Ħiliet Tajba ta' Tmexxija | Top 5 Kwalitajiet Importanti u Eżempji

Qed tfittex eżempji ta’ tmexxija tajba jew lista ta’ ħiliet għal mexxej tajjeb? Jew eżempji ta’ kwalitajiet ta’ tmexxija? Ħiliet ta 'tmexxija tajbahuma l-karatteristiċi pendenti ta’ maniġers b’talent bħal Steve Jobs, Jack Ma, u Elon Musk, li jġibu benefiċċji inkredibbli lin-negozji tagħhom, lis-soċjetà u lill-ekonomija dinjija. Allura x'inhi eżattament it-tmexxija? X'inhuma l-kwalitajiet tal-ħiliet tat-tmexxija?

Werrej

AhaSlides ser jgħinek tiddefinixxi:

• #1 - X'inhu t-Tmexxija?
• #2 - Imwieled jew Magħmul Mexxej Kbir?
• #3 - Eżempji ta 'Ħiliet Tajba ta' Tmexxija
• #4 - 5 Kwalitajiet l-aktar Importanti tal-Ħiliet tat-Tmexxija 
• Aktar dwar Tmexxija ma AhaSlides
• Ħsibijiet Finali
• Mistoqsijiet Frekwenti

Ħarsa ġenerali

L-aqwa mexxej fid-dinja?	Winston Churchill, Angela Merkel u Alexander
Min hu l-aktar mexxej tal-Kattoliċiżmu b’saħħtu fid-dinja?	Ġwanni Pawlu II, Papa (1978–2005)
Min hu l-aktarmexxej Buddist qawwi fid-dinja?	Dalai Lama
Min hu l-aktar mexxej ekonomiku b'saħħtu fid-dinja?	USA

• Stil ta' tmexxija
• Tmexxija trasformattiva
• Tmexxija ta’ pass
• AhaSlides librerija pubblika tal-mudelli

Qed tfittex għodda biex timpjega t-tim tiegħek?

Iġbor il-membri tat-tim tiegħek permezz ta' kwizz divertenti AhaSlides. Irreġistra biex tieħu kwizz b'xejn minn AhaSlides librerija tal-mudelli!

🚀 Aqbad il-Quiz Ħieles☁️

X'inhu t-Tmexxija?

It-tmexxija ħafna drabi tiġi konfuża mal-ħiliet tal-ġestjoni, iżda dan mhux il-każ. Ġestjoni tajba hija parti essenzjali mit-tmexxija. Madankollu, il-kompitu ewlieni tat-tmexxija għadu qed imexxi n-nies u jeħtieġ xi elementi kif ġej:

• Ikollok influwenza soċjali mingħajr ma tuża l-poter jew il-liġijiet
• Agħmel lill-oħrajn awtodiretti bix-xogħol tagħhom mingħajr ma jkollhom għalfejn "jirrapurtaw direttament"
• M'hemmx bżonn li jkollok titolu jew tkun marbuta ma 'xi metodu ta' tmexxija
• Ikollhom il-ħila li jgħaqqdu l-membri tat-tim, "timmassimizzaw" l-isforz tat-tim

Fil-qosor, Definizzjoni ta' Ħiliet ta' Tmexxija - X'inhu t-Tmexxija? It-tmexxija hija proċess ta’ influwenza soċjali li timmassimizza l-isforzi ta’ tim biex jintlaħaq għan stabbilit.Hija l-arti li timmotiva grupp ta’ nies biex jaġixxu flimkien lejn għan komuni.

Imwieled jew Magħmul Mexxej Kbir?

Skont it-Teorija tal-Karatteristiċi, xi nies jirtu kwalitajiet adattati għat-tmexxija. Xi nies għandhom rigal speċjali għall-mużika jew l-isport mit-twelid. Naturalment jispikkaw f’dak il-qasam, filwaqt li oħrajn iridu jaħdmu iebes. Bħala riżultat, ħafna nies huma "mexxejja mwielda" b'karatteristiċi intrinsiċi.

Madankollu, Behavioral Theory temmen li ħiliet ta 'tmexxija tajba jistgħu jiġu ffurmati permezz ta' tagħlim u osservazzjoni, b'taħriġ, għarfien, prattika, u esperjenza maż-żmien.

Mexxej kbir jaf il-kapaċitajiet, is-saħħiet u d-dgħufijiet tiegħu/tagħha, li jgħinhom jitgħallmu ħafna ħiliet ġodda, itejbu l-ħiliet kbar ta’ tmexxija tagħhom u jaħtfu l-opportunitajiet għall-iżvilupp personali.

Ċerti kwalitajiet intrinsiċi huma meħtieġa għal mexxej. Madankollu kwalitajiet oħra kbar ta’ tmexxija jistgħu jiżviluppaw biss permezz tal-esperjenza u l-prattika.

Għalhekk, kwalitajiet ta’ tmexxija b’saħħithom jistgħu jiddaħħlu fis-seħħ biss meta jiġu mħarrġa u pperfezzjonati permezz tal-edukazzjoni, it-taħriġ u l-esperjenza.   

Eżempji ta 'Ħiliet Tajba ta' Tmexxija 

Kif issemma hawn fuq, minkejja li tkun talent, trid tikkontrolla l-ħiliet li jagħmlu mexxej tajjeb.

X'inhuma ħiliet ta' tmexxija tajba?
Il-mexxejja għandu jkollhom ħafna ħiliet tajbin għat-tmexxija, inklużi Mentalità Strateġika, Teħid ta' Deċiżjonijiet, Soluzzjoni ta' Problemi, Ippjanar, Ġestjoni, Bini ta' Fiduċja, Ispirazzjoni u Motivazzjoni, Delegazzjoni Effettiva, Tagħlim u Mentoring.

X'inhuma ħiliet ta' tmexxija tajba? Xi eżempji ta’ ħiliet ta’ tmexxija effettivi:

Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet Komunikazzjoni

Mexxej tajjeb b'ħiliet ta 'komunikazzjoni se jikkomunika tajjeb ma' ħafna nies b'personalitajiet differenti u modi varji ta 'ħidma. 

Jistgħu jimprovizzaw ma 'kull persuna biex jilħqu kunsens, mingħajr stress, u divertenti. Barra minn hekk, iridu jkunu jafu kif iwasslu l-informazzjoni b'mod ċar u li jinftiehem sabiex is-subordinati jifhmu bis-sħiħ l-għanijiet u l-kompiti importanti.

Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Mentalità Strateġika

Mexxej tajjeb huwa ħassieb strateġiku. Din hija ċ-ċavetta għas-suċċess tagħhom fil-karrieri u l-ħajja u tikkontribwixxi għal immaġni ta 'mexxej kbira. 

B'ħsieb loġiku, il-mexxejja jistgħu janalizzaw fil-fond u jagħmlu pjanijiet effettivi, jegħlbu l-kompetituri, u jiksbu miri organizzattivi u kummerċjali. 

Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet fit-teħid ta' deċiżjonijiet

It-teħid tad-deċiżjonijiet tal-mexxej jaffettwa ħafna l-kollettiv u n-negozju. Speċjalment fl-ambjent tan-negozju, il-volatilità tas-suq u l-fatturi oġġettivi huma xi ħaġa li ħadd ma jista’ jbassar.

Għalhekk, il-mexxejja għandhom jirrikonoxxu u janalizzaw is-sitwazzjoni, jirrikonoxxu r-riskji u jieħdu l-aktar deċiżjonijiet f’waqthom u għaqlin.

Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet għas-soluzzjoni tal-Problemi

Din il-ħila tiddetermina s-suċċess ta ' xogħol f'timjew grupp ta’ ħidma.  

Għax fil-proċess ta’ ħidma flimkien, dejjem ikun hemm problemi li jwasslu biex il-membri ma jaqblux. Il-mexxejja f'dan iż-żmien se jkollhom bżonn isolvu l-problema b'sengħa u jsibu l-aħjar soluzzjonijiet għat-tim kollu. 

Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet tal-Ippjanar

L-ippjanar huwa wkoll ħila għall-mexxejja biex ifasslu direzzjonijiet, jiddefinixxu l-għanijiet u jassenjaw kompiti speċifiċi lill-impjegati u s-subordinati.

Mexxej tajjeb se jagħmel pjan dettaljat u fit-tul, ikollu inkarigu raġonevoli, u jsolvi l-problema komuni li l-kumpanija jew l-organizzazzjoni qed tiffaċċja.

Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet ta ’Ġestjoni

Kollettiv jew kumpanija tikkonsisti minn ħafna nies li jaħdmu u jgħixu flimkien. Kull wieħed għandu l-personalità, il-perspettiva u l-qawwiet tiegħu.

Għalhekk, il-mexxejja jeħtieġ li jifhmu l-fatturi ta’ kull persuna biex ikunu jafu kif jużaw u jinkoraġġixxu lill-individwi biex joħorġu l-potenzjal sħiħ tagħhom fuq ix-xogħol bħala attivitajiet ta' rbit ta' tim. 

Fl-istess ħin, madankollu, il-mexxej jista 'wkoll isolvi l-kunflitti li jseħħu bejn il-membri bl-aktar mod raġonevoli u mgħaġġel.

Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Bini ta' Ħiliet ta' Fiduċja

Mhux possibbli li tkun mexxej ta’ suċċess waħdu. Huwa proċess li jeħtieġ appoġġ u fiduċja minn kulħadd f’kollettiv. 

Biex tinħoloq dik il-fiduċja, il-mexxejja għandhom dejjem juru l-prestiġju u l-kapaċità tagħhom u jieħdu t-tmexxija f'kull xogħol u kompitu.

Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet ta' Ispirazzjoni u Motivazzjoni

Mexxejja kbar mhux biss jieħdu ħsiebhom infushom iżda wkoll jieħdu ħsieb sħabhom u s-subordinati tagħhom.

Fi żminijiet diffiċli, in-nies huma skoraġġuti, il-mexxejja għandhom ikunu sodi, jittrasmettu enerġija pożittiva, u jidderieġu lin-nies għal riżultati futuri biex jimmotivawhom biex ikomplu jaħdmu.

Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet ta' Delegazzjoni Effettiva

Mexxej tajjeb mhux biss jiddelega kompiti minn fuq u jżomm għajnejh mill-qrib fuq sħabu. Iżda wkoll biex issib in-nies it-tajba, tassenja l-impjiegi t-tajba, tagħti l-fiduċja lill-impjegati u tkun lesta li tgħin meta jkunu fl-inkwiet. 

(Jistgħu jipprattikaw b'sengħa ħiliet ta' ġestjoni, jimmaniġġjaw ix-xogħol għall-impjegati permezz ta' attivitajiet ta' team-building)

Ħiliet Tajba ta' Tmexxija - Ħiliet ta' Tagħlim u Mentoring

Waħda mill-ħiliet tat-tmexxija li tiddistingwi t-tmexxija minn ħafna oħrajn hija l-abbiltà li tgħallem u tiggwida.

Mexxej tajjeb huwa xi ħadd b'livell għoli ta 'għarfien espert u ħiliet, għalliem, u prekursur fil-qasam. Huma għandhom l-esperjenza biex imexxu lil sħabhom biex jaħdmu b'mod effettiv.

Dejjem jagħtu pariri, jiggwidaw lill-oħrajn biex iwettqu l-affarijiet, jew jgħinuhom jegħlbu diffikultajiet temporanji.

(Xi modi kif tiggwida lill-impjegati huma permezz sessjonijiet ta ’brainstormingu, Sessjonijiet ta 'M&A)

5 Kwalitajiet ta' Mexxej

X'inhuma l-5 kwalitajiet ta' mexxej tajjeb?

5 kwalitajiet ta 'mexxej huma l-għarfien personali, l-awtopreservazzjoni etika, l-intelliġenza emozzjonali, l-iżvilupp tal-potenzjal ta' ħaddieħor, ir-responsabbiltà u l-affidabbiltà.

Minflok l-aqwa 3 kwalitajiet ta’ mexxej, mexxejja ġenwini regolarment jipprattikaw imgieba ewlenin li jsaħħu l-impatt pożittiv tal-aqwa kwalitajiet ta’ ħiliet ta’ tmexxija.

Għarfien minn Awto- Ħiliet ta' mexxej kbir

Waħda mill-aqwa kwalitajiet tat-tmexxija hija l-għarfien personali għall-iżvilupp personali.

Meta persuna tkun taf lilha nnifisha sew, tkun aktar adattabbli, reżiljenti, u aktar riċettiva għall-feedback minn oħrajn.

Xi modi kif tittejjeb l-Għarfien personali:

• Ħu r-responsabbiltà li ma tilħaqx l-għanijiet iddikjarati jew li tagħmel żbalji fil-proċess.
• Iwettaq awtovalutazzjoni biex tfittex feedback mit-tim tiegħek, u waqqaf miri ta' titjib b'għanijiet li jistgħu jitkejlu
• Issettja l-konfini u rrispetta l-konfini bejn il-ħajja personali u professjonali tiegħek u dik tal-kollegi tiegħek.

Pereżempju, jekk sħabek jarawk taħdem matul il-lejl, ikunu ppressati biex jaħsbu li jridu jagħmlu l-istess. Allura tħallix li t-tim kollu jiġi influwenzat mill-istil tax-xogħol tiegħek.

Etiku Awto-Preservazzjoni

L-awtopreservazzjoni etika hija waħda minn ħiliet kbar ta 'tmexxija. Mexxejja b'saħħithom iqisu l-konsegwenzi etiċi u profittabbli tad-deċiżjonijiet li jieħdu — kemm għall-klijenti tagħhom kif ukoll għat-timijiet tagħhom.

Kif Tkun Konxju tal-Prattika Etika:

• Poġġi l-benefiċċji tal-organizzazzjoni kollha tiegħek u tal-komunità inġenerali fuq it-tħassib individwali.
• Kun miftuħ, trasparenti u onest b'kull deċiżjoni, azzjoni u żball li tagħmel.
• Uża s-setgħa u l-awtorità tiegħek b'mod razzjonali, u persważiv.

Emozzjonalment Intelliġenti- Kwalitajiet qawwija ta' Mexxej

Mexxejja emozzjonalment intelliġenti huma konjittivi u emozzjonalment empatetiċi.

Huma sensittivi għaċ-ċirkwiti emozzjonali ta 'grupp, jieħdu perspettiva empatetika, jagħtu attenzjoni lin-naħa umana tan-negozju, u juru kura ġenwina.

• Kun kurjuż dwar nies li ma tafx. Din il-kurżità tgħinek tagħmel empatizzazzjoni għax tesponina għal ħarsa tad-dinja, stili ta’ ħajja, u nies li normalment ma niltaqgħux magħhom.
• Iffoka fuq xebh aktar milli differenzi. Il-preġudizzju tad-differenza iżommna milli nifhmu l-personalitajiet uniċi u l-kwalitajiet ta 'oħrajn.
• Li tpoġġi lilek innifsek fiż-żraben ta’ xi ħadd u tgħaddas ruħek fil-ħajja u l-esperjenzi ta’ nies oħrajn huwa mod tajjeb ħafna biex iżżid l-empatija tiegħek.

Żviluppa l-Potenzjal ta 'Oħrajn- Kwalitajiet ta' Tmexxija Pendenti

Mexxej tajjeb jista’ jara l-potenzjal ta’ kull membru tat-tim tiegħu. Minn hemm, assenjahom il-kompiti t-tajba u l-pożizzjonijiet it-tajba biex tgħinhom jiżviluppaw dak il-potenzjal bl-aħjar mod.

Dawn l-azzjonijiet jgħinuk turi ħiliet ta’ tmexxija billi tiżviluppa oħrajn fl-organizzazzjoni:

• Irrekluta u oħloq tim b'ħiliet u sfondi diversi
• Agħti lill-membri tat-tim l-għodda u l-ispazju biex jibnu fiduċja reċiproka
• Fittex b'mod attiv nies li jagħmlu t-tim tiegħek aktar b'saħħtu, anki jekk l-għarfien espert tagħhom ma tantx taqbel mal-bżonnijiet tiegħek.
• Ipprijoritizza t-taħriġ fl-organizzazzjoni tiegħek u tibbilanċjah ma' kultura li tippermetti lill-membri tat-tim jirnexxu.
• Tgħallem tiddelega r-responsabbiltà lit-tim kollu

Responsabbiltà u Affidabbiltà

Li tkun mexxej responsabbli u affidabbli jfisser li n-nies jistgħu jafdaw u jiddependu fuqek. Ikollok fiduċja, ottimiżmu u konsistenza, u jġiegħel lit-tim kollu jemmen fid-deċiżjonijiet tiegħek.

Mexxej kbir li jżomm mal-pjanijiet u jżomm il-wegħdiet. Relazzjonijiet b’saħħithom mibnija minn mexxej ta’ fiduċja joħolqu tim reżiljenti li jista’ jegħleb id-diffikultajiet possibbli.

Check out: Kwalitajiet ta' Mexxej Tajjeb

Ħsibijiet Finali

Il-bini ta' sett ta' ħiliet ta' tmexxija huwa vjaġġ twil u ta' sfida b'passi żgħar biex ittejjeb il-ħiliet u l-kwalitajiet ta' bosta mexxejja, għalhekk ma tisħaqx wisq jew tispaċenzjax. Huwa importanti li dan jiġi żviluppat sew; inti għandek tpoġġi lin-nies fiċ-ċentru biex empathize u jikkomunikaw ma 'xulxin aħjar. 

Ejja noħolqu ambjent tax-xogħol pożittiv għall-impjegati billi jimmotivawhom b'a preżentazzjoni diretta!

Mistoqsijiet Frekwenti

Tags: Leadership

Aqsam