Таны мэргэжлийн карьерт элсэлтийн түвшин юу гэсэн үг вэ | 2024 он илчлэв

Энэ нь таны хувьд анхан шатны ажил мөн эсэхийг яаж мэдэх вэ?

Ихэвчлэн ажлын байр Элсэлтийн түвшин гэсэн үг шаардлага хангасан туршлага, ур чадвар шаардагддаггүй. Энэ нь амархан сонсогдож байгаа ч элсэлтийн түвшин ямар утгатай вэ? Хэрэв танд ямар ч ойлголт байхгүй бол энэ нийтлэл нь элсэлтийн түвшин гэж юу гэсэн үг вэ, таны карьерын хөгжилд тохирох нэгийг хэрхэн олох талаар сурах сайхан эхлэл байж магадгүй юм.

Гарчиг

• Элсэлтийн түвшин гэдэг нь үнэндээ юу гэсэн үг вэ?
• Анхан шатны өндөр цалинтай ажлын байр
• Танд хамгийн тохиромжтой элсэлтийн түвшний ажлыг хэрхэн олох вэ?
• Доод шугам
• Түгээмэл асуултууд

Илүү сайн оролцох зөвлөмжүүд

• Хувийн ажлын зорилго
• Карьерын замнал

Элсэлтийн түвшин гэдэг нь үнэндээ юу гэсэн үг вэ?

Энгийнээр хэлэхэд, анхан шатны ажлын байрны тодорхойлолт нь өргөдөл гаргагчид зохих ур чадвар, мэдлэг, туршлагатай эсэх нь хамаагүй бөгөөд хүн бүр ажилд орох боломж ижил байна гэсэн үг юм. Гэсэн хэдий ч зөвхөн өмнөх туршлагад онцгой ач холбогдол өгдөггүй ч эдгээр үүрэг нь ихэвчлэн тухайн салбарын талаар суурь ойлголт, суралцах, дасан зохицоход бэлэн байхыг шаарддаг.

Элсэлтийн түвшний албан тушаалууд нь ихэвчлэн дадлага хийх хөтөлбөр эсвэл дадлагажигч ажилд шинээр төгсөгчдөд зориулагдсан байдаг. Энэ нь шинэ мэргэжилтнүүд олж авах боломжтой бүтэцтэй орчинг санал болгодог гар туршлага Ирээдүйд илүү ахисан дүрд шаардлагатай ур чадварыг хөгжүүлэх. 

Элсэлтийн түвшин нь бизнесийн хувьд маш их зүйлийг хэлнэ. Ажиллах хүчнийхээ хөгжилд анхнаасаа хөрөнгө оруулалт хийх эсвэл саяхан төгсөгчдийн шинэ үзэл бодол, эрч хүчээс ашиг хүртэхийн зэрэгцээ зардлаа зохицуулахыг зорьж буй компаниудын хувьд анхан шатны түвшний ажлын байр санал болгох нь гайхалтай алхам юм. Үнэхээр хөрөнгө оруулалт хийдэг компаниуд мэргэжлийн өсөлт Эдгээр хүмүүс байгууллагад үнэнч байх мэдрэмжийг хөгжүүлдэг тул анхан шатны түвшний ажилтнууд илүү өндөр хадгалалтын хувь хүртэх боломжтой.

Анхан шатны өндөр цалинтай ажлын байр

"Элсэлтийн түвшин бага цалинтай гэсэн үг" гэж хэлдэг ч энэ нь огт үнэн биш байж магадгүй юм. Зарим анхан шатны ажлын байрууд нь жижиглэн худалдаачид, зочломтгой болон нийтийн хоолны үйлчилгээний ажил, захиргааны үүрэг, үйлчлүүлэгчийн дэмжлэг (АНУ-д жилд дунджаар 40,153 доллар) гэх мэт хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс бага ба түүнээс дээш байдаг. Зарим тохиолдолд зөвлөгөө эсвэл үйлчилгээний төлбөр нь нийт орлогод ихээхэн хувь нэмэр оруулж болно. 

Гэсэн хэдий ч эрүүл мэндийн боловсрол, бичих, график дизайн, компьютерийн програмчлал, арга хэмжээ төлөвлөх гэх мэт зэрэг олгох хөтөлбөрт хамрагдахаасаа өмнө авч үзэх боломжтой олон өндөр цалинтай элсэлтийн албан тушаалууд байдаг (АНУ-д жилд 48,140 доллараас 89,190 доллар хүртэл). Эдгээр ажлын гол ялгаа нь сүүлийнх нь ихэвчлэн бакалаврын зэрэг шаарддаг явдал юм. 

Танд хамгийн тохиромжтой элсэлтийн түвшний ажлыг хэрхэн олох вэ?

Хамгийн чухал нь ажил хайгчид анхан шатны албан тушаалыг авч үзэхдээ карьер ахих, ур чадвараа хөгжүүлэх боломжийн талаар мэдэж байх ёстой, учир нь эдгээр хүчин зүйлс нь ажил мэргэжлийн ерөнхий сэтгэл ханамж, цаг хугацааны явцад орлого олох боломжийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг. Энд танд хамгийн сайн элсэлтийн түвшний албан тушаалыг олоход туслах гарын авлага байна:

• Ажлын байрны тодорхойлолтыг анхааралтай уншина уу: Та "гэж дурдсан хэд хэдэн ажлыг хялбархан хайж болно.ажил туршлагагүй” эсхүл ажлын байрны тодорхойлолтод “эрдмийн зэрэггүй ажил” гэж бичнэ. Хэдийгээр ажлын байр нь туршлага, зэрэг шаарддаггүй гэж сурталчилж байсан ч ажил олгогчийн хайж буй тодорхой ур чадвар, гэрчилгээ эсвэл бусад мэргэшил байж болно.
• Ажлын байрны нэрийг анхааралтай уншина уу: Ажиллах түвшний нийтлэг албан тушаалд "туслах", "зохицуулагч", "мэргэжилтэн" гэх мэт тодорхойлолтууд багтдаг боловч эдгээр нь салбар, компаниас хамаарч өөр өөр байж болох бөгөөд зэрэгтэй эсвэл хамгийн бага мэдлэгтэй хүмүүст тохиромжтой. үүрэг.
• Мэргэжлээрээ өсөх боломжийг эрэлхийл: Энэ нь таныг элсэлтийн түвшний ажил хайхад маш чухал юм. Анхны түвшний сайн ажил нь карьер ахих тодорхой замыг санал болгох ёстой. Үүнд сурталчлах, сургалт, хөгжлийн хөтөлбөр, сүлжээ байгуулах зэрэг орно.
• Менторын хөтөлбөрүүдийг эрэмбэлэх: Ментор нь салбартаа илүү туршлагатай хүнээс суралцах үнэ цэнэтэй эх сурвалж юм. Энэ нь анхан шатны ажилчдад карьерийнхаа замыг тодорхойлох, давуу тал, сайжруулах талбар, тасралтгүй хөгжүүлэх стратегийг тодорхойлоход тусалдаг анхан шатны түвшний сайн ажил юм.
• Компанийн соёл, үнэт зүйлсийг сануул: тухай мэдээлэлд анхаарлаа хандуулаарай компанийн соёл болон үнэт зүйлс. Энэ нь тухайн байгууллага таны мэргэжлийн зорилго, хувийн сонголтод тохирсон эсэхийг ойлгоход тусална.
• Компанийг судлах: Хэрэв та ажлын байрны тодорхойлолт таны хэрэгцээнд нийцэж байгааг олж мэдвэл компанийн нэр хүнд, үнэ цэнэ, ажлын орчны талаар илүү гүнзгий ойлголттой болохын тулд компанид нэмэлт судалгаа хийх талаар бодож үзээрэй. Энэхүү мэдлэг нь таны өргөдлийг өөрчлөх, ярилцлагад бэлтгэхэд үнэ цэнэтэй байж болно.

Доод шугам

Элсэлтийн түвшин нь өөр өөр нөхцөл байдал, салбар дахь хүмүүст өөр өөр утгатай. Гэсэн хэдий ч таны мөрөөдөж буй элсэлтийн түвшний ажилд орохын тулд үйл явц ижил байна. Ажил мэргэжлийнхээ замналыг судлах, санаачилга гаргах, суралцах, дасан зохицоход бэлэн байх нь маш чухал юм. 

💡Илүү их урам зориг авахыг хүсвэл үзээрэй AhaSlides тэр даруй! Орчин үеийн мэргэжлийн орчинд ажилд ороход илүү өрсөлдөх чадвартай болгодог хамгийн шинэлэг танилцуулгын хэрэгслээр өөрийгөө ханга.

Мөн унших:

• Хүч чадал, сул талыг товч намтартаа харуулах | 2024 оны шилдэг жишээнүүдийн дагуу хийх ба болохгүй зүйлс
• Цалингийн хүлээлтэд хариулах | Бүх түвшний нэр дэвшигчдэд зориулсан зөвлөмж бүхий шилдэг хариултууд (2024 онд шинэчлэгдсэн))
• Анкет бичихэд заавал байх ёстой шилдэг 26 шаардлага（2024 оны шинэчлэлтүүд)

Түгээмэл асуултууд

Ref: Coursera