Виртуал сургалт | 15 онд дадлага хийх 2024+ онлайн сургалтын зөвлөгөө

Виртуал хөнгөвчлөх нь энд байх болно, гэхдээ нүүр тулсан сургалтаас шилжиж байна виртуал сургалт Энэ нь олон чиглүүлэгчдийн бодож байгаагаас илүү их ажил юм.

Тийм учраас бид дасан зохицдог. Виртуал сургалт зохион байгуулах 2022 оны гарын авлага нь аргуудыг жигд шилжүүлэх 17 зөвлөмж, хэрэгслийг агуулсан болно. Та хэр удаан сургалт удирдаж байсан ч доорх онлайн сургалтын зөвлөмжүүдээс танд хэрэгтэй зүйл олно гэдэгт бид итгэлтэй байна!

Онлайн сургалтын зөвлөмжийн гарын авлага

• Зөвлөгөө # 1: Төлөвлөгөө гаргах
• Зөвлөмж №2: Виртуал сесс зохион байгуул
• Зөвлөгөө # 3: Тогтмол завсарлага ав
• Зөвлөмж №4: Цагаа бичил удирдлагатай болго
• Зөвлөгөө # 5: Мөсийг хагал
• Зөвлөгөө # 6: Тоглоом тоглох
• Зөвлөгөө # 7: Тэдэнд үүнийг заацгаая
• Зөвлөмж # 8: Дахин нэвтрүүлэх аргыг ашигла
• Зөвлөгөө # 9: 10, 20, 30-р дүрмийг дагаж мөрдөөрэй
• Зөвлөгөө # 10: Visual
• Зөвлөгөө # 11: Ярилцах, хэлэлцэх, мэтгэлцэх
• Зөвлөгөө # 12: Нөөцлөлт хийх
• Зөвлөгөө №13: Мэдээлэл цуглуул
• Зөвлөгөө # 14: Санал асуулга руу оч
• Зөвлөгөө # 15: Нээлттэй байгаарай
• Зөвлөгөө # 16: Асуулт, хариултын хэсэг
• Зөвлөгөө # 17: Quiz-ийг сонго
• Түгээмэл асуултууд

Илүү сайн оролцох зөвлөмжүүд

• Ultimate Хүний нөөцийн менежментийн сургалт, хөгжил 2024 нь
• Онлайнаар зохион байгуулах шилдэг санаанууд Хүний нөөцийн семинар 2024 нь
• Сургалтын хяналтын хуудасны жишээ 2024 нь

Виртуал сургалт гэж юу вэ?

Энгийнээр тайлбарлавал виртуал сургалт гэдэг нь нүүр нүүрээ харалгүй онлайнаар явагддаг сургалт юм. Сургалт нь олон тооны дижитал хэлбэртэй байж болно, жишээлбэл webinar, Видео дамжуулалт болон бусад онлайн хэрэгслүүдээр дамжуулан бүх сурах, дадлага, туршилт хийх замаар YouTube дамжуулалт эсвэл компанийн доторх видео дуудлага хийх.

Нэг адил виртуал чиглүүлэгч, бэлтгэлээ хэвийн үргэлжлүүлж, бүлгээ удирдах нь таны үүрэг юм танилцуулга, хэлэлцүүлэг, нөхцөл байдлын судалгаа болон онлайн үйл ажиллагаа. Хэрэв энэ нь ердийн бэлтгэлээс тэс өөр сонсогдохгүй бол ямар ч материалгүй, таны зүг ширтэх нүүрний том торгүйгээр туршиж үзээрэй!

Яагаад Виртуал сургалт?

Цар тахлын эсрэг илт урамшуулалаас гадна 2022 онд виртуал сургалт хайж байгаа олон шалтгаан бий.

• Ая тухтай - Виртуал сургалт нь интернет холболттой хаана ч хамаагүй явагдах боломжтой. Гэртээ холбогдох нь өглөөний урт журам, нүүр тулан бэлтгэл хийх хоёр холын замаас хамаагүй илүү дээр юм.
• Ногоон - Нэг миллиграмм ч нүүрстөрөгчийн ялгаруулалт зарцуулаагүй!
• Cheap - Өрөө түрээслэхгүй, өгөх хоолгүй, тээврийн зардалгүй.
• Нэргүй байдал - Дадлагажигчдад камераа унтрааж, асуултанд хариулахдаа нэрээ нууцлах; энэ нь шүүлтийн талаарх бүх айдсыг арилгаж, чөлөөтэй, нээлттэй бэлтгэл хийхэд хувь нэмэр оруулна.
• Ирээдүй - Ажил хурдацтай алслагдах тусам виртуал сургалт улам бүр түгээмэл болох болно. Үр ашиг нь аль хэдийн үл тоомсорлоход хэтэрхий их байна!

Виртуал сургалтын хамгийн том дасан зохицох сорилтууд

Виртуал сургалт нь танд болон таны суралцагсдад маш их ашиг тусаа өгөх боломжтой боловч шилжилт нь ховор тохиолддог. Онлайн сургалтыг зохион байгуулах чадвартай гэдэгтээ итгэлтэй байх хүртэл эдгээр бэрхшээл, дасан зохицох аргуудыг санаж яваарай.

Виртуал сургалт. Сонирхолтой зүйлсийг, ялангуяа онлайн орон зайд байлгах нь үнэхээр амар биш юм. Төрөл бүрийн үйл ажиллагаа бүхий найдвартай бүтэцтэй байх нь ажлыг маш хялбар болгодог.

Зөвлөгөө # 1: Төлөвлөгөө гаргах

Виртуал сургалтанд өгөх хамгийн чухал зөвлөгөө бол энэ юм төлөвлөгөөгөөр бүтцээ тодорхойл. Таны төлөвлөгөө бол таны онлайн хуралдааны бат бөх үндэс суурь юм; бүх зүйлийг хэвийн хэмжээнд байлгадаг зүйл.

Хэрэв та хэсэг хугацаанд бэлтгэл хийж байсан бол гайхалтай, танд аль хэдийн төлөвлөгөө байгаа байх. Гэсэн хэдий ч виртуал виртуал сургалтын нэг хэсэг нь офлайн ертөнцөд таны бодож үзээгүй асуудлуудад хүргэж болзошгүй юм.

Өөрийн хуралдааны талаархи асуултуудыг бичиж, энэ нь хэвийн явагдахын тулд ямар арга хэмжээ авахаа бичиж эхэлнэ үү.

Үүнийг хийсний дараа сая жагсаасан үйлдлээ ашиглан хуралдааныхаа бүтцийг төлөвлөөрэй. Сегмент тус бүрт заах гол цэг, ашиглах онлайн хэрэгслүүд, түүнд ашиглах хугацаа, ойлголтыг хэрхэн шалгах, техникийн асуудал гарвал юу хийхээ бичнэ үү.

Протип 👊: Сургалтын хичээл төлөвлөх талаархи илүү сайн зөвлөмжүүдийг үзээрэй MindTools.com. Тэр ч байтугай сургалтын хичээлийн загвар загвартай бөгөөд татаж авах боломжтой, өөрийн виртуал сургалтанд дасан зохицож, оролцогчидтойгоо хуваалцах боломжтой бөгөөд ингэснээр тэд уг хуралдаанд юу хүлээж байгааг мэдэж болно.

Зөвлөгөө # 2: Виртуал завсарлагааны уулзалт зохион байгуул

Энэ бол үргэлж Виртуал сургалтын үйл ажиллагааны үеэр, ялангуяа жижиг онлайн бүлгүүдэд үүнийг хийх боломжтой бол хэлэлцүүлгийг дэмжих нь сайн санаа юм.

Өргөн цар хүрээтэй хэлэлцүүлэг үр дүнтэй байхын хэрээр дор хаяж нэг хэлэлцүүлэг зохион байгуулна.завсарлага'(тусдаа бүлгүүдэд цөөн хэдэн жижиг хэмжээний хэлэлцүүлэг хийх) нь харилцан ойлголцлыг нэмэгдүүлэх, ойлголтыг шалгахад маш их хэрэгтэй байж болох юм.

Zoom нэг уулзалтад 50 хүртэлх завсарлага авах боломжтой. 50 хүн дээшээ сургахаас бусад тохиолдолд танд 100 хүн шаардагдах магадлал багатай боловч 3, 4 оюутны бүлгийг бүрдүүлэхийн тулд заримыг нь ашиглах нь таны бүтцэд маш сайн хамрагдах болно.

Таны виртуал завсарлагааны талаархи хэдэн зөвлөмжийг авч үзье.

• Уян хатан бай - Та суралцагчдынхаа дунд янз бүрийн сургалтын хэв маягтай болох гэж байна. Уян хатан байж, завсарлагааны бүлгүүдэд үйл ажиллагааны жагсаалтаас сонголт хийх боломжийг олгож, хүн бүрт зориулж үзээрэй. Жагсаалтад товч танилцуулга танилцуулах, видео бичлэг хийх, сценарийг дахин гаргах гэх мэт орно.
• Шагнал санал болгох - Энэ бол сонирхол багатай оролцогчдын хувьд сайн урам зориг юм. Шилдэг танилцуулга / видео / дүрд тоглоход зориулсан зарим нууцлаг шагналын амлалт нь илүү сайн, илүү сайн материал оруулахад тусалдаг.
• Цаг хугацаа сайн хий - Таны виртуал бэлтгэл дээр цаг хугацаа үнэтэй байж болох ч үе тэнгийн суралцах эерэг талууд орхигдуулахааргүй олон байна. Бүлэг тус бүрт дор хаяж 15 минут, танилцуулга хэлбэрээр 5 минут санал болгох; Энэ нь таны хуралдаанаас гайхалтай ойлголт авахад хангалттай байх бололтой.

Зөвлөгөө # 3: Тогтмол завсарлага ав

Энэ үед завсарлагааны ач тусыг тайлбарлах шаардлагагүй байх. нотолгоо хаа сайгүй байдаг.

Анхаарлын төлөвлөгөө ялангуяа онлайн орон зайд түр зуурын Гэрээсээ бэлтгэл хийх үед виртуал сессийг саатуулж болох олон тооны анхаарал сарниулах зүйлс байдаг. Богино, тогтмол завсарлага нь оролцогчдод мэдээллийг шингээж, гэрийн амьдралдаа шаардлагатай ажлуудыг хийх боломжийг олгодог.

Зөвлөмж №4: Цагаа бичил удирдлагатай болго

Виртуал бэлтгэлийнхээ уур амьсгалыг хадгалахыг хичнээн хөнгөн, агаартай байлгахыг хүсч байгаа ч танд хэрэгтэй үеүд байдаг хүйтэн, хэцүү цагийг удирдах чадвар бүгдийг хяналтанд байлгах.

Сургалтын семинарын гол нүглийн нэг бол нийтлэг хандлага юм ямар ч цаг хугацаа. Хэрэв танай сургалтын семинарт оролцогчид бага ч гэсэн цаг хугацаа өнгөрөх шаардлагатай бол та сандал дээр тав тухгүй хөдлөх, дэлгэцэн дээрх цагийг өнгөрөх харцыг анзаарч эхлэх болно.

Цагийг зөв тохируулахын тулд дараахь зөвлөмжийг туршаад үзээрэй.

• нь чансаанд цаг хугацааны бодит хүрээ үйл ажиллагаа бүрийн хувьд.
• A туршилтын ажил гэр бүл / найз нөхөдтэйгээ хэсэг хэр удаан үргэлжилж байгааг харах.
• Хэсгүүдийг тогтмол сольж байгаарай - анхаарал хандуулах хугацаа онлайнаар богино байна.
• үргэлж хуваарилсан цагаа баримтал хэсэг тус бүрт ба хуваарилагдсан цагаа баримтал семинарт зориулж!

Хэрэв хэсэг байна хэтрүүлэхийн тулд та багтахаар багасгаж болно гэсэн сүүлчийн хэсгийг санаж байх хэрэгтэй. Үүнтэй адил, хэрэв та байшингийн сунгалтанд хүрч очоод 30 минут үлдээд байгаа бол хоосон зайг нөхөж чадахуйц цаг хугацаа дүүргэгчийг ханцуйндаа хангаж өг.

Өөрийн зүгээс бүх илтгэлийг тавьсны дараа (мөн мэдээжийн хэрэг) та дадлагажигчдадаа очих хэрэгтэй зүйл хийх. Энэхүү үйл ажиллагаа нь зөвхөн дадлагажигчдад туслах сургалтыг практикт хэрэгжүүлэхэд тус болохгүй сурах, гэхдээ тэдгээр нь мэдээллийг бэхжүүлж хадгалахад тусалдаг цээжилсэн удаан хугацаагаар.

Зөвлөгөө # 5: Мөсийг хагал

Та мөс зүсэгч хөлөг онгоцны нэн хэрэгцээтэй онлайн дуудлагад оролцсон гэдэгт бид итгэлтэй байна. Том бүлгүүд болон шинэ технологи нь хэн ярих ёстой, Zoom алгоритм нь хэнд дуу хоолойгоо хүргэх талаар тодорхойгүй байдлыг бий болгож байна.

Тийм ч учраас мөс зүсэгч хөлөг онгоцыг эхлүүлэх нь чухал юм эрт амжилтанд хүрэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг виртуал сургалтын талаар. Энэ нь хүн бүрт үг хэлэх, хамт оролцогчдынхоо талаар илүү ихийг мэдэх, үндсэн хичээлийн өмнө өөртөө итгэх итгэлийг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог.

Та үнэгүй туршиж үзэх боломжтой хэдэн мөсөн хагалагч онгоцнуудыг энд оруулав.

1. Ичмээр түүхийг хуваалцаарай - Энэ нь оролцогчдыг хичээл эхлэхээс өмнө инээлдэн улихад хүргээд зогсохгүй энэ нь батлагдсан тэднийг нээх, илүү их эрхлэх, дараа нь илүү сайн санаа санал болгохыг урамшуулах. Хүн бүр богино догол мөрийг бичиж, нэрээ нууцлахыг сонгож, дараа нь хөтлөгч бүлэгт уншиж өгдөг. Энгийн боловч чөтгөр шиг үр дүнтэй.

2. Та хаанаас ирсэн бэ? - Энэ нь хоёр хүн нэг газраас ирсэн гэдгээ мэдээд олж авдаг газарзүйн төрөл зүйлд тулгуурладаг. Зөвхөн оролцогчдоосоо хаанаас гарын үсэг зурж байгаа талаар асууж, үр дүнг нь томоор нь задлаарай Үүлэн үг төгсгөлд нь.

⭐ Та олох болно энд дарж илүү виртуал мөсөн хагалагчийг ачаална. Виртуал уулзалтуудаа мөсөн таслуураар баруун хөлөөрөө буулгах нь бид хувьдаа маш их таалагддаг бөгөөд үүнтэй ижил зүйлийг та олохгүй байх шалтгаан байхгүй!

Зөвлөгөө # 6: Тоглоом тоглох

Виртуал бэлтгэл нь заавал уйтгартай, мартагдашгүй мэдээллийн дайралт байх албагүй (заавал байх ёсгүй). Эдгээр нь зарим хүмүүст том боломжууд юм баг холбох тоглоомууд; Эцсийн эцэст та бүх ажилтнуудаа нэг виртуал өрөөнд хэдэн удаа цуглуулах гэж байна вэ?

Хичээлийн туршид зарим тоглоом тарсан байх нь хүн бүрийг сэрүүн байлгаж, сурч мэдсэн мэдээллээ нэгтгэхэд тусална.

Виртуал сургалтанд дасан зохицож болох хэдэн тоглоом энд байна.

1. Татгалзаж байна - Үнэгүй үйлчилгээг ашиглах jeopardylabs.com, та зааж буй сэдэв дээрээ тулгуурлан Эрсдэлийн самбар үүсгэж болно. Асуултууд улам бүр хүндрэх тусам 5 ба түүнээс дээш ангилал, ангилал тус бүрт 5 ба түүнээс дээш асуултыг хийх хэрэгтэй. Хэн хамгийн их оноо цуглуулж болохыг харахын тулд оролцогчдоо баг болгон оруулаарай!

2. Фикс / Балдердаш - Сая сургасан нэр томъёоны нэг хэсгийг өгөөд тоглогчдоосоо үгийн зөв утгыг өгөхийг хүс. Энэ нь нээлттэй асуулт эсвэл хатуу асуулт байвал олон сонголт байж болно.

⭐ Бид авсан энд танд зориулсан олон тоглоомууд. Та жагсаалтад багтсан аливаа зүйлийг виртуал сургалтынхаа сэдэвтэй уялдуулж, ялагчдад шагнал нэмж өгөх боломжтой.

Зөвлөгөө # 7: Тэдэнд үүнийг заацгаая

Оюутнуудаас сая сурч мэдсэн зүйлээ заах нь маш сайн арга юм тэр мэдээллийг цементлэх тэдний оюун санаанд

Виртуал сургалтынхаа мега хэсгийн дараа сургалтанд хамрагдагсдыг сайн дурын үндсэн дээр бүлгийн бусад гишүүдэд өгөх цэгүүдийг нэгтгэхийг уриал. Энэ нь тэдний хүссэнээр урт эсвэл богино байж болох боловч гол зорилго нь гол санаануудыг даван туулах явдал юм.

Үүнийг хийх хэд хэдэн арга бий.

• Оролцогчдыг хуваах виртуал завсарлага бүлгүүд, тэдэнд мэдээллийн тодорхой талыг өгч, нэгтгэн дүгнэж, энэ талаар танилцуулга хийхэд 15 минут өгнө.
• Сайн дурын ажилтнуудаас асуу бэлтгэл хийх хугацаагүйгээр гол санааг нэгтгэн дүгнэх. Энэ нь илүү бүдүүлэг бөгөөд бэлэн арга боловч хэн нэгний ойлголтыг илүү нарийвчлалтай шалгах явдал юм.

Дараа нь та сайн дурын багш ямар нэг зүйл алдсан эсэхийг бүлгийн бусад гишүүдээс асууж болно, эсвэл дутууг өөрөө бөглөж болно.

Зөвлөмж # 8: Дахин нэвтрүүлэх аргыг ашигла

Бид "дүрд тоглох" гэдэг үгнээс зориуд хол байхыг хичээж байна. Хүн бүр дүрд тоглохын зайлшгүй шаардлагатай муу зүйлээс айдаг боловч 'дахин жүжиглэх'нь илүү сэтгэл татам эргэлтийг тавьдаг.

Дахин жүжигт хамрагдахдаа та сургалтанд хамрагдагсдынхаа бүлэгт илүү их хяналт тавьж өгдөг. Та зөвшөөрсөн тэднийг тэд ямар нөхцөл байдлыг дахин бүтээхийг хүсч байгаагаа, хэн ямар дүрд тоглохыг, яг ямар өнгө аясаар тоглохыг хүсч байгаагаа сонгоорой.

Та үүнийг онлайнаар дараахь байдлаар хийж болно.

1. Оролцогчдоо оруулаарай завсарлага бүлгүүд.
2. Тэдэнд дахин нэвтрүүлэхийг хүсч буй нөхцөл байдлынхаа талаар бие биетэйгээ ярилцахад хэдэн минут өг.
3. Тэдэнд скрипт болон үйлдлийг төгс төгөлдөржүүлэхийн тулд тодорхой цаг хугацаа өг.
4. Бүлэг бүлэг бүрийг гол өрөөнд буцааж авчран тоглолт хийх.
5. Бүлэг тус бүр юу зөв хийсэн, бүлэг бүр хэрхэн сайжирч болох талаар нээлттэй ярилц.

Илүү их хяналт тавих нь ихэвчлэн илүү их оролцоо, бэлтгэл болгоны хамгийн муу хэсэг гэж үздэг уламжлалт зүйлд илүү их үүрэг хүлээхэд хүргэдэг. Энэ нь хүн бүрт тааламжтай байх үүрэг, нөхцөл байдлыг өгдөг бөгөөд ингэснээр хөгжилд маш их тустай байдаг.

Виртуал сургалтын үеэр камерыг хатуу бэхэлсэн байдаг Та. Та хичнээн гайхалтай бүлгийн ажил хийсэн байсан ч гэсэн бүх оролцогчид таныг болон таны танилцуулсан мэдээллийг удирдамж болгон үзэх болно. Тиймээс, таны танилцуулга цоолбортой, үр дүнтэй байх ёстой. Өрөөнд байгаа хүмүүст гэхээсээ илүү камераар нүүр царайгаа танилцуулах нь огт өөр тоглоом юм.

Зөвлөгөө # 9: 10, 20, 30-р дүрмийг дагаж мөрдөөрэй

Таны оролцогчид ер бусын богино анхаарал хандуулдаг гэж бүү мэдрээрэй. Powerpoint-ийг хэтрүүлэн хэрэглэвэл жинхэнэ тахал үүснэ Powerpoint-ийн үхэлнөлөөлж байна слайд үзэгч бүр, зөвхөн маркетингийн ажилтнууд биш.

Үүнийг арилгах хамгийн сайн арга бол Гай Кавасакийн эм юм 10, 20, 30 дүрэм. Энэ бол танилцуулга нь 10-аас илүүгүй слайд, 20 минутаас хэтрэхгүй байх ёстой бөгөөд 30 цэгийн фонтоос багагүй хэмжээтэй байх ёстой гэсэн зарчим юм.

10, 20, 30 дүрмийг яагаад ашиглах ёстой вэ?

• Өндөр оролцоо - Анхаарал хандуулах нь онлайн ертөнцөд бүр ч бага байх хандлагатай тул 10, 20, 30-р илтгэлд өөрийгөө зориулах нь илүү чухал юм.
• Бага Пиффл - Үнэхээр шаардлагатай мэдээлэл дээр анхаарлаа төвлөрүүлснээр оролцогчид тийм ч чухал биш зүйлд төөрөлдөхгүй гэсэн үг юм.
• Бусад дурсамжтай - Өмнөх хоёр цэг хоёулаа хоёулаа хоёулаа санах ойд удаан хадгалагддаг цоолтуурын танилцуулгатай тэнцүү байна.

Зөвлөгөө # 10: Visual

Бүх текстийг визуал дээр ашиглахад хэн нэгэнд тохиолдож болох ганц тохиолдол байдаг. залхуурал. Визуал бол үзэгчдийг байлдан дагуулах, мэдээллийнхээ ой санамжийг нэмэгдүүлэх хамгийн сайн арга болох нь дахин дахин нотлогдсон юм.

• Үзэгчид энгийн текстээс илүү сайн инфографик унших магадлал 30 дахин их байдаг. (Kissmetrics)
• Энгийн текстээс илүү визуал медиагаар дамжуулж өгөх зааварчилгаа 323% илүү ойлгомжтой байж болно. (Springer холбоос)
• Шинжлэх ухааны нэхэмжлэлийг энгийн графикаар дүрслэх нь хүмүүсийн итгэл үнэмшлийг 68% -аас 97% хүртэл нэмэгдүүлэх боломжтой (Корнеллийн их сургууль)

Бид үргэлжлүүлж болох байсан, гэхдээ бид өөрсдийнхөө санааг хэлсэн байх. Визуал нь таны мэдээллийг илүү сонирхолтой, илүү тод, найдвартай болгодог.

Бид энд зөвхөн график, санал асуулга, диаграмын тухай яриагүй байна. Visual текстийн ханыг хөндийрүүлэх, үг хэлэхээс хамаагүй илүү цэгүүдийг дүрслэн харуулах зураг, видео орно.

Үнэн хэрэгтээ виртуал бэлтгэл дээр энэ нь бүр ч хялбар визуал ашиглах. Та мөн камер гэх мэт тулгуур ойлголт, нөхцөл байдлыг төлөөлж болно.

• Шийдвэрлэх нөхцөл байдал (жишээлбэл, хоёр хүүхэлдэй маргаж байна).
• Аюулгүй ажиллагааны протокол (жишээлбэл, ширээн дээрх хагархай шил).
• Хэлэлцэх ёс зүйн цэг (жишээ нь. шумуулын шумуулыг суллах хумхаа өвчний талаар мэдэгдэл хийх).

Зөвлөгөө # 11: Ярилцах, хэлэлцэх, мэтгэлцэх

Нэвтрүүлэгч нь ямар нэгэн нэмэлт зүйл оруулалгүйгээр илтгэлийнхээ үгийг зүгээр л уншдаг танилцуулгад бид бүгд оролцсон. Тэд үүнийг хийдэг ad-lib ойлголтыг өгөхөөс илүү технологийн ард нуугдах нь илүү хялбар байдаг.

Үүнтэй адил виртуал хөтлөгчид яагаад онлайн багаж хэрэгслийн арми руу чиглэх нь ойлгомжтой юм: тэдгээрийг тохируулах, гүйцэтгэхэд маш хялбар байдаг, тийм үү?

Виртуал сургалтанд хамрагдсан бүх зүйл шиг, үүнийг хэтрүүлэх нь амархан байдаг. Сайн танилцуулга нь зөвхөн дэлгэцэн дээрх үгсийн хүрхрээ биш гэдгийг санаарай; Тэд олон янзын хэтийн төлөвийг харуулсан сонирхолтой хэлэлцүүлэг, сонирхолтой мэтгэлцээнүүд юм.

Танилцуулгаа үг хэлээр өөрчлөх хэдэн жижиг зөвлөмжийг энд оруулав.

• Тогтмол түр зогсоох нээлттэй асуулт асуух.
• Дэмжих маргаантай хэтийн төлөв (та үүнийг үл мэдэгдэх танилцуулгын слайдаар дамжуулан хийж болно).
• Асуух жишээ бодит нөхцөл байдал, тэдгээрийг хэрхэн шийдсэн тухай.

Зөвлөгөө # 12: Нөөцлөлт хийх

Орчин үеийн технологи нь бидний амьдралыг сайжруулж, бэлтгэл сургуулилтаа сайжруулж байгаа ч тэд алтаар бүрсэн баталгаа биш юм.

Програм хангамжийн бүрэн алдааг төлөвлөх нь гутрангуй мэт санагдаж болох боловч энэ нь бас a-ийн нэг хэсэг юм хатуу стратеги Энэ нь таны хуралдаан хиккупгүйгээр ажиллах боломжийг баталгаажуулдаг.

Онлайн сургалтын хэрэгсэл бүрийн хувьд шаардлагатай бол аврах ажилд нэгээс хоёрыг нэмж оруулсан нь дээр. Үүнд таны ...

• Видео хурлын програм хангамж
• Харилцан үйлдлийн програм хангамж
• Шууд санал асуулгын програм хангамж
• Quiz програм хангамж
• Онлайн самбарын програм хангамж
• Видео хуваалцах програм хангамж

Бид эдгээрийн зарим гайхалтай үнэгүй хэрэгслүүдийг жагсаав эндээс доош. Тус бүрт зориулсан өөр хувилбарууд байгаа тул судалгаа хийж нөөцлөлтөө баталгаажуулаарай!

Бид өнгөрсөн үеийн лекцийн хэв маягаас хол давсан; орчин үеийн, виртуал сургалтыг a хоёр талын харилцан яриа Энэ нь үзэгчдийг бүхэлд нь хамардаг. Интерактив илтгэлүүд нь тухайн сэдвийн ой санамжийг сайжруулж, илүү хувийн болгох хандлагыг бий болгодог.

Тэмдэглэл ⭐ Доорх 5 зөвлөмжийг бүгдийг нь хийсэн болно AhaSlides, харилцан үйлчлэлд мэргэшсэн танилцуулга, санал асуулга, асуулт хариултын програм хангамжийн үнэгүй хэсэг. Асуултуудын бүх хариултыг шууд арга хэмжээнд оролцогчид ирүүлсэн.

Зөвлөгөө # 13: Үүлэн үүлээр дамжуулан мэдээлэл цуглуулах

Хэрэв та богино хугацааны хариултыг хайж байгаа бол үгсийн үүл явах зам юм. Ямар үг хамгийн их гарч ирж, ямар үг бусадтай холбогдож байгааг харснаар та дадлагажигчдаа найдвартай ерөнхий мэдрэмжийг авч чадна.

Үгний үүл үндсэндээ дараах байдлаар ажилладаг:

• Та нэг юмуу хоёр үгтэй хариултыг өдөөх асуулт тавьдаг.
• Таны үзэгчид үгээ оруулдаг.
• Бүх үгсийг дэлгэцэн дээр өнгөлөг "үүл" хэлбэрээр харуулав.
• Хамгийн том тексттэй үгс нь хамгийн их ирүүлсэн илтгэл байв.
• Үгсийг оруулахаас бага хэмжээгээр аажмаар багасдаг.

Таны хуралдааны эхэнд (эсвэл бүр өмнө) ашиглах гайхалтай жишээг энд оруулав.

Үүлэн слайд дээрх ийм асуулт нь бүлгийнхээ ихэнх сурах хэв маягийг хялбархан төсөөлөхөд тусална. Гэх мэт үгсийг харахидэвхтэй','үйл ажиллагаа'болон'амьд'нь хамгийн нийтлэг хариултууд нь эргэн тойронд тулгуурласан үйл ажиллагаа, хэлэлцүүлгийг зорих ёстойг танд харуулах болно зүйл хийх.

Зөвлөмж 👊: Та төвд байгаа хамгийн алдартай үгийг дарж устгаж болно. Энэ нь дараагийн хамгийн алдартай үгээр солигдох тул та хариултын хоорондох эрэмбийн зэрэглэлийг үргэлж хэлж чаддаг.

Зөвлөгөө # 14: Санал асуулга руу оч

Визуал нь анхаарал татдаг гэдгийг бид өмнө нь дурьдсан боловч тэдгээр нь сонирхолтой байдаг өшөө илүү Хэрэв үзэгчдийг үзэгчид өөрсдөө оруулсан бол оролцуулах.

Хэрхэн? Санал асуулга явуулснаар оролцогчдодоо боломж олгох болно өөрсдийн өгөгдлийг дүрслэх. Энэ нь тэдний үзэл бодол эсвэл үр дүнг бусадтай харьцуулж харах боломжийг олгоно.

Таны ашиглаж болох санал асуулгын хэдэн санааг энд оруулав.

• Энэ нөхцөлд та хамгийн түрүүнд юу хийх ёстой байсан бэ? (Олон сонголт)
• Эдгээрээс алийг нь хамгийн том галын аюул гэж үзэж байна вэ? (Зургийн олон сонголт)
• Таны ажлын байр аюулгүй хүнс бэлтгэх эдгээр асуудлыг хөнгөвчилдөг гэж та хэр сайн хэлэх вэ? (Масштаб)

Энэ мэт ойр зуурын асуултууд нь танай бүлгээс тоон өгөгдөл авахад тохиромжтой. Эдгээр нь хэмжихийг хүссэн зүйлээ хялбархан төсөөлөхөд тусалдаг бөгөөд таны болон оролцогчдын ашиг тусын тулд график хэлбэрээр байрлуулж болно.

Зөвлөгөө # 15: Нээлттэй байгаарай

Ойрын асуултууд нь энгийн, хурдан гал цуглуулах өгөгдөл цуглуулахад хичнээн их байж болох ч энэ нь үнэхээр үр дүнтэй байдаг нээлттэй таны санал асуулгад.

Санал хураалтаар хариулах боломжгүй, эсвэл энгийн "тийм" эсвэл "үгүй" гэсэн асуултуудын талаар бид ярилцаж байна. Нээлттэй асуултууд нь илүү нухацтай, хувийн хариултыг өгөх бөгөөд илүү урт, үр дүнтэй ярианы түлхэц болж өгдөг.

Дараагийн виртуал сургалтыг зохион байгуулахдаа эдгээр нээлттэй асуултуудыг туршиж үзээрэй.

• Та энэ хуралдаанаас юу олж авахыг хүсч байна вэ?
• Өнөөдөр та ямар сэдвээр хамгийн их хэлэлцэхийг хүсч байна вэ?
• Ажлын байран дээр тулгардаг хамгийн том бэрхшээл юу вэ?
• Хэрэв та үйлчлүүлэгч байсан бол ресторанд хэрхэн харьцана гэж та бодож байсан бэ?
• Энэ хуралдаан хэрхэн болсон гэж та бодож байна вэ?

Зөвлөгөө # 16: Асуулт, хариултын хэсэг

Виртуал сургалтын үеэр зарим үед та оролцогчид асуулт хариулт авахад багагүй хугацаа хэрэгтэй болно Та.

Энэ нь таны суралцагсдад тулгараад байгаа асуудлыг шууд шийдвэрлэх сайхан боломж юм. Асуулт, хариултын хэсэг нь зөвхөн асуусан хүмүүст төдийгүй сонсдог хүмүүст хэрэгтэй.

Асуулт, хариултын слайд нь зөвхөн нэрээ нууцлахаас гадна асуулт хариултын горимыг захиалгаар хадгалахад туслах болно.

• Оролцогчид танд сонирхсон асуултаа илгээж, дараа нь хариулахыг хүсч буй бусдыг "эрхий хуруугаараа" тодруулах боломжтой.
• Та асуултаа он цагийн дарааллаар эсвэл түгээмэл байдлаар захиалж болно.
• Та дараа нь шийдвэрлэхийг хүсч буй чухал асуултуудаа зүүж болно.
• Та асуултуудыг 'хариулсан' таб руу илгээхдээ хариулт гэж тэмдэглэж болно.

Зөвлөгөө # 17: Quiz-ийг сонго

Асуултын дараа асуулт тавих нь уйтгартай, хурдан болж хувирдаг. Гэсэн хэдий ч асуулт хариултыг шидэх нь цус соруулж, виртуал бэлтгэлийг бусадтай адил идэвхжүүлдэг. Энэ нь бас дэмжиж өгдөг эрүүл өрсөлдөөнбөгөөд батлагдсан урам зориг, эрч хүчний түвшинг нэмэгдүүлэх.

Поп асуулт хариулт өгөх нь таны өгсөн мэдээллийн талаархи мэдлэгийн түвшинг шалгах гайхалтай арга юм. Таны онлайн сургалтын чухал хэсэг бүрийн дараа хурдан асуулт хариултын тэмцээн зохион байгуулж, оролцогчдод хадаасыг нь тулгаж өгөхийг зөвлөж байна.

Олны анхаарлыг татаж, мэдээллийг нэгтгэсэн асуулт хариултын тэмцээн зохиох дараах санаануудыг үзээрэй.

• Олон сонголт - Эдгээр хурдан гал асаах асуултууд нь хувилбаруудын ойлголтыг хоёрдмол утгагүй хариултаар шалгахад тохиромжтой юм.
• Хариултын төрөл - Олон сонголттой илүү хатуу хувилбар. 'Type answer' асуултууд нь хариултын жагсаалтыг санал болгодоггүй; тэд таны оролцогчдоос зөвхөн таамаглах бус бодит анхаарал хандуулахыг шаарддаг.
• Аудио - Асуултанд та аудио ашиглах хэд хэдэн супер ашигтай аргууд байдаг. Үүний нэг нь маргааныг дууриаж, оролцогчдоос хэрхэн хариу өгөхийг асуух, эсвэл аудио аюулыг тоглуулах, аюулыг олж мэдэхийг оролцогчдоос хүсэх явдал юм.

Виртуал сургалтын үнэгүй хэрэгсэл

Хэрэв та виртуал сургалтыг зохион байгуулах гэж байгаа бол одоо байгаа гэдэгт итгэлтэй байж болно багаж хэрэгсэл танд боломжтой. Офлайнаас онлайн руу шилжихэд туслах цөөн хэдэн үнэгүй мэдээллийг энд оруулав.

Miro - Виртуал самбар, үүнд та ойлголтыг дүрслэн харуулах, блок диаграм хийх, наалдамхай тэмдэглэл хөтлөх гэх мэт. Суралцагчид тань өөр самбар дээр эсвэл таны ашиглаж байгаа ижил самбарт ч гэсэн хувь нэмрээ оруулах боломжтой.

Оюун ухааны хэрэгсэл - Хичээлийн төлөвлөгөөний талаар маш сайн зөвлөгөө, татаж авах боломжтой загвар.

Хамтдаа үзэх2 - Видеонуудыг өөр өөр холболтоор синхрончлох хэрэгсэл бөгөөд энэ нь танай бүлгийн бүх хүмүүс заавар эсвэл сургалтын видеог яг ижил хугацаанд үзэх боломжтой гэсэн үг юм.

Zoom/Microsoft-ын багууд - Мэдээжийн хэрэг, виртуал сургалтыг зохион байгуулах хамгийн сайн хоёр шийдэл. Хоёулаа чөлөөтэй ашиглах боломжтой (хэдийгээр өөр өөрийн гэсэн хязгаарлалттай) бөгөөд хоёулаа жижиг бүлгийн үйл ажиллагаанд зориулан завсарлагааны өрөө гаргах боломжийг олгоно.

AhaSlides - Интерактив танилцуулга, санал асуулга, асуулт хариулт, тоглоом гэх мэт зүйлсийг бий болгох боломжийг олгодог хэрэгсэл. Та ашиглахад хялбар редактортой танилцуулга үүсгэж, санал асуулга, асуулт хариултын слайд байрлуулж, үзэгчид утсан дээрээ хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлэх, гүйцэтгэлийг харах боломжтой.

Тусгай дүрсийг Британийн аюулгүй байдлын зөвлөл

Түгээмэл асуултууд