एकाच कंपनीत आयुष्यभर करिअरचे दिवस गेले. आजच्या वेगवान, सतत बदलणाऱ्या जॉब मार्केटमध्ये नोकरीतील बदल किंवा अगदी करिअरमधील बदल अपेक्षित आहेत. परंतु नवीन स्थिती सुरू होण्यापूर्वी मागील स्थितीचा शेवट होतो आणि तुम्ही ते कसे सोडता ते तुमच्या व्यावसायिक प्रतिष्ठेवर आणि भविष्यातील संधींवर कायमची छाप सोडू शकते.
तर, करिअर डायनॅमिक्समधील या बदलाचा तुम्ही कसा स्वीकार कराल? नोकरी सोडताना काय बोलावेजे व्यावसायिकतेचे प्रदर्शन करते, सकारात्मक संबंध राखते आणि नंतरच्या यशाचा टप्पा सेट करते? आपण शोधून काढू या!
अनुक्रमणिका
- नोकरी सोडताना काय बोलावे?
- नोकरी सोडताना काय बोलू नये
- कृपा आणि व्यावसायिकतेसह राजीनामा देण्यासाठी 5 टिपा
- तुम्ही एका स्थितीत काय म्हणता आणि काय करता ते पुढे
- सतत विचारले जाणारे प्रश्न
एक चांगले प्रतिबद्धता साधन शोधत आहात?
सर्वोत्कृष्ट लाइव्ह पोल, क्विझ आणि गेमसह अधिक मजा जोडा, हे सर्व AhaSlides सादरीकरणांवर उपलब्ध आहे, तुमच्या गर्दीसह शेअर करण्यासाठी तयार!
🚀 मोफत साइन अप करा☁️नोकरी सोडताना काय बोलावे?
तुम्ही स्थान सोडण्यापूर्वी ज्या गोष्टी सांगायच्या त्या सर्वांसाठी एक-आकार-फिट-सर्व स्क्रिप्ट नाही. हे कंपनीसोबतचे तुमचे नाते, राजीनामा देण्याची कारणे आणि त्यापलीकडे अवलंबून असते. तथापि, परिस्थिती काहीही असो, विचारपूर्वक नियोजन आणि स्पष्ट संवाद महत्त्वाचा आहे. आदर आणि व्यावसायिकता दर्शविणे लक्षात ठेवा.
राजीनाम्याचा प्रस्ताव मांडताना येथे काही मुद्दे कव्हर करायचे आहेत.
नोकरी सोडताना काय बोलावे हे जाणून घेणे व्यावसायिक आणि सकारात्मक निर्गमन सुनिश्चित करते. प्रतिमा: फ्रीपिककृतज्ञता व्यक्त करा - नोकरी सोडताना काय बोलावे?
सकारात्मक नोटवर सोडण्याचा मुख्य भाग म्हणजे ज्या संस्थेने तुम्हाला प्रथम संधी दिली त्या संस्थेचा आदर करणे. तुम्ही संधींसाठी आभारी आहात हे दाखवा आणि स्थितीत तुमच्या वेळेची प्रशंसा करा.
तुमची प्रशंसा व्यक्त करण्याचे काही मार्ग येथे आहेत:
- संधी आणि वाढ ओळखण्यासाठी: "येथे माझ्या काळात तुम्ही मला दिलेल्या व्यावसायिक आणि वैयक्तिक विकासाच्या संधींबद्दल मी खरोखर कृतज्ञ आहे."
- नेतृत्व आणि व्यवस्थापनाचे आभार मानण्यासाठी: "मला मोलाचे आणि प्रेरित वाटले असे वातावरण निर्माण केल्याबद्दल संपूर्ण नेतृत्व संघाचे माझे आभार मानतो."
- संघ आणि सहकारी ओळखण्यासाठी: “अशा प्रतिभावान आणि समर्पित टीमसोबत काम करणे हा माझ्या येथील अनुभवाचे वैशिष्ट्य आहे. आम्ही सामायिक केलेल्या सहकार्यासाठी आणि सौहार्दासाठी मी आभारी आहे.”
कायदेशीर कारणे द्या - नोकरी सोडताना काय बोलावे?
प्रामाणिकपणा हे सर्वोत्तम धोरण आहे. ते म्हणाले, तुम्ही संस्था का सोडत आहात या प्रश्नाचे उत्तर तुम्ही कसे व्यक्त करता हे लक्षात ठेवा. व्यावसायिक बनण्याचा प्रयत्न करा आणि सकारात्मक बाजूंवर लक्ष केंद्रित करा.
तुम्ही प्रतिसाद कसा देऊ शकता याची येथे काही उदाहरणे आहेत:
- नवीन पर्यावरण शोधताना: “मी व्यावसायिक वाढीसाठी नवीन आव्हाने आणि संधी शोधत आहे. मी येथे बरेच काही शिकलो आहे, मला असे वाटते की माझ्या करिअरचा विकास चालू ठेवण्यासाठी बदल करण्याची वेळ आली आहे.”
- करिअरच्या मार्गात बदलाची योजना आखताना: "मी माझ्या दीर्घकालीन आवडी आणि कौशल्यांशी अधिक संरेखित असलेल्या भूमिकेचा पाठपुरावा करून करिअरच्या दृष्टीने वेगळ्या दिशेने जाण्याचा निर्णय घेतला आहे."
- वैयक्तिक कारणे असताना: “कौटुंबिक बांधिलकी/स्थानांतरण/आरोग्य समस्यांमुळे, मी या भूमिकेत पुढे राहू शकत नाही. हा एक कठीण निर्णय होता पण माझ्या परिस्थितीसाठी आवश्यक होता. ”
तुम्ही सोडण्याची योजना करत असल्‍यावरही प्रोफेशनल राहणे महत्त्वाचे आहे.वाटाघाटी हस्तांतरित करणे - नोकरी सोडताना काय बोलावे?
बर्‍याच प्रकरणांमध्ये, नियोक्ते "काउंटर-ऑफर" प्रस्तावित करतील, तुमच्या राहण्याच्या अटींवर वाटाघाटी करतात. जास्त पगार, सुधारित फायदे किंवा वेगळी भूमिका यासारख्या गोष्टी अनेकदा टेबलवर ठेवल्या जातात. या परिस्थितीत, आपण काळजीपूर्वक चालणे आवश्यक आहे आणि ते आपल्यासाठी आणि संस्थेसाठी सर्वोत्तम आहे अशा प्रकारे हाताळले पाहिजे.
ऑफर स्वीकारा, त्यावर विचार करा आणि नंतर तुमचे उत्तर द्या.
- ऑफर स्वीकारा: “काळजीपूर्वक विचार केल्यानंतर, मी ऑफर स्वीकारण्याचा निर्णय घेतला आहे. आम्ही हे बदल कसे औपचारिक करू शकतो आणि पुढे जाण्यासाठी स्पष्ट अपेक्षा कशा ठेवू शकतो यावर मी चर्चा करू इच्छितो.
- ऑफर नाकारणे:"मी यावर खूप विचार केला आहे आणि या ऑफरबद्दल मी आभारी असलो तरी, मी माझ्या करिअरच्या या टप्प्यावर नवीन संधींकडे जावे असे ठरवले आहे."
रजेची सूचना/ इच्छित रजेची वेळ द्या - नोकरी सोडताना काय बोलावे?
तुम्ही पद सोडले म्हणजे संस्थेच्या संरचनेत एक गहाळ तुकडा आहे. नियोक्त्यांना दोन आठवड्यांची किंवा एक महिन्याची नोटीस अगोदर देणे हे मानक सराव आहे. काहीवेळा, तुम्हाला तुमच्या कराराच्या अटींनुसार तसे करणे देखील आवश्यक असते.
तुम्ही तुमची सूचना वाक्प्रचार करू शकता असे मार्ग येथे आहेत:
- “माझ्या रोजगार कराराच्या अटींनुसार, मी [दोन आठवड्यांची/एक महिन्याची] सूचना देत आहे. याचा अर्थ माझा शेवटचा कामाचा दिवस [विशिष्ट तारीख] असेल.”
- काळजीपूर्वक विचार केल्यानंतर, मी असा निष्कर्ष काढला आहे की माझ्यासाठी नवीन आव्हानांकडे जाण्याची वेळ आली आहे. म्हणून, मी आजपासून लागू होणारी माझी दोन आठवड्यांची नोटीस देत आहे. माझा शेवटचा दिवस [विशिष्ट तारीख] असेल.
नोकरी सोडताना काय बोलावे? प्रतिमा: फ्रीपिकसंक्रमणासह सहाय्य ऑफर करा - नोकरी सोडताना काय बोलावे?
तुमच्या राजीनाम्याची बातमी कळवणे तुमच्यासाठी आणि तुमच्या नियोक्त्यासाठी सोपे नाही. मदतीची ऑफर, एकतर नवीन प्रतिभा शोधणे किंवा कागदपत्रे, धक्का बसतो. तुमच्या प्रस्थानामुळे कमीत कमी व्यत्यय येण्याची खात्री केल्याने तुमची कंपनीशी असलेली बांधिलकी आणि तुमच्या टीमचा आदर दिसून येतो.
तुम्ही म्हणू शकता:
- नवीन कार्यसंघ सदस्यांना प्रशिक्षण देण्यात मदत करा: “मी माझ्या बदली किंवा इतर कार्यसंघ सदस्यांना या भूमिकेसाठी प्रशिक्षण देण्यास मदत करण्यास तयार आहे. मी हाताळत असलेल्या सध्याच्या सर्व प्रकल्प आणि कार्यांमध्ये ते गतीमान आहेत याची खात्री करण्यासाठी मी सर्वतोपरी प्रयत्न करेन.”
- कामाच्या प्रक्रियेचे दस्तऐवजीकरण करण्यात मदत: "मी माझ्या वर्तमान प्रकल्पांचे तपशीलवार दस्तऐवज तयार करू शकतो, ज्यात स्थिती अद्यतने, पुढील चरणे आणि मुख्य संपर्क यासह जो कोणी ही कर्तव्ये स्वीकारतो त्याला मदत करण्यासाठी."
नोकरी सोडताना काय बोलू नये
नोकरी सोडताना काय म्हणायचे ते आम्ही पाहिले आहे, परंतु तुम्ही काय टाळावे? संभाषण व्यावसायिक आणि सकारात्मक ठेवणे महत्त्वाचे आहे. नकारात्मक नोट सोडल्याने तुमची प्रतिष्ठा आणि भविष्यातील संधींना हानी पोहोचू शकते.
येथे काही "खाणी" आहेत ज्या तुम्ही बाजूला ठेवल्या पाहिजेत:
- कंपनीवर टीका केली: कंपनीची दिशा, संस्कृती किंवा मूल्यांवर टीका दर्शवू नका. व्यावसायिक नातेसंबंध टिकवून ठेवण्यासाठी अशी मते स्वतःकडे ठेवणे चांगले.
- अनियंत्रित अभिप्राय देणे: अरचनात्मक अभिप्राय सामान्यत: वैयक्तिक तक्रारी प्रतिबिंबित करतो आणि कायमची नकारात्मक छाप सोडू शकतो.
- केवळ पैशांबद्दल बनवणे: आर्थिक भरपाई हा निःसंशयपणे एक महत्त्वाचा घटक असला तरी, केवळ पैशांबद्दल तुमचा राजीनामा उथळ आणि कृतघ्न वाटू शकतो.
- आवेगपूर्ण आणि खूप भावनिक विचार सांगणे: बाहेर पडताना तीव्र भावना जाणवणे स्वाभाविक आहे, विशेषत: जेव्हा तुम्ही असमाधान अनुभवता. तुमचा संयम ठेवा आणि तुम्ही काय बोलता याचा विचार करण्यासाठी वेळ काढा.
कृपा आणि व्यावसायिकतेसह राजीनामा देण्यासाठी 5 टिपा
सोडणे ही एक नाजूक कला आहे. त्यासाठी काळजीपूर्वक विचार करणे आणि कुशल दृष्टीकोन आवश्यक आहे. आम्ही तुम्हाला प्रत्येक परिस्थितीसाठी वैयक्तिकरित्या प्रशिक्षण देऊ शकत नसलो तरी, आम्ही एक गुळगुळीत संक्रमण सुनिश्चित करण्यात मदत करणाऱ्या टिप्स देऊ शकतो.
चला त्यांची तपासणी करूया!
थोडा वेळ द्याs
नोकरी सोडणे हा एक मोठा निर्णय आहे. त्यावर विचार करण्यासाठी तुम्ही स्वत:ला पुरेसा वेळ देत आहात याची खात्री करा. सोडण्याची तुमची कारणे स्पष्ट करा आणि पर्यायांचे मूल्यांकन करा. सोडणे हा सर्वोत्तम पर्याय आहे की नाही हे ठरवणे हे ध्येय आहे. जर तुम्ही तुमचा विचार करू शकत नसाल तर, मार्गदर्शक, समवयस्क किंवा करिअर सल्लागारांचा सल्ला घ्या.
गोष्टी स्वतःकडे ठेवा
जोपर्यंत तुम्ही तुमच्या राजीनाम्याची औपचारिकता पूर्ण करत नाही तोपर्यंत तुमच्या योजना खाजगी ठेवणे शहाणपणाचे आहे. अकाली सोडण्याचा निर्णय शेअर केल्याने कामाच्या ठिकाणी अनावश्यक अटकळ निर्माण होऊ शकते.
तुमची राजीनामा योजना अंतिम होईपर्यंत स्वतःकडे ठेवा शेवटपर्यंत व्यावसायिक रहा
तुम्ही पूर्वीच्या सहकाऱ्यांसोबत कधी मार्ग ओलांडू शकता किंवा संदर्भाची गरज कधी लागेल हे तुम्हाला कधीच कळत नाही. तुमची नोकरी कृपेने सोडणे हे सुनिश्चित करते की तुम्ही शक्य तितक्या चांगल्या अटींवर मार्ग सोडलात. आपली कर्तव्ये पार पाडणे सुरू ठेवा आणि आपली वैयक्तिक प्रतिमा कायम ठेवा.
व्यक्तीगत बातम्या ब्रेक करा
वैयक्तिकरित्या तुमचा राजीनामा सोपविणे आदर आणि सचोटीची पातळी दर्शवते जे तुमच्या व्यावसायिक चारित्र्यावर चांगले प्रतिबिंबित करते. तुमच्या राजीनाम्यावर चर्चा करण्यासाठी तुमच्या थेट पर्यवेक्षक किंवा व्‍यवस्‍थापकाशी मीटिंग शेड्यूल करा. एक वेळ निवडा जेव्हा त्यांना घाई होण्याची किंवा विचलित होण्याची शक्यता असते.
नेहमी तयार राहा
तुम्ही राजीनाम्याचा प्रस्ताव मांडता तेव्हा काय होते हे तुम्हाला कधीच कळणार नाही. नियोक्ता तात्काळ निर्गमन मंजूर करू शकतो, तुम्हाला पुनर्विचार करण्यास सांगू शकतो किंवा वाटाघाटीची ऑफर देऊ शकतो. आपण आपल्या पायावर विचार करण्यास सोयीस्कर नसल्यास, विविध परिणामांसाठी योजना करण्याचा सल्ला दिला जातो.
प्रत्येक परिस्थितीचा चांगला विचार करा जेणेकरून कोणतीही गोष्ट तुम्हाला सावरू शकणार नाही.
नोकरी सोडताना काय बोलावे याबद्दल अजूनही खात्री नाही? तुमच्यासाठी रोनन केनेडीच्या काही सल्ल्या येथे आहेत.तुम्ही एका स्थितीत काय म्हणता आणि काय करता ते पुढे
तुमचा व्यावसायिक प्रवास एकमेकांशी जोडलेला आहे. व्यावसायिक वृत्ती कायम ठेवल्याने एक चिरस्थायी छाप निर्माण होते जी भविष्यातील संधी सुलभ करते. तुमच्या राजीनाम्याची बातमी ब्रेक करण्याचा अर्थ तुमच्या कर्तव्ये आणि जबाबदाऱ्‍या सोडणे असा होत नाही. धमाकेदार बाहेर जाण्यासाठी सर्वोत्तम प्रयत्न करा!
लक्षात ठेवा, जाणून घ्या नोकरी सोडताना काय बोलावेफक्त अर्धा उपाय आहे. तुम्ही आणि संस्थेसाठी सुरळीत संक्रमण सुनिश्चित करण्यासाठी तुम्ही तुमची सुटका कशी हाताळता याकडे लक्ष द्या.
सतत विचारले जाणारे प्रश्न
मी माझी नोकरी छान सोडली असे कसे म्हणता?
येथे एक उदाहरण आहे: “प्रिय [व्यवस्थापकाचे नाव], मी येथे [कंपनीचे नाव] येथे घालवलेल्या वेळेबद्दल मी मनापासून कृतज्ञता व्यक्त करू इच्छितो. काळजीपूर्वक विचार केल्यानंतर, मी एका नवीन आव्हानाकडे जाण्याचा निर्णय घेतला आहे. मी माझ्या पदाचा राजीनामा देत आहे, प्रभावी [तुमचा शेवटचा कामाचा दिवस]. सुरळीत संक्रमण सुनिश्चित करण्यासाठी मी वचनबद्ध आहे आणि या बदलाबद्दल तुम्ही समजून घेतल्याबद्दल धन्यवाद.”
तुम्ही कृपापूर्वक नोकरी कशी सोडता?
विनम्रपणे आणि आदरपूर्वक राजीनामा देण्यासाठी, वैयक्तिकरित्या बातमी ब्रेक करणे चांगले आहे. तुमची कृतज्ञता आणि तुम्ही का सोडण्याचे निवडले याचे स्पष्ट स्पष्टीकरण द्या. एक पूर्वसूचना द्या आणि संक्रमणास मदत करा.
तुम्ही विनम्रपणे नोकरी लगेच कशी सोडता?
अचानक निघणे केवळ तेव्हाच घडते जेव्हा तुम्ही कराराने बांधलेले नसाल आणि तुमच्या नियोक्त्यांनी मंजूर केलेले नाही. तात्काळ रजेची विनंती करण्यासाठी किंवा प्रस्तावित करण्यासाठी, आपल्या व्यवस्थापकास राजीनामा पत्र सबमिट करा आणि त्यांच्या मंजुरीसाठी विचारा. असे करण्यात अयशस्वी झाल्यास तुमच्या व्यावसायिक जीवनावर विपरित परिणाम होऊ शकतो.
मी सोडलेली नोकरी कशी सांगू?
राजीनामा संप्रेषण करताना, थेट आणि व्यावसायिक असणे महत्वाचे आहे. चांगल्या अटींवर सोडणे, व्यावसायिक नातेसंबंध आणि तुमची प्रतिष्ठा जतन करणे हे ध्येय आहे.
टॅग्ज: शांत सोडणे
