ထိရောက်သောသုတေသနအတွက် နမူနာ Likert Scale Questionnaire 7 ခု

သင်သည် ထုတ်ကုန်အသစ်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်နေသည်ဖြစ်စေ၊ သင့်ဆရာ၏ အတန်းကို အဆင့်သတ်မှတ်သည်ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် သင့်နိုင်ငံရေးအမြင်များကို မျှဝေနေသည်ဖြစ်စေ၊ Likert အတိုင်းအတာမီ။

သို့သော် သုတေသီများသည် ဤအရာများကို မည်သို့အသုံးပြုသည် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ဖော်ပြနိုင်သည်များကို တွေးတောရန် ရပ်တန့်ဖူးပါသလား။

လူတွေရဲ့ ဖန်တီးမှုပုံစံအချို့ကို ကြည့်ပါမယ်။ Likert စကေးမေးခွန်းပုံစံများအသုံးပြုရန်၊ နှင့် သင့်ကိုယ်ပိုင် ဒီဇိုင်းကို မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို အကြံပြုလိုပါက✅

မာတိကာ

• Likert Scale Questionnaires နမူနာများ
  • #၁။ ပညာရေးစွမ်းဆောင်ရည်အတွက် Likert စကေးမေးခွန်းလွှာ
  • #၂။ အွန်လိုင်းသင်ယူမှုနှင့်ပတ်သက်သော Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ
  • #၃။ စားသုံးသူဝယ်ယူမှုအပြုအမူအပေါ် Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ
  • #၄။ ဆိုရှယ်မီဒီယာနှင့်ပတ်သက်သော Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ
  • #၅။ ဝန်ထမ်းကုန်ထုတ်စွမ်းအားဆိုင်ရာ Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ
  • #၆။ စုဆောင်းခြင်းနှင့် ရွေးချယ်ခြင်းဆိုင်ရာ Likert စကေးမေးခွန်းလွှာ
  • #၇။ လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ Likert စကေးမေးခွန်းလွှာ
• Likert Scale Questionnaires ဖန်တီးနည်း
• ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား

နောက်ထပ် Tips များနှင့်အတူ AhaSlides

• Likert စကေးကို အသုံးပြု၍ ပြုလုပ်နည်း AhaSlides
• Liker Scale 5 Point ရွေးချယ်မှုများ
• Ordinal Scale နမူနာများ

Likert Scale Surveys ကို အခမဲ့ဖန်တီးပါ။

AhaSlides'မဲရုံနှင့် စကေးအင်္ဂါရပ်များသည် ပရိသတ်၏အတွေ့အကြုံများကို နားလည်ရလွယ်ကူစေသည်။

🚀 အခမဲ့ Quiz☁️ ရယူပါ။

ဥပမာ Likert စကေးမေးခွန်းလွှာများ

ရိုးရှင်းသောအဆင့်များအားလုံးကို သင်စူးစမ်းပြီးနောက်၊ ယခု Likert စကေးမေးခွန်းပုံစံများကို လက်တွေ့လုပ်ဆောင်ကြည့်ရန် အချိန်ကျရောက်ပြီဖြစ်သည်။

#၁။ ပညာရေးစွမ်းဆောင်ရည်အတွက် Likert စကေးမေးခွန်းလွှာ

သင် ဘယ်နေရာမှာ ရှိနေတယ်ဆိုတာ သိခြင်းက သင့်အားနည်းချက်တွေကို ပစ်မှတ်ထားပြီး သင့်အားသာချက်တွေကို မြှင့်တင်ပေးမယ့် သင့်လျော်တဲ့ လေ့လာမှုအစီအစဥ်တစ်ခုကို တည်ဆောက်ရာမှာ ကူညီပေးပါလိမ့်မယ်။ ဤ Likert စကေးမေးခွန်းလွှာဖြင့် ဤအသုံးအနှုန်းဖြင့် ယခုအချိန်အထိ အရာများသည် အဆင့်အလိုက် မည်ကဲ့သို့ ခံစားရသည်ကို ကြည့်ပါ။

#၁။ ငါ့အတန်းအတွက် သတ်မှတ်ထားတဲ့ အမှတ်တွေကို ငါရိုက်နေတယ်

1. အဘယ်သူမျှမလမ်း
2. တကယ်မဟုတ်ဘူး
3. အုမဲ့
4. yeah
5. မင်းသိတယ်။

#၂။ ကျွန်ုပ်သည် စာဖတ်ခြင်း နှင့် တာဝန်များအားလုံးကို လိုက်လုပ်နေသည်-

1. ဘယ်တော့မှမ
2. ခဲ
3. တခါတလေ
4. ခဏခဏ
5. အမြဲ

#၃။ အောင်မြင်ဖို့ လိုအပ်တဲ့အချိန်ကို ဦးစားပေးပြီး

1. အတိအကျမဟုတ်ဘူး
2. ပိတ်
3. Eh
4. တော်တော်များများ
5. 100%

#၄။ ကျွန်ုပ်၏လေ့လာမှုနည်းလမ်းများသည် ထိရောက်သည်-

1. အကုန်လုံးတော့မဟုတ်ဘူး
2. တကယ်မဟုတ်ဘူး
3. ပွင်
4. ကောင်းသော
5. အံ့သြစရာ

#၅။ ယေဘုယျအားဖြင့် ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ စွမ်းဆောင်မှုကို ကျေနပ်ပါသည်။

1. ဘယ်တော့မှမ
2. အာ့
3. တဘက်ဘက်မပါသော
4. အိုကေ
5. အကြွင်းမဲ့

အမှတ်ပေးလမ်းညွှန်-

"1" သည် (1); "2" သည် (2); "3" သည် (3); "4" သည် (4); "5" က (5) ဂိုးပါ။

နိုင်ပြီ	အကဲဖြတ်
20 - 25	Excellent ကစွမ်းဆောင်ရည်
15 - 19	ပျမ်းမျှစွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်ရန် လိုအပ်သည်။
	စွမ်းဆောင်ရည် ညံ့ဖျင်းပြီး တိုးတက်မှုများစွာ လိုအပ်သည်။

#၂။ အွန်လိုင်းသင်ယူမှုနှင့်ပတ်သက်သော Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ

ကျောင်းသားတွေကို ဆွဲဆောင်ရာမှာ Virtual learning ဟာ ​​လွယ်ကူတဲ့ ကိစ္စတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ ၎င်းတို့၏ စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် အာရုံစူးစိုက်မှုကို စောင့်ကြည့်ရန် အတန်းလွန် စစ်တမ်းသည် သင့်အား ပိုမိုကောင်းမွန်သော သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံကို စုစည်းရန် ကူညီပေးလိမ့်မည် "အုံ့မှိုင်းနေသည်။".

	1. ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောမတူ	2. သဘောကှဲ	3. သဘောတူတာလည်းမဟုတ်ဘူးမတူဘူးလည်းမဟုတ်ဘူး	4. သဘောတူသည်	5. လုံးဝသဘောတူသည်
သင်တန်းပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ စီစဉ်ပေးထားပြီး လိုက်နာရလွယ်ကူပါသည်။	☐	☐	☐	☐	☐
နှေးကွေးသောအင်တာနက်အမြန်နှုန်းများ သို့မဟုတ် ကျိုးနေသောလင့်ခ်များကဲ့သို့သော နည်းပညာဆိုင်ရာပြဿနာများသည် ကျွန်ုပ်၏သင်ယူမှုကို အဟန့်အတားဖြစ်စေသည်။	☐	☐	☐	☐	☐
အကြောင်းအရာတွေနဲ့ ထိတွေ့ခံစားပြီး သင်ယူဖို့ တွန်းအားပေးခဲ့တယ်။	☐	☐	☐	☐	☐
နည်းပြဆရာက ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ရှင်းပြချက်များနှင့် တုံ့ပြန်ချက်ပေးသည်။	☐	☐	☐	☐	☐
အဖွဲ့/ပရောဂျက်အလုပ်သည် အွန်လိုင်းကိရိယာများကို အသုံးပြု၍ ကောင်းစွာ အဆင်ပြေချောမွေ့ပါသည်။	☐	☐	☐	☐	☐
ဆွေးနွေးမှုများ၊ တာဝန်များကဲ့သို့သော သင်ယူမှုလှုပ်ရှားမှုများသည် သင်ယူမှုကို အားဖြည့်ပေးသည်။	☐	☐	☐	☐	☐
အွန်လိုင်းကျူရှင်ပေးခြင်းနှင့် စာကြည့်တိုက်အရင်းအမြစ်များကို လိုအပ်သလို ပံ့ပိုးပေးသည့်ဝန်ဆောင်မှုများကို ကျွန်ုပ်အသုံးပြုခဲ့သည်။	☐	☐	☐	☐	☐
ယေဘုယျအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်၏ အွန်လိုင်းသင်ယူမှုအတွေ့အကြုံသည် ကျွန်ုပ်၏မျှော်လင့်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။	☐	☐	☐	☐	☐

#၃။ စားသုံးသူဝယ်ယူမှုအပြုအမူအပေါ် Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ

ဖောက်သည်များနှင့် ပဲ့တင်ထပ်သော ထုတ်ကုန်တစ်ခုသည် ပြိုင်ဆိုင်မှုအစွန်းအထင်းကို ရရှိလိမ့်မည် - စစ်တမ်းများကို ဖြန့်ကြက်ခြင်းထက် ၎င်းတို့၏ အပြုအမူများထဲသို့ မြန်မြန်ဆန်ဆန် ဝင်ရောက်ရန် နည်းလမ်းမရှိပါ။ ဤသည်မှာ ၎င်းတို့၏ ဝယ်ယူမှုအမူအကျင့်များကို လေ့လာရန် Likert စကေးမေးခွန်းလွှာအချို့ဖြစ်သည်။

#၁။ ဈေးဝယ်တဲ့အခါ အရည်အသွေးက ဘယ်လောက်အရေးကြီးလဲ။

1. အကုန်လုံးတော့မဟုတ်ဘူး
2. အနည်းငယ်
3. တခါတလေ
4. အရေးကြီးသော
5. အလွန်အရေးကြီးပါသည်။

#၂။ အရင်မဝယ်ခင် မတူညီတဲ့ဆိုင်တွေကို နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ကြလား။

1. အကုန်လုံးတော့မဟုတ်ဘူး
2. အနည်းငယ်
3. တခါတလေ
4. အရေးကြီးသော
5. အလွန်အရေးကြီးပါသည်။

#၃။ တခြားသူတွေရဲ့ သုံးသပ်ချက်တွေက မင်းရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကို လွှမ်းမိုးနေသလား။

1. သြဇာမရှိပါ။
2. အနည်းငယ်
3. အတော်အတန်
4. တော်တော်များများ
5. သြဇာကြီးမားသည်။

#၄။ အဆုံးတွင်စျေးနှုန်းမည်မျှအရေးပါသနည်း။

1. အကုန်လုံးတော့မဟုတ်ဘူး
2. တကယ်မဟုတ်ဘူး
3. အတော်အတန်
4. တော်တော်များများ
5. အကြွင်းမဲ့

#၅။ သင်နှစ်သက်သော အမှတ်တံဆိပ်များနှင့် မှီဝဲနေသလား သို့မဟုတ် အသစ်သောအရာများကို စမ်းကြည့်လိုပါသလား။

1. အကုန်လုံးတော့မဟုတ်ဘူး
2. တကယ်မဟုတ်ဘူး
3. အတော်အတန်
4. တော်တော်များများ
5. အကြွင်းမဲ့

#၆။ ဆိုရှယ်မီဒီယာမှာ သင်နေ့စဉ်သုံးတဲ့ ပျမ်းမျှအချိန်က ဘယ်လောက်လဲ။

• ၅ မိနစ်ထက်နည်းသည်
• 30 နာရီ 2 မိနစ်
• 2 နာရီ 4 နာရီ
• 4 နာရီ 6 နာရီ
• 6 နာရီထက် ပို.

#၄။ ဆိုရှယ်မီဒီယာနှင့်ပတ်သက်သော Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ

ဆိုရှယ်မီဒီယာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏နေ့စဉ်ဘဝ၏ အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ပိုမိုကိုယ်ရေးကိုယ်တာရယူခြင်းဖြင့်၊ ဤမေးခွန်းများသည် ဆိုရှယ်မီဒီယာသည် အသုံးပြုရုံမျှမကဘဲ လူမှုမီဒီယာအပေါ် အမှန်တကယ်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိစေမည့် ရှုထောင့်အသစ်များကို ဖော်ထုတ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

#၁။ ဆိုရှယ်မီဒီယာသည် ကျွန်ုပ်၏နေ့စဉ်ဘဝတွင် အရေးကြီးသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

1. အဲဒါတွေကို မသုံးတတ်ဘူး။
2. တခါတရံ check-in
3. ပုံမှန်ဖြတ်တယ်။
4. အဓိကအချိန်က မိုက်တယ်။
5. မရှိဘဲ နေလို့မရဘူး

#၂။ သင့်ကိုယ်ပိုင်အကြောင်းအရာကို ဘယ်နှစ်ကြိမ် ပို့စ်တင်ပါသလဲ။

1. ဘယ်တော့မှ မမျှဝေပါနဲ့။
2. ပို့စ်ကို ရိုက်ဖို့ ရှားပါတယ်။
3. ရံဖန်ရံခါ ကိုယ့်ကိုကိုယ် အဲဒီနေရာမှာ ထားလိုက်ပါ။
4. ပုံမှန်မွမ်းမံခြင်း။
5. စဉ်ဆက်မပြတ် ရှုံ့ချနေပါသည်။

#၃။ သင် scroll လုပ်ဖို့လိုတယ်လို့ ခံစားရဖူးလား။

1. ဂရုမစိုက်ဘူး။
2. တခါတရံ စပ်စုတတ်သည်။
3. မကြာခဏ check in လုပ်မယ်။
4. သေချာတာကတော့ အလေ့အကျင့်တစ်ခုပါပဲ။
5. ပျောက်ကွယ်သွားသလို ခံစားရတယ်။

#၄။ ဆိုရှယ်မီဒီယာက သင့်စိတ်ခံစားချက်ကို တစ်နေ့တာအပေါ် ဘယ်လောက်ထိ အကျိုးသက်ရောက်စေတယ်လို့ သင်ပြောမလဲ။

1. အကုန်လုံးတော့မဟုတ်ဘူး
2. ခဲ
3. တခါတလေ
4. ခဏခဏ
5. အမြဲ

#၅။ လူမှုကွန်ရက်မှာ ကြော်ငြာတစ်ခုတွေ့လို့ တစ်ခုခုဝယ်ဖို့ ဖြစ်နိုင်ခြေ ဘယ်လောက်ရှိလဲ။

1. အလွန်မဖြစ်နိုင်
2. မဖြစ်တန်ရာ
3. တဘက်ဘက်မပါသော
4. ဖြစ်နိုင်တယ်
5. အလွန်ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသည်

#၅။ ဝန်ထမ်းကုန်ထုတ်စွမ်းအားဆိုင်ရာ Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ

ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို ထိခိုက်စေနိုင်သည့် အချက်များစွာရှိသည်။ အလုပ်ရှင်တစ်ဦးအနေဖြင့် ၎င်းတို့၏ဖိအားပေးသည့်အချက်များနှင့် အလုပ်မျှော်လင့်ချက်များကို သိရှိခြင်းက သီးခြားအခန်းကဏ္ဍ သို့မဟုတ် အဖွဲ့များတွင် တစ်ဦးချင်းစီအတွက် အဓိကပံ့ပိုးကူညီမှုပေးမည်ဖြစ်သည်။

#၁။ ကျွန်ုပ်၏အလုပ်တာဝန်များ ပြည့်မီရန် မျှော်လင့်ထားသည်ကို ကျွန်ုပ်နားလည်ပါသည်-

1. ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောမတူ
2. သဘောကှဲ
3. သဘောတူတာလည်းမဟုတ်ဘူးမတူဘူးလည်းမဟုတ်ဘူး
4. သဘောတူသည်
5. လုံးဝသဘောတူသည်

#၂။ ကျွန်ုပ်၏အလုပ်ကို ထိရောက်စွာလုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သောအရင်းအမြစ်များ/ကိရိယာများရှိသည်-

1. ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောမတူ
2. သဘောကှဲ
3. သဘောတူတာလည်းမဟုတ်ဘူးမတူဘူးလည်းမဟုတ်ဘူး
4. သဘောတူသည်
5. လုံးဝသဘောတူသည်

#၃။ အလုပ်မှာ စိတ်အားထက်သန်တယ်လို့ ခံစားရတယ်။

1. လုံးဝ စေ့စပ်ထားတာ မဟုတ်ဘူး။
2. အနည်းငယ် စေ့စပ်ထားသည်။
3. တော်ရုံတန်ရုံ စေ့စပ်တယ်။
4. အရမ်းစေ့စပ်တယ်။
5. အလွန်အမင်း စေ့စပ်သည်။

#၄။ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏အလုပ်များကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် ဖိအားများခံစားရသည်-

1. ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောမတူ
2. သဘောကှဲ
3. သဘောတူတာလည်းမဟုတ်ဘူးမတူဘူးလည်းမဟုတ်ဘူး
4. သဘောတူသည်
5. လုံးဝသဘောတူသည်

#၅။ ကျွန်ုပ်၏ရလဒ်များကို ကျေနပ်ပါသည်-

1. အရမ်းမကျေနပ်ဘူး။
2. မကျေနပ်
3. မကျေနပ်လည်း မကျေနပ်ဘူး။
4. စိတ်ကျေနပ်မှု
5. အလွန်ကျေနပ်

#၆။ စုဆောင်းခြင်းနှင့် ရွေးချယ်ခြင်းဆိုင်ရာ Likert စကေးမေးခွန်းလွှာ

နာကျင်စရာအချက်များနှင့်ပတ်သက်၍ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း တုံ့ပြန်ချက်ရယူခြင်းသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအတွေ့အကြုံကို အားကောင်းစေရန်အတွက် အဖိုးတန်သော ကိုယ်တွေ့အမြင်များကို ပေးစွမ်းနိုင်သည်။ Likert စကေးမေးခွန်းပုံစံ၏ ဤနမူနာသည် စုဆောင်းရေးနှင့် ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များအကြောင်း ထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်စေပါသည်။

#၁။ အခန်းကဏ္ဍကို မည်မျှရှင်းလင်းစွာ ရှင်းပြခဲ့သနည်း။

1. လုံးဝမရှင်းပါ။
2. အနည်းငယ်ရှင်းလင်းသည်။
3. အတန်အသင့်ရှင်းပါတယ်။
4. အရမ်းရှင်းပါတယ်
5. အလွန်ရှင်းလင်းသည်။

#၂။ အခန်းကဏ္ဍကို ရှာဖွေပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် လျှောက်ထားရန် လွယ်ကူပါသလား။

1. မလွယ်ဘူး
2. အနည်းငယ်လွယ်သည်။
3. တော်ရုံတန်ရုံ မလွယ်ဘူး။
4. အလွန်လွယ်ကူပါတယ်
5. အလွန်လွယ်ကူသည်။

#၃။ လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် ပတ်သက်၍ အချိန်နှင့်တပြေးညီ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖြေကြားခဲ့ပါသည်။

1. ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောမတူ
2. သဘောကှဲ
3. သဘောတူတာလည်းမဟုတ်ဘူးမတူဘူးလည်းမဟုတ်ဘူး
4. သဘောတူသည်
5. လုံးဝသဘောတူသည်

#၄။ ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည် ကျွန်ုပ်၏အခန်းကဏ္ဍအတွက် သင့်လျော်မှုကို တိကျစွာ အကဲဖြတ်သည်-

1. ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောမတူ
2. သဘောကှဲ
3. သဘောတူတာလည်းမဟုတ်ဘူးမတူဘူးလည်းမဟုတ်ဘူး
4. သဘောတူသည်
5. လုံးဝသဘောတူသည်

#၅။ သင်၏ ကိုယ်စားလှယ်လောင်း အတွေ့အကြုံကို အလုံးစုံ ကျေနပ်ပါသလား။

1. အရမ်းမကျေနပ်ဘူး။
2. မကျေနပ်
3. မကျေနပ်လည်း မကျေနပ်ဘူး။
4. စိတ်ကျေနပ်မှု
5. အလွန်ကျေနပ်

#၇။ လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ Likert စကေးမေးခွန်းလွှာ

ဤ Likert စကေးမေးခွန်းလွှာသည် လေ့ကျင့်ရေးလိုအပ်ချက်များ၏ အရေးကြီးသောရှုထောင့်မှ ဝန်ထမ်းများ၏ သဘောထားအမြင်များကို နားလည်ရန် အသုံးပြုနိုင်သည်။ အဖွဲ့အစည်းများသည် ၎င်းတို့၏ လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအစဉ်များတွင် တိုးတက်မှုအတွက် အားသာချက်များနှင့် နယ်ပယ်များကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ရန် ရလဒ်များကို အသုံးပြုနိုင်သည်။

	1. ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောမတူ	2. သဘောကှဲ	3. သဘောတူတာလည်းမဟုတ်ဘူးမတူဘူးလည်းမဟုတ်ဘူး	4. သဘောတူသည်	5. လုံးဝသဘောတူသည်
တစ်ဦးချင်းနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ရည်မှန်းချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ လေ့ကျင့်ရေးလိုအပ်ချက်များကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ထားသည်။	☐	☐	☐	☐	☐
အလုပ်ကောင်းကောင်းလုပ်ဖို့ လုံလောက်တဲ့ သင်တန်းတွေ ပေးတယ်။	☐	☐	☐	☐	☐
သင်တန်းအစီအစဉ်များသည် သတ်မှတ်ထားသောလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပါသည်။	☐	☐	☐	☐	☐
သင်ကြားပို့ချမှုနည်းလမ်းများ (ဥပမာ စာသင်ခန်း၊ အွန်လိုင်း) သည် ထိရောက်သည်။	☐	☐	☐	☐	☐
သင်တန်းတက်ဖို့ အလုပ်ချိန်အတွင်းမှာ အချိန်အလုံအလောက်ပေးထားတယ်။	☐	☐	☐	☐	☐
လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များသည် အလုပ်အကိုင်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အသိပညာများကို ထိရောက်စွာ တိုးတက်စေသည်။	☐	☐	☐	☐	☐
အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ပေးအပ်ထားသည်။	☐	☐	☐	☐	☐
ယေဘုယျအားဖြင့်၊ သင်တန်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ အခွင့်အလမ်းများကို ကျွန်ုပ်ကျေနပ်ပါသည်။	☐	☐	☐	☐	☐

Likert Scale Questionnaires ဖန်တီးနည်း

ဒီမှာပါ ဆွဲဆောင်မှုရှိပြီး မြန်ဆန်သောစစ်တမ်းတစ်ခုဖန်တီးရန် ရိုးရှင်းသောအဆင့် ၅ ခုLikert စကေးမေးခွန်းပုံစံများပေါ်တွင် အသုံးပြု AhaSlides. ဝန်ထမ်း/ဝန်ဆောင်မှု ကျေနပ်မှုစစ်တမ်းများ၊ ထုတ်ကုန်/အင်္ဂါရပ်ဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုစစ်တမ်းများ၊ ကျောင်းသား အကြံပြုချက်များနှင့် အခြားအရာများအတွက် အတိုင်းအတာကို သင်သုံးနိုင်သည်။

အဆင့် 1:တစ်ဦး sign up ပြုလုပ်ပါ အခမဲ့ AhaSlidesအကောင့်။

အဆင့် 2- တင်ပြချက်အသစ်တစ်ခု ဖန်တီးပါ။ဒါမှမဟုတ် ငါတို့ဆီကို ဦးတည် Template စာကြည့်တိုက်'စစ်တမ်းများ' ကဏ္ဍမှ နမူနာပုံစံတစ်ခုကို ရယူပါ။

အဆင့် 3:သင်၏တင်ပြမှုတွင် 'ကိုရွေးချယ်ပါ၊ အကြေးခွံများ'လျှောအမျိုးအစား။

အဆင့် 4:သင့်ပါဝင်သူများ အဆင့်သတ်မှတ်ရန်နှင့် 1-5 မှ စကေးကို သတ်မှတ်ရန် သို့မဟုတ် သင်နှစ်သက်သည့် မည်သည့်အပိုင်းအခြားကိုမဆို သတ်မှတ်ရန် ကြေညာချက်တစ်ခုစီကို ထည့်သွင်းပါ။

အဆင့် 5:သူတို့ကိုချက်ချင်းလုပ်ချင်တယ်ဆိုရင် 'ကိုနှိပ်ပါ' လက်ဆောင်' ခလုတ်ကို ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ စက်များမှတစ်ဆင့် သင့်စစ်တမ်းကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ 'ဆက်တင်များ' - 'ဘယ်သူက ဦးဆောင်မှာလဲ' - နှင့် 'ဆက်တင်များ' သို့လည်း သွားနိုင်သည်။ပရိသတ် (မိမိကိုယ်တိုင်)' အတွေးအမြင်များကို အချိန်မရွေး စုဆောင်းရန် ရွေးချယ်မှု။

💡 အဖျား: 'ကိုနှိပ်ပါရလဒ်များ' ခလုတ်သည် သင့်အား ရလဒ်များကို Excel/PDF/JPG သို့ တင်ပို့နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

အခမဲ့ ahaslides ကြိုးစားပါ

ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား

Tags: Likert စကေး

Share