Idea maskot pasukan, penggalak produktiviti, masakan makan tengah hari kegemaran, lagu senarai main teratas, pesanan kopi paling popular dan daftar masuk percutian yang menyeronokkan.
5
Pemimpin yang hebat mengutamakan komunikasi dan kebolehsuaian. Untuk menyelesaikan masalah, menilai gaya kerjasama, memahami asas CPM dan menggunakan pemikiran strategik untuk produktiviti dan kerja berpasukan.
1
Tahun ini, kami akan mentakrifkan matlamat kami, menumpukan pada pertumbuhan, mengatur langkah penetapan matlamat, strategi perlawanan dan memahami kepentingan penetapan matlamat dalam membentuk masa depan kami. Sertai kami di Dewan Bandaran!
0
Terokai cara tradisi percutian memperkayakan budaya syarikat, mencadangkan tradisi baharu, menyelaraskan langkah untuk menyepadukan mereka, memadankan nilai dengan tradisi dan meningkatkan hubungan semasa onboarding.
6
Temui tradisi Tahun Baru global: buah gulung Ecuador, seluar dalam bertuah Itali, anggur tengah malam Sepanyol dan banyak lagi. Selain itu, resolusi yang menyeronokkan dan kemalangan acara! Selamat menyambut Tahun Baru yang meriah!
7
Terokai tradisi perayaan yang penting: makanan dan minuman yang mesti ada, ciri acara yang tidak dapat dilupakan, adat unik seperti membuang barang di Afrika Selatan dan lebih banyak lagi perayaan Tahun Baru di seluruh dunia.
6
Cette présentation meneroka la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon member d'équipe pour réussir ensemble.
1
Kerja berpasukan yang berkesan memerlukan pemahaman kekerapan konflik, strategi kerjasama penting, mengatasi cabaran dan menghargai kualiti ahli pasukan utama untuk kejayaan dalam projek kumpulan.
42
Bengkel ini menangani cabaran di tempat kerja harian, strategi pengurusan beban kerja yang berkesan, penyelesaian konflik di kalangan rakan sekerja, dan kaedah untuk mengatasi halangan biasa yang dihadapi oleh pekerja.
19
Ahli pasukan meraikan pencapaian, jabatan Pemasaran membawa snek terbaik, dan aktiviti membina pasukan kegemaran tahun lepas merupakan sesi yang menyeronokkan yang dinikmati oleh semua.
28
Dalam perbincangan panel kami, kami akan bermula dengan topik pilihan kami, membincangkan siapa yang memilih topik pecahan seterusnya dan memperkenalkan ahli panel seterusnya berdasarkan pilihan anda.
7
Kongsi cabaran industri semasa anda, soalan untuk penceramah utama kami dan apa-apa topik yang anda ingin kami selami hari ini. Input anda adalah penting untuk perbincangan yang bermanfaat!
4
Pendatang baru harus mendapatkan bimbingan dan belajar secara berterusan. Jika anda mempunyai soalan atau topik yang diminati, suarakannya—cerapan anda penting untuk pertumbuhan dan kerjasama.
2
Merefleksikan kepimpinan membangkitkan respons yang pelbagai, pengambilan utama daripada ucaptama memberi inspirasi kepada pertumbuhan, dan pengalaman peribadi membentuk refleksi peristiwa, setiap perkataan menangkap pandangan dan perasaan yang unik.
6
Acara hari ini ditaja oleh organisasi utama. Sesi petang bertujuan untuk memperdalam pemahaman, dengan trivia interaktif dan rehat penceramah untuk memastikan semua orang terlibat.
3
Para hadirin dijemput untuk berkongsi minat mereka untuk sesi seterusnya, matlamat untuk acara tersebut dan maklum balas mengenai ucaptama untuk meningkatkan pengalaman acara keseluruhan mereka.
2
Persidangan hari ini memfokuskan pada tema utama, memadankan penceramah dengan topik, memperkenalkan penceramah utama kami dan menarik peserta dengan kuiz yang menyeronokkan.
40
Temui format rangkaian pilihan, kongsi pengalaman sesi yang berharga dan nilaikan kemungkinan anda untuk mengesyorkan acara ini. Maklum balas anda membentuk acara masa hadapan kami.
4
Lihat kembali 3 bulan terakhir anda bekerja. Lihat apa yang berhasil dan apa yang tidak, bersama-sama dengan pembaikan untuk menjadikan suku seterusnya sangat produktif.
507
Sejauh manakah krew anda mengenali syarikat anda? Kuiz syarikat pantas ini merupakan pengalaman membina pasukan yang hebat dan sedikit keseronokan pada permulaan akhir mesyuarat.
10.2K
Maklum balas acara meliputi suka, penilaian keseluruhan, tahap organisasi dan tidak suka, menawarkan cerapan tentang pengalaman dan cadangan peserta untuk penambahbaikan.
3.4K
Cuba beberapa idea mesyuarat akhir tahun yang hebat dengan templat interaktif ini! Tanya soalan yang kukuh dalam mesyuarat kakitangan anda dan semua orang mengemukakan jawapan mereka.
7.0K
6
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
3
Pasti! Sila berikan tajuk slaid yang anda ingin saya ringkaskan dan saya akan membuat ringkasan ultra pendek untuk anda.
0
Fikirkan anda kenal Freemind Seattle? Mari ketahui dengan kuiz ulang tahun 10 tahun Freemind!
0
3
Sudah tentu tidak! AhaSlides akaun adalah 100% percuma dengan akses tanpa had kepada kebanyakan AhaSlidesciri, dengan maksimum 50 peserta dalam pelan percuma.
Jika anda perlu menganjurkan acara dengan lebih ramai peserta, anda boleh meningkatkan akaun anda kepada pelan yang sesuai (sila lihat rancangan kami di sini: Harga - AhaSlides) atau hubungi pasukan CS kami untuk sokongan lanjut.
Pada masa ini, pengguna boleh mengimport fail PowerPoint dan Google Slides kepada AhaSlides. Sila rujuk artikel ini untuk maklumat lanjut: