Small Wins | ဂုဏ်ပြုခြင်း။ ရေရှည်အောင်မြင်မှု၏လျှို့ဝှက်ချက် | 2024 တွင်ဖော်ပြသည်။

ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပန်းတိုင်ကို လိုက်ရှာရာမှာ၊ သေးငယ်သော အောင်ပွဲများကို ဂုဏ်ပြုခြင်း။နောက်ထိုင်ခုံ ယူတတ်တယ်။ သို့သော် ဤတိုးမြင့်လာသော အောင်ပွဲများသည် ကြီးမားသော စွမ်းအားကို ပိုင်ဆိုင်ထားသည်။ ဤဆောင်းပါးတွင်၊ သေးငယ်သောအနိုင်ရမှုများကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့် ဂုဏ်ပြုခြင်းတို့သည် စေ့ဆော်မှုကို လှုံ့ဆော်ပေးခြင်း၊ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားမြှင့်တင်ရန်နှင့် အောင်မြင်မှုကို မည်သို့တွန်းအားပေးနိုင်ကြောင်း ဖော်ထုတ်ပါမည်။ ပိုမိုကောင်းမွန်သော အောင်မြင်မှုများရရှိရန်အတွက် ဤအောင်ပွဲများကို အသုံးချရန် ဗျူဟာများကို စူးစမ်းလေ့လာခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ပူးပေါင်းလိုက်ပါ။

မာတိကာ

• Small Wins ဆိုတာ ဘာလဲ။
• သေးငယ်သော အောင်ပွဲများကို ဂုဏ်ပြုခြင်းသည် အဘယ်ကြောင့် အရေးကြီးသနည်း။ 
• သေးငယ်တဲ့ အောင်ပွဲတွေကို ဘယ်အချိန်မှာ ကျင်းပသင့်လဲ။
• သေးငယ်သော အောင်ပွဲများကို ဂုဏ်ပြုရန် ပျော်စရာ အကြံဉာဏ် 13 ခု စာရင်း 
• Key ကို Takeaways
• အမေးအဖြေများ

Small Wins ဆိုတာ ဘာလဲ။

သေးငယ်သော အောင်ပွဲများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏နေ့စဉ်ဘ၀တွင် ဖြစ်ပေါ်လာသော အောင်မြင်မှုအသေးအမွှားများ သို့မဟုတ် မကြာခဏဆိုသလို သတိမပြုမိဘဲ သို့မဟုတ် ကြီးမားသောအောင်မြင်မှုများဖြင့် လွှမ်းမိုးထားသည်။ ဒီအောင်ပွဲတွေဟာ သူတို့ဘာသာသူတို့ အရေးမပါဘူးလို့ထင်ရပေမယ့် စုပေါင်းအားဖြင့်၊ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတိုးတက်မှုနှုန်းလှုံ့ဆော်မှု၊ နှင့်သုခချမ်းသာ။

သေးငယ်သော အောင်ပွဲများကို ဂုဏ်ပြုခြင်းသည် အဘယ်ကြောင့် အရေးကြီးသနည်း။ 

အထူးသဖြင့် သေးငယ်သော အောင်ပွဲများ ဆင်နွှဲခြင်းဖြင့် တိုးတက်မှုကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းသည် ပိုမိုကြီးမားသော ရည်မှန်းချက်များ အောင်မြင်ရေးဆီသို့ ဦးတည်သော ခရီးတွင် အရေးကြီးပါသည်။ 

• လှုံ့ဆော်မှုမြှင့်တင်ခြင်း-သေးငယ်သော အောင်ပွဲများကို ဂုဏ်ပြုခြင်းသည် အောင်မြင်မှု ခံစားချက်ကို ပေးစွမ်းပြီး အောင်မြင်မှုအတွက် ဆက်လက်ကြိုးစားရန် တွန်းအားကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ သေးငယ်သော အောင်ပွဲတစ်ခုစီသည် တိုးတက်မှုကို လုပ်ဆောင်နေကြောင်း အထောက်အထားအဖြစ် သက်သေပြပြီး ရှေ့ဆက်တက်လှမ်းရန် တွန်းအားကို လှုံ့ဆော်ပေးသည်။

• အပြုသဘောဆောင်သော အားဖြည့်မှု- သေးငယ်သော အောင်မြင်မှုများကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့် ဂုဏ်ပြုခြင်းသည် အပြုသဘောဆောင်သော အပြုအမူများနှင့် လုပ်ရပ်များကို အားဖြည့်ပေးသည်။ လူတစ်ဦးချင်းစီသည် ၎င်းတို့၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုအတွက် အသိအမှတ်ပြုခံရသည်ဟု ခံစားရသောအခါ၊ ၎င်းတို့သည် ထိုအပြုအမူများကို ထပ်ခါတလဲလဲ ပြုလုပ်နိုင်ကာ ပိုမိုတိုးတက်မှုနှင့် အောင်မြင်မှုကို ရရှိစေသည်။

• အရှိန်အဟုန်ကို တည်ဆောက်သည်- သေးငယ်သော နိုင်ပွဲများသည် ကြီးမားသော ပန်းတိုင်များကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်သော အလုပ်များအဖြစ် ခွဲခြမ်းခြင်းဖြင့် အရှိန်အဟုန်ကို ဖန်တီးပေးသည်။ လူတစ်ဦးချင်းစီသည် ဤအသေးစားအလုပ်များကို ပြီးမြောက်အောင်မြင်မှု တွေ့ကြုံလာရသောအခါတွင် ပိုမိုကြီးမားသောစိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ရန် ယုံကြည်မှုနှင့် အရှိန်အဟုန်ကို ရရှိကြသည်။

• ခံနိုင်ရည်ရှိမှုကို အားပေးသည်- သေးငယ်သော အောင်ပွဲများကို ဂုဏ်ပြုခြင်းသည် ဆုတ်ယုတ်မှုများမှ တိုးတက်မှုဆီသို့ အာရုံပြောင်းခြင်းဖြင့် ခံနိုင်ရည်အား မွေးမြူစေသည်။ အတားအဆီးများကြောင့် စိတ်ဓာတ်ကျနေမည့်အစား လူတစ်ဦးချင်းစီသည် ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်ပြီးသော တိုးတက်မှုများက အားပေးအားမြှောက်ပြုပြီး စိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ရာတွင် ၎င်းတို့ကို ပိုမိုခံနိုင်ရည်ရှိစေသည်။

• စိတ်ကျေနပ်မှုကို မြှင့်တင်ပေးသည်- တိုးတက်မှုကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့် ဂုဏ်ပြုခြင်းတို့ကို မြှင့်တင်ပေးသည်။ ခြုံငုံကျေနပ်မှုသုခချမ်းသာ။ ၎င်းသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝနှစ်ခုလုံးတွင် ပျော်ရွှင်မှုနှင့် ရောင့်ရဲမှုကို တိုးပွားစေသည့် ပြည့်စုံမှုနှင့် ပြီးမြောက်မှုခံစားမှုကို ပေးစွမ်းသည်။

သေးငယ်တဲ့ အောင်ပွဲတွေကို ဘယ်အချိန်မှာ ကျင်းပသင့်လဲ။

ဤရှင်းလင်းချက်များသည် သေးငယ်သောအနိုင်ရမှုတစ်ခုစီ၏ အရေးပါမှုကို မီးမောင်းထိုးပြပြီး ၎င်းတို့ပါဝင်ကူညီပုံ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တိုးတက်မှုကျွမ်းကျင်မှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ အလုံးစုံ သုခချမ်းသာ၊ ဤအောင်မြင်မှုများကို ဂုဏ်ပြုခြင်းသည် မည်မျှပင်သေးငယ်စေကာမူ သင့်ရည်မှန်းချက်များဆီသို့ လှုံ့ဆော်မှု၊ ယုံကြည်မှုနှင့် ဆက်လက်တိုးတက်မှုအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။

• ပရောဂျက်တစ်ခုကို အချိန်မီ ပြီးအောင်လုပ်ပါ။: ဤအောင်မြင်မှုသည် ထိရောက်မှုနှင့် ထိရောက်သောအချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်ကို ပြသသည်။ ပရောဂျက်တစ်ခုကို စောစီးစွာ ပြီးမြောက်ခြင်းဖြင့် သင်သည် မျှော်လင့်ချက်များကို ပြည့်မီရုံသာမက ၎င်းတို့ကို ကျော်လွန်ကာ စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် အရည်အချင်းကို ပြသသည်။

• ဖောက်သည် သို့မဟုတ် ကြီးကြပ်ရေးမှူးထံမှ အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်ချက်ကို လက်ခံခြင်း။: အပြုသဘောဆောင်သော အကြံပြုချက်သည် သင်၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုတို့ကို အတည်ပြုချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ မင်းရဲ့ကြိုးစားအားထုတ်မှုနဲ့ အရည်အချင်းတွေကို အသိအမှတ်ပြုတယ်၊ မင်းရဲ့ယုံကြည်မှုနဲ့ စိတ်ဓာတ်ကို မြှင့်တင်ပေးတယ်။

• စိန်ခေါ်မှုနောက်ဆုံးနေ့ကိုတွေ့ဆုံပါ။: စိန်ခေါ်မှုရှိသော နောက်ဆုံးရက်ကို တွေ့ဆုံရန် အာရုံစူးစိုက်မှု၊ ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့် မျှော်မှန်းထားသည်ထက် ကျော်လွန်သွားသည့်တိုင် ဖြစ်နိုင်ချေ လိုအပ်သည်။ ထိုသို့သော သတ်မှတ်ရက်ကို အောင်မြင်စွာတွေ့ဆုံခြင်းသည် ဖိအားများအောက်တွင် သင်၏လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကို ပြသပြီး ရလဒ်များကို ထုတ်ပေးပါသည်။

• ငွေပမာဏအချို့ကို သိမ်းဆည်းပါ။: ငွေစုခြင်းသည် ဘဏ္ဍာရေးတာဝန်နှင့် အစီအစဉ်ဆွဲခြင်းကို ပြသသည်။ ၎င်းသည် သင်၏ဘဏ္ဍာငွေကို ဦးစားပေး၍ သင်၏ဘဏ္ဍာငွေကို ဦးစားပေးနိုင်စွမ်းကို ပြသပြီး အနာဂတ်ဘဏ္ဍာရေးအောင်မြင်မှုအတွက် သင့်အား ပြင်ဆင်သတ်မှတ်ပေးပါသည်။

• စာမေးပွဲ သို့မဟုတ် ပဟေဋ္ဌိ ဖြေဆိုပါ။: ၎င်းသည် သီးခြားဘာသာရပ်တစ်ခုတွင် သင်၏နားလည်မှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုကို သက်သေပြသည်။ ၎င်းသည် သင်၏ အသိပညာနှင့် ပစ္စည်း၏ ကျွမ်းကျင်မှုကို ပြသသည်။

• ပြဿနာတစ်ခုကို အောင်မြင်စွာဖြေရှင်းခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သော အတားအဆီးတစ်ခုကို ကျော်လွှားပါ။: အလုပ်တွင် အတားအဆီးများကို ကျော်လွှားခြင်းသည် ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း၊ လိုက်လျောညီထွေရှိမှုနှင့် ခံနိုင်ရည်ရှိမှုကို ပြသသည်။ စိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်ပြီး ထိရောက်သောဖြေရှင်းချက်များကို ရှာဖွေနိုင်သည်ကို ပြသသည်။

• ဘာသာစကားအသစ်တစ်ခုကို သင်ယူခြင်း သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်တစ်ခုကို ကျွမ်းကျင်အောင်လုပ်ပါ။ဘာသာစကား သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်တစ်ခုကို သင်ယူခြင်းသည် ဇွဲလုံ့လနှင့် တသမတ်တည်း လေ့ကျင့်ရန် လိုအပ်သည်။ ၎င်းသည် သင်၏စွမ်းရည်များကို ကြီးထွားရန်နှင့် ချဲ့ထွင်လိုသောဆန္ဒကို ပြသသည်။

• ပေါင်အနည်းငယ်ကျခြင်း သို့မဟုတ် ကြံ့ခိုင်မှုမှတ်တိုင်တစ်ခုသို့ရောက်ရှိခြင်း။: ကျန်းမာကြံ့ခိုင်ရေး ပန်းတိုင်များဆီသို့ တိုးတက်မှုကို ဖော်ဆောင်ခြင်းသည် သင့်ကျန်းမာရေးနှင့် သုခကို အလေးထားကြောင်း ဖော်ပြသည်။ ၎င်းသည် သင်၏ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးကို မြှင့်တင်ရန် စည်းကမ်းနှင့် ကတိကဝတ်များကို သရုပ်ပြသည်။

• သူငယ်ချင်းများ သို့မဟုတ် မိသားစုနှင့် အရည်အသွေးရှိသော အချိန်များကို ဖြုန်းပါ။: ချစ်ရသူနှင့် အရည်အသွေးရှိသော အချိန်ကို ဦးစားပေးခြင်းသည် နှောင်ကြိုးကို ခိုင်ခံ့စေပြီး ဆက်သွယ်မှုကို တိုးပွားစေသည်။ ၎င်းသည် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန်နှင့် အခြားသူများနှင့် အဓိပ္ပါယ်ရှိသော အတွေ့အကြုံများကို ဖန်တီးရန် သင်၏ကတိကဝတ်ကို ပြသသည်။

• အထူးသူတစ်ယောက်အား ကျေးဇူးတင်ကြောင်း သို့မဟုတ် ကျေးဇူးတင်ကြောင်းဖော်ပြခြင်း။: ကျေးဇူးတင်ကြောင်းဖော်ပြခြင်းက ဆက်ဆံရေးကို ခိုင်မာစေပြီး အကောင်းမြင်စိတ်ကို မြှင့်တင်ပေးသည်။ ၎င်းသည် အခြားသူများအပေါ် သင်၏တန်ဖိုးထားမှုကို ပြသပြီး ကြင်နာမှုနှင့် လေးမြတ်မှုယဉ်ကျေးမှုကို တိုးပွားစေသည်။

သေးငယ်သော အောင်ပွဲများကို ဂုဏ်ပြုရန် ပျော်စရာ အကြံဉာဏ် 13 ခု စာရင်း 

ဤသည်မှာ သေးငယ်သောအနိုင်ရမှုများကို ဂုဏ်ပြုခြင်းအတွက် စွဲမက်ဖွယ်ကောင်းသော စိတ်ကူးစိတ်သန်း 13 ခုစီအတွက် ချဲ့ထွင်ဖော်ပြချက်များဖြစ်သည်-

1/ အဖွဲ့လိုက် နေ့လည်စာ သို့မဟုတ် ညစာ ကျွေးမွေးဧည့်ခံပါ။

အောင်မြင်မှုကို အသိအမှတ်ပြုရန် နှစ်သက်ရာ စားသောက်ဆိုင်တွင် ဧည့်ခံကျွေးမွေးရန် အဖွဲ့ကို စုစည်းပြီး သို့မဟုတ် အောင်မြင်မှုကို အသိအမှတ်ပြုရန် အစားအသောက်များ မှာယူပါ။ အစားအသောက် မျှဝေခြင်းသည် အဖွဲ့လိုက် ရင်းနှီးမှုနှင့် အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ပြင်ပတွင် ပေါ့ပေါ့ပါးပါး စကားပြောဆိုမှုများအတွက် အခွင့်အလမ်းဖြစ်ပြီး ရင်းနှီးမှုနှင့် စိတ်ဓာတ်ကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။

2/ အထူး "Wall of Wins" ကိုဖန်တီးပါ။

သေးငယ်သော အောင်ပွဲများကို ဂုဏ်ပြုရန် ရုံးခန်းအတွင်းရှိ ထင်ရှားသော နံရံ သို့မဟုတ် စာစောင်သင်ပုန်းကို နေရာအဖြစ် သတ်မှတ်ပါ။ အောင်မြင်မှုတစ်ခုစီကို အမှတ်တရဖြစ်စေသော ဓာတ်ပုံများ၊ မှတ်စုများ သို့မဟုတ် အနုပညာလက်ရာများကို ပြသပြီး အချိန်နှင့်အမျှ အသင်း၏တိုးတက်မှုနှင့် အောင်မြင်မှုတို့ကို မြင်သာသောသတိပေးချက်တစ်ခု ဖန်တီးပါ။

3/ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့် လက်မှတ်များ သို့မဟုတ် ဆုဖလားများ ချီးမြှင့်ပါ။

အောင်မြင်မှုအထိမ်းအမှတ်အဖြစ် စိတ်ကြိုက်ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော လက်မှတ်များ သို့မဟုတ် ဆုဖလားများဖြင့် တစ်ဦးချင်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့၏ပံ့ပိုးမှုများကို အသိအမှတ်ပြုပါ။ ဆုများကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ခြင်းက တွေးခေါ်မြော်မြင်သော အထိအတွေ့ကို ပေးစွမ်းပြီး လက်ခံသူများအား ၎င်းတို့၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုများအတွက် တန်ဖိုးထားလေးမြတ်မှု ခံစားရစေသည်။

4/ အဖွဲ့တည်ဆောက်ရေး လှုပ်ရှားမှု သို့မဟုတ် အပြင်ထွက်ခြင်းကို စုစည်းပါ။

အောင်မြင်မှုကို ဂုဏ်ပြုရန် ပျော်ရွှင်စရာကောင်းပြီး ဆွဲဆောင်မှုရှိသော အသင်းတည်ဆောက်ရေး လှုပ်ရှားမှုတစ်ခု သို့မဟုတ် အပြင်ထွက်ခြင်းကို စီစဉ်ပါ။ အမှိုက်ပစ်ခြင်း၊ အခန်းတွင်း စိန်ခေါ်မှုကို လွတ်မြောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ပြင်ပစွန့်စားခန်းပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ရုံးပတ်ဝန်းကျင်ပြင်ပ လှုပ်ရှားမှုများတွင် ပါဝင်ခြင်းသည် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှု၊ ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတို့ကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။

5/ အောင်မြင်မှုသတင်းကို လူမှုကွန်ရက်ပေါ်တွင် မျှဝေပါ။

ဖောက်သည်များ၊ ဖောက်သည်များနှင့် သက်ဆိုင်သူများထံ သတင်းကောင်းမျှဝေရန် ကုမ္ပဏီ၏ ဆိုရှယ်မီဒီယာပလက်ဖောင်းများ သို့မဟုတ် ပြည်တွင်းသတင်းလွှာများတွင် အောင်မြင်မှုကို မီးမောင်းထိုးပြပါ။ အောင်မြင်မှုများကို လူသိရှင်ကြား ဂုဏ်ပြုခြင်းသည် အဖွဲ့၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို အသိအမှတ်ပြုရုံသာမက အဖွဲ့အစည်း၏ အပြုသဘောဆောင်သော ဂုဏ်သတင်းနှင့် အမှတ်တံဆိပ်ပုံရိပ်ကိုပါ အားဖြည့်ပေးပါသည်။

6/ အသင်းအစည်းအဝေးများအတွင်း ကြွေးကြော်သံများပေးပါ။

အဖွဲ့အစည်းအဝေးများ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီအနှံ့ စုဝေးမှုများအတွင်း အနိုင်ရရှိမှုတွင် ပါဝင်သည့် တစ်ဦးချင်း သို့မဟုတ် အသင်းများအား ကြွေးကြော်ခြင်းနှင့် အသိအမှတ်ပြုမှုပေးရန် အချိန်ပေးပါ။ ပံ့ပိုးမှုများနှင့် အောင်မြင်မှုများကို လူသိရှင်ကြား အသိအမှတ်ပြုခြင်းသည် အဖွဲ့အစည်းအတွင်း တန်ဖိုးထားမှုနှင့် အသိအမှတ်ပြုမှု ယဉ်ကျေးမှုကို တိုးပွားစေသည်။

7/ ကျေးဇူးတင်ကြောင်း အမှတ်အသားလေးများ ပေးပါ။

လက်ဆောင်ကတ်များ၊ ကုမ္ပဏီမှ ခိုးရာပါပစ္စည်း သို့မဟုတ် တွေးခေါ်မှုဆိုင်ရာလက်ဆောင်များကဲ့သို့သော ကျေးဇူးတင်လေးမြတ်မှုတိုကင်လေးများ ပေးခြင်းဖြင့် အဖွဲ့၀င်များ၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်းပြသပါ။ ဤအသိအမှတ်ပြုမှုအမူအရာများသည် ကျေးဇူးတင်ကြောင်းပြသပြီး အဖွဲ့၏အောင်မြင်မှုအတွက် တစ်ဦးချင်းပံ့ပိုးမှုများ၏တန်ဖိုးကို အားဖြည့်ပေးပါသည်။

8/ စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ထားသော ကျေးဇူးတင်လွှာများရေးပါ။

စိတ်ကြိုက်ရေးဖို့ အချိန်ယူပါ။ ကျေးဇူးမှတ်စုများသို့မဟုတ် အနိုင်ရရှိမှုတွင် ပါဝင်ခဲ့သည့် အဖွဲ့၀င်များထံ မက်ဆေ့ချ်များ။ စာဖြင့် ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ဖော်ပြခြင်းသည် တစ်ဦးချင်းစီ၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် ပံ့ပိုးမှုများကို အသိအမှတ်ပြုရန် နှလုံးသားနှင့် အဓိပ္ပါယ်ရှိသော နည်းလမ်းကို ရရှိစေပါသည်။

9/ ဆုပေးစနစ်တစ်ခုကို အကောင်အထည်ဖော်ပါ။

ဝန်ထမ်းများသည် သေးငယ်သောအနိုင်ရရှိမှုအတွက် ၎င်းတို့၏ပံ့ပိုးမှုများအတွက် အမှတ်များ သို့မဟုတ် အကျိုးခံစားခွင့်များရရှိသည့် ဆုပေးစနစ်တစ်ခုကို တည်ထောင်ပါ။ ဆုချီးမြှင့်ခြင်းနှင့် အောင်မြင်မှုကို လှုံ့ဆော်ပေးခြင်းသည် ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန် ဆက်လက်လှုံ့ဆော်မှု၊ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုနှင့် ကတိကဝတ်များကို အားပေးသည်။

10 / ဖောက်ထွက်သည့်အပိုင်းကို စီစဉ်ပါ။

အိမ်ရှင်တစ် ဦး အဖြေရှာတဲ့ session တစ်ခုအောင်မြင်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေသည့်အရာကို တွေးတောဆင်ခြင်ရန် အဖွဲ့နှင့်အတူ အနာဂတ်တွင် ၎င်းကို ပုံတူကူးရန် ဗျူဟာများကို ဖော်ထုတ်ပါ။ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ဆွေးနွေးမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အားပေးခြင်းဖြင့် အဖွဲ့၀င်များအား ထိုးထွင်းသိမြင်မှု၊ သင်ခန်းစာရယူမှုနှင့် စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှုအတွက် အကြံဉာဏ်များကို မျှဝေနိုင်စေပါသည်။

11 / အတုအယောင် အခမ်းအနား ကျင်းပပါ။

အဝေးထိန်းအဖွဲ့များ သို့မဟုတ် ခွဲဝေလုပ်သားများအတွက် အောင်မြင်မှုကို အထိမ်းအမှတ်ပြုရန် အတုအယောင် အခမ်းအနားတစ်ခုကို စီစဉ်ပါ။ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကွာအဝေးရှိသော်လည်း ချိတ်ဆက်မှုနှင့် ခင်မင်ရင်းနှီးမှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် virtual ဂိမ်းများ၊ အသေးအဖွဲပြိုင်ပွဲများ၊ သို့မဟုတ် အွန်လိုင်းအသိအမှတ်ပြုခြင်းအခမ်းအနားများကဲ့သို့သော လှုပ်ရှားမှုများကို စီစဉ်ပါ။

12 / ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အခွင့်အလမ်းများကို ကမ်းလှမ်းပါ။

ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု အခွင့်အလမ်းများ သို့မဟုတ် လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများကို ပေးဆောင်ခြင်းဖြင့် အသေးစားအနိုင်ရရှိမှုများအတွက် အဖွဲ့၀င်များ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုများကို ဆုချပါ။ ဝန်ထမ်းများ၏ တိုးတက်မှုနှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၎င်းတို့၏ အောင်မြင်မှုများကို အသိအမှတ်ပြုရုံသာမက ၎င်းတို့၏ ရေရှည်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုနှင့် အောင်မြင်မှုကိုလည်း ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

13 / သီးခြားဆက်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းတစ်ခု ဖန်တီးပါ။

သီးသန့် Slack ချန်နယ်၊ Microsoft Teams အဖွဲ့ သို့မဟုတ် အခြားတစ်ခုကို တည်ထောင်ပါ။ ဆက်သွယ်ရေးပလပ်ဖောင်းများအချိန်နှင့်တပြေးညီ အောင်ပွဲငယ်များကို မျှဝေခြင်းနှင့် ဂုဏ်ပြုခြင်းများအတွက်။ ဆက်လက်အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့် ဂုဏ်ပြုပွဲများအတွက် နေရာတစ်ခုပေးခြင်းက အဖွဲ့အတွင်း အပြုသဘောဆောင်မှု၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုယဉ်ကျေးမှုကို အားပေးသည်။

Key ကို Takeaways

နိဂုံးချုပ်အားဖြင့်၊ သေးငယ်သော နိုင်ပွဲများကို ဂုဏ်ပြုခြင်းသည် လှုံ့ဆော်မှုကို လှုံ့ဆော်ပေးခြင်း၊ ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ခြင်း၊ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ခံနိုင်ရည်အားကို မြှင့်တင်ပေးသည့် အားကောင်းသည့် အလေ့အကျင့်တစ်ခုဖြစ်သည်။ တိုးမြင့်လာသောအောင်မြင်မှုတစ်ခုစီ၏ အရေးပါမှုကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုကြီးမားသောအောင်မြင်မှုများဆီသို့ တွန်းပို့မည့် အပြုသဘောဆောင်သောစိတ်သဘောထားကို မွေးမြူပါ။

💡 သင့်အစီအစဉ်ကို မြှင့်တင်ရန် နောက်ထပ်အကြံဉာဏ်များရရှိရန်၊ အသင်းအဖွဲ့နှောင်ကြိုးများခိုင်မာစေရန် မကြာခဏ လူမှုရေးတွေ့ဆုံပွဲများ စီစဉ်ပေးခြင်းအကြောင်း စဉ်းစားပါ။ ပါဝင်သူအားလုံးကို စိတ်နှလုံး ပေါ့ပါးသော ဆုများ ပေးအပ်ခြင်းဖြင့် ဤဖြစ်ရပ်များကို ပြီးမြောက်စေပါသည်။ ပူးပေါင်းပါ။ နေခြည်သင်၏ ပွဲလှုပ်ရှားမှုများကို အခမဲ့ စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ရန် ယခုပင်။

အမြဲမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများs

သေးငယ်သော အောင်ပွဲများကို ဂုဏ်ပြုခြင်းဟူသည် အဘယ်နည်း။

သေးငယ်သော နိုင်ပွဲများကို ဂုဏ်ပြုခြင်းတွင် ပိုမိုကြီးမားသော ပန်းတိုင်များဆီသို့ လမ်းကြောင်းပေါ်ရှိ အောင်မြင်မှုများအား အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့် တန်ဖိုးပေးခြင်း ပါဝင်သည်။ တိုးတက်မှုကို တန်ဖိုးထားလေးမြတ်ခြင်းနှင့် ခရီးစဥ်တွင် လှုံ့ဆော်မှုကို ရှာဖွေခြင်းအကြောင်းဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်၏အနိုင်ရမှုများကို မည်သို့ဂုဏ်ပြုမည်နည်း။

အောင်ပွဲများကို ဂုဏ်ပြုခြင်းတွင် သင့်အောင်မြင်မှုအပေါ် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ သင့်ကိုယ်သင် ဆုချခြင်း၊ သတင်းမျှဝေခြင်း၊ ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ဖော်ပြခြင်းနှင့် မိမိကိုယ်ကို ဂရုစိုက်မှုအတွက် အချိန်ယူခြင်းတို့ ပါဝင်နိုင်သည်။

သေးငယ်တဲ့ အောင်ပွဲတွေရဲ့ နောက်ကွယ်က စိတ်ပညာက ဘာလဲ။

သေးငယ်သော နိုင်ပွဲများသည် ဦးနှောက်၏ ဒိုပါမင်း ထုတ်ပေးမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေပြီး ပျော်ရွှင်မှုနှင့် လှုံ့ဆော်မှု ခံစားချက်များကို မြှင့်တင်ပေးသည်။ ၎င်းတို့သည် အပြုသဘောဆောင်သော အပြုအမူများကို အားဖြည့်ပေးသည်၊ အာရုံစူးစိုက်မှုနှင့် ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ပိုမိုကြီးမားသော ပန်းတိုင်များကို သေးငယ်၍ ရနိုင်သော အလုပ်များအဖြစ်သို့ ခွဲခြမ်းခြင်းဖြင့် ပိုမိုစီမံခန့်ခွဲနိုင်ပုံပေါ်စေသည်။

ref: linkedin