खराब ऑनबोर्डिंगमुळे पैसे वाया जातात. पहिल्या सत्रापासून नवीन कर्मचाऱ्यांना व्यस्त, उत्पादक संघात रूपांतरित करा.
पहिल्या दिवसापासूनच लाईव्ह पोल आणि शेअरिंगसह टीम कनेक्शन तयार करा.
परस्परसंवादी क्रियाकलाप आणि मूल्यांकन कौशल्य प्रभुत्व सुनिश्चित करताना अंतर लवकर ओळखतात.
स्वयं-गती आणि सूक्ष्म प्रशिक्षण वेळापत्रक आणि शिकण्याच्या शैलींशी जुळवून घेते.
पोल आणि सर्वेक्षणांद्वारे तुमच्या कर्मचाऱ्यांना समजून घ्या.
ब्रँडन हॉल ग्रुपच्या संशोधनानुसार, मजबूत ऑनबोर्डिंगमुळे धारणा ८२% आणि उत्पादकता ७०% ने सुधारते.
स्वयं-गती शिक्षण, सूक्ष्म प्रशिक्षण आणि प्रशिक्षण साहित्य तयार करण्यासाठी एआय सहाय्यासह.
एचआर वर्कलोड न वाढवता अधिक नवीन भरती करा.
शिकण्याची कोणतीही मर्यादा नाही, QR कोडद्वारे शिकणाऱ्यांसाठी सहज प्रवेश.
कागदपत्रे PDF मध्ये आयात करा, AI वापरून प्रश्न तयार करा आणि फक्त ५-१० मिनिटांत सादरीकरण मिळवा.
सत्रानंतरच्या अहवालांसह सहभाग, पूर्णता दरांचा मागोवा घ्या आणि सुधारणा क्षेत्रे ओळखा.