മീറ്റിംഗുകളിൽ ആളുകൾ എത്ര വ്യത്യസ്തമായി പ്രതികരിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും ശ്രദ്ധിച്ചിട്ടുണ്ടോ?
ചിലർ ഉടനടി ഉത്തരം നൽകും, മറ്റു ചിലർക്ക് കാര്യങ്ങൾ ആലോചിച്ചു നോക്കാൻ സമയം ആവശ്യമാണ്.
ക്ലാസ് മുറികളിൽ, ചില വിദ്യാർത്ഥികൾ ക്ലാസ് കഴിഞ്ഞയുടനെ കൈകൾ ഉയർത്തുന്നു, മറ്റു ചിലർ തങ്ങളുടെ ബുദ്ധിപരമായ ആശയങ്ങൾ പങ്കുവെക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിശബ്ദമായി ചിന്തിക്കുന്നു.
ജോലിസ്ഥലത്ത്, പ്രോജക്ടുകൾക്ക് നേതൃത്വം നൽകാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ടീം അംഗങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം, അതേസമയം മറ്റുള്ളവർ ഡാറ്റ വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിനോ ഗ്രൂപ്പിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനോ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു.
ഇവ ക്രമരഹിതമായ വ്യത്യാസങ്ങളല്ല. നമ്മൾ ചിന്തിക്കുന്നതിലും, പഠിക്കുന്നതിലും, മറ്റുള്ളവരുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിലും സ്വാഭാവികമായി വരുന്ന ശീലങ്ങൾ പോലെയാണ് ഇവ. കൂടാതെ, വ്യക്തിത്വ നിറങ്ങൾ are the key to knowing these patterns. They are a simple way to recognise and work with these different styles.
വ്യക്തിത്വ നിറങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിലൂടെ, ക്ലാസ് മുറികളിലോ, പരിശീലന സെഷനുകളിലോ, ടീം മീറ്റിംഗുകളിലോ ആകട്ടെ, എല്ലാവർക്കും അനുയോജ്യമായ അനുഭവങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ നമുക്ക് സംവേദനാത്മക ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാം.
വ്യക്തിത്വ നിറങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
അടിസ്ഥാനപരമായി, ഗവേഷകർ തിരിച്ചറിഞ്ഞിട്ടുണ്ട് വ്യക്തിത്വ തരങ്ങളുടെ നാല് പ്രധാന ഗ്രൂപ്പുകൾനാല് പ്രധാന വ്യക്തിത്വ നിറങ്ങൾ എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു. ഓരോ ഗ്രൂപ്പിനും അതിന്റേതായ സ്വഭാവവിശേഷങ്ങളുണ്ട്, അത് ആളുകൾ എങ്ങനെ പഠിക്കുന്നു, പ്രവർത്തിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവരുമായി എങ്ങനെ ഒത്തുപോകുന്നു എന്നതിനെ ബാധിക്കുന്നു.
ചുവന്ന വ്യക്തിത്വങ്ങൾ
- സ്വാഭാവിക നേതാക്കളും പെട്ടെന്ന് തീരുമാനമെടുക്കുന്നവരും
- മത്സരത്തെയും വെല്ലുവിളികളെയും സ്നേഹിക്കുക
- പ്രവൃത്തിയിലൂടെയും ഫലങ്ങളിലൂടെയും നന്നായി പഠിക്കുക
- നേരിട്ടുള്ള, കൃത്യമായ ആശയവിനിമയം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു.
കാര്യങ്ങൾ വേഗത്തിൽ നയിക്കാനും തീരുമാനമെടുക്കാനും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നവരാണ് ഈ ആളുകൾ. ഗ്രൂപ്പുകളെ നയിക്കാനും, ആദ്യം സംസാരിക്കാനും, കാര്യങ്ങൾ ചെയ്തു തീർക്കാൻ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യാനും ഇവർ പ്രവണത കാണിക്കുന്നു. അവർ എപ്പോഴും കാര്യങ്ങളുടെ സാരാംശം അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, സമയം പാഴാക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല.
നീല വ്യക്തിത്വങ്ങൾ
- വിശദാംശങ്ങൾ മാത്രം കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ള ആഴത്തിലുള്ള ചിന്തകർ
- വിശകലനത്തിലും ആസൂത്രണത്തിലും മികവ്
- ശ്രദ്ധാപൂർവ്വമായ പഠനത്തിലൂടെയും പ്രതിഫലനത്തിലൂടെയും പഠിക്കുക
- മൂല്യ ഘടനയും വ്യക്തമായ നിർദ്ദേശങ്ങളും
നീല നിറമുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് ഓരോ ചെറിയ കാര്യവും അറിയേണ്ടതുണ്ട്. അവർ ആദ്യം മുഴുവൻ വായിച്ചു കഴിഞ്ഞ ശേഷം ധാരാളം ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കും. ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തുന്നതിന് മുമ്പ്, അവർക്ക് വിവരങ്ങളും തെളിവും വേണം. അവർക്ക് ഏറ്റവും പ്രധാനം ഗുണനിലവാരവും കൃത്യതയുമാണ്.
മഞ്ഞ വ്യക്തിത്വങ്ങൾ
- സർഗ്ഗാത്മകരും ഉത്സാഹഭരിതരുമായ പങ്കാളികൾ
- സാമൂഹിക ഇടപെടലിൽ അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുക
- ചർച്ചയിലൂടെയും പങ്കുവെക്കലിലൂടെയും പഠിക്കുക
- മസ്തിഷ്‌കപ്രക്ഷോഭവും പുതിയ ആശയങ്ങളും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു
ഊർജ്ജസ്വലതയും ആശയങ്ങളും നിറഞ്ഞ മഞ്ഞ വ്യക്തിത്വങ്ങൾ ഒരു മുറിയെ പ്രകാശപൂരിതമാക്കുന്നു. മറ്റുള്ളവരോട് സംസാരിക്കാനും കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാനുള്ള പുതിയ വഴികളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാനും അവർ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. പലപ്പോഴും, അവർ സംഭാഷണങ്ങൾ ആരംഭിക്കുകയും എല്ലാവരെയും പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ താൽപ്പര്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും.
പച്ചയായ വ്യക്തിത്വങ്ങൾ
- പിന്തുണ നൽകുന്ന ടീം കളിക്കാർ
- ഐക്യത്തിലും ബന്ധങ്ങളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക
- സഹകരണപരമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ നന്നായി പഠിക്കുക
- ക്ഷമയ്ക്കും സ്ഥിരമായ പുരോഗതിക്കും വില കൽപ്പിക്കുക
പച്ചയായ വ്യക്തിത്വങ്ങൾ ടീമുകളെ ഒരുമിച്ച് നിർത്താൻ സഹായിക്കുന്നു. മറ്റുള്ളവർക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നുവെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുന്ന മികച്ച ശ്രോതാക്കളാണ് അവർ. സംഘർഷം അവർക്ക് ഇഷ്ടമല്ല, എല്ലാവരും ഒത്തുചേരുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ അവർ കഠിനമായി പരിശ്രമിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോഴും അവരുടെ സഹായം ആശ്രയിക്കാം.
What's Your Personality Color?
Discover your personality color with this interactive quiz! Based on psychological research, personality colors reveal your natural tendencies in learning, working, and interacting with others.
Are you a Red leader, Blue analyst, Yellow creative, or Green supporter? Take the quiz to find out!
Question 1: In group discussions, you typically:
Question 2: When learning something new, you prefer to:
Question 3: When making decisions, you tend to:
Question 4: In challenging situations, you typically:
Question 5: When communicating, you prefer when others:
Question 6: In a team project, you naturally:
Question 7: You feel most engaged in activities that are:
Question 8: Your biggest strength is:
നിങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ
വ്യക്തിത്വ നിറങ്ങൾ പഠന ശൈലികളെ എങ്ങനെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നു
ഓരോ വ്യക്തിത്വ നിറത്തിലുമുള്ള ആളുകൾക്ക് വിവരങ്ങൾ എങ്ങനെ സ്വീകരിക്കുകയും പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നതിന്റെ കാര്യത്തിൽ വ്യത്യസ്ത ആവശ്യങ്ങളും താൽപ്പര്യങ്ങളുമുണ്ട്. ഈ വ്യത്യാസങ്ങൾ കാരണം, ആളുകൾക്ക് സ്വാഭാവികമായും വ്യത്യസ്ത പഠന രീതികളുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ചില ആളുകൾ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോൾ നന്നായി പഠിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവർക്ക് കാര്യങ്ങൾ ചിന്തിക്കാൻ ശാന്തമായ സമയം ആവശ്യമാണ്. ഈ പഠന ശൈലികൾ അറിയുന്നത് അധ്യാപകർക്കും പരിശീലകർക്കും അവരുടെ പഠിതാക്കളുമായി എങ്ങനെ മികച്ച രീതിയിൽ ബന്ധപ്പെടാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ശക്തമായ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നു.
വ്യക്തികളുടെ വ്യക്തിത്വ നിറങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, വ്യക്തികൾ എങ്ങനെ മികച്ച രീതിയിൽ പഠിക്കുന്നുവെന്ന് തിരിച്ചറിയുന്നതിലൂടെ, നമുക്ക് കൂടുതൽ ആകർഷകവും ഫലപ്രദവുമായ പഠനാനുഭവങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും. ഓരോ ഗ്രൂപ്പിന്റെയും പ്രത്യേക പഠന ശൈലികളും ആവശ്യങ്ങളും നോക്കാം:
റെഡ് ലേണേഴ്‌സ്
കാര്യങ്ങൾ മുന്നോട്ട് നീങ്ങുന്നതായി ചുവന്ന വ്യക്തിത്വങ്ങൾക്ക് തോന്നേണ്ടതുണ്ട്. എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ കഴിയുമ്പോഴാണ് അവർ ഏറ്റവും നന്നായി പഠിക്കുന്നത്, അതിന്റെ ഫലങ്ങൾ ഉടനടി കാണുകയും ചെയ്യും. പരമ്പരാഗത പ്രഭാഷണങ്ങൾ പെട്ടെന്ന് ശ്രദ്ധ നഷ്ടപ്പെട്ടേക്കാം. കഴിയുമ്പോൾ അവർ അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കും:
- ഉടനടി ഫീഡ്‌ബാക്ക് സ്വീകരിക്കുക
- മത്സര പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുക
- നേതൃത്വപരമായ റോളുകൾ ഏറ്റെടുക്കുക
- പതിവ് വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുക
നീല പഠിതാക്കൾ
നീല വ്യക്തിത്വങ്ങൾ വിവരങ്ങൾ ക്രമാനുഗതമായി പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നു. ഓരോ ആശയവും പൂർണ്ണമായി മനസ്സിലാക്കുന്നതുവരെ അവർ മുന്നോട്ട് പോകില്ല. അവർക്ക് കഴിയുമ്പോഴാണ് അവർ ഏറ്റവും നന്നായി പഠിക്കുന്നത്:
- ഘടനാപരമായ പ്രക്രിയകൾ പിന്തുടരുക
- വിശദമായ കുറിപ്പുകൾ എടുക്കുക
- വിവരങ്ങൾ നന്നായി പഠിക്കുക
- വിശകലനത്തിന് സമയമുണ്ട്.
മഞ്ഞ പഠിതാക്കൾ
മഞ്ഞ വ്യക്തിത്വങ്ങൾ ചർച്ചയിലൂടെയും ആശയങ്ങൾ പങ്കുവെക്കുന്നതിലൂടെയും പഠിക്കുന്നു. വിവരങ്ങൾ ഫലപ്രദമായി പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിന് അവർക്ക് സാമൂഹിക ഇടപെടൽ ആവശ്യമാണ്. അവർക്ക് കഴിയുമ്പോഴാണ് പഠിക്കാൻ ഏറ്റവും സൗകര്യപ്രദമാകുന്നത്:
- സംഭാഷണങ്ങളിലൂടെ പഠിക്കുക
- ഗ്രൂപ്പ് വർക്കിൽ പങ്കെടുക്കുക
- ചിന്തകൾ സജീവമായി പങ്കിടുക
- സാമൂഹിക ഇടപെടൽ നടത്തുക
പച്ച പഠിതാക്കൾ
പച്ചയായ വ്യക്തിത്വങ്ങൾ യോജിപ്പുള്ള അന്തരീക്ഷത്തിലാണ് ഏറ്റവും നന്നായി പഠിക്കുന്നത്. വിവരങ്ങളുമായി പൂർണ്ണമായി ഇടപഴകാൻ, അവർക്ക് സുരക്ഷിതത്വവും പിന്തുണയും അനുഭവപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്. അവർക്ക് ഇഷ്ടമുള്ളത്:
- ടീമുകളിൽ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുക
- മറ്റ് പഠിതാക്കളെ പിന്തുണയ്ക്കുക
- ക്രമേണ ധാരണ വളർത്തിയെടുക്കുക
- സുഖകരമായ ഒരു അന്തരീക്ഷം ഉണ്ടായിരിക്കുക
വ്യത്യസ്ത വ്യക്തിത്വ നിറങ്ങളെ ഉൾപ്പെടുത്താൻ സംവേദനാത്മക ഉപകരണങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാം
തീർച്ചയായും, എന്തെങ്കിലും പഠിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ മാർഗം ഒരാൾ അതിൽ മുഴുകുകയും മുഴുകുകയും ചെയ്യുമ്പോഴാണ്.
AhaSlides പോലുള്ള സംവേദനാത്മക ഉപകരണങ്ങളുടെ സഹായത്തോടെ, വ്യത്യസ്ത വ്യക്തിത്വ വർണ്ണങ്ങളിലുള്ള പഠിതാക്കളിൽ കൂടുതൽ താൽപ്പര്യം ജനിപ്പിക്കുന്നതിനായി പരമ്പരാഗത അധ്യാപന തന്ത്രങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയും. ഓരോ ഗ്രൂപ്പിലും ഈ ഉപകരണങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് ഇതാ ഒരു ദ്രുത വീക്ഷണം:
| വ്യക്തിത്വ നിറങ്ങൾ | ഉപയോഗിക്കാൻ നല്ല സവിശേഷതകൾ |
| റെഡ് | ലീഡർബോർഡുകളുള്ള രസകരമായ ക്വിസുകൾ സമയബന്ധിതമായ വെല്ലുവിളികൾ തത്സമയ വോട്ടെടുപ്പ് |
| മഞ്ഞ | ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ് ഉപകരണങ്ങൾ സംവേദനാത്മക പദ മേഘങ്ങൾ ടീം അധിഷ്ഠിത പ്രവർത്തനങ്ങൾ |
| പച്ചയായ | അജ്ഞാത പങ്കാളിത്ത ഓപ്ഷനുകൾ സഹകരിച്ചുള്ള ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഫീഡ്‌ബാക്ക് ഉപകരണങ്ങൾ |
ശരി, നമ്മൾ ഇപ്പോൾ ആ രസകരമായ സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിച്ചത്, ഓരോ വ്യത്യസ്ത വ്യക്തിത്വ നിറവുമായും ബന്ധപ്പെടാനുള്ള മികച്ച വഴികൾ. ഓരോ നിറത്തിനും അവരെ ആവേശം കൊള്ളിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളും അവർ ചെയ്യാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളുമുണ്ട്. എന്നാൽ, നിങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പിനെ ശരിക്കും മനസ്സിലാക്കാൻ, മറ്റൊരു വഴിയുണ്ട്: കോഴ്‌സ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ പഠിതാക്കളെ അൽപ്പം അറിയാൻ ശ്രമിച്ചുകൂടേ?
"നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ നന്നായി പഠിക്കാനാണ് ഇഷ്ടം?", "ഈ കോഴ്‌സിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ എന്താണ് നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?", അല്ലെങ്കിൽ "നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ പങ്കെടുക്കാനും സംഭാവന നൽകാനും ഇഷ്ടമാണ്?" തുടങ്ങിയ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് പ്രീ-കോഴ്‌സ് സർവേകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും. ഇത് നിങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പിലെ വ്യക്തിത്വ നിറങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആഴത്തിലുള്ള ഉൾക്കാഴ്ച നൽകും, അതുവഴി എല്ലാവർക്കും ശരിക്കും ആസ്വദിക്കാൻ കഴിയുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ആസൂത്രണം ചെയ്യാൻ കഴിയും. അല്ലെങ്കിൽ, എന്താണ് പ്രവർത്തിച്ചതെന്നും എന്താണ് പ്രവർത്തിച്ചതെന്നും കാണാൻ പോസ്റ്റ്-കോഴ്‌സ് റിഫ്ലക്ഷനും റിപ്പോർട്ടുകളും പരീക്ഷിക്കാവുന്നതാണ്. വ്യത്യസ്ത വ്യക്തിത്വങ്ങൾ പരിശീലനത്തിന്റെ വിവിധ ഭാഗങ്ങളോട് എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ കാണുകയും അടുത്ത തവണ കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ എങ്ങനെ കഴിയുമെന്ന് കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്യും.
നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള ഈ സവിശേഷതകളെല്ലാം കണ്ട് അമിതഭാരം തോന്നുന്നുണ്ടോ?
എല്ലാം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഉപകരണം തിരയുകയാണോ?
മനസ്സിലായി.
AhaSlides എന്നതാണ് നിങ്ങളുടെ ഉത്തരം. ഈ സംവേദനാത്മക അവതരണ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ നമ്മൾ സംസാരിച്ചതെല്ലാം ഉൾപ്പെടുന്നു, അതിലേറെയും, അതിനാൽ എല്ലാ പഠിതാക്കളെയും ആകർഷിക്കുന്ന പാഠങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും.
പഠന പരിതസ്ഥിതികളിൽ വൈവിധ്യമാർന്ന ഗ്രൂപ്പുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനുള്ള 3 നുറുങ്ങുകൾ
ഓരോ അംഗത്തിന്റെയും വ്യക്തിത്വ നിറങ്ങൾ അറിയുന്നതിലൂടെ സഹകരണം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയും. വ്യത്യസ്ത നിറങ്ങളിലുള്ള ആളുകളുടെ ഗ്രൂപ്പുകളെ നന്നായി കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന മൂന്ന് പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ ഇതാ:
ബാലൻസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ
എല്ലാവരെയും രസകരമായി നിലനിർത്താൻ നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങൾ മാറ്റുക. ചില ആളുകൾക്ക് വേഗതയേറിയതും തീവ്രവുമായ ഗെയിമുകൾ ഇഷ്ടമാണ്, മറ്റുള്ളവർ ഒരു ഗ്രൂപ്പിനൊപ്പം നിശബ്ദമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. നിങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പിനെ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാനും സ്വന്തമായി പ്രവർത്തിക്കാനും അനുവദിക്കുക. ഈ രീതിയിൽ, എല്ലാവർക്കും തയ്യാറാകുമ്പോഴെല്ലാം ചേരാനാകും. എല്ലാത്തരം പഠിതാക്കൾക്കും ആവശ്യമുള്ളത് ലഭിക്കുന്നതിന് വേഗതയേറിയതും വേഗത കുറഞ്ഞതുമായ ജോലികൾക്കിടയിൽ മാറുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.
സുരക്ഷിത ഇടങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക
നിങ്ങളുടെ ക്ലാസ് മുറി എല്ലാവർക്കും എളുപ്പത്തിൽ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്നതാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. ചുമതല വഹിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ആളുകൾക്ക് ചില ജോലികൾ നൽകുക. ശ്രദ്ധാപൂർവ്വമുള്ള ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നവർക്ക് തയ്യാറാകാൻ സമയം നൽകുക. സൃഷ്ടിപരമായ ചിന്തകരിൽ നിന്ന് പുതിയ ചിന്തകൾ സ്വീകരിക്കുക. നിശബ്ദരായ ടീം അംഗങ്ങൾക്ക് സ്വതന്ത്രമായി ചേരാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ അത് മനോഹരമാക്കുക. എല്ലാവരും സ്വസ്ഥമായിരിക്കുമ്പോൾ അവരുടെ പരമാവധി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
ആശയവിനിമയം നടത്താൻ ഒന്നിലധികം വഴികൾ ഉപയോഗിക്കുക
ഓരോ വ്യക്തിയോടും നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന രീതിയിൽ സംസാരിക്കുക. ചിലർക്ക് വളരെ ഹ്രസ്വവും മനസ്സിലാക്കാൻ എളുപ്പമുള്ളതുമായ ഘട്ടങ്ങൾ വേണം. ചിലർക്ക് അവരുടെ കുറിപ്പുകൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കാൻ സമയം ആവശ്യമാണ്. ഗ്രൂപ്പുകളായി നന്നായി പഠിക്കുന്ന ആളുകളും സൌമ്യമായി നേരിട്ടുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം ലഭിക്കുമ്പോൾ നന്നായി പഠിക്കുന്ന ആളുകളുമുണ്ട്. അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ നിങ്ങൾ പഠിപ്പിക്കുമ്പോൾ ഓരോ വിദ്യാർത്ഥിയും മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവയ്ക്കുന്നു.
ഫൈനൽ ചിന്തകൾ
വ്യക്തിത്വ നിറങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോൾ ആളുകളെ തരംതിരിക്കുക എന്നല്ല ഞാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്. എല്ലാവർക്കും വ്യത്യസ്ത കഴിവുകളുണ്ടെന്ന് മനസ്സിലാക്കുക, നിങ്ങൾ പഠിപ്പിക്കുന്ന രീതി മാറ്റുക, മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പഠന അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക എന്നിവയാണ് ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യം.
അധ്യാപകരും പരിശീലകരും എല്ലാവരെയും ഉൾപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, AhaSlides പോലുള്ള ഒരു സംവേദനാത്മക അവതരണ ഉപകരണം വളരെ സഹായകരമാകും. തത്സമയ പോളുകൾ, ക്വിസുകൾ, ഓപ്പൺ-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങൾ, തത്സമയ ചോദ്യോത്തരങ്ങൾ, വേഡ് ക്ലൗഡുകൾ തുടങ്ങിയ സവിശേഷതകൾ ഉപയോഗിച്ച്, ഓരോ വ്യക്തിത്വ തരത്തിന്റെയും തനതായ സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംയോജിപ്പിക്കുന്നത് AhaSlides എളുപ്പമാക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ പരിശീലനം എല്ലാവർക്കും ആകർഷകവും ഉത്തേജകവുമാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ? സൗജന്യമായി AhaSlides പരീക്ഷിക്കുക. എല്ലാത്തരം പഠിതാക്കൾക്കും അനുയോജ്യമായതും അവരുടെ പൂർണ്ണ ശേഷി കൈവരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതുമായ പരിശീലനം എത്ര ലളിതമാണെന്ന് പരിശോധിക്കുക.
