Тархины довтолгоо нь бидний ихэвчлэн бусадтай хийдэг зүйл юм. Гэхдээ бид бүгдээрээ бүх зүйлийг ойлгодоггүй бүлгийн оюуны шуурга, энэ нь хэрхэн ажилладаг, эсвэл танд ямар ашиг тустай гэх мэт, мөн энэ нь огт хаашаа ч хүргэдэггүй зохион байгуулалтгүй тархи довтолгооны сессүүдээр төгсөж болно.
Бид танд энэ бүх зүйлийг оюун ухаанаа уралдуулах замаар танд бага ч гэсэн тусалсан. Доорх бүлгийн илүү сайн оюуны довтолгооны шилдэг зөвлөгөөг үзнэ үү!
Гарчиг
- Хамтран ажиллах зөвлөмжүүд AhaSlides
- Ганцаарчилсан болон бүлгийн оюуны довтолгоо
- Оюуны довтолгооны давуу болон сул талууд
- Оюуны шуурга - Ажил, сургууль
- Бүлгийн оюуны довтолгооны 10 зөвлөмж
- Оюуны довтолгооны 3 хувилбар
- Түгээмэл асуултууд
Хамтран ажиллах зөвлөмжүүд AhaSlides
- Тархины шуурганы диаграм ба түүний өөрчлөлт
- Оюутнуудад зориулсан оюуны довтолгооны үйл ажиллагаа, загварууд
Тархины шуурга хийх шинэ арга хэрэгтэй байна уу?
Хөгжилтэй асуулт хариултыг ашиглана уу AhaSlides Ажил дээрээ, ангидаа эсвэл найз нөхөдтэйгээ уулзах үеэр илүү олон санаа бий болгох!
🚀 Үнэгүй бүртгүүлээрэй☁️
Ганцаарчилсан оюуны довтолгоо, бүлгийн оюуны довтолгоо
Ганцаарчилсан болон бүлгийн оюуны довтолгооны ялгааг харцгаая, тэдгээрийн аль нь таны хэрэгцээг илүү сайн хангаж байгааг олж мэдье.
Хувь хүний тархины довтолгоо | Бүлгийн тархины довтолгоо |
✅ Илүү их эрх чөлөө, сэтгэх хувийн орон зай. | ✅ Илүү олон санааг санал болгож байна. |
✅ Илүү бие даасан байх. | ✅ Санааг илүү гүнзгийрүүлж чадна. |
✅ Багийн дүрэм дагах шаардлагагүй. | ✅ Багийн бүх гишүүдэд шийдэлд хувь нэмрээ оруулсан гэдгээ мэдрүүлнэ. |
✅ Бусдын санаа бодолд санаа зовох хэрэггүй. | ✅ Хөгжилтэй байж, багийн гишүүд/оюутнуудыг холбох боломжтой. |
❌ Илүү өргөн, олон талт туршлага дутмаг. | ❌ Зан үйлийн асуудал: зарим нь ярихаас хэтэрхий ичимхий, зарим нь сонсоход хэтэрхий хуучинсаг зантай байж болно. |
Бүлгийн оюуны довтолгооны давуу болон сул талууд
Бүлгийн оюуны довтолгоо нь хуучирсан боловч алтлаг бүлгийн үйл ажиллагаа бөгөөд бид бүгд амьдралдаа дор хаяж нэг удаа хийж байсан гэдэгт би итгэлтэй байна. Гэсэн хэдий ч энэ нь хүн бүрт зориулагдаагүй бөгөөд зарим нь хайрыг хүлээж авдаг, харин зарим нь эрхий хуруугаараа доошоо буудаг олон шалтгаан бий.
Давуу тал ✅
- Таны багийнханд бодох боломжийг олгоно илүү чөлөөтэй болон бүтээлчээр - Бүлгийн оюуны довтолгооны нэг зорилго бол аль болох олон санааг бий болгох явдал тул танай багийн гишүүд эсвэл оюутнууд өөрсдийн чадах бүхнээ гаргаж ирэхийг дэмждэг. Ингэснээр тэд өөрсдийн бүтээлч шүүсийг урсгаж, тархиа эргүүлж чадна.
- Хөнгөвчилдөг өөрөө суралцах болон илүү сайн ойлгох - Хүмүүс санаагаа оруулахаасаа өмнө бага зэрэг судалгаа хийх хэрэгтэй бөгөөд энэ нь нөхцөл байдлыг сайтар судалж, ойлгоход тусалдаг.
- Бүгдийг уриалж байна ярих болон үйл явцад нэгдээрэй - Бүлгийн оюуны довтолгооны хуралдаанд дүгнэлт хийх ёсгүй. Шилдэг хуралдаанд хүн бүр оролцож, хүн бүрийн оруулсан хувь нэмрийг онцолж, гишүүн бүрийн хооронд багаар ажиллахыг дэмжинэ.
- Таны багийг санал болгох боломжийг олгоно богино хугацаанд илүү олон санаа - За, энэ маш ойлгомжтой, тийм үү? Хувь хүний тархины довтолгоо нь заримдаа сайн байж болох ч олон хүн илүү олон санал өгөх бөгөөд энэ нь танд маш их цаг хэмнэх болно.
- Илүү ихийг бий болгодог сайтар боловсруулсан үр дүн - Бүлгийн оюуны довтолгоо нь янз бүрийн өнцгөөс харж, асуудлыг шийдэж, хамгийн сайн шийдлийг сонгох боломжтой.
- Сайжирна багаар ажиллах ба холбоо (заримдаа!) - Бүлгийн ажил нь танай баг эсвэл ангиудыг холбоход тусалдаг бөгөөд гишүүдийн хоорондын харилцаа холбоог чангатгах гайхалтай арга юм. Ноцтой зөрчилдөөн гарахгүй л бол 😅 танай багийнхан энэ үйл явцыг мэдэрсний дараа хамтдаа таашаал авах боломжтой.
Сул тал ❌
- Бүгд биш тархины довтолгоонд идэвхтэй оролцдог - Хүн бүр нэгдэхийг уриалж байгаа учраас энэ нь бүгд үүнд бэлэн байна гэсэн үг биш юм. Зарим хүмүүс урам зоригтой байдаг бол зарим нь чимээгүй байж, үүнийг ажлаасаа завсарлага гэж үзэх уруу татагдаж магадгүй юм.
- Зарим оролцогчид илүү цаг хэрэгтэй гүйцэх - Тэд өөрсдийн санаагаа оруулахыг хүсч болох ч мэдээллийг хангалттай хурдан шингээж чадахгүй. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам энэ нь хүн бүр чимээгүй байж сурахад улам бүр цөөрөхөд хүргэдэг. Шалгах эдгээр зөвлөмжүүд ширээг эргүүлэхийн тулд!
- Зарим оролцогчид байж болно хэт их ярих - Багийн бүрэлдэхүүнд урам зоригтой хүмүүс байх нь сайхан байдаг ч заримдаа тэд яриандаа давамгайлж, бусдыг дуугарах дургүй болгодог. Бүлгийн оюуны довтолгоо нь нэг талыг барьсан байх ёсгүй, тийм ээ?
- Цаг хугацаа шаарддаг төлөвлөх, зохион байгуулах - Энэ нь тийм ч урт хэлэлцүүлэг биш байж магадгүй, гэхдээ та үүнийг жигд явуулахын тулд нарийвчилсан төлөвлөгөө, хэлэлцэх асуудлыг урьдчилан гаргах хэрэгтэй. Энэ нь нэлээд цаг хугацаа шаардсан байж болох юм.
Ажлын байран дээрх бүлгийн оюуны довтолгоо, сургууль дээр
Бүлгийн оюуны довтолгоо нь анги, хурлын танхим, танай оффис, тэр ч байтугай хаана ч хийж болно виртуал оюуны довтолгооны хуралдаан. Бидний ихэнх нь сургууль болон ажил амьдралынхаа аль алинд нь үүнийг хийж байсан, гэхдээ та энэ хоёрын ялгааг бодохоо больсон уу?
Ажил дээрээ оюуны довтолгоо хийх нь практик бөгөөд илүү үр дүнд чиглэсэн компаниудад тулгараад байгаа бодит асуудлуудыг шийдвэрлэх зорилготой учраас. Үүний зэрэгцээ, хичээл дээр энэ нь илүү академик эсвэл онолын арга байх магадлалтай сэтгэн бодох чадварыг хөгжүүлэх мөн ихэвчлэн тухайн сэдэв дээр төвлөрдөг тул гаралт нь ерөнхийдөө тийм ч их жин татдаггүй.
Үүний зэрэгцээ ажил дээрээ оюуны довтолгооноос олж авсан санаанууд нь бодит асуудалд хэрэглэгдэх боломжтой тул үр дүн нь хэмжигдэхүйц байдаг. Үүний эсрэгээр, ангийн оюуны довтолгооноос үүссэн санааг бодит үйлдэл болгон хувиргаж, үр нөлөөг нь хэмжих нь илүү хэцүү байдаг.
Бүлгийн оюуны довтолгооны 10 зөвлөмж
Хүмүүсийг цуглуулж, ярилцаж эхлэхэд хялбар байж болох ч үүнийг практик оюуны довтолгооны хуралдаан болгоход арай илүү хүчин чармайлт шаардагдана. Бүлгийн оюуны довтолгоо нь цөцгийн тос шиг жигд байхын тулд хийх ёстой болон хийх ёсгүй зүйлсийн жагсаалтыг энд оруулав.
Хийх зүйлсийн жагсаалт 👍
- Асуудлыг тодруул - Бүлэг оюуны довтолгоо зохион байгуулахаасаа өмнө хаашаа ч явахгүй, цагаа дэмий үрэхгүйн тулд шийдэх гэж буй асуудлаа тодорхойл. Энэ нь хэлэлцүүлгийг зөв гольдролд байлгахад тусалдаг.
- Оролцогчдод бэлдэх хугацаа өг (заавал биш) - Зарим хүмүүс бүтээлч байдлаа идэвхжүүлэхийн тулд аяндаа тархи довтлохыг илүүд үздэг ч хэрэв танай гишүүд богино хугацаанд сэтгэн бодох чадваргүй бол тэдэнд энэ сэдвийг хэлэлцэхээс хэдхэн цаг эсвэл нэг өдрийн өмнө өгч үзээрэй. Тэд илүү сайн санаа гаргаж, түүнийгээ танилцуулахдаа илүү итгэлтэй байх болно.
- Мөс зүсэгч ашиглах - Түүх ярь (тэр ч байтугай ичмээр юм) эсвэл уур амьсгалыг дулаацуулж, багаа догдлуулах хөгжилтэй тоглоом зохион байгуул. Энэ нь стрессээс ангижруулж, хүмүүст илүү сайн санаа өгөхөд тусалдаг. -г шалгана уу тоглох шилдэг мөс зүсэгч тоглоомууд!
- Нээлттэй асуулт асуу - Хүн бүр өөрийн бодол санааны талаар илүү ихийг хэлэх боломжийг олгодог зарим сонирхолтой асуултуудыг асуу. Таны асуултууд шууд бөгөөд тодорхой байх ёстой, гэхдээ та хүмүүст тийм эсвэл үгүй гэж тодорхой хариулт өгөхийн оронд тодорхой тайлбар хийх зай гаргах хэрэгтэй.
- Санаагаа өргөжүүлэхийг санал болго - Хэн нэгэн санааг танилцуулсны дараа жишээ, нотлох баримт эсвэл төлөвлөсөн үр дүнгээ өгөх замаар түүнийг хөгжүүлэхийг дэмж. Бүлгийн бусад гишүүд өөрсдийн саналыг илүү сайн ойлгож, дүгнэх боломжтой.
- Хэлэлцүүлгийг урамшуулах - Хэрэв та жижиг бүлгийн оюуны довтолгоо зохион байгуулж байгаа бол бүлгээсээ (эелдэгээр!) бие биенийхээ санааг няцаахыг хүсч, ус үл нэвтрэх эсэхийг шалгаарай. Хичээл дээр энэ нь сурагчдын шүүмжлэлтэй сэтгэлгээг хөгжүүлэх гайхалтай арга юм.
Хийх ёсгүй зүйлсийн жагсаалт 👎
- Хэлэлцэх асуудлын талаар бүү мартаарай - Хүн бүр яг юу хийх гэж байгаагаа ойлгохын тулд тодорхой төлөвлөгөө гаргаж, олон нийтэд зарлах нь чухал. Түүнчлэн, энэ нь танд цагийг хянахад тусалдаг бөгөөд хуралдааны үеэр хэн ч алга болохгүй.
- Хурал сунгаж болохгүй - Урт хугацааны хэлэлцүүлэг нь ихэвчлэн шавхагддаг бөгөөд хүмүүс таны ярих гэж буй сэдвээс өөр зүйлд анхаарлаа төвлөрүүлэх боломжийг бий болгодог. Энэ тохиолдолд бүлгийн оюуны шуургыг богино бөгөөд үр дүнтэй байлгах нь илүү дээр юм.
- Санал хүсэлтийг тэр дор нь бүү үгүйсгэ - Хүмүүсийн санааг шууд хүйтэн ус асгахын оронд сонссон мэт сэтгэгдэл төрүүлээрэй. Хэдийгээр тэдний саналууд гайхалтай биш байсан ч та тэдний хичээл зүтгэлийг үнэлж байгаагаа харуулах сайхан үг хэлэх хэрэгтэй.
- Санаагаа хаа сайгүй орхиж болохгүй - Танд олон санаа байгаа, гэхдээ одоо яах вэ? Зүгээр л тэнд орхиод хуралдааныг дуусгах уу? Та магадгүй, гэхдээ бүх зүйлийг өөрөө зохион байгуулах эсвэл дараагийн алхмуудыг шийдэхийн тулд өөр уулзалт зохион байгуулахад илүү их цаг зарцуулах болно. Бүх санааг цуглуулж, төсөөлж, дараа нь бүхэл бүтэн баг хамтад нь үнэлнэ. Хамгийн уламжлалт арга бол гар харуулах явдал боловч та онлайн хэрэгслийн тусламжтайгаар цаг хугацаа, хүчин чармайлтаа хэмнэж чадна.
Бүлэг оюуны довтолгооны хуралдааныг онлайнаар зохион байгуул! 🧩️
Бүлгийн оюуны довтолгооны 3 хувилбар
"Үзэл бодол" гэдэг нь гайхалтай сайхан нэр томъёо юм санаануудыг гаргаж ирнэ. Хүмүүс аливаа асуудалд аль болох олон шийдэл гаргахын тулд санаа гаргах арга техникийг ашигладаг бөгөөд тархи довтолгоо нь эдгээр аргуудын зөвхөн нэг нь юм.
Хэрэв танай баг эсвэл ангийнхан оюуны довтолгооноос залхсан бөгөөд "ижил боловч өөр" зүйл хийхийг хүсч байвал эдгээр аргуудыг туршаад үзээрэй 😉
№1: Оюун санааны зураглал
Алдарт оюун санааны зураглалын үйл явц нь үндсэн сэдэв болон жижиг категориудын хоорондын холбоо, эсвэл асуудал, боломжит шийдлүүдийг харуулдаг. Энэ нь бүх зүйл хоорондоо хэрхэн холбогдож, юу хийх гэж байгаагаа харахын тулд санаануудыг том зургаар төсөөлөх гайхалтай арга юм.
Хүмүүс оюуны довтолгоо хийхдээ mindmap-ыг ихэвчлэн ашигладаг бөгөөд тэдгээрийг бага зэрэг сольж болдог. Гэсэн хэдий ч оюун санааны зураглал нь таны санаануудын хоорондын хамаарлыг дүрслэн харуулж чаддаг бол тархи довтолгоо нь таны оюун ухаанд байгаа бүх зүйлийг заримдаа эмх замбараагүй байдлаар илэрхийлж (эсвэл хэлэх) байж болно.
💡 Дэлгэрэнгүй унших: PowerPoint-д зориулсан оюун ухааны газрын зургийн 5 үнэгүй загвар (+ Үнэгүй татаж авах)
# 2: Өгүүллийн самбар
Өгүүллийн самбар нь таны санаа, үр дүнг гаргахад зориулагдсан зурагт өгүүллэг юм (таны урлагийн авъяас чадвар дутмаг гэж санаа зовох хэрэггүй 👩🎨). Энэ нь өрнөлтэй түүхтэй адил тул энэ арга нь үйл явцыг тодорхойлоход тохиромжтой. Өгүүллийн самбар бүтээх нь таны төсөөллийг нисч, бүх зүйлийг төсөөлж, болзошгүй нөхцөл байдлыг урьдчилан таамаглахад тусална.
Хамгийн сайн зүйл бол өгүүллийн самбар нь алхам бүрийг харуулж чаддаг тул шийдлийг хайж байхдаа ямар ч чухал зүйлийг алдахгүй байх явдал юм.
💡 Зохиолын талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл аваарай энд.
№3: Оюун санааны зохиол
Бидний тархитай холбоотой өөр нэг зүйл бол (бүх зүйл тэгдэг ч, үнэхээр...) 🤓 Оюуны сэтгэхүй нь санаа гаргаж, хөгжүүлэх стратеги боловч өөрийнхөө санааг хөгжүүлэхийн оронд бусдын санааг өргөжүүлэх болно.
Үүнд:
- Багийнхаа ажиллах шаардлагатай асуудлууд эсвэл сэдвүүдийг тодорхойл.
- Бүгдэд нь 5-10 минут эргэцүүлэн бодож, юу ч хэлэлгүй цаасан дээр санаагаа бичээрэй.
- Гишүүн бүр дараагийн хүнд цаасаа дамжуулдаг.
- Хүн бүр саяхан олж авсан цаасаа уншиж, өөрт таалагдсан санаануудаа (бүх жагсаасан цэгүүд байх албагүй) өргөжүүлдэг. Энэ алхам нь өөр 5 эсвэл 10 минут болно.
- Бүх санааг цуглуулж, хамтдаа ярилц.
Энэ бол танай баг эсвэл ангийнхантайгаа чимээгүй харилцах боломжийг олгох сонирхолтой арга юм. Бүлгийн ажилд ихэвчлэн бусадтай ярилцах шаардлагатай байдаг бөгөөд энэ нь дотогшоо ханддаг хүмүүст заримдаа хэтэрхий хэцүү байдаг, эсвэл яриа хөөрөөтэй хүмүүст хэтэрхий их байдаг. Тиймээс, тархи бичих нь бүгдэд сайнаар нөлөөлж, үр дүнтэй үр дүнг өгдөг зүйл юм.
About Энэ талаар илүү ихийг олж мэдэх тархи бичих Өнөөдөр!
Түгээмэл асуултууд
Бүлгийн оюуны довтолгооны 3 хувилбар
Үүнд: Mindmapping, Storyboard, Brainwriting
Бүлгийн оюуны довтолгооны давуу тал
Таны багийнханд бодох боломжийг олгоно илүү чөлөөтэй болон бүтээлчээр
Хөнгөвчилдөг өөрөө суралцах болон илүү сайн ойлгох
Бүгдийг уриалж байна ярих болон үйл явцад нэгдээрэй
Таны багийг санал болгох боломжийг олгоно богино хугацаанд илүү олон санаа
Багаар ажиллах, уялдаа холбоог сайжруулах
Бүлгийн оюуны довтолгооны сул талууд
Бүгд биш тархины шуурганд идэвхтэй оролцдог
Зарим оролцогчид илүү цаг хэрэгтэй гүйцэх, эсвэл хэт их ярьж магадгүй
Цаг хугацаа шаарддаг төлөвлөх, зохион байгуулах