Сорилтууд
Герван түүний нутгийн иргэд болон түүний алслагдсан хамт ажиллагсад тахлын улмаас ижил асуудалтай тулгарч байгааг олж мэдэв.
- COVID-ийн үеэр түүний нийгэмлэгүүд байсан эв нэгдлийн мэдрэмж байхгүй. Хүн бүр тусгаарлагдсан байсан тул утга учиртай харилцан үйлчлэл зүгээр л болж байгаагүй.
- Түүний пүүс болон бусад алслагдсан ажилчид ч холбоогүй байсан. Гэрээсээ ажиллах багаар ажиллах чадвар бага, ёс суртахуун бага байна.
- Тэрээр буяны ажлаа эхлүүлж байсан санхүүжилт байхгүй мөн хамгийн боломжийн үнэтэй шийдэл хэрэгтэй байсан.
үр дүн
Герван асуултанд нугас устай адил оролцдог байв.
Буяны ажлаар эхэлсэн зүйл нь түүнийг маш хурдан зохион байгуулахад хүргэсэн Долоо хоногт 8 асуулт хариулт, зарим нь түүний тухай зөвхөн ам дамжсан яриагаар мэдсэн томоохон компаниудад зориулагдсан.
Түүнээс хойш түүний үзэгчдийн тоо нэмэгдсээр байна.
Герваны хуулийн фирмийн ажилтнууд түүний асуулт хариултанд маш их дуртай байдаг тул баяр болгоноор тус тусын багийн асуулт хариулт авахыг хүсдэг.
"Долоо хоног бүр бид гайхалтай финалд тоглодог" гэж Герван хэлэв, "1 ба 2-ын ялгаа нь ихэвчлэн ердөө 1 эсвэл 2 оноо байдаг. Энэ нь оролцооны хувьд гайхалтай юм! Миний тоглогчид үүнд үнэхээр дуртай."
