Ninsabu f'perjodu fejn il-komunikazzjoni diġitali hija għażla dejjem aktar mitluba, u minkejja x-xenqa għall-interazzjoni umana, kellha xi riżultati pożittivi.
Waħda minn dawn kienet it-titjib fil-kapaċitajiet diġitali tal-kumpaniji, peress li kienu mġiegħla jagħmlu tranżizzjoni tal-operazzjonijiet tagħhom onlajn u jżommu l-effiċjenza.
Għalkemm l-interazzjonijiet personali għadhom fil-quċċata tal-lista, l-onboarding diġitali baqa’ jippersisti bħala prattika prevalenti għal ħafna organizzazzjonijiet minħabba l-konvenjenza tiegħu.
X'inhu Digital Onboarding
X'inhuma l-funzjonijiet tiegħu? Għaliex jista' jkun għażla adattata għan-negozju tiegħek? Ejja nesploraw dan f'dan l-artiklu.
Werrej
X'inhu Digital Onboarding?
X'inhuma l-Benefiċċji tal-Onboarding Remote?
Kif Toħloq Onboarding Virtwali?
Kif huwa l-Onboarding Diġitali differenti mill-Onboarding Tradizzjonali?
X'inhu Eżempju ta' Onboarding Diġitali?
Pjattaformi ta' Abbord Diġitali biex Iċċekkja
Bottom Line
Mistoqsijiet Frekwenti
X'inhu Digital Onboarding?


Trid tħaffef kif inti ġġib klijenti ġodda, klijenti jew utenti fil-tinja? Imbagħad l-onboarding diġitali huwa t-triq li trid timxi.
L-onboarding diġitali jfisser li tisfrutta l-qawwa tat-teknoloġija biex tilqa’ lin-nies għall-prodott jew is-servizz tiegħek online.
Minflok formoli twal fuq il-karta u laqgħat wiċċ imb wiċċ, utenti ġodda jistgħu jlestu l-proċess kollu ta’ abbord mill-kumdità tas-sufan tagħhom, billi jużaw kwalunkwe apparat.
Tinvolvi verifika tal-identità bħal skanjar tal-wiċċ bl-użu tal-kamera ta’ quddiem, rikonoxximent tal-vuċi jew marki tas-swaba’ bijometriċi.
Il-klijenti jridu wkoll jiżvelaw id-dejta personali tagħhom billi jużaw l-ID tal-gvern, il-passaport jew in-numru tat-telefon tagħhom.
X'inhuma l-Benefiċċji tal-Onboarding Remote?
L-onboarding mill-bogħod jipprovdi diversi benefiċċji kemm lill-klijenti kif ukoll lill-organizzazzjonijiet. Ejja niċċekkjaw x'inhuma:
Għall-Klijenti


• Esperjenza aktar mgħaġġla - Il-klijenti jistgħu jlestu ħidmiet ta' abbord malajr u faċilment permezz ta' formoli u dokumenti diġitali.
• Konvenjenza - Il-klijenti jistgħu jlestu l-imbark f'kull ħin, kullimkien minn kwalunkwe apparat. Dan jelimina l-ħtieġa li wieħed jaderixxi mal-ħinijiet tal-uffiċċju u jiżgura esperjenza mingħajr tbatija.
• Teknoloġija familjari - Ħafna mill-klijenti diġà huma komdi jużaw għodod diġitali u l-internet, għalhekk il-proċess iħossu familjari u intuwittiv.
• Esperjenza personalizzata - L-għodod diġitali jistgħu jfasslu l-esperjenza tal-onboarding skont il-ħtiġijiet u r-rwol speċifiċi tal-klijent.
• Inqas battikata - Il-klijenti m'għandhomx għalfejn jittrattaw l-istampar, l-iffirmar u s-sottomissjoni ta' dokumenti fiżiċi. L-informazzjoni rilevanti kollha dwar l-imbark hija organizzata u aċċessibbli f'portal online wieħed.
Għall-Organizzazzjonijiet


• Effiċjenza akbar - L-onboarding diġitali jissimplifika u awtomat il-kompiti, jiffranka ħin u riżorsi.
• Spejjeż imnaqqsa - Billi tiġi eliminata l-ħtieġa għal karti, stampar, posta, u laqgħat personali, l-ispejjeż jistgħu jitnaqqsu b'mod sinifikanti.
• Rati ta' tlestija ogħla - Il-formoli diġitali jiżguraw li l-oqsma kollha meħtieġa jkunu mimlija, u b'hekk inaqqsu l-iżbalji u l-inkorporazzjoni mhux kompluta.
• Konformità mtejba - L-għodod diġitali jistgħu awtomatizzati ħidmiet relatati mal-konformità, jissodisfaw l-obbligi KYC, CDD u AML għal ċerti pajjiżi li fihom topera l-kumpanija, u jipprovdu traċċi tal-awditjar.
• Aċċess aħjar għad-dejta - Id-dejta kollha tal-klijenti tinqabad u tinħażen f'sistemi ċentralizzati għal aċċess u rappurtar faċli.
• Traċċar imtejjeb - Il-kompiti u d-dokumenti jistgħu jiġu ssorveljati awtomatikament biex jiġi żgurat li kollox jitlesta fil-ħin.
• Analitiċi - Għodod diġitali jipprovdu analiżi biex jidentifikaw il-konġestjonijiet, itejbu l-proċessi u jkejlu s-sodisfazzjon tal-klijent.
Kif Toħloq Onboarding Virtwali?


Dawn il-passi jagħtuk ħarsa ġenerali tajba ta' kif tippjana u tesegwixxi soluzzjoni effettiva ta' onboarding virtwali għall-klijenti tiegħek:
#1 - Iddefinixxi l-għanijiet u l-ambitu
. Iddetermina dak li trid tikseb bl-onboarding diġitali għall-klijenti, bħal veloċità, konvenjenza, spejjeż aktar baxxi, eċċ. Iċċara dak li jeħtieġ li jitlesta waqt l-onboarding.
#2 - Iġbor dokumenti u formoli
. Iġbor il-ftehimiet kollha rilevanti tal-klijenti, il-kwestjonarji, il-formoli tal-kunsens, il-politiki, eċċ. li jeħtieġ li jimtlew waqt l-onboarding.
#3 - Oħloq formoli onlajn.
Ikkonverti formoli tal-karti f'formoli diġitali editjabbli li l-klijenti jistgħu jimlew onlajn. Kun żgur li l-oqsma kollha meħtieġa huma mmarkati b'mod ċar.
#4 - Iddisinja l-portal tal-onboarding.
Ibni portal intuwittiv fejn il-klijenti jistgħu jaċċessaw informazzjoni, dokumenti u formoli dwar l-imbark. Il-portal għandu jkollu navigazzjoni sempliċi u jiggwida lill-klijenti f'kull pass.
#5 - Inkludi firem elettroniċi.
Integra soluzzjoni ta’ firma elettronika sabiex il-klijenti jkunu jistgħu jiffirmaw b’mod diġitali d-dokumenti meħtieġa waqt l-onboarding. Dan jelimina l-ħtieġa għall-istampar u l-posta tad-dokumenti.
#6 - Awtomatizza l-kompiti u l-flussi tax-xogħol.
Uża l-awtomazzjoni biex tagħti bidu għal kompiti ta' segwitu, tibgħat dokumenti lill-klijenti, u tħeġġiġhom biex jimlew kwalunkwe oġġett pendenti fuq il-lista ta' kontroll tagħhom.
#7 - Ippermetti l-verifika tal-identità.
Implimenta għodod ta' verifika biex tikkonferma l-identitajiet tal-klijenti b'mod diġitali waqt l-onboarding biex tiżgura s-sigurtà u l-konformità.
#8 - Ipprovdi aċċess u appoġġ 24/7.
Żgura li l-klijenti jistgħu jlestu l-onboarding f'kull ħin minn kwalunkwe apparat. Ukoll, għandek appoġġ disponibbli jekk il-klijenti jkollhom xi mistoqsijiet jew kwistjonijiet.
#9 - Iġbor feedback.
Ibgħat lill-klijenti stħarriġ wara l-imbark biex jiġbru feedback dwar kif l-esperjenza diġitali tista’ tittejjeb. Agħmel iterazzjonijiet ibbażati fuq dan l-input.
#10 - Ikkomunika l-bidliet b'mod ċar.
Spjega lill-klijenti minn qabel kif se jaħdem il-proċess tal-onboarding diġitali. Ipprovdi materjali ta’ gwida u vidjows tat-taħriġ kif meħtieġ.
Filwaqt li kull organizzazzjoni jista 'jkollha ħtieġa speċifika, iċ-ċavetta hija li tiżgura li jinġabru l-formoli/dokumenti xierqa, jitfasslu portal intuwittiv u flussi tax-xogħol, u l-klijenti jkollhom l-appoġġ meħtieġ biex iwettqu l-kompiti ta' abbord b'mod effiċjenti.
Kif huwa l-Onboarding Diġitali differenti mill-Onboarding Tradizzjonali?
![]() | ![]() | |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |

X'inhu Eżempju ta' Onboarding Diġitali?


Ħafna kumpaniji qed jużaw l-onboarding diġitali issa, li huwa mod biex impjegati jew klijenti ġodda jibdew mingħajr il-burokrazija kollha u jistennew madwar. Huwa aktar faċli għal kull min hu involut u jiffranka l-ħin ukoll!
• Servizzi finanzjarji - Banek, selliefa ta' ipoteki, kumpaniji tal-assigurazzjoni, u ditti tal-investiment jużaw l-onboarding diġitali għall-ftuħ ta' kont ġdid u l-kredenzjali tal-klijenti. Dan jinkludi l-ġbir
KYC
(kun af lill-klijent tiegħek) informazzjoni, tivverifika l-identitajiet, u tiffirma ftehimiet elettroniċi.
• Fornituri tal-kura tas-saħħa - Sptarijiet, kliniċi u netwerks tas-saħħa jużaw portali diġitali biex itellgħu pazjenti ġodda. Dan jinvolvi l-ġbir ta' informazzjoni demografika u ta' assigurazzjoni, storja medika u formoli ta' kunsens. Għodod diġitali jissimplifikaw dan il-proċess.
• Kumpaniji tal-kummerċ elettroniku - Ħafna bejjiegħa bl-imnut onlajn jużaw sistemi diġitali biex itellgħu malajr klijenti ġodda. Dan jinkludi l-ħolqien ta' profili tal-klijenti, it-twaqqif ta' kontijiet, l-offerta ta' kupuni/promozzjonijiet diġitali u l-provvista ta' dettalji dwar it-traċċar tal-ordnijiet.
• Telekomunikazzjonijiet - Il-kumpaniji tat-telefon ċellulari, tal-internet u tal-cable spiss ikollhom portali ta' abbord diġitali għal abbonati ġodda. Il-klijenti jistgħu jirrevedu l-pjanijiet, idaħħlu informazzjoni dwar il-kont u l-kontijiet, u jimmaniġġjaw l-għażliet tas-servizz onlajn.
• Kumpaniji tal-ivvjaġġar u tal-ospitalità - Linji tal-ajru, lukandi u kumpaniji tal-ġestjoni tal-kiri tal-vaganzi jimpjegaw soluzzjonijiet diġitali għall-imbark ta' mistednin u klijenti ġodda. Dan jinkludi li tagħmel riżervi, timla profili, tiffirma rinunzji u tissottometti informazzjoni dwar il-ħlas.
• Istituzzjonijiet edukattivi - L-iskejjel, il-kulleġġi u l-kumpaniji tat-taħriġ jużaw portali diġitali għall-inkorporazzjoni tal-istudenti u l-istudenti. L-istudenti jistgħu japplikaw onlajn, jissottomettu dokumenti, jirreġistraw għall-klassijiet, jistabbilixxu pjanijiet ta 'ħlas u jiffirmaw ftehimiet ta' reġistrazzjoni b'mod diġitali.
Fil-qosor, organizzazzjonijiet li jġibu klijenti, klijenti, pazjenti, studenti jew abbonati ġodda jistgħu jużaw għodod diġitali biex jissimplifikaw il-proċess. Il-benefiċċji ta 'veloċità aktar mgħaġġla, effiċjenza akbar, u spejjeż aktar baxxi li jipprovdi l-onboarding diġitali tal-impjegati japplikaw ukoll għall-onboarding tal-klijenti.


Pjattaformi ta' Abbord Diġitali biex Iċċekkja
Pjattaforma diġitali għall-imbark ta’ impjegar ġdid jeħtieġ li tkun intuwittiva, faċli biex tinnaviga u faċli biex tużaha u tintegra mal-fluss tax-xogħol eżistenti. B'dan f'moħħna, hawn huma r-rakkomandazzjonijiet tagħna għal pjattaformi ta' abbord diġitali mainstream li jħobbu l-korporazzjonijiet:
BambooHR - Suite sħiħa HRIS b'għodod b'saħħithom ta' abbord bħal listi ta' kontroll, firem, dokumenti eċċ. Jintegra sewwa mal-proċessi tal-HR.
Lessonly - Jispeċjalizza fil-konformità u t-taħriġ tal-ħiliet artab waqt l-onboarding. Joffri lezzjonijiet tal-vidjo involviment u aċċessibbiltà mobbli.
UltiPro - Pjattaforma kbira għall-amministrazzjoni tal-HR, tal-pagi u tal-benefiċċji. Il-modulu tal-onboarding awtomatizza l-burokrazija u l-signoffs.
Workday - Sistema qawwija tal-cloud HCM għall-HR, il-pagi, u l-benefiċċji. Il-kit ta 'l-onboarding għandu doks ta' screening, u karatteristiċi soċjali għal kiri ġodda.
Serra - Reklutaġġ ta' softwer b'għodod ta' abbord bħall-aċċettazzjoni tal-offerti, kontrolli ta' referenza u stħarriġ ġdid dwar il-kiri.
Coupa - Pjattaforma minn sors għall-ħlas tinkludi modulu Abbord għal kompiti HR mingħajr karti u direzzjoni ta' xogħol ta' kiri ġdid.
ZipRecruiter - Lil hinn mill-istazzjonar tax-xogħol, is-soluzzjoni Abbord tagħha għandha l-għan li żżomm impjegati ġodda b'listi ta' kontroll, mentoring u feedback.
Sapling - Pjattaforma speċjalizzata għall-imbark u l-ingaġġ iddisinjata biex tkun intuwittiva ħafna għal kiri ġodda.
AhaSlides
- Pjattaforma ta' preżentazzjoni interattiva li tagħmel it-taħriġ inqas boring permezz ta' sondaġġi diretti divertenti u faċli biex jintużaw, kwizzijiet, karatteristiċi Q&A u ħafna aktar.
Bottom Line
Għodod u proċessi ta’ onboarding diġitali jippermettu lill-kumpaniji jissimplifikaw l-esperjenza tal-klijent il-ġdid u jtejbu l-effiċjenza. Minn ftuħ ġdid ta’ kontijiet bankarji għal reġistrazzjonijiet tal-kummerċ elettroniku għal portali tas-saħħa tal-pazjenti, formoli diġitali, firem elettroniċi u uploads ta’ dokumenti qed isiru n-norma għall-biċċa l-kbira tal-imbark tal-klijenti.
Abbord l-impjegati tiegħek ma
AhaSlides.
Iksebhom familjari ma' kollox bi preżentazzjoni divertenti u ta' involviment. Għandna mudelli ta' onboarding biex nibdew🎉

Mistoqsijiet Frekwenti
L-onboarding virtwali huwa effettiv?
Iva, meta jsir sewwa bit-teknoloġija xierqa, l-onboarding virtwali jista’ jtejjeb b’mod sinifikanti l-esperjenzi filwaqt li jnaqqas l-ispejjeż permezz tal-konvenjenza, l-effiċjenza u l-preparazzjoni. L-organizzazzjonijiet għandhom jevalwaw il-ħtiġijiet u r-riżorsi speċifiċi tagħhom biex jiddeterminaw kemm għandhom jisfruttaw l-għodod virtwali ta’ abbord.
X'inhuma ż-żewġ tipi ta' onboarding?
Hemm żewġ tipi ewlenin ta' onboarding - operazzjonali u soċjali. L-onboarding operattiv jiffoka fuq il-loġistika tat-twaqqif ta’ kiri ġodda inkluż it-tlestija tal-burokrazija, il-ħruġ ta’ għodod għall-impjegati, u l-ispjegazzjoni tal-proċeduri tax-xogħol. L-onboarding soċjali jikkonċentra fuq li l-kirjiet ġodda jħossuhom milqugħa u integrati fil-kultura tal-kumpanija permezz ta’ attivitajiet bħall-introduzzjonijiet, l-assenjazzjoni ta’ mentors, avvenimenti tal-kumpanija, u l-konnessjoni tagħhom ma’ gruppi ta’ impjegati.
Kif tagħmel onboarding online?
Hemm diversi passi biex twettaq onboarding online effettiv: Oħloq kontijiet online għal impjegat ġdid u tassenja kompiti ta' qabel l-imbark. Ħalli ħaddiema ġodda jimlew formoli elettroniċi, uża firem elettroniċi, u ttella’ dokumenti b’mod diġitali. Awtomatikament rotta informazzjoni ġdida dwar kiri lid-dipartimenti rilevanti. Ipprovdi dashboard tal-lista ta' kontroll biex issegwi l-progress. Tiffaċilita t-taħriġ onlajn u twettaq laqgħat virtwali biex tirreplika l-interazzjonijiet personali. Offerta appoġġ tekniku biex tassisti impjegati ġodda. Ibgħat aġġornamenti tal-istatus meta l-onboarding ikun lest.