Latihan
Daripada menyertakan pekerja baharu kepada membangunkan kemahiran insaniah, atau menyediakan arahan teknikal, templat latihan ini membantu jurulatih menjimatkan masa dalam penyediaan sambil memastikan peserta kekal terlibat melalui elemen interaktif seperti kuiz, tinjauan pendapat dan Soal Jawab secara langsung. Sesuai untuk jurulatih yang bertujuan menyampaikan pengalaman pembelajaran yang berstruktur, jelas dan interaktif!
Slaid 9
Tajamkan Kemahiran Kerja Berpasukan Anda
Slaid membincangkan kepimpinan penyertaan, kemahiran penting untuk kejayaan industri, faktor produktiviti, contoh pemikiran sisi, elemen kerja berpasukan utama dan teknik untuk meningkatkan kemahiran kerja berpasukan.
2
Slaid 9
Menavigasi Dinamik Perubahan
Perubahan tempat kerja yang berjaya bergantung pada alat yang berkesan, keseronokan, memahami rintangan, mengukur hasil dan menavigasi dinamik perubahan secara strategik.
1
Slaid 11
Memimpin Perubahan
Perbincangan ini meneroka cabaran perubahan tempat kerja, tindak balas peribadi terhadap perubahan, peralihan organisasi yang proaktif, petikan yang memberi kesan, gaya kepimpinan yang berkesan dan mentakrifkan pengurusan perubahan.
0
Slaid 7
Tradisi Cuti Bertemu Budaya Syarikat
Terokai cara tradisi percutian memperkayakan budaya syarikat, mencadangkan tradisi baharu, menyelaraskan langkah untuk menyepadukan mereka, memadankan nilai dengan tradisi dan meningkatkan hubungan semasa onboarding.
6
Slaid 7
Mengatasi Bantahan Jualan Akhir Tahun
Terokai mengatasi bantahan jualan akhir tahun melalui strategi yang berkesan, cabaran biasa dan langkah yang diperlukan untuk mengendalikannya dengan jayanya dalam latihan jualan.
0
Slaid 7
Menyesuaikan Rancangan Pemasaran untuk Khalayak Percutian Pelbagai
Terokai kempen percutian inklusif dengan mengenal pasti khalayak utama, menyesuaikan strategi dan mengiktiraf kepentingan menyesuaikan pemasaran kepada pelbagai kumpulan untuk jangkauan yang berkesan.
2
Slaid 7
Memberi dan Menerima: Maklum Balas Berkesan dengan Kemurahan Hati
Terokai sinergi maklum balas dan semangat percutian: padankan prinsip dengan analogi, kongsi satu perkataan untuk maklum balas yang hebat, bincangkan cabaran, urutan langkah yang berkesan dan lihat maklum balas sebagai hadiah perayaan.
1
Slaid 7
Bengkel Santa: Pelajaran dalam Kepimpinan dan Perwakilan
Terokai kepimpinan di Bengkel Santa, memfokuskan pada cabaran delegasi, langkah berkesan, prinsip utama dan peranan pentingnya dalam kejayaan kepimpinan.
1
Slaid 21
Sihir Hari Raya
Terokai kegemaran percutian: filem yang mesti ditonton, minuman bermusim, asal usul keropok Krismas, hantu Dickens, tradisi pokok Krismas dan fakta menarik tentang rumah puding dan roti halia!
12
Slaid 19
Tradisi Cuti Dibuka
Terokai tradisi percutian global, daripada makan malam KFC di Jepun hingga kasut penuh gula-gula di Eropah, sambil membongkar aktiviti perayaan, iklan Santa bersejarah dan filem Krismas yang ikonik.
8
Slaid 21
Ceria untuk Keseronokan Tahun Baru
Temui tradisi Tahun Baru global: buah gulung Ecuador, seluar dalam bertuah Itali, anggur tengah malam Sepanyol dan banyak lagi. Selain itu, resolusi yang menyeronokkan dan kemalangan acara! Selamat menyambut Tahun Baru yang meriah!
7
Slaid 19
Percikan Pengetahuan Bermusim
Terokai tradisi perayaan yang penting: makanan dan minuman yang mesti ada, ciri acara yang tidak dapat dilupakan, adat unik seperti membuang barang di Afrika Selatan dan lebih banyak lagi perayaan Tahun Baru di seluruh dunia.
6
Slaid 5
Travail d'équipe et collaboration dans les projets de groupe
Cette présentation meneroka la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon member d'équipe pour réussir ensemble.
1
Slaid 5
Competences essentielles pour l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
9
Slaid 4
Pertumbuhan Bercakap: Pertumbuhan Ideal & Ruang Kerja Anda
Perbincangan ini meneroka motivator peribadi dalam peranan, kemahiran untuk penambahbaikan, persekitaran kerja yang ideal dan aspirasi untuk pertumbuhan dan keutamaan ruang kerja.
18
Slaid 6
Kemahiran Berfikir Kritis untuk Pelajar
Pembentangan ini meliputi membangunkan kemahiran berfikir kritis, mengendalikan maklumat yang bercanggah, mengenal pasti elemen pemikiran tidak kritis, dan menggunakan kemahiran ini dalam kajian harian.
33
Slaid 6
Kaedah Penyelidikan: Tinjauan untuk Pelajar
Gambaran keseluruhan ini merangkumi langkah proses penyelidikan pertama, menjelaskan kaedah kualitatif lwn kuantitatif, menyerlahkan pengelakan berat sebelah dan mengenal pasti kaedah penyelidikan bukan utama untuk pelajar.
9
Slaid 5
Tabiat Belajar Berkesan untuk Pelajar
Tabiat belajar yang berkesan melibatkan mengelakkan gangguan, mengurus cabaran masa, mengenal pasti waktu produktif, dan kerap membuat jadual untuk meningkatkan fokus dan kecekapan.
29
Slaid 5
Kemahiran Pembentangan untuk Kejayaan Akademik
Bengkel ini meneroka cabaran pembentangan biasa, kualiti utama ceramah akademik yang berkesan, alat penting untuk penciptaan slaid, dan tabiat amalan untuk berjaya dalam pembentangan.
36
Slaid 5
Kerja Berpasukan & Kerjasama dalam projek kumpulan
Kerja berpasukan yang berkesan memerlukan pemahaman kekerapan konflik, strategi kerjasama penting, mengatasi cabaran dan menghargai kualiti ahli pasukan utama untuk kejayaan dalam projek kumpulan.
42
Slaid 4
Isu Etika dalam Penyelidikan Akademik
Terokai dilema etika yang biasa dalam penyelidikan akademik, utamakan pertimbangan utama dan telusuri cabaran yang dihadapi penyelidik dalam mengekalkan integriti dan piawaian etika.
43
Slaid 6
Menggunakan Teknologi untuk Kejayaan Akademik
Pembentangan meliputi pemilihan alat untuk pembentangan akademik, memanfaatkan analisis data, kerjasama dalam talian dan aplikasi pengurusan masa, menekankan peranan teknologi dalam kejayaan akademik.
23
Slaid 6
Kajian Rakan Sebaya & Maklum Balas Konstruktif
Bengkel akademik meneroka tujuan semakan rakan sebaya, berkongsi pengalaman peribadi, dan menekankan nilai maklum balas yang membina dalam meningkatkan kerja ilmiah.
66
Slaid 6
Mengelakkan Plagiarisme dalam Penulisan Akademik
Sesi ini meliputi pengelakan plagiarisme dalam penulisan akademik, menampilkan perbincangan yang diketuai oleh peserta tentang pengalaman dan amalan terbaik, dilengkapi dengan papan pendahulu untuk penglibatan.
32
Slaid 6
Analisis & Tafsiran Data
Teroka perisian popular untuk analisis statistik, dapatkan panduan tentang visualisasi data untuk pembentangan, dan fahami tafsiran data dan pemilihan alat untuk projek penyelidikan.
16
Slaid 8
Mengatasi Cabaran Tempat Kerja Setiap Hari
Bengkel ini menangani cabaran di tempat kerja harian, strategi pengurusan beban kerja yang berkesan, penyelesaian konflik di kalangan rakan sekerja, dan kaedah untuk mengatasi halangan biasa yang dihadapi oleh pekerja.
19
Slaid 5
Kemahiran Penting untuk Pertumbuhan Kerjaya
Terokai pertumbuhan kerjaya melalui perkongsian pandangan, pembangunan kemahiran dan kecekapan penting. Kenal pasti bidang utama untuk sokongan dan tingkatkan kemahiran anda untuk meningkatkan kejayaan kerjaya anda!
19
Slaid 5
Membina Pasukan Kuat Melalui Pembelajaran
Panduan untuk pemimpin ini meneroka kekerapan pembelajaran pasukan, faktor utama untuk pasukan yang kuat, dan strategi untuk meningkatkan prestasi melalui aktiviti kolaboratif.
35
Slaid 6
Trend dan Inovasi Pemasaran Digital
Organisasi menghadapi cabaran dalam menerima pakai aliran pemasaran digital, berasa bercampur baur tentang inovasi semasa. Platform utama dan teknologi yang berkembang membentuk strategi dan peluang pertumbuhan mereka.
10
Slaid 8
Perkongsian Pengetahuan: Mengapa Kepakaran Anda Penting
Perkongsian pengetahuan meningkatkan kerjasama dan inovasi dalam organisasi. Pemimpin mempromosikan ini dengan menggalakkan penyertaan; halangan termasuk kekurangan kepercayaan. Kepakaran adalah penting untuk perkongsian yang berkesan.
16
Slaid 5
Teknik Penceritaan Jenama
Terokai penceritaan jenama yang menarik dengan menjawab soalan mengenai elemen utama, testimoni pelanggan, hubungan emosi dan emosi penonton yang diingini sambil membincangkan teknik yang berkesan.
14
Slaid 6
Strategi Jualan dan Teknik Rundingan
Sesi ini menampilkan perbincangan tentang menutup tawaran sukar, meneroka strategi jualan dan teknik perundingan, dan termasuk cerapan tentang pembinaan perhubungan dalam perundingan.
13
Slaid 4
Pengoptimuman Corong Jualan
Sertai perbincangan di Corong Jualan. Kongsi pendapat anda tentang pengoptimuman dan menyumbang kepada latihan bulanan kami untuk pasukan jualan. Cerapan anda adalah berharga!
14
Slaid 13
Penjenamaan Peribadi untuk Profesional Jualan dan Pemasaran
Pilih platform yang sesuai untuk jenama peribadi anda. Ia membina kepercayaan dan kredibiliti, membezakan profesional jualan. Sesuaikan strategi untuk keaslian dan keterlihatan untuk cemerlang dalam kerjaya anda.
2
Slaid 5
Pembahagian dan Penyasaran Pelanggan
Pembentangan ini menangani pengurusan pangkalan data pelanggan anda, kriteria pembahagian, menyelaraskan strategi dengan matlamat perniagaan dan mengenal pasti sumber data utama untuk penyasaran yang berkesan.
3
Slaid 14
Perancangan Pemasaran Strategik
Perancangan Pemasaran Strategik mentakrifkan taktik pemasaran organisasi melalui analisis SWOT, arah aliran pasaran dan peruntukan sumber, menyelaraskan dengan matlamat perniagaan untuk kelebihan daya saing.
8
Slaid 4
Strategi Pemasaran Kandungan
Slaid membincangkan kekerapan kemas kini strategi kandungan, jenis kandungan menjana petunjuk yang berkesan, cabaran dalam menyusun strategi, pelbagai strategi dan kepentingan latihan dalaman mingguan.
6
Slaid 4
Membina Pasukan yang Lebih Baik
Untuk menyokong pasukan kami dengan lebih baik, mari kenal pasti sumber yang berguna, berkongsi idea untuk keseronokan di tempat kerja dan fokus pada membina persekitaran yang lebih kukuh dan lebih kolaboratif bersama-sama.
19
Slaid 4
Budaya Pasukan
Cabaran terbesar yang dihadapi oleh pasukan kami ialah "komunikasi." Nilai kerja yang paling penting ialah "integriti," dan budaya pasukan kami boleh disimpulkan sebagai "kolaboratif."
39
Slaid 4
Membentuk Masa Depan Pasukan Kami
Mencari cadangan untuk aktiviti pembinaan pasukan, penambahbaikan kerjasama dan soalan tentang matlamat kami semasa kami membentuk masa depan pasukan kami bersama-sama. Maklum balas anda adalah penting!
17
Slaid 5
Kedudukan dan Pembezaan Produk
Bengkel dalaman ini meneroka USP jenama anda, nilai produk utama, faktor pembezaan yang berkesan dan persepsi pesaing, menekankan strategi kedudukan produk.
23
Slaid 4
Bincangkan tentang perjalanan kerjaya anda
Teruja tentang trend industri, mengutamakan pertumbuhan profesional, menghadapi cabaran dalam peranan saya, dan merenung perjalanan kerjaya saya—suatu evolusi kemahiran dan pengalaman yang berterusan.
18
Slaid 4
Tutup bengkel
Bengkel ini diakhiri dengan menangani cabaran anda, menjelaskan sebarang soalan tentang pembelajaran hari ini, dan membincangkan sebarang perkara yang tidak bersetuju atau kesukaran.
23
Slaid 4
Kemenangan Kerja: Kongsi Kisah & Kejayaan Anda!
Memikirkan kesilapan mengajar pelajaran berharga, manakala alat baharu meningkatkan kecekapan. Saya menghargai kerjasama dalam peranan saya, dan meraikan WORKWINS memupuk motivasi dan kejayaan dalam pasukan kami.
23
Slaid 4
Kerjasama silang fungsi
Bengkel ini meneroka cabaran dan faedah kerjasama merentas fungsi, menekankan kemahiran utama untuk keberkesanan dalam kerja berpasukan.
15
Slaid 5
Mencetuskan Kreativiti di Tempat Kerja
Terokai halangan kepada kreativiti di tempat kerja, inspirasi yang mendorongnya, kekerapan galakan dan alatan yang boleh meningkatkan kreativiti pasukan. Ingat, langit adalah hadnya!
15
Slaid 16
Meneroka Pemasaran Video dan Kandungan Bentuk Pendek
Buka kunci peluang baharu, fahami matlamat sesi, kongsi pengetahuan, dapatkan cerapan berharga dan tingkatkan kemahiran. Selamat datang ke sesi latihan hari ini!
52
Slaid 16
Menavigasi Dunia Pengurusan Projek
Buka kunci rahsia untuk menerajui projek yang berjaya! Selami pandangan utama dan strategi praktikal yang akan memperkasakan pelanggan anda untuk meningkatkan kemahiran kepimpinan projek mereka, meningkatkan kerjasama pasukan
30
Slaid 16
Menguasai Pengurusan Berkesan
Tingkatkan sesi bimbingan dan latihan pengurusan prestasi anda dengan dek slaid interaktif yang komprehensif ini!
43
Slaid 19
Menguasai Kemudahan
Tingkatkan sesi bimbingan dan latihan pengurusan prestasi anda dengan dek slaid interaktif yang komprehensif ini!
29
daripada 2
Templat latihan yang mengubah sesi anda
Sesi latihan yang hebat tidak berlaku secara tidak sengaja. Mereka dibina.
Templat latihan kami ialah asas yang anda cari. Ia direka dengan kebenaran yang mudah: jurulatih terbaik adalah cekap dan menarik.
Sama ada anda menerima pekerja baharu, mengendalikan bengkel kemahiran insaniah atau menyediakan arahan teknikal, kami sedia membantu anda. Dengan AhaSlides', anda boleh menjimatkan masa dalam penyediaan sambil memastikan peserta terlibat melalui kuiz bersepadu, tinjauan pendapat dan Soal Jawab secara langsung. Sesuai untuk jurulatih yang bertujuan menyampaikan pengalaman pembelajaran yang berstruktur, jelas dan interaktif!
Bersedia untuk membina bengkel yang lebih baik? Mulakan dengan templat latihan ini.
Soalan Lazim
Bagaimana untuk menggunakan AhaSlides templat?
Adakah saya perlu membayar untuk mendaftar?
Sudah tentu tidak! AhaSlides akaun adalah 100% percuma dengan akses tanpa had kepada kebanyakan AhaSlidesciri, dengan maksimum 50 peserta dalam pelan percuma.
Jika anda perlu menganjurkan acara dengan lebih ramai peserta, anda boleh meningkatkan akaun anda kepada pelan yang sesuai (sila lihat rancangan kami di sini: Harga - AhaSlides) atau hubungi pasukan CS kami untuk sokongan lanjut.
Adakah saya perlu membayar untuk menggunakan AhaSlides templat?
Adakah AhaSlides Templat yang serasi dengan Google Slides dan Powerpoint?
Pada masa ini, pengguna boleh mengimport fail PowerPoint dan Google Slides kepada AhaSlides. Sila rujuk artikel ini untuk maklumat lanjut: