തന്ത്രപരമായ ചിന്താശേഷി വികസിപ്പിക്കുക | 12 ലെ വിജയകരമായ നേതൃത്വത്തിനുള്ള 2024 നുറുങ്ങുകൾ

എന്താണ് തന്ത്രപരമായ ചിന്താ കഴിവുകൾ? ഫലപ്രദമായ നേതൃത്വത്തിന് അവ പ്രധാനമാണോ?

ഫലപ്രദമായ നേതൃത്വം ഒരു കമ്പനിയുടെ വിജയത്തിൻ്റെയും ലാഭത്തിൻ്റെയും നിർണായക ഭാഗമാകുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അതിൻ്റെ വേരിലേക്ക് ആഴത്തിൽ പോകണം, പ്രചോദനാത്മക നേതൃത്വത്തെ നിർവചിക്കുന്നത് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നേതാവിൻ്റെ സ്വാധീനത്തിന് എന്ത് ഘടകമാണ് സംഭാവന നൽകുന്നത്.

തന്ത്രപരമായ ചിന്തയിലാണ് രഹസ്യം. തന്ത്രപരമായ ചിന്താ വൈദഗ്ധ്യം നേടിയെടുക്കുന്നത് എളുപ്പമല്ല, പക്ഷേ അത് ചെയ്യാൻ എല്ലായ്പ്പോഴും മാന്യമായ വഴികളുണ്ട്. അതുകൊണ്ട് തന്ത്രപരമായ ചിന്ത എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്, എന്തുകൊണ്ട് അത് പ്രധാനമാണ്, ഒരു നേതൃസ്ഥാനത്ത് അത് എങ്ങനെ പരിശീലിക്കണം, നമുക്ക് മുങ്ങാം. അതിനാൽ, ചുവടെയുള്ള തന്ത്രപരമായ ചിന്താ വൈദഗ്ധ്യത്തിൻ്റെ ചില ഉദാഹരണങ്ങൾ പരിശോധിക്കാം!

പൊതു അവലോകനം

ഉള്ളടക്ക പട്ടിക

• എന്താണ് സ്ട്രാറ്റജിക് തിങ്കിംഗ് സ്കിൽസ്?
• #1. അനലിറ്റിക്കൽ സ്കിൽ
• #2. വിമർശനാത്മക ചിന്ത
• #3. പ്രശ്നപരിഹാരം
• #4. കോഗ്നിറ്റീവ് ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റി
• #5. വിശദാംശങ്ങളിലേക്ക് ശ്രദ്ധ
• തന്ത്രപരമായ ചിന്താ കഴിവുകൾ നേതൃത്വത്തിന് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?
• എഫ്എംഐ തന്ത്രപരമായ ചിന്താ മാതൃക
• തന്ത്രപരമായ ചിന്തയുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ
• തന്ത്രപരമായ ചിന്തയുടെ 5 പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
• നേതൃസ്ഥാനത്ത് തന്ത്രപരമായ ചിന്താശേഷി എങ്ങനെ വികസിപ്പിക്കാം?
• താഴത്തെ വരി
• പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ

കൂടെ കൂടുതൽ നുറുങ്ങുകൾ AhaSlides

• അവബോധജന്യമായ ചിന്ത
• സാഹചര്യ ആസൂത്രണ ഉദാഹരണങ്ങൾ

എന്താണ് സ്ട്രാറ്റജിക് തിങ്കിംഗ് സ്കിൽസ്?

ഒരു തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു പദ്ധതിയുടെയോ പ്രോജക്റ്റിന്റെയോ ഫലങ്ങളെ സ്വാധീനിച്ചേക്കാവുന്ന വിവിധ ഘടകങ്ങളെ വിശകലനം ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയയാണ് തന്ത്രപരമായ ചിന്ത. അന്തിമ നടപടിയെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അവസരങ്ങളുടെയും അപകടസാധ്യതകളുടെയും ഒരു പരിധിവരെ പരിഗണിക്കേണ്ടിവരുമ്പോൾ ആളുകൾ തന്ത്രപരമായി ചിന്തിക്കുന്നു. ആന്തരികവും ബാഹ്യവുമായ പരിസ്ഥിതിയുടെ ചലനാത്മകവും നിലവിലുള്ളതുമായ മാറ്റങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിന് ഒരു പദ്ധതി അവലോകനം ചെയ്യാനും ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യാനുമുള്ള കഴിവും ഇത് ഊന്നിപ്പറയുന്നു. 

ആളുകൾ ചിലപ്പോൾ തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രണവുമായി തന്ത്രപരമായ ചിന്തയെ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കുന്നു. ഒരു നടപടിയെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് തന്ത്രപരമായ ചിന്തയിൽ നിന്നാണ് തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രണം ആരംഭിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ജോലിയുടെ “എന്തുകൊണ്ട്”, “എന്ത്” എന്നീ ചോദ്യത്തിനുള്ള ഉത്തരം തേടുകയാണ് തന്ത്രപരമായ ചിന്ത. നേരെമറിച്ച്, തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രണം നടപ്പിലാക്കൽ പ്രക്രിയയുടെ "എങ്ങനെ", "എപ്പോൾ" എന്നിവയ്ക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്നതിനുള്ള കൂടുതൽ ഘട്ടമാണ്. 

തന്ത്രപരമായ ചിന്തയുടെ കാര്യം വരുമ്പോൾ, അതിന്റെ വൈദഗ്ധ്യം സൂചിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ തന്ത്രപരമായ ചിന്താ പ്രക്രിയയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന അഞ്ച് അവശ്യ കഴിവുകൾ ഉണ്ട്.

#1. അനലിറ്റിക്കൽ സ്കിൽ

വിശകലന നൈപുണ്യം പ്രതിസന്ധി പരിഹരിക്കുന്നതിനും ഫലപ്രദമായ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിനുമായി വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതിനും വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള കഴിവ് വിവരിക്കുന്നു. പ്രശ്നങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനും, മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭം നടത്തുന്നതിനും, നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനും, ശേഖരിക്കുന്നതിനും, ഡാറ്റ വ്യാഖ്യാനിക്കുന്നതിനും, ലഭ്യമായ ഒന്നിലധികം ഘടകങ്ങളും ഓപ്ഷനുകളും പരിഗണിക്കുന്നതിനും അനലിറ്റിക്കൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഉപയോഗിക്കുന്നു. സാധ്യമായ പ്രധാന നേട്ടങ്ങളെയും മുന്നേറ്റങ്ങളെയും കുറിച്ച് വ്യക്തിക്ക് ചിന്തിക്കാൻ കഴിയുമ്പോൾ ശക്തമായ വിശകലന ചിന്താ വൈദഗ്ദ്ധ്യം കാണിക്കുന്നു. 

#2. വിമർശനാത്മക ചിന്ത

വിമർശനാത്മക ചിന്ത പലപ്പോഴും തന്ത്രപരമായ ചിന്താ പ്രക്രിയയിലെ സുപ്രധാന ഘട്ടമാണ്, തന്ത്രപരമായ ചിന്താഗതി വികസിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ വായിക്കുന്നതോ കേൾക്കുന്നതോ പറയുന്നതോ എഴുതുന്നതോ ആയ കാര്യങ്ങളെ കുറിച്ച് ചോദ്യം ചെയ്തും വിലയിരുത്തലും നടത്തി പ്രശ്നങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള മേഖലകൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനുള്ള ഒരു നൂതന സാങ്കേതികതയാണിത്. ഏതെങ്കിലും വസ്തുതയോ വാദഫലമോ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് വ്യക്തമായും യുക്തിസഹമായും ചിന്തിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു. 

#3. പ്രശ്നപരിഹാരം

വിശാലമായ തന്ത്രപരമായ ചിന്തയിൽ പ്രശ്‌നപരിഹാര കഴിവുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, അത് പ്രശ്‌നങ്ങളെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നതിലും ആത്യന്തികമായ പരിഹാരം കണ്ടെത്തുന്നതിലും വ്യക്തികളിൽ കാര്യക്ഷമത അടിച്ചേൽപ്പിക്കുന്നു. തന്ത്രപരമായ ചിന്തകർക്ക് ഒരു പ്രശ്നം വേരിൽ നിന്ന് കാണാൻ തുടങ്ങുകയും അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് നീങ്ങുന്നതിന് മുമ്പ് വിശാലമായ പരിഹാരങ്ങൾ പരിഗണിക്കുന്നതിന് മറ്റുള്ളവരുമായി സഹകരിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.

#4. കോഗ്നിറ്റീവ് ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റി

കോഗ്നിറ്റീവ് ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റിക്ക് അവരുടെ ചിന്താഗതിയെ മാറ്റാനും, ഒരു പുതിയ പരിതസ്ഥിതിയിലേക്ക് വേഗത്തിൽ പൊരുത്തപ്പെടാനും, ഒന്നിലധികം വീക്ഷണങ്ങളിൽ നിന്ന് പ്രശ്നങ്ങൾ നോക്കാനും അല്ലെങ്കിൽ ഒന്നിലധികം ആശയങ്ങൾ ഒരേസമയം വിഭാവനം ചെയ്യാനും കഴിയും. തന്ത്രപരമായ ചിന്ത ആരംഭിക്കുന്നത് പുതിയ ആശയങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാനും നല്ലതോ ചീത്തയോ ആയ അനുഭവങ്ങളിൽ നിന്ന് പഠിക്കാനുള്ള ജിജ്ഞാസയും വഴക്കവുമാണ്. തന്ത്രപരമായ ചിന്തകർ അവരുടെ മാനേജ്മെന്റും പഴയ മാനസികാവസ്ഥയും ക്രമീകരിക്കുന്നത് അപൂർവ്വമായി നിർത്തുകയും മാറ്റങ്ങൾ പോസിറ്റീവായി കണക്കാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവർ സാംസ്കാരിക വൈവിധ്യത്തോടുള്ള ബഹുമാനം പ്രകടിപ്പിക്കാനും ഒരേസമയം അവയിൽ നിന്ന് പ്രചോദനം നേടാനും സാധ്യതയുണ്ട്.

#5. വിശദാംശങ്ങളിലേക്ക് ശ്രദ്ധ

തന്ത്രപരമായ ചിന്ത ആരംഭിക്കുന്നത് സൂക്ഷ്മമായ നിരീക്ഷണത്തോടെയാണ്, മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, വിശദാംശങ്ങളിലേക്കുള്ള ശ്രദ്ധ. സമയവും വിഭവങ്ങളും കാര്യക്ഷമമായി വിനിയോഗിക്കുമ്പോൾ അത് എത്ര നിസ്സാരമാണെങ്കിലും ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാ മേഖലകളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനുള്ള കഴിവിനെ ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ചുമതലകൾ സമഗ്രമായും കൃത്യതയോടെയും നിറവേറ്റാൻ ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

തന്ത്രപരമായ ചിന്താ കഴിവുകൾ നേതൃത്വത്തിന് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?

ഒരു സാധാരണ ജീവനക്കാരനും മാനേജർ തലവും ഒരു ഡയറക്ടർ തലത്തിലുള്ള റോളും തമ്മിലുള്ള വലിയ വിടവ് നിങ്ങളുടെ തന്ത്രപരമായ ചിന്തയുടെ ഗുണമാണ്. ഫലപ്രദമായ നേതൃത്വത്തിനും മാനേജ്മെന്റിനും തന്ത്രപരമായ ചിന്താ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഇല്ലാതിരിക്കാനാവില്ല. തന്ത്രപരമായ നേതൃത്വത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ കേട്ടിരിക്കാം, ഇത് തന്ത്രപരമായ ചിന്തയുടെ വിശാലമായ മേഖലയാണ്, കാരണം വലിയ നേതാക്കൾ പലപ്പോഴും വിപണി, മത്സരം, അവസാനമായി, സംഘടനാപരമായ ആന്തരിക ഘടകങ്ങൾ തുടങ്ങിയ ബാഹ്യ ഘടകങ്ങളിൽ നിന്ന് തന്ത്രപരമായി പുറത്തേക്ക് ചിന്തിക്കുന്നു.

എഫ്എംഐ സ്ട്രാറ്റജിക് തിങ്കിംഗ് മോഡൽ

ദി എഫ്എംഐ സ്ട്രാറ്റജിക് തിങ്കിംഗ് മോഡൽ വിജയകരമായ തന്ത്രപരമായ നേതൃത്വത്തിന് കാരണമാകുന്ന 8 കഴിവുകൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു:

• മാനസിക വഴക്കം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സന്ദർഭത്തിനും പ്രാരംഭ വിഭവങ്ങളെ ചോദ്യം ചെയ്യുന്നതിനും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാത്ത രീതിയിൽ ചിന്തിക്കുന്നതിനും ഏറ്റവും മികച്ചതാണ്.
• ബുദ്ധിപരമായ ജിജ്ഞാസ ചില പുതിയ പ്രശ്‌നങ്ങളോ വിഷയങ്ങളോ പരിശോധിക്കുന്നതിനും ലോകത്തിന്റെ ക്രമരഹിതമായ വശങ്ങൾ ചോദ്യം ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള ഒരു ഉപകരണമായി ഉപയോഗിക്കാം.
• സർഗ്ഗാത്മകത വൈദഗ്ധ്യം നേടുന്നതിനും അപകടസാധ്യതകൾ എടുക്കുന്നതിനും അതുപോലെ നിഷേധാത്മക മനോഭാവങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനും ഉപയോഗിച്ചേക്കാം.
• ഇൻപുഷൻ ഒരു പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ച് ആഴത്തിലുള്ള പഠനം ശേഖരിക്കുന്നതിനും പെട്ടെന്നുള്ള ചിന്ത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള അവസരം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് പരിശീലിക്കാം
• വിശകലനം കൂടുതൽ യുക്തിസഹമായി ചിന്തിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ തലച്ചോറിനെ പരിശീലിപ്പിക്കാൻ സഹായിച്ചേക്കാവുന്ന ഡാറ്റയിലും വിവരങ്ങളിലും വളരെ കർശനമായ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നത് പോലെയുള്ള വിശകലന കഴിവുകളുടെ ഉപയോഗം ആവശ്യമാണ്.
• സിസ്റ്റം ചിന്ത വിവിധ വേരിയബിളുകൾ തമ്മിലുള്ള കോസ് ഇഫക്റ്റ് ബന്ധം, അവ പരസ്പരം എങ്ങനെ ഇടപഴകുകയും സ്വാധീനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നതിനെ സമഗ്രമായ സമീപനത്തിലൂടെയും പ്രശ്‌നങ്ങളെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നതിനെയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.
• വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കൽ പ്രശ്നം വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ആരംഭ പോയിന്റാണ്. വിവര സ്രോതസ്സുകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിലൂടെയും അപ്രതീക്ഷിതമായ ഫലങ്ങൾ നേരിടേണ്ടിവരുമ്പോൾ വഴക്കമുള്ളതായിരിക്കുന്നതിലൂടെയും ഇത് ശക്തിപ്പെടുത്താനാകും. 
• തീരുമാനമെടുക്കൽ അന്തിമ തീരുമാനം എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് സാധ്യമായ പരിഹാരങ്ങളുടെയോ ഓപ്ഷനുകളുടെയോ രൂപരേഖയിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുകയും ഓരോ ഓപ്ഷന്റെയും പരിഹാരങ്ങളുടെയും വിലയിരുത്തലുകളും അപകടസാധ്യതകളും തീർക്കുകയും ചെയ്താൽ പ്രക്രിയ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാകും. 

ഒരു നേതൃസ്ഥാനത്ത് തന്ത്രപരമായ ചിന്താ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ

ഒരു സംഘടനയിൽ തന്ത്രപരമായ ചിന്തകൾ പ്രയോഗിക്കുമ്പോൾ തന്ത്രപരമായ മാനേജ്മെന്റ് പ്രക്രിയ, പുതിയ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളും ബിസിനസ്സ് വിജയത്തിനുള്ള ഉയർന്നുവരുന്ന അവസരങ്ങളും സൃഷ്ടിച്ചുകൊണ്ട് ഒരു സ്ഥാപനത്തിനോ സ്ഥാപനത്തിനോ മത്സരാധിഷ്ഠിത നേട്ടം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനാകും. തന്ത്രപരമായ ചിന്താ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഉള്ള ഒരു നേതാവിന്, ശ്രേഷ്ഠമായ ഒരു സിസ്റ്റം ചിന്താ സമീപനം വളർത്തിയെടുക്കാനും കൂടുതൽ നൂതനവും ബോക്സിൽ നിന്ന് പുറത്തേക്കും ചിന്തിക്കാൻ സ്വയം പ്രാപ്തരാക്കാനും കഴിയും, എന്നാൽ എല്ലായ്പ്പോഴും ബിസിനസ്സ് ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി അറ്റാച്ചുചെയ്യുന്നു. 

കൂടാതെ, ഒരു നേതൃസ്ഥാനത്ത് തന്ത്രപരമായ ചിന്താ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ ചില അധിക നേട്ടങ്ങൾ ഇതാ

• ഒരേ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള വ്യത്യസ്ത സാധ്യതകൾ തിരിച്ചറിയാൻ ടീമിനെ സഹായിക്കുക
• പൊരുത്തക്കേടുകളുടെയോ കുഴപ്പങ്ങളുടെയോ സാധ്യത കുറയ്ക്കുക
• അനുഭവത്തിൽ നിന്നും സഹപ്രവർത്തകരിൽ നിന്നും പഠിക്കാൻ കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക
• തന്ത്രങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും അവയെ കൂടുതൽ സുസ്ഥിരമാക്കുന്നതിനും ഫീഡ്‌ബാക്ക് ക്രിയാത്മകമായി ഉപയോഗിക്കുക.
• അതിവേഗം വികസിക്കുന്ന സന്ദർഭങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുകയും നിങ്ങളുടെ മികച്ച ആശയങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുക
• ബാക്കപ്പ് പ്ലാൻ ഉപയോഗിച്ച് പ്രതിസന്ധികളെ നേരിടാൻ സജീവമായിരിക്കുന്നതിനും ഒപ്പം വഴക്കമുള്ളതും ആത്മവിശ്വാസമുള്ളവരുമായിരിക്കാനും നിങ്ങളുടെ ടീമിനെ സഹായിക്കുക
• നിങ്ങളുടെ ജോലി നന്നായി ചെയ്ത് കൂടുതൽ പ്രമോഷൻ നേടുക

തന്ത്രപരമായ ചിന്തയുടെ 5 പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

തന്ത്രപരമായ ചിന്ത എന്ന ആശയം Dr. Liedtka ഗവേഷണത്തിന് കീഴിൽ നന്നായി വിശദീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. തന്ത്രപരമായ ചിന്തയെ പൂർണ്ണമായും നിർവചിക്കുന്ന 5 പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു, അത് ബിസിനസുകാർക്കും നേതാക്കൾക്കും ഒരു നല്ല റഫറൻസ് ആയിരിക്കും.

#1. ഉദ്ദേശ്യം കേന്ദ്രീകരിച്ചു തന്ത്രപരമായ ചിന്തയ്ക്ക് ഏകാഗ്രത മെച്ചപ്പെടുത്താനും മാനസിക ഊർജ്ജം ഉപയോഗിച്ച് ശ്രദ്ധ വ്യതിചലിക്കുന്നത് തടയാനും കഴിയുമെന്നതിനാൽ വ്യക്തികളും തന്ത്രപരമായ ഉദ്ദേശ്യവും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം മനസ്സിലാക്കാൻ തീരുമാനിച്ചിരിക്കുന്നു. 

#2. അനുമാനം നയിക്കപ്പെടുന്നു കോർ ആക്റ്റിവിറ്റികളായി പരികല്പനകൾ പരിശോധിക്കുന്നത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. തന്ത്രപരമായ ചിന്ത ക്രിയാത്മകവും വിമർശനാത്മകവുമായ സാധ്യതകളോടെയാണ് വരുന്നത്. കൂടുതൽ ക്രിയാത്മകമായി ചിന്തിക്കുന്നതിന്, പരികൽപ്പനയോടെയുള്ള നിർണായക വിധിയെ സസ്പെൻഡ് ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയയും ചോദ്യങ്ങളുമായി ഫോളോ അപ്പ് പരിശോധിക്കുന്നതും പുതിയ ആശയങ്ങളും സമീപനങ്ങളും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാൻ സഹായിക്കും.

#3. ഒരു സിസ്റ്റം വീക്ഷണം ആളുകളുടെ പെരുമാറ്റം രൂപപ്പെടുത്തുന്ന മാനസിക മാതൃകകൾ പരാമർശിക്കുന്നു. വ്യക്തിഗത തലത്തിന്റെ പ്രാധാന്യത്തെയും ഒന്നിലധികം മാനങ്ങളിലൂടെ മുഴുവൻ ബിസിനസ്സുമായുള്ള അവരുടെ ബന്ധത്തെയും പരാമർശിക്കുന്നതിനാൽ കാഴ്ചപ്പാട് ലംബവും തിരശ്ചീനവുമായ സിസ്റ്റത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. 

#4. ബുദ്ധിപരമായ അവസരവാദം താഴ്ന്ന തലത്തിലുള്ള ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് ബദൽ തന്ത്രങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ നേതാക്കളെ അനുവദിക്കുന്ന തുറന്ന മനസ്സോടെ ആളുകൾ പുതിയ അനുഭവങ്ങളെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന രീതിയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. എല്ലാ ആളുകൾക്കും അവരുടെ ശബ്ദം പങ്കിടാൻ തുല്യത നൽകുന്നത് അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ബിസിനസ്സ് അന്തരീക്ഷത്തിലേക്ക് വേഗത്തിൽ പൊരുത്തപ്പെടാൻ സഹായിക്കും.

#5. സമയത്ത് ചിന്തിക്കുന്നു ഓരോ സെക്കൻഡിലും പുതിയ കണ്ടുപിടുത്തങ്ങൾ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യപ്പെടുന്നു എന്ന ഓർമ്മപ്പെടുത്തലാണ്. നിലവിലെ യാഥാർത്ഥ്യവും ഭാവിയിലേക്കുള്ള ഉദ്ദേശവും തമ്മിലുള്ള വിടവ് നികത്തുന്നതിൽ നിങ്ങൾ പരാജയപ്പെട്ടാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരിക്കലും നിങ്ങളുടെ എതിരാളികളെ പിടിക്കാൻ കഴിയില്ല. നൽകിയിരിക്കുന്ന പരിമിതമായ വിഭവങ്ങളിൽ, വിഭവങ്ങളും അഭിലാഷങ്ങളും സന്തുലിതമാക്കിക്കൊണ്ട് നേതാക്കൾ അവരുടെ ശക്തമായ തന്ത്രപരമായ ചിന്താ വൈദഗ്ദ്ധ്യം കാണിക്കുന്നു.

നേതൃസ്ഥാനത്ത് തന്ത്രപരമായ ചിന്താശേഷി എങ്ങനെ വികസിപ്പിക്കാം?

അപ്പോൾ, തന്ത്രപരമായ കഴിവുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ എന്താണ്? ഇനിപ്പറയുന്ന 12 നുറുങ്ങുകൾ ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു തന്ത്രപരമായ ചിന്താ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നിങ്ങൾക്ക് നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയും:

• യാഥാർത്ഥ്യവും കൈവരിക്കാവുന്നതുമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുക
• തന്ത്രപരമായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക
• സാധ്യതകളും അപകടസാധ്യതകളും വിശകലനം ചെയ്യുക
• നിരീക്ഷിക്കുകയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക
• സംഘർഷം സ്വീകരിക്കുക
• ടൈംലൈനുകൾ സജ്ജമാക്കുക
• ട്രെൻഡുകൾക്കായി തിരയുക
• എപ്പോഴും ഇതരമാർഗങ്ങൾ പരിഗണിക്കുക
• തന്ത്രപരമായ ചിന്ത പ്രൊഫഷണൽ വികസനം അല്ലെങ്കിൽ പരിശീലകൻ
• സ്ട്രാറ്റജിക് തിങ്കിംഗ് കേസ് സ്റ്റഡിയിൽ നിന്ന് പഠിക്കുക
• തന്ത്രപരമായ ചിന്താ സാഹചര്യങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുക
• തന്ത്രപരമായ ചിന്താ പുസ്തകങ്ങളിൽ നിന്ന് പഠിക്കുക

താഴത്തെ വരി

തന്ത്രപരമായും തന്ത്രപരമായും ചിന്തിക്കുന്നത് അറിവോടെയുള്ള തീരുമാനങ്ങളിലേക്കും പ്രവർത്തനക്ഷമമായ പദ്ധതി നടപ്പാക്കുന്നതിലേക്കും നയിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗമാണ്. ഒരു തന്ത്രപരമായ ചിന്താഗതി വളർത്തിയെടുക്കാൻ നേതാക്കൾക്ക് സമയവും പരിശ്രമവും ആവശ്യമാണ്. എന്നാൽ ആദ്യമായി തന്ത്രപരമായ ചിന്തകൾ പരിശീലിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ട് നേരിടേണ്ടി വന്നാൽ വിഷമിക്കേണ്ട.

AhaSlides തന്ത്രപരമായി ചിന്തിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ ടീമിനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും മസ്തിഷ്‌കപ്രക്ഷോഭത്തിനുമുള്ള ഒരു പുതിയ മാർഗം നൽകുന്ന ഒരു സംവേദനാത്മക വിദ്യാഭ്യാസ ഉപകരണമാണ്. ശ്രമിക്കുക AhaSlides ലഭ്യമായ ടെംപ്ലേറ്റുകൾ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ തന്ത്രപരമായ ചിന്താ നൈപുണ്യ പരിശീലന പരിപാടിക്കായി ഉടൻ തന്നെ. 

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ