Mesyuarat
Nyalakan mesyuarat dengan memasukkan pasukan anda. Tingkatkan produktiviti dan keseronokan bersama dengan templat mesyuarat ini!
Slaid 9
Daftar Masuk Pasukan: Edisi Keseronokan
Idea maskot pasukan, penggalak produktiviti, masakan makan tengah hari kegemaran, lagu senarai main teratas, pesanan kopi paling popular dan daftar masuk percutian yang menyeronokkan.
5
Slaid 9
Kunci Produktiviti & Kerjasama
Pemimpin yang hebat mengutamakan komunikasi dan kebolehsuaian. Untuk menyelesaikan masalah, menilai gaya kerjasama, memahami asas CPM dan menggunakan pemikiran strategik untuk produktiviti dan kerja berpasukan.
1
Slaid 9
Tajamkan Kemahiran Kerja Berpasukan Anda
Slaid membincangkan kepimpinan penyertaan, kemahiran penting untuk kejayaan industri, faktor produktiviti, contoh pemikiran sisi, elemen kerja berpasukan utama dan teknik untuk meningkatkan kemahiran kerja berpasukan.
1
Slaid 9
Menavigasi Dinamik Perubahan
Perubahan tempat kerja yang berjaya bergantung pada alat yang berkesan, keseronokan, memahami rintangan, mengukur hasil dan menavigasi dinamik perubahan secara strategik.
1
Slaid 11
Memimpin Perubahan
Perbincangan ini meneroka cabaran perubahan tempat kerja, tindak balas peribadi terhadap perubahan, peralihan organisasi yang proaktif, petikan yang memberi kesan, gaya kepimpinan yang berkesan dan mentakrifkan pengurusan perubahan.
0
Slaid 7
Membina Masa Depan Kita: Menetapkan Matlamat untuk Tahun Baru
Tahun ini, kami akan mentakrifkan matlamat kami, menumpukan pada pertumbuhan, mengatur langkah penetapan matlamat, strategi perlawanan dan memahami kepentingan penetapan matlamat dalam membentuk masa depan kami. Sertai kami di Dewan Bandaran!
0
Slaid 7
Tradisi Cuti Bertemu Budaya Syarikat
Terokai cara tradisi percutian memperkayakan budaya syarikat, mencadangkan tradisi baharu, menyelaraskan langkah untuk menyepadukan mereka, memadankan nilai dengan tradisi dan meningkatkan hubungan semasa onboarding.
6
Slaid 7
Mengatasi Bantahan Jualan Akhir Tahun
Terokai mengatasi bantahan jualan akhir tahun melalui strategi yang berkesan, cabaran biasa dan langkah yang diperlukan untuk mengendalikannya dengan jayanya dalam latihan jualan.
0
Slaid 7
Menyesuaikan Rancangan Pemasaran untuk Khalayak Percutian Pelbagai
Terokai kempen percutian inklusif dengan mengenal pasti khalayak utama, menyesuaikan strategi dan mengiktiraf kepentingan menyesuaikan pemasaran kepada pelbagai kumpulan untuk jangkauan yang berkesan.
1
Slaid 7
Memberi dan Menerima: Maklum Balas Berkesan dengan Kemurahan Hati
Terokai sinergi maklum balas dan semangat percutian: padankan prinsip dengan analogi, kongsi satu perkataan untuk maklum balas yang hebat, bincangkan cabaran, urutan langkah yang berkesan dan lihat maklum balas sebagai hadiah perayaan.
0
Slaid 7
Bengkel Santa: Pelajaran dalam Kepimpinan dan Perwakilan
Terokai kepimpinan di Bengkel Santa, memfokuskan pada cabaran delegasi, langkah berkesan, prinsip utama dan peranan pentingnya dalam kejayaan kepimpinan.
1
Slaid 21
Sihir Hari Raya
Terokai kegemaran percutian: filem yang mesti ditonton, minuman bermusim, asal usul keropok Krismas, hantu Dickens, tradisi pokok Krismas dan fakta menarik tentang rumah puding dan roti halia!
9
Slaid 19
Tradisi Cuti Dibuka
Terokai tradisi percutian global, daripada makan malam KFC di Jepun hingga kasut penuh gula-gula di Eropah, sambil membongkar aktiviti perayaan, iklan Santa bersejarah dan filem Krismas yang ikonik.
5
Slaid 21
Ceria untuk Keseronokan Tahun Baru
Temui tradisi Tahun Baru global: buah gulung Ecuador, seluar dalam bertuah Itali, anggur tengah malam Sepanyol dan banyak lagi. Selain itu, resolusi yang menyeronokkan dan kemalangan acara! Selamat menyambut Tahun Baru yang meriah!
4
Slaid 19
Percikan Pengetahuan Bermusim
Terokai tradisi perayaan yang penting: makanan dan minuman yang mesti ada, ciri acara yang tidak dapat dilupakan, adat unik seperti membuang barang di Afrika Selatan dan lebih banyak lagi perayaan Tahun Baru di seluruh dunia.
5
Slaid 22
2024 melalui foto
Terokai detik penting 2024 dengan 10 soalan kuiz dan visual yang jelas. Ketahui tentang teknologi, budaya dan pencapaian global dengan penerangan dan sumber terperinci dalam pembentangan kuiz interaktif ini!
47
Slaid 5
Travail d'équipe et collaboration dans les projets de groupe
Cette présentation meneroka la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon member d'équipe pour réussir ensemble.
1
Slaid 5
Competences essentielles pour l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
9
Slaid 4
Pertumbuhan Bercakap: Pertumbuhan Ideal & Ruang Kerja Anda
Perbincangan ini meneroka motivator peribadi dalam peranan, kemahiran untuk penambahbaikan, persekitaran kerja yang ideal dan aspirasi untuk pertumbuhan dan keutamaan ruang kerja.
17
Slaid 5
Kerja Berpasukan & Kerjasama dalam projek kumpulan
Kerja berpasukan yang berkesan memerlukan pemahaman kekerapan konflik, strategi kerjasama penting, mengatasi cabaran dan menghargai kualiti ahli pasukan utama untuk kejayaan dalam projek kumpulan.
42
Slaid 8
Mengatasi Cabaran Tempat Kerja Setiap Hari
Bengkel ini menangani cabaran di tempat kerja harian, strategi pengurusan beban kerja yang berkesan, penyelesaian konflik di kalangan rakan sekerja, dan kaedah untuk mengatasi halangan biasa yang dihadapi oleh pekerja.
19
Slaid 5
Kemahiran Penting untuk Pertumbuhan Kerjaya
Terokai pertumbuhan kerjaya melalui perkongsian pandangan, pembangunan kemahiran dan kecekapan penting. Kenal pasti bidang utama untuk sokongan dan tingkatkan kemahiran anda untuk meningkatkan kejayaan kerjaya anda!
18
Slaid 5
Membina Pasukan Kuat Melalui Pembelajaran
Panduan untuk pemimpin ini meneroka kekerapan pembelajaran pasukan, faktor utama untuk pasukan yang kuat, dan strategi untuk meningkatkan prestasi melalui aktiviti kolaboratif.
35
Slaid 6
Trend dan Inovasi Pemasaran Digital
Organisasi menghadapi cabaran dalam menerima pakai aliran pemasaran digital, berasa bercampur baur tentang inovasi semasa. Platform utama dan teknologi yang berkembang membentuk strategi dan peluang pertumbuhan mereka.
10
Slaid 8
Perkongsian Pengetahuan: Mengapa Kepakaran Anda Penting
Perkongsian pengetahuan meningkatkan kerjasama dan inovasi dalam organisasi. Pemimpin mempromosikan ini dengan menggalakkan penyertaan; halangan termasuk kekurangan kepercayaan. Kepakaran adalah penting untuk perkongsian yang berkesan.
15
Slaid 5
Teknik Penceritaan Jenama
Terokai penceritaan jenama yang menarik dengan menjawab soalan mengenai elemen utama, testimoni pelanggan, hubungan emosi dan emosi penonton yang diingini sambil membincangkan teknik yang berkesan.
14
Slaid 6
Strategi Jualan dan Teknik Rundingan
Sesi ini menampilkan perbincangan tentang menutup tawaran sukar, meneroka strategi jualan dan teknik perundingan, dan termasuk cerapan tentang pembinaan perhubungan dalam perundingan.
13
Slaid 4
Pengoptimuman Corong Jualan
Sertai perbincangan di Corong Jualan. Kongsi pendapat anda tentang pengoptimuman dan menyumbang kepada latihan bulanan kami untuk pasukan jualan. Cerapan anda adalah berharga!
11
Slaid 4
Semangat Berpasukan & Produktiviti
Raikan usaha rakan sepasukan, kongsi petua produktiviti dan serlahkan perkara yang anda suka tentang budaya pasukan kami yang kukuh. Bersama-sama, kami berkembang maju dengan semangat berpasukan dan motivasi harian!
28
Slaid 4
Membina Pasukan yang Lebih Baik
Untuk menyokong pasukan kami dengan lebih baik, mari kenal pasti sumber yang berguna, berkongsi idea untuk keseronokan di tempat kerja dan fokus pada membina persekitaran yang lebih kukuh dan lebih kolaboratif bersama-sama.
19
Slaid 4
Fakta Seronok & Detik Pasukan
Kongsi fakta yang menyeronokkan tentang diri anda, pilih aktiviti berpasukan dan kenang kenangan anda tentang detik membina pasukan yang paling tidak dapat dilupakan. Mari kita raikan fakta menyeronokkan dan pengalaman pasukan bersama-sama!
47
Slaid 4
Budaya Pasukan
Cabaran terbesar yang dihadapi oleh pasukan kami ialah "komunikasi." Nilai kerja yang paling penting ialah "integriti," dan budaya pasukan kami boleh disimpulkan sebagai "kolaboratif."
36
Slaid 4
Membentuk Masa Depan Pasukan Kami
Mencari cadangan untuk aktiviti pembinaan pasukan, penambahbaikan kerjasama dan soalan tentang matlamat kami semasa kami membentuk masa depan pasukan kami bersama-sama. Maklum balas anda adalah penting!
16
Slaid 5
Kedudukan dan Pembezaan Produk
Bengkel dalaman ini meneroka USP jenama anda, nilai produk utama, faktor pembezaan yang berkesan dan persepsi pesaing, menekankan strategi kedudukan produk.
23
Slaid 4
Motivasi, Pertumbuhan, Matlamat Pasukan
Terokai perkara yang mendorong minat anda di tempat kerja, utamakan matlamat masa depan pasukan kami dan kenal pasti kemahiran utama untuk pertumbuhan peribadi tahun ini. Fokus pada motivasi, pembangunan, dan kerja berpasukan.
25
Slaid 4
Celebrate, Energize, Boost Together
Mulakan hari anda dengan rutin kegemaran anda, raikan kemenangan pasukan besar dan tingkatkan produktiviti bersama-sama. Raikan, bertenaga dan menyokong satu sama lain untuk hasil yang hebat!
4
Slaid 7
Pakar Pasukan: Adakah itu anda?
Padankan pengurus dengan frasa mesyuarat mereka, pasukan dengan kuasa besar pejabat mereka dan ahli dengan pesanan kopi kegemaran. Ketahui jika anda PAKAR PASUKAN! 👀
25
Slaid 4
Perbincangan Panel
Dalam perbincangan panel kami, kami akan bermula dengan topik pilihan kami, membincangkan siapa yang memilih topik pecahan seterusnya dan memperkenalkan ahli panel seterusnya berdasarkan pilihan anda.
6
Slaid 4
Bincangkan tentang perjalanan kerjaya anda
Teruja tentang trend industri, mengutamakan pertumbuhan profesional, menghadapi cabaran dalam peranan saya, dan merenung perjalanan kerjaya saya—suatu evolusi kemahiran dan pengalaman yang berterusan.
17
Slaid 4
Soalan untuk penceramah kami
Kongsi cabaran industri semasa anda, soalan untuk penceramah utama kami dan apa-apa topik yang anda ingin kami selami hari ini. Input anda adalah penting untuk perbincangan yang bermanfaat!
4
Slaid 4
Suara anda penting untuk acara kami
Pendatang baru harus mendapatkan bimbingan dan belajar secara berterusan. Jika anda mempunyai soalan atau topik yang diminati, suarakannya—cerapan anda penting untuk pertumbuhan dan kerjasama.
2
Slaid 4
Apa seterusnya? Sesi pemberian hadiah
Temui hadiah pertama yang akan anda terima, ketahui siapa yang mendapat buku daripada penceramah kami, ketahui tentang sesi akan datang dan terokai perkara seterusnya dalam sesi pemberian hadiah kami!
13
Slaid 4
Refleksi peristiwa
Merefleksikan kepimpinan membangkitkan respons yang pelbagai, pengambilan utama daripada ucaptama memberi inspirasi kepada pertumbuhan, dan pengalaman peribadi membentuk refleksi peristiwa, setiap perkataan menangkap pandangan dan perasaan yang unik.
6
Slaid 7
Trivia Peristiwa
Acara hari ini ditaja oleh organisasi utama. Sesi petang bertujuan untuk memperdalam pemahaman, dengan trivia interaktif dan rehat penceramah untuk memastikan semua orang terlibat.
3
Slaid 4
Membentuk pengalaman acara anda
Para hadirin dijemput untuk berkongsi minat mereka untuk sesi seterusnya, matlamat untuk acara tersebut dan maklum balas mengenai ucaptama untuk meningkatkan pengalaman acara keseluruhan mereka.
2
Slaid 7
Kuiz Persidangan
Persidangan hari ini memfokuskan pada tema utama, memadankan penceramah dengan topik, memperkenalkan penceramah utama kami dan menarik peserta dengan kuiz yang menyeronokkan.
39
Slaid 4
Kisah kerja yang tidak terkata
Renungkan pengalaman kerja anda yang paling tidak dapat dilupakan, bincangkan cabaran yang anda atasi, serlahkan kemahiran yang dipertingkatkan baru-baru ini dan kongsi cerita yang tidak terperi dari perjalanan profesional anda.
6
Slaid 4
Pengalaman Acara Anda: Masa maklum balas
Temui format rangkaian pilihan, kongsi pengalaman sesi yang berharga dan nilaikan kemungkinan anda untuk mengesyorkan acara ini. Maklum balas anda membentuk acara masa hadapan kami.
4
Slaid 4
Berkongsi adalah mengambil berat | Di tempat kerja
Mari kita bincangkan contoh kes sebenar, kongsi cadangan untuk latihan masa hadapan, terokai topik yang lebih mendalam untuk sesi seterusnya dan ingat: perkongsian adalah penyayang!
7
Slaid 4
Tutup bengkel
Bengkel ini diakhiri dengan menangani cabaran anda, menjelaskan sebarang soalan tentang pembelajaran hari ini, dan membincangkan sebarang perkara yang tidak bersetuju atau kesukaran.
23
daripada 4
Terdapat banyak jenis mesyuarat termasuk perhimpunan pagi, mesyuarat pengenalan, mesyuarat kakitangan, mesyuarat syarikat atau perhimpunan santai untuk orang ramai berehat selepas bekerja.
Untuk membolehkannya dimulakan dengan jayanya, agenda mesyuarat mesti disediakan dengan teliti, bersama-sama dengan minit mesyuarat yang ditulis dengan baik untuk juga memaklumkan orang yang tidak dapat menghadiri mesyuarat!
Jadi mari kita lihat lebih banyak petua Mesyuarat Perniagaan dengan AhaSlides, mengikut siri templat mesyuarat yang ditulis dengan baik!
Soalan Lazim
Bagaimana untuk menggunakan AhaSlides templat?
Adakah saya perlu membayar untuk mendaftar?
Sudah tentu tidak! AhaSlides akaun adalah 100% percuma dengan akses tanpa had kepada kebanyakan AhaSlidesciri, dengan maksimum 50 peserta dalam pelan percuma.
Jika anda perlu menganjurkan acara dengan lebih ramai peserta, anda boleh meningkatkan akaun anda kepada pelan yang sesuai (sila lihat rancangan kami di sini: Harga - AhaSlides) atau hubungi pasukan CS kami untuk sokongan lanjut.
Adakah saya perlu membayar untuk menggunakan AhaSlides templat?
Adakah AhaSlides Templat yang serasi dengan Google Slides dan Powerpoint?
Pada masa ini, pengguna boleh mengimport fail PowerPoint dan Google Slides kepada AhaSlides. Sila rujuk artikel ini untuk maklumat lanjut: