയർ പാതകൾ മാറ്റുന്നു:

വളരെയേറെ ആലോചിച്ച ശേഷം മാർക്കറ്റിംഗിൽ വ്യത്യസ്തമായ ഒരു തൊഴിൽ പാത പിന്തുടരാൻ ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു. ഉൽപ്പന്ന വികസനത്തിലെ നാല് മികച്ച വർഷങ്ങൾക്ക് നന്ദി. Acme Inc-ൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന എന്റെ കഴിവുകൾ വളരെയധികം വർധിച്ചു.

• വിരമിക്കൽ:

35 വർഷമായി ഈ സ്ഥാപനത്തെ സേവിക്കാൻ കഴിഞ്ഞതിൽ സന്തോഷമുണ്ട്. എന്റെ വിരമിക്കലിന്റെ അവസാന ദിവസം ജൂലൈ 31 ആയിരിക്കും. അതിശയകരമായ ഒരു കരിയറിന് നന്ദി.

• മെഡിക്കൽ കാരണങ്ങൾ:

ഖേദകരമെന്നു പറയട്ടെ, എന്റെ ചികിത്സയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ ആരോഗ്യപരമായ കാരണങ്ങളാൽ ഞാൻ രാജിവെക്കണം. ഈ പ്രയാസകരമായ സമയത്ത് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കിയതിന് നന്ദി.

• കുടുംബാംഗങ്ങളെ പരിപാലിക്കൽ:

ഖേദകരമെന്നു പറയട്ടെ, ഡിമെൻഷ്യ രോഗനിർണയത്തെത്തുടർന്ന് എന്റെ അമ്മയെ മുഴുവൻ സമയവും പരിചരിക്കുന്നതിനാൽ ഞാൻ രാജിവയ്ക്കണം. അവളുടെ അസുഖത്തിലുടനീളം നിങ്ങളുടെ വഴക്കത്തിന് നന്ദി. എന്റെ അവസാന ദിവസം ഓഗസ്റ്റ് 15 ആണ്.

താഴത്തെ വരി

കമ്പനിയിലെ നിങ്ങളുടെ ജോലി അവസാനിപ്പിച്ചേക്കാം, അതിനർത്ഥം നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്തിട്ടുള്ള ആളുകളുമായുള്ള എല്ലാ ബന്ധങ്ങളും നിങ്ങൾക്ക് വിച്ഛേദിക്കാമെന്നല്ല. ഉത്സാഹഭരിതവും എന്നാൽ ശാന്തവും പരിഹാരം-കേന്ദ്രീകൃതവുമായ ഒരു തൊഴിൽ രാജി കത്ത് നിലനിർത്തുന്നത് മാന്യമായി വേർപിരിയുമ്പോൾ നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ചെയ്ത ജോലിയിൽ അഭിമാനിക്കുന്നു.

പ്രചോദനം: ഫോബ്സ്

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ