ഓൺലൈൻ എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ | 12-ൽ ഹോസ്റ്റ് ചെയ്യാനുള്ള 2024+ ആശയങ്ങൾ

എന്താണ് ഓൺലൈനിൽ മികച്ചത് എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പ് നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക്?

പതിറ്റാണ്ടുകളായി, കഴിവുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ബിസിനസ്സ് സ്വത്തിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാതലായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. അതിനാൽ, വിവിധ കമ്പനികൾ ജീവനക്കാരുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനും പരിശീലനത്തിനും വലിയ മൂലധനം ചെലവഴിക്കുന്നതായി മനസ്സിലാക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് ഓൺലൈൻ എച്ച്ആർ വർക്ക് ഷോപ്പുകൾ. ഡൊണാൾഡ് ട്രംപിന്റെ "ദി അപ്രന്റിസ്" സീരീസ് നിങ്ങൾ കണ്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ മികച്ച ജീവനക്കാർ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത് എത്ര അത്ഭുതകരമാണെന്ന് നിങ്ങൾ ആശ്ചര്യപ്പെടും.

പല അന്തർദേശീയവും വിദൂരവുമായ കമ്പനികൾക്ക്, ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകലും പ്രതിബദ്ധതയും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ജീവനക്കാരുടെ നേട്ടങ്ങളെയും വികസനത്തെയും കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ കാണിക്കുന്നതിനും പതിവായി ഓൺലൈൻ എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങൾ മികച്ച ഓൺലൈൻ എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പ് ആശയങ്ങൾക്കായി തിരയുകയാണെങ്കിൽ, ഇതാ.

ഉള്ളടക്ക പട്ടിക

• #1. എജൈൽ എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പ്
• #2. എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പ് - വിദ്യാഭ്യാസ പരിശീലന പരിപാടി
• #3.എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പ് - കമ്പനി സംസ്കാര സെമിനാർ
• #4. കമ്പനി എച്ച്ആർ ടെക് വർക്ക്ഷോപ്പ്
• #5. ടാലന്റ് അക്വിസിഷൻ എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പ്
• #6. രസകരമായ എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ
• #7. ജീവനക്കാർക്കുള്ള മികച്ച 12 വർക്ക്ഷോപ്പ് ആശയങ്ങൾ
• താഴത്തെ വരി

മികച്ച ഇടപെടലിനുള്ള നുറുങ്ങുകൾ

• അന്തിമമായ HRM-ൽ പരിശീലനവും വികസനവും | 2024-ൽ നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടതെല്ലാം
• വെർച്വൽ പരിശീലനം | നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സെഷൻ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള 2024 ഗൈഡ്
• ഏറ്റവും മികച്ചത് 7 പരിശീലകർക്കുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ 2024 ലെ

#1. എജൈൽ എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പ്

വിജയകരമായ ആളുകളുടെ രഹസ്യം അച്ചടക്കവും നല്ല ശീലങ്ങളും ആണ്, ഇത് സമയ മാനേജ്മെന്റിൽ വ്യക്തമായി കാണിക്കുന്നു. ടെസ്‌ലയുടെ പ്രസിഡന്റായ എലോൺ മസ്‌കിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും വായിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അദ്ദേഹത്തിന്റെ രസകരമായ ചില വസ്തുതകളെക്കുറിച്ചും നിങ്ങൾ കേട്ടിട്ടുണ്ടാകും, സമയ മാനേജ്‌മെന്റിനെക്കുറിച്ച് അദ്ദേഹം വളരെ ഗൗരവമുള്ളയാളാണ്, അതുപോലെ തന്നെ അദ്ദേഹത്തിന്റെ ജീവനക്കാരും. സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, നിരവധി ജീവനക്കാർ പങ്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഏറ്റവും പിന്തുണയുള്ള എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പുകളിൽ ഒന്നാണ് എജൈൽ ടൈം മാനേജ്മെന്റ്.

ടൈം ബോക്സിംഗ് ടെക്നിക്ക് - 2023-ൽ ഉപയോഗിക്കാനുള്ള വഴികാട്ടി

#2. എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പ് - വിദ്യാഭ്യാസ പരിശീലന പരിപാടി

ഒട്ടുമിക്ക ജീവനക്കാരുടെയും ഉത്കണ്ഠ അവരുടെ വ്യക്തിത്വ വികസനമാണ്. 74 ശതമാനം ജീവനക്കാർക്കും കരിയർ വളർച്ചയ്ക്കുള്ള അവസരം നഷ്ടപ്പെടുമോ എന്ന ആശങ്കയിലാണ്. അതേസമയം, ഏകദേശം. 52% തൊഴിലാളികൾ തങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ ഇടയ്‌ക്കിടെ അപ്‌ഗ്രേഡ് ചെയ്‌തില്ലെങ്കിൽ മാറ്റപ്പെടുമെന്ന് ഭയപ്പെടുന്നു. നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രൊഫഷണൽ വികസന അവസരങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത് അവരുടെ പരിശ്രമത്തിനുള്ള മികച്ച പ്രതിഫലമാണ്. കൂടാതെ, അവരുടെ നേതൃത്വവും മാനേജ്‌മെന്റ് കഴിവുകളും വ്യവസായ ട്രെൻഡുകളെയും മികച്ച സമ്പ്രദായങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള വൈദഗ്ധ്യമുള്ള അറിവും വികസിപ്പിക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകൽ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഇതിന് കഴിയും.

#3. എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പ് - കമ്പനി കൾച്ചർ സെമിനാർ

നിങ്ങളുടെ പുതിയ കമ്പനിയിൽ ജീവനക്കാർ കൂടുതൽ കാലം താമസിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അറിയണമെങ്കിൽ, ഒരു കമ്പനിയുടെ സംസ്കാരം അവർക്ക് അനുയോജ്യമാണോ എന്ന് കണ്ടെത്താൻ പുതുമുഖങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിന് ഒരു സാംസ്കാരിക വർക്ക്ഷോപ്പ് ഉണ്ടായിരിക്കണം. കമ്പനിക്കായി സ്വയം സമർപ്പിക്കുന്നതിനുമുമ്പ്, ഓരോ ജീവനക്കാരനും സംഘടനാ സംസ്കാരങ്ങളും ജോലിസ്ഥലവും, പ്രത്യേകിച്ച് പുതുമുഖങ്ങളെ പരിചയപ്പെടണം. അത്തരത്തിലുള്ള ഒരു പുതിയ ജീവനക്കാരുടെ ഓൺ‌ബോർഡിംഗ് വർക്ക്‌ഷോപ്പ്, പുതുമുഖങ്ങളെ ഒരു പുതിയ അന്തരീക്ഷവുമായി വേഗത്തിൽ പൊരുത്തപ്പെടാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് മാത്രമല്ല, നേതാക്കൾക്ക് അവരുടെ പുതിയ കീഴുദ്യോഗസ്ഥരെ നന്നായി അറിയാനും ഒരേ സമയം ബോങ്കർ ആകാനും ഉള്ള മികച്ച അവസരവുമാണ്.

#4. കമ്പനി എച്ച്ആർ ടെക് വർക്ക്ഷോപ്പ്

ഇൻറർനെറ്റിന്റെയും സാങ്കേതികവിദ്യയുടെയും യുഗത്തിലും, പല വ്യവസായങ്ങളിലും AI നടപ്പിലാക്കിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന കാലത്ത്, അടിസ്ഥാന ഡിജിറ്റൽ വൈദഗ്ധ്യം ഇല്ലാത്തതിനാൽ മാത്രം പിന്തള്ളപ്പെടുന്നതിന് ഒഴികഴിവുകളൊന്നുമില്ല. എന്നിരുന്നാലും, കാമ്പസ് സമയത്ത് ഈ കഴിവുകൾ പഠിക്കാൻ പലർക്കും മതിയായ സമയവും വിഭവങ്ങളും ഇല്ല, ഇപ്പോൾ അവരിൽ ചിലർ ഖേദിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു.

ഒരു എച്ച്ആർ ടെക് വർക്ക്ഷോപ്പ് അവരുടെ ജീവൻ രക്ഷിക്കാൻ കഴിയും. അനലിറ്റിക്‌സ് കഴിവുകൾ, കോഡിംഗ്, എസ്‌ഇഒ, ഓഫീസ് കഴിവുകൾ തുടങ്ങിയ ഉപയോഗപ്രദമായ കഴിവുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ സജ്ജരാക്കുന്നതിന് ഹ്രസ്വകാല സാങ്കേതിക പരിശീലന സെമിനാറുകളും കോഴ്‌സുകളും എന്തുകൊണ്ട് തുറക്കരുത്. ജീവനക്കാർ കൂടുതൽ കഴിവുള്ളവരാകുമ്പോൾ, ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും ജോലിയുടെ ഗുണനിലവാരവും വർദ്ധിക്കും. വേൾഡ് ഇക്കണോമിക് ഫോറം 2021-ലെ റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, 6.5-ഓടെ ആഗോള ജിഡിപിയിൽ 2030 ട്രില്യൺ ഡോളർ വർധിപ്പിക്കാൻ കഴിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കും.

#5. ടാലന്റ് അക്വിസിഷൻ എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പ്

ഹെഡ്‌ഹണ്ടർമാരുടെ മത്സരാധിഷ്ഠിത അന്തരീക്ഷത്തിൽ, ഏതൊരു എച്ച്ആർ ഓഫീസർക്കും ടാലന്റ് അക്വിസിഷൻ രംഗം മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. സാധാരണ ജീവനക്കാർ പഠിക്കേണ്ടത് മാത്രമല്ല, കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമതയോടെയും ഫലപ്രാപ്തിയോടെയും പരിശീലന പരിപാടികളും ടീം-ബോണ്ടിംഗ് ഇവന്റുകളും നിർമ്മിക്കുന്നതിനൊപ്പം, സെലക്ഷൻ, റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്രക്രിയ അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിനായി എച്ച്ആർ ജീവനക്കാർ പുതിയ കഴിവുകളും അറിവും അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.

#6. രസകരമായ എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ

ചിലപ്പോൾ, ഒരു അനൗപചാരിക വർക്ക്ഷോപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ സെമിനാർ സംഘടിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ജൂനിയർമാർക്കും സീനിയർമാർക്കും പങ്കിടാനും ചിട്ടപ്പെടുത്താനുമുള്ള അവസരമാണിത്, അവരുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തിനും ശാരീരിക ആരോഗ്യത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള ചില വ്യായാമങ്ങൾ പോലും. വർക്ക്-ലൈഫ് ബാലൻസ് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന്, ചില ഹോബികളും ക്രാഫ്റ്റ് ലൈവ് ഓൺലൈൻ കോഴ്‌സുകളും യോഗ, ധ്യാനം, സ്വയം പ്രതിരോധ കോഴ്‌സുകളും. ചേരാൻ ടൺ കണക്കിന് ജീവനക്കാരെ ആകർഷിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു.

#7. ജീവനക്കാർക്കുള്ള മികച്ച 12 വർക്ക്ഷോപ്പ് ആശയങ്ങൾ

1. സമയ മാനേജ്മെന്റ്: ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കാനും ജീവനക്കാരെ സഹായിക്കുന്നതിന് ഫലപ്രദമായ സമയ മാനേജ്മെന്റ് ടെക്നിക്കുകൾ പങ്കിടുക.
2. ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ: ആശയവിനിമയം, ശ്രവിക്കൽ, വൈരുദ്ധ്യ പരിഹാര കഴിവുകൾ എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് സംവേദനാത്മക വ്യായാമങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുക.
3. ക്രിയേറ്റീവ് തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം: പ്രചോദനാത്മകമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് ക്രിയാത്മകമായ ആശയങ്ങൾ കൊണ്ടുവരാൻ ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.
4. ഫലപ്രദമായ ടീം വർക്ക്: ടീം സഹകരണവും പ്രകടനവും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ടീം വർക്ക് ഗെയിമുകളും പ്രവർത്തനങ്ങളും സംഘടിപ്പിക്കുക.
5. കരിയർ പ്ലാൻ: ഒരു കരിയർ പ്ലാൻ നിർമ്മിക്കുന്നതിനും വ്യക്തിഗത ലക്ഷ്യങ്ങൾ സജ്ജീകരിക്കുന്നതിനും ജീവനക്കാരെ നയിക്കുക.
6. സുരക്ഷയും ആരോഗ്യ പരിശീലനവും: തൊഴിൽ സുരക്ഷയും ആരോഗ്യ പരിപാലന നടപടികളും സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നു.
7. പിരിമുറുക്കം എങ്ങനെ നിയന്ത്രിക്കാം: സമ്മർദ്ദം എങ്ങനെ കുറയ്ക്കാമെന്നും ജോലി-ജീവിത ബാലൻസ് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാമെന്നും പഠിക്കുക.
8. കാര്യക്ഷമമായ വർക്ക്ഫ്ലോ: വർക്ക്ഫ്ലോകൾ എങ്ങനെ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യാമെന്നും ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാമെന്നും ഉള്ള പരിശീലനം.
9. ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലും സേവനങ്ങളിലും അറിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക: ജീവനക്കാരുടെ ധാരണ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങളെയോ സേവനങ്ങളെയോ കുറിച്ചുള്ള വിശദമായ വിവരങ്ങൾ നൽകുക.
10. സോഫ്റ്റ് സ്‌കിൽസ് പരിശീലനം: മാറ്റ മാനേജ്‌മെന്റ്, ടീം വർക്ക്, പ്രശ്‌നപരിഹാരം തുടങ്ങിയ സോഫ്റ്റ് സ്‌കിൽസ് സെഷനുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുക.
11. ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകൽ മെച്ചപ്പെടുത്തുക: ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകലും സംഭാവനയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന ഒരു തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം എങ്ങനെ സൃഷ്ടിക്കാമെന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള പരിശീലനം.
12. പുതിയ ഉപകരണങ്ങളും സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറുകളും ഫലപ്രദമായി ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള സാങ്കേതിക പരിശീലനം.

ഓർക്കുക, ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം, പരിശീലകർ കമ്പനിയുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും നിർദ്ദിഷ്ട ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കും ആവശ്യങ്ങൾക്കും അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ സെഷനുകൾ ഇച്ഛാനുസൃതമാക്കണം എന്നതാണ്.

ചെക്ക് ഔട്ട്: 15-ലെ എല്ലാ വ്യവസായങ്ങൾക്കുമുള്ള 2024+ തരം കോർപ്പറേറ്റ് പരിശീലന ഉദാഹരണങ്ങൾ

താഴത്തെ വരി

എന്തുകൊണ്ടാണ് കൂടുതൽ കൂടുതൽ തൊഴിലാളികൾ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നത്? ജീവനക്കാരുടെ പ്രചോദനം മനസ്സിലാക്കുന്നത് കഴിവ് നിലനിർത്തൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് തൊഴിലുടമകൾക്കും നേതാക്കന്മാർക്കും മികച്ച തന്ത്രങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാൻ സഹായിക്കും. ഉയർന്ന ശമ്പളത്തിനുപുറമെ, വഴക്കം, കരിയർ വളർച്ച, ഉന്നമനം, ക്ഷേമം, സഹപ്രവർത്തക ബന്ധങ്ങൾ തുടങ്ങിയ മറ്റ് ആവശ്യങ്ങളും അവർ ഊന്നിപ്പറയുന്നു. അതിനാൽ, പരിശീലനത്തിന്റെയും വർക്ക്‌ഷോപ്പിന്റെയും ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനൊപ്പം, മറ്റ് ടീം ബിൽഡിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി വഴക്കത്തോടെ സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു നിർണായക പോയിന്റുണ്ട്.

വിരസതയെക്കുറിച്ചും സർഗ്ഗാത്മകതയില്ലായ്മയെക്കുറിച്ചും വേവലാതിപ്പെടാതെ ഓൺലൈനിൽ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള എച്ച്ആർ വർക്ക്ഷോപ്പ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നത് തികച്ചും സാധ്യമാണ്. പോലുള്ള അവതരണ ടൂളുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ വർക്ക്ഷോപ്പ് അലങ്കരിക്കാൻ കഴിയും AhaSlides ലഭ്യമായ ആകർഷകമായ ടെംപ്ലേറ്റുകളും ഗെയിമുകളും ക്വിസുകളും സംയോജിപ്പിച്ച രസകരമായ ശബ്‌ദ ഇഫക്റ്റുകളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

Ref: എസ്എച്ച്ആർഎം