Qed tfittex eżempji ta’ tmexxija tajba jew lista ta’ ħiliet għal mexxej tajjeb? Jew eżempji ta’ kwalitajiet ta’ tmexxija? Ħiliet ta 'tmexxija tajba huma l-karatteristiċi pendenti ta’ maniġers b’talent bħal Steve Jobs, Jack Ma, u Elon Musk, li jġibu benefiċċji inkredibbli lin-negozji tagħhom, lis-soċjetà u lill-ekonomija dinjija. Allura x'inhi eżattament it-tmexxija? X'inhuma l-kwalitajiet tal-ħiliet tat-tmexxija?
Werrej
AhaSlides jgħinek tiddefinixxi:
Ħarsa ġenerali
| L-aqwa mexxej fid-dinja? | Winston Churchill, Angela Merkel u Alexander |
| Min hu l-aktar mexxej tal-Kattoliċiżmu b’saħħtu fid-dinja? | Ġwanni Pawlu II, Papa (1978–2005) |
| Min hu l-aktar mexxej Buddist qawwi fid-dinja? | Dalai Lama |
| Min hu l-aktar mexxej ekonomiku b'saħħtu fid-dinja? | USA |
Qed tfittex għodda biex timpjega t-tim tiegħek?
Iġbor il-membri tat-tim tiegħek permezz ta' kwizz divertenti fuq AhaSlides. Irreġistra biex tieħu kwizz b'xejn mil-librerija tal-mudelli AhaSlides!
🚀 Aqbad il-Quiz Ħieles☁️
X'inhu t-Tmexxija?
It-tmexxija ħafna drabi tiġi konfuża mal-ħiliet tal-ġestjoni, iżda dan mhux il-każ. Ġestjoni tajba hija parti essenzjali mit-tmexxija. Madankollu, il-kompitu ewlieni tat-tmexxija għadu qed imexxi n-nies u jeħtieġ xi elementi kif ġej:
- Ikollok influwenza soċjali mingħajr ma tuża l-poter jew il-liġijiet
- Agħmel lill-oħrajn awtodiretti bix-xogħol tagħhom mingħajr ma jkollhom għalfejn "jirrapurtaw direttament"
- M'hemmx bżonn li jkollok titolu jew tkun marbuta ma 'xi metodu ta' tmexxija
- Ikollhom il-ħila li jgħaqqdu l-membri tat-tim, "timmassimizzaw" l-isforz tat-tim
Fil-qosor, Definizzjoni tal-Ħiliet tat-Tmexxija - X'inhu t-Tmexxija? It-tmexxija hija proċess ta’ influwenza soċjali li timmassimizza l-isforzi ta’ tim biex jintlaħaq għan stabbilit. Hija l-arti li timmotiva grupp ta’ nies biex jaġixxu flimkien lejn għan komuni.
Imwieled jew Magħmul Mexxej Kbir?
Skont it-Teorija tal-Karatteristiċi, xi nies jirtu kwalitajiet adattati għat-tmexxija. Bħal xi nies għandhom rigal speċjali għall-mużika jew l-isport mit-twelid. Naturalment jispikkaw f’dak il-qasam, filwaqt li oħrajn iridu jaħdmu iebes. Bħala riżultat, ħafna nies huma "mexxejja mwielda" b'karatteristiċi intrinsiċi.
Madankollu, Behavioral Theory temmen li ħiliet ta 'tmexxija tajba jistgħu jiġu ffurmati permezz ta' tagħlim u osservazzjoni, b'taħriġ, għarfien, prattika, u esperjenza maż-żmien.
Mexxej kbir jaf il-kapaċitajiet, is-saħħiet u d-dgħufijiet tiegħu/tagħha, li jgħinhom jitgħallmu ħafna ħiliet ġodda, itejbu l-ħiliet kbar ta’ tmexxija tagħhom u jaħtfu l-opportunitajiet għall-iżvilupp personali.
Ċerti kwalitajiet intrinsiċi huma meħtieġa għal mexxej. Iżda kwalitajiet oħra kbar ta 'tmexxija jistgħu jiżviluppaw biss permezz ta' esperjenza u prattika.
Għalhekk, kwalitajiet ta’ tmexxija b’saħħithom jistgħu jiddaħħlu fis-seħħ biss meta jiġu mħarrġa u pperfezzjonati permezz tal-edukazzjoni, it-taħriġ u l-esperjenza.
Eżempji ta 'Ħiliet Tajba ta' Tmexxija
Kif issemma hawn fuq, minkejja li tkun talent, trid tikkontrolla l-ħiliet li jagħmlu mexxej tajjeb.
X'inhuma ħiliet ta' tmexxija tajba?
Il-mexxejja għandu jkollhom ħafna ħiliet tajbin għat-tmexxija, inklużi Mentalità Strateġika, Teħid ta' Deċiżjonijiet, Soluzzjoni ta' Problemi, Ippjanar, Ġestjoni, Bini ta' Fiduċja, Ispirazzjoni u Motivazzjoni, Delegazzjoni Effettiva, Tagħlim u Mentoring.
X'inhuma ħiliet ta' tmexxija tajba? Xi eżempji ta’ ħiliet ta’ tmexxija effettivi:
Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet Komunikazzjoni
Mexxej tajjeb b'ħiliet ta 'komunikazzjoni se jikkomunika tajjeb ma' ħafna nies b'personalitajiet differenti u modi varji ta 'ħidma.
Jistgħu jimprovizzaw ma 'kull persuna biex jilħqu kunsens, mingħajr stress, u divertenti. Barra minn hekk, iridu jkunu jafu kif iwasslu l-informazzjoni b'mod ċar u li jinftiehem sabiex is-subordinati jifhmu bis-sħiħ l-għanijiet u l-kompiti importanti.
Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Mentalità Strateġika
Mexxej tajjeb huwa ħassieb strateġiku. Din hija ċ-ċavetta għas-suċċess tagħhom fil-karrieri u l-ħajja, u tikkontribwixxi għal immaġni ta 'mexxej kbira.
B'ħsieb loġiku, il-mexxejja jistgħu janalizzaw fil-fond u jagħmlu pjanijiet effettivi, jegħlbu l-kompetituri, u jiksbu miri organizzattivi u kummerċjali.
Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet fit-teħid ta' deċiżjonijiet
It-teħid tad-deċiżjonijiet tal-mexxej jaffettwa ħafna l-kollettiv, in-negozju. Speċjalment fl-ambjent tan-negozju, il-volatilità tas-suq u l-fatturi oġġettivi huma xi ħaġa li ħadd ma jista’ jbassar.
Għalhekk, il-mexxejja għandhom jirrikonoxxu u janalizzaw is-sitwazzjoni, jirrikonoxxu r-riskji u jieħdu l-aktar deċiżjonijiet f’waqthom u għaqlin.
Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet għas-soluzzjoni tal-Problemi
Din il-ħila tiddetermina s-suċċess ta ' xogħol f'tim jew grupp ta’ ħidma.
Għax fil-proċess ta’ ħidma flimkien, dejjem ikun hemm problemi li jwasslu biex il-membri ma jaqblux. Il-mexxejja f'dan iż-żmien se jkollhom bżonn isolvu l-problema b'sengħa u jsibu l-aħjar soluzzjonijiet għat-tim kollu.
Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet tal-Ippjanar
L-ippjanar huwa wkoll ħila għall-mexxejja biex ifasslu direzzjonijiet, jiddefinixxu l-għanijiet u jassenjaw kompiti speċifiċi lill-impjegati u s-subordinati.
Mexxej tajjeb se jagħmel pjan dettaljat u fit-tul, ikollu inkarigu raġonevoli, u jsolvi l-problema komuni li l-kumpanija jew l-organizzazzjoni qed tiffaċċja.
Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet ta ’Ġestjoni
Kollettiv jew kumpanija tikkonsisti minn ħafna nies li jaħdmu u jgħixu flimkien. Kull wieħed għandu l-personalità, il-perspettiva u l-qawwiet tiegħu.
Għalhekk, il-mexxejja jeħtieġ li jifhmu l-fatturi ta’ kull persuna biex ikunu jafu kif jużaw u jinkoraġġixxu lill-individwi biex joħorġu l-potenzjal sħiħ tagħhom fuq ix-xogħol bħala attivitajiet ta' rbit ta' tim.
Fl-istess ħin, permezz ta 'dan, il-mexxej jista' wkoll isolvi l-kunflitti li jseħħu bejn il-membri bl-aktar mod raġonevoli u mgħaġġel.
Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Bini ta' Ħiliet ta' Fiduċja
Mhux possibbli li tkun mexxej ta’ suċċess waħdu. Huwa proċess li jeħtieġ appoġġ u fiduċja minn kulħadd f’kollettiv.
Biex tinħoloq dik il-fiduċja, il-mexxejja għandhom dejjem juru l-prestiġju u l-kapaċità tagħhom u jieħdu t-tmexxija f'kull xogħol u kompitu.
Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet ta' Ispirazzjoni u Motivazzjoni
Mexxejja kbar mhux biss jieħdu ħsiebhom infushom iżda wkoll jieħdu ħsieb sħabhom u s-subordinati tagħhom.
Fi żminijiet diffiċli, in-nies huma skoraġġuti, il-mexxejja għandhom ikunu sodi, jittrasmettu enerġija pożittiva, u jidderieġu lin-nies għal riżultati futuri biex jimmotivawhom biex ikomplu jaħdmu.
Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet ta' Delegazzjoni Effettiva
Mexxej tajjeb mhux biss jiddelega kompiti minn fuq u jżomm għajnejh mill-qrib fuq sħabu. Iżda wkoll biex issib in-nies it-tajba, tassenja l-impjiegi t-tajba, tagħti l-fiduċja lill-impjegati u tkun lesta li tgħin meta jkunu fl-inkwiet.
(Jistgħu jipprattikaw b'sengħa ħiliet ta 'ġestjoni, jimmaniġġjaw ix-xogħol għall-impjegati permezz ta' attivitajiet ta ’bini ta’ tim)
Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet ta' Tagħlim u Mentoring
Waħda mill-ħiliet tat-tmexxija li tiddistingwi t-tmexxija minn ħafna oħrajn hija l-abbiltà li tgħallem u tiggwida.
Mexxej tajjeb huwa xi ħadd b'livell għoli ta 'għarfien espert u ħiliet, għalliem, u prekursur fil-qasam. Huma għandhom l-esperjenza biex imexxu lil sħabhom biex jaħdmu b'mod effettiv.
Dejjem jagħtu pariri, jiggwidaw lill-oħrajn biex iwettqu l-affarijiet, jew jgħinuhom jegħlbu diffikultajiet temporanji.
(Xi modi kif tiggwida lill-impjegati huma permezz sessjonijiet ta ’brainstorming u, Sessjonijiet QnA)
5 Kwalitajiet ta' Mexxej
X'inhuma l-5 kwalitajiet ta' mexxej tajjeb?
5 kwalitajiet ta 'mexxej huma l-Għarfien personali, l-Awto-Preservazzjoni Etika, Emozzjonalment Intelliġenti, Żviluppa l-potenzjal ta' ħaddieħor, Responsabbiltà u Affidabbiltà.
Minflok l-aqwa 3 kwalitajiet ta’ mexxej, mexxejja ġenwini regolarment jipprattikaw imgieba ewlenin li jsaħħu l-impatt pożittiv tal-aqwa kwalitajiet ta’ ħiliet ta’ tmexxija.
Għarfien minn Awto – Ħiliet ta’ mexxej kbir
Waħda mill-aqwa kwalitajiet tat-tmexxija hija l-għarfien personali għall-iżvilupp personali.
Meta persuna tkun taf lilha nnifisha sew, tkun aktar adattabbli, reżiljenti, u aktar riċettiva għall-feedback minn oħrajn.
Xi modi kif tittejjeb l-Għarfien personali:
- Ħu r-responsabbiltà li ma tilħaqx l-għanijiet iddikjarati jew li tagħmel żbalji fil-proċess.
- Iwettaq awtovalutazzjoni u fittex feedback mit-tim tiegħek, u waqqaf miri ta' titjib b'għanijiet li jistgħu jitkejlu
- Issettja l-konfini u rrispetta l-konfini bejn il-ħajja personali u professjonali tiegħek u dik tal-kollegi tiegħek.
Pereżempju, jekk sħabek jarawk taħdem matul il-lejl, ikunu ppressati biex jaħsbu li jridu jagħmlu l-istess. Allura tħallix li t-tim kollu jiġi influwenzat mill-istil tax-xogħol tiegħek.
Etiku Awto-Preservazzjoni
L-awtopreservazzjoni etika hija waħda mill-ħiliet tal-mexxejja kbira. Mexxejja b'saħħithom iqisu l-konsegwenzi etiċi u profittabbli tad-deċiżjonijiet li jieħdu — kemm għall-klijenti tagħhom kif ukoll għat-timijiet tagħhom.
Kif Tkun Konxju tal-Prattika Etika:
- Poġġi l-benefiċċji tal-organizzazzjoni kollha tiegħek u tal-komunità inġenerali fuq it-tħassib individwali.
- Kun miftuħ, trasparenti u onest b'kull deċiżjoni, azzjoni, u żball li tagħmel.
- Uża s-setgħa u l-awtorità tiegħek b'mod razzjonali, u persważiv.
Emozzjonalment Intelliġenti – Kwalitajiet b'saħħithom ta' Mexxej
Mexxejja emozzjonalment intelliġenti huma konjittivi u emozzjonalment empatetiċi.
Huma sensittivi għaċ-ċirkwiti emozzjonali ta 'grupp, jieħdu perspettiva empatetika, jagħtu attenzjoni lin-naħa umana tan-negozju, u juru kura ġenwina.
- Kun kurjuż dwar nies li ma tafx. Din il-kurżità tgħinek tagħmel empatizzazzjoni għax tesponina għal ħarsa tad-dinja, stili ta’ ħajja, u nies li normalment ma niltaqgħux magħhom.
- Iffoka fuq xebh aktar milli differenzi. Il-preġudizzju tad-differenza iżommna milli nifhmu l-personalità u l-kwalitajiet uniċi ta’ ħaddieħor.
- Li tpoġġi lilek innifsek fiż-żraben ta’ xi ħadd u tgħaddas ruħek fil-ħajja u l-esperjenzi ta’ nies oħrajn huwa mod tajjeb ħafna biex iżżid l-empatija tiegħek.
Żviluppa l-potenzjal ta 'oħrajn – Kwalitajiet ta’ tmexxija eċċellenti
Mexxej tajjeb jista’ jara l-potenzjal ta’ kull membru tat-tim tiegħu. Minn hemm, assenjahom il-kompiti t-tajba u l-pożizzjonijiet it-tajba biex tgħinhom jiżviluppaw dak il-potenzjal bl-aħjar mod.
Dawn l-azzjonijiet jgħinuk turi ħiliet ta’ tmexxija billi tiżviluppa oħrajn fl-organizzazzjoni:
- Irrekluta u oħloq tim b'ħiliet u sfondi diversi
- Agħti lill-membri tat-tim l-għodda u l-ispazju biex jibnu fiduċja reċiproka
- Fittex b'mod attiv nies li jagħmlu t-tim tiegħek aktar b'saħħtu, anki jekk l-għarfien espert tagħhom ma tantx taqbel mal-bżonnijiet tiegħek.
- Ipprijoritizza t-taħriġ fl-organizzazzjoni tiegħek u tibbilanċjah ma' kultura li tippermetti lill-membri tat-tim jirnexxu.
- Tgħallem tiddelega r-responsabbiltà lit-tim kollu
Responsabbiltà u Affidabbiltà
Li tkun mexxej responsabbli u affidabbli jfisser li n-nies jistgħu jafdaw u jiddependu fuqek. Ikollok fiduċja, ottimiżmu u konsistenza, u jġiegħel lit-tim kollu jemmen fid-deċiżjonijiet tiegħek.
Mexxej kbir li jżomm mal-pjanijiet u jżomm il-wegħdiet. Relazzjonijiet b’saħħithom mibnija minn mexxej ta’ fiduċja joħolqu tim reżiljenti li jista’ jegħleb id-diffikultajiet possibbli.
Check out: Kwalitajiet ta' Mexxej Tajjeb
Ħsibijiet Finali
Il-bini ta' sett ta' ħiliet ta' tmexxija huwa vjaġġ twil u ta' sfida b'passi żgħar biex ittejjeb il-ħiliet u l-kwalitajiet ta' ħafna mexxej, għalhekk ma tisħaqx wisq jew tispaċenzjax. Huwa importanti li dan jiġi żviluppat sew; inti għandek tpoġġi lin-nies fiċ-ċentru biex empathize u jikkomunikaw ma 'xulxin aħjar.
Ejja noħolqu ambjent tax-xogħol pożittiv għall-impjegati billi jimmotivawhom b'a preżentazzjoni diretta!
Mistoqsijiet Frekwenti
Ghandek mistoqsija? Għandna tweġibiet.
