Та оролцогч уу?

Гэрийн соёлоос хийсэн ажлын талаархи судалгаа (эсвэл түүний хомсдол)

Танилцуулж байна

Винсент Фам 8-р сарын 16, 2022 5 мин уншсан

Гэрийн мэргэжилтнүүдээс өөрсдийн онлайн ажлын талбарт мэргэжлийн түвшинд хүрэхээс өмнө нэлээд урт ажил хийх шаардлагатай хэвээр байна.

Гэрийн мэргэжилтнүүдээс өөрсдийн онлайн ажлын талбарт мэргэжлийн түвшинд хүрэхээс өмнө нэлээд урт ажил хийх шаардлагатай хэвээр байна.

Сингапур, 10 оны 2020-р сарын 19 - COVID-XNUMX тахал дэлхийн бусад ажиллах хүчнийг бусад гамшиг шиг үймээн самуунд өдөөв. Сая сая ажилчид мэргэжлийн амьдралдаа анх удаа онлайн ажлын талбарт шилжихээс өөр аргагүй байдалд хүрч байна. AhaSlides, Сингапурт төвтэй танилцуулгын програм хангамжийн компани нь тахлын дараахь амьдралын хэв маягаар хэрхэн дасан зохицож байгааг ойлгохын тулд гэрийн мэргэжилтнүүдээс 2,000 гаруй ажлын судалгаа явуулдаг.

Гэрээсээ ажил хийх соёлын ялгаа

Алслагдсан ажилчид онлайн орон зайд мэргэжлийн өндөр түвшинд хүрэхийн тулд нэлээд урт замыг туулсан хэвээр байна гэж таамаглаж байна. Ялангуяа видео хурал дээр мэргэжлийн хүмүүс камер, микрофондоо маш болгоомжтой ханддаг нь судалгаагаар харагдаж байна. Тэдний нээлтүүдийн дунд:

  • 28.1%, эсвэл бараг гуравны нэг нь, сурвалжлагч нар хамтран ажиллагсдыг санамсаргүйгээр харсан гэж ярьдаг эсвэл ичгүүртэй зүйл хэл Zoom, Skype эсвэл бусад видео конференцийн програм хангамж дээр.
  • 11.1%эсвэл есөн хүний ​​нэг нь хамт ажиллагсдыг санамсаргүйгээр үзсэн гэж хэлэв биеийнхээ эмзэг хэсгийг харуулах видео хурал дээр

Алсын ажил нь бидний мэргэжлийн амьдралын шинэ хэм хэмжээ болжээ. Видео хурал улам бүр өргөн цар хүрээтэй болж байгаа боловч энэ талаархи ёс зүй хоцорсоор байна. Энэхүү судалгаагаар бид Zoom, Skype болон бусад видео конференц платформуудын эргэн тойрон дахь мэргэжлийн ур чадварын зөрүүг ойлгохыг хүсч байна.

Дэйв Буй - AhaSlides-ийн гүйцэтгэх захирал, үүсгэн байгуулагч

Цаашилбал, судалгаагаар:

  • 46.9% гэж хэлээрэй үр ашиг багатай гэрээсээ ажиллах.
  • Бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд тулгардаг бэрхшээлүүдийн дунд. гэр бүлийн гишүүд эсвэл гэрийн эзэд 62% хувь нэмэр оруулдаг.технологийн асуудал 43% -ийг эзэлдэг бол гэртээ анхаарал сарниулах (зурагт, утас гэх мэт) 37% -ийг эзэлдэг.
  • 71% гэж хэлэв тэд YouTube дээр үздэг эсвэл видео хурлын үеэр бусад олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр цагаа өнгөрөөх.
  • 33% гэж хэлэв тэд видео тоглоом тоглодог видео хурлын үеэр.

Гэрээс ажиллаж байх үед ажил олгогчид нь ажилчид нь ажиллаж байгаа эсэхийг үнэхээр мэдэхгүй. Энэ нь ажилчдыг хойшлуулах хөшүүрэг болж магадгүй юм. Гэсэн хэдий ч алсын зайн ажилчид уламжлалт оффисын орчинд ажилладаг хүмүүстэй харьцуулахад бүтээмж багатай байдаг гэсэн нийтлэг таамаглал байдаг бол Forbes-ийн судалгаагаар Бүтээмж 47% нэмэгдсэн гэрээс ажилладаг хүмүүст.

Гэрээсээ ажиллах нь нэмэгдэж байгаа тул та хурлаа нэмэгдүүлэх хэд хэдэн арга хэрэгтэй болно. Гарах манай шилдэг 10 виртуал мөсөн таслагч алслагдсан ажилчдад зориулсан.

Ажлын байрны уламжлалт байдлаас гэр рүү шилжих шилжилтийн талаар бас санаа зовж байна

Гэрээс гарах соёлын нэг алдагдал бол хамтын ажиллагаа юм. Жижиг яриа, албан бус чат нь ихэвчлэн ажлын байранд оч үүсгэх шинэ санааг өдөөх хүчин зүйл болдог. Гэсэн хэдий ч, та Zoom эсвэл Skype дээр ажиллаж байхдаа хамт ажиллагсадтайгаа уулзах хувийн орон зай байхгүй болно. Хамтран ажиллагсадтайгаа харилцан яриа хэлэлцээ хийхэд тайван, нээлттэй орчин байхгүй бол хамтын ажиллагаа алдагдах болно. 

Алсын зайн ажилчид ихэвчлэн тулгардаг бас нэг түгшүүр бол хяналтын асуудал юм. Ажил олгогчид ажилчдынхаа ажлын урсгалыг хянахын тулд тагнуулын болон тандалтын програм хангамжийг ихэсгэж байна. Нөгөө талаар хөгжүүлэгчид эдгээр хяналтын програм хангамжийн эрэлт хэрэгцээг нөхөж байна. Энэ мөлжлөг нь хэт хэт удирдлагатай, үл итгэх, айдасгүй байх соёлд хүргэдэг гэж тэд хэллээ.

Алсын зайн ажлыг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой асуудал байсаар байгаа ч алсын зайн стратеги олон давуу талтай гэдгийг үгүйсгэх аргагүй юм. Бизнес эрхлэгчид оффис, тоног төхөөрөмж, ашиглалтын зардал буурах тул энэхүү ажлын бүтцэд хамрагдах хүсэлтэй байна. Эдийн засгийн хямралтай байгаа энэ үед зардлаа бууруулж, мөнгөн гүйлгээг хэвийн байлгах нь олон компаниудын амьдрал, үхлийн асуудал юм. Цаашилбал, алсын зайн ажиллах нь өндөр бүтээмж, гарцтай болох нь батлагдсан. Өнөөгийн эдийн засгийн шуургыг цаг агаартай болох хүсэлтэй бүх компаниуд эдгээр босоо амыг барьж авах ёстой.

Энэхүү судалгаа, хэлэлцүүлгээр дамжуулан Буй нь ажил олгогчдод алслагдсан хөдөлмөрийн соёлын талаар ойлголт өгч, тэдний хүлээлтийг тааруулж өгнө гэж найдаж байна.

Бүрэн үр дүнг харахын тулд:

Санал асуулгад саналаа өгөхийг хүсвэл Энэ холбоосыг дагах.


AhaSlides нь уйтгартай уулзалт, уйтгартай танхимууд болон бусад аливаа ядаргаатай үйл явдлуудыг интерактив танилцуулга, үзэгчдийн оролцоотойгоор устгах зорилготой 2019 онд Сингапурт байгуулагдсан. AhaSlides бол хурдацтай хөгжиж буй компани бөгөөд дэлхийн 50,000 орны 185 гаруй хэрэглэгчтэй бөгөөд 150,000 хөгжилтэй, сонирхолтой илтгэл тавьжээ. Энэхүү програмыг мэргэжлийн хүмүүс, сурган хүмүүжүүлэгчид, хобби сонирхогчид зах зээл дээрх хамгийн боломжийн үнийн төлөвлөгөө, үйлчлүүлэгчдийн анхааралтай хандлага, үр бүтээлтэй туршлагад нийцүүлэн сонгох нь зүйтэй.