२०२४ मा आकांक्षी सहजकर्ताहरूका लागि शीर्ष ७ सहजीकरण प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरू

325 मा $ 2025 बिलियन उद्योग हुने अनुमानित, प्रशिक्षण र विकास क्षेत्र हो विशाल.

रिमोट र हाइब्रिड कार्य मोडेलहरू यहाँ रहनका लागि, तीव्र सहजीकरणको आवश्यकता पहिले भन्दा बढी महत्त्वपूर्ण छ। आखिर, आजीवन सिकाइमा लगानी गर्दा पछि तपाईंको क्षमताहरूमा लाभांश तिर्न प्रमाणित हुन्छ।

चाहे तपाइँ तपाइँको कम्पनी मा बैठकहरु को नेतृत्व वा एक पेशेवर सहजकर्ता बन्ने सपना, 2024 तपाइँको नाम कल गर्दैछ। यो गाइडले तपाइँलाई तपाइँको खेललाई उत्कृष्टसँग माथि उठाउन मद्दत गर्नेछ सहजीकरण प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रस्तावहरू र एक सहजकर्ता रूपमा प्रयोग गर्न सुझावहरू!

विषयसूची

• किन 2024 मा एक सहजकर्ता बन्ने?
• शुरुआतीहरूको लागि शीर्ष सुविधा प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरू
  • 1. कार्यशालाहरू द्वारा सुविधाको आधारभूत कुराहरू
  • 2. सुविधा: तपाईं Udemy द्वारा एक सहजकर्ता बन्न सक्नुहुन्छ
  • 3. Unicaf विश्वविद्यालय द्वारा सहजीकरण कौशल
• विशेष विधिहरूका लागि सहजीकरण प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरू
  • 4. एजाइल कोचिङ स्किलहरू - स्क्रम एलायन्सद्वारा प्रमाणित सहजकर्ता
  • 5. अनुभव पोइन्ट द्वारा प्रशिक्षकलाई तालिम दिनुहोस्
• उन्नत सहजकर्ताहरूको लागि सहजीकरण प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरू
  • 6. भोल्टेज नियन्त्रण द्वारा व्यावसायिक सुविधा प्रमाणीकरण र प्रशिक्षण
  • 7. IAF द्वारा प्रमाणित व्यावसायिक सहजकर्ता
• 5 तरिकाहरू जुन AhaSlides को सुविधा प्रशिक्षण मा सहयोग गर्दछ
• कुञ्जी टेकवे

किन 2024 मा एक सहजकर्ता बन्ने?

टेक स्टार्टअप देखि मेगा कर्पोरेशन सम्म, को लागी माग दक्ष सहजकर्ताहरू आकाश छोएको छ। किन? किनभने सूचना ओभरलोड र डिजिटल डिस्कनेक्टको यस युगमा, मानिसहरूलाई एकसाथ ल्याउने, अर्थपूर्ण छलफलहरू उत्पन्न गर्ने, र उत्पादक सहयोगको मार्गदर्शन गर्ने क्षमता एक महाशक्ति हो।

सहजकर्ता बन्ने शीर्ष फाइदाहरू हुन्:

• उत्कृष्ट करियर संभावनाहरु: तालिम सहजकर्ताको रोजगारी आगामी १० वर्षमा १४.५% ले वृद्धि हुने अनुमान गरिएको छ, तलब औसत ५५ हजार प्रति वर्ष!
• हस्तान्तरण योग्य कौशल, अनन्त अवसरहरू: एक अनुभवी सहजकर्ता हुनाले तपाईंलाई बजारमा शीर्ष-माग गर्ने सीपहरू - प्रशिक्षण, कोचिङ, परामर्श, कार्यक्रम योजना, तपाईंले यसलाई नाम दिनुहुन्छ।
• तपाईंको आफ्नै तालिका सेट गर्नुहोस्: एक सम्झौता सहजकर्ताको रूपमा, तपाइँ जहाँसुकैबाट तपाइँको तालिकामा सहजीकरण प्रशिक्षण परियोजनाहरू लिन सक्नुहुन्छ। लचिलोपन र स्वतन्त्रता संग एक स्वतन्त्र जीवन शैली को अनुसरण गर्नुहोस्।

सहजीकरण तालिम पाठ्यक्रम छनोट गर्दा, तपाईंले आफ्नो लक्ष्यहरू, मनपर्ने सिकाइ विधि, तपाईंसँग भएका सीपहरू र तपाईंको बजेट सीमालाई विचार गर्नुपर्छ। थप विस्तृत तस्विरको लागि तलका हाम्रा सिफारिस गरिएका पाठ्यक्रमहरू हेर्नुहोस्

शुरुआतीहरूको लागि शीर्ष सुविधा प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरू

#1। सहजीकरणको आधारभूत कुराहरू कार्यशालाहरू द्वारा

पाठ्यक्रमले सहजीकरण सिद्धान्त, 7 आधारभूत प्रविधिहरू, र कार्यशालाहरू प्रभावकारी रूपमा डिजाइन र सञ्चालन गर्नका लागि उपकरणहरू सिकाउँछ। यसले मास्टर फाउण्डेशनललाई व्यापक प्रशिक्षण प्रदान गर्दछ सहजीकरण कौशल स्क्र्याच देखि भिडियो पाठ, कार्यपुस्तिका र अनलाइन समुदाय पहुँच मार्फत।

पाठ्यक्रम पूरा गरेपछि, तपाइँ कुनै पनि सत्र को सुविधा को लागी कम डाउन थाहा पाउनुहुनेछ।

#२। सुविधा: तपाईं Udemy द्वारा एक सहजकर्ता बन्न सक्नुहुन्छ

सुविधा: तपाई सहजकर्ता बन्न सक्नुहुन्छ व्यक्तिगत वा व्यावसायिक प्रयोगको लागि अग्रणी बैठकहरू, कार्यशालाहरू, र प्रशिक्षण कार्यक्रमहरूको लागि सहजीकरण सीपहरू विकास गर्न खोज्ने जो कोहीको लागि एक लागत-प्रभावी पाठ्यक्रम हो।

पाठ्यक्रम सामग्रीले भूमिका र मानसिकता, कार्यशालाहरूको तयारी र योजना बनाउने, विविध समूहहरू ह्यान्डल गर्ने, र साझा चुनौतीहरू र समाधानहरू जस्ता सुविधाका आधारभूत कुराहरू समावेश गर्दछ।

#३। Unicaf विश्वविद्यालय द्वारा सुविधा कौशल

युनिकाफ युनिभर्सिटीले प्रस्ताव गरेको यो पाठ्यक्रमले प्रभावकारी समूह सहजीकरणका लागि आवश्यक दक्षताहरू सिकाउँछ। पाठ्यक्रम सामग्रीलाई 12 मोड्युलहरूमा विभाजन गरिएको छ जसमा बुझ्ने सुविधा, प्रक्रिया बनाम सामग्री, टोली विकास मोडेलहरू, सहमति निर्माण र यस्तै विषयहरू समावेश छन्।

पूरा भएपछि, सहभागीहरूले Unicaf विश्वविद्यालयबाट सहभागिताको प्रमाणपत्र प्राप्त गर्छन्।

विशेष विधिहरूका लागि सहजीकरण प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरू

#४। एजाइल कोचिङ स्किलहरू - स्क्रम एलायन्स द्वारा प्रमाणित सुविधाकर्ता

यस प्रमाणपत्रले स्क्रम मास्टर/कोच र टोलीको सहकार्यमा सुधार गर्ने जस्ता भूमिकाहरूका लागि आवश्यक चुस्त सहजीकरण क्षमताहरू विकास गर्न ACS-CF कार्यक्रमको परिचय दिन्छ।

सिकाउने उद्देश्यहरूले सहजकर्ताको भूमिका बुझ्ने, तटस्थ मानसिकताको अभ्यास गर्ने, द्वन्द्व र टोलीको आवश्यकताहरू मार्फत सहजीकरण गर्ने समावेश गर्दछ।

तपाईंको तालिकामा आधारित छनौट गर्न विभिन्न समय, भाषा र प्रशिक्षकहरू छन्।

#५। ExperiencePoint द्वारा प्रशिक्षकलाई तालिम दिनुहोस्

Train-the-Trainer तालिमको एउटा दृष्टिकोण हो जसले आफ्नो संगठन भित्र कार्यशालाहरू सिकाउन/सुविधा दिन घरभित्रै सहजकर्ताहरू निर्माण गर्छ।

सहभागीहरूले अन्तरक्रियात्मक पाठहरू, अभ्यास सत्रहरू र विशेषज्ञ सहजकर्ताहरूबाट प्रतिक्रिया मार्फत सहजीकरण सीपहरू सिक्छन्।

यद्यपि प्रमाणपत्र नयाँ सहजकर्ताहरूको लागि खुला छ, तपाइँसँग वेबसाइटमा उल्लेख गरिएका आवश्यकताहरू पालन गर्ने विशेषताहरूको सेट हुनुपर्छ।

उन्नत सहजकर्ताहरूको लागि सहजीकरण प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरू

#६। भोल्टेज नियन्त्रण द्वारा व्यावसायिक सुविधा प्रमाणीकरण र प्रशिक्षण

यो इमर्सिभ अनलाइन प्रमाणीकरण कार्यक्रमले नेताहरू, कार्यकारीहरू, उत्पादन प्रबन्धकहरू, शिक्षकहरू, प्रशिक्षकहरू र अन्यहरूलाई व्यावसायिक सहजीकरण सीपहरू सिकाउनेछ। सिकेका सीपहरू इन्टरनेशनल एसोसिएसन अफ फेसिलिटेटरहरू (IAF) दक्षताहरूसँग पङ्क्तिबद्ध छन्।

यसमा एक सुविधा फाउन्डेशन पाठ्यक्रम, दुई सुविधा ऐच्छिक मोड्युलहरू, र तीन महिनामा क्यापस्टोन परियोजना समावेश छ।

भोल्टेज नियन्त्रणको सुविधा प्रयोगशाला समुदायमा आजीवन पहुँच निरन्तर सिक्ने र नेटवर्किङको लागि समावेश गरिएको छ।

#7। IAF द्वारा प्रमाणित व्यावसायिक सहजकर्ता

CPF IAF सदस्यहरूका लागि व्यावसायिक पद हो जसले IAF कोर दक्षताहरूमा सुविधाको लागि दक्षता प्रदर्शन गर्दछ। सहजकर्ताहरूले आफ्नो अनुभवलाई अभिलेखीकरण गर्नुपर्छ र यी दक्षताहरू लागू गर्नका लागि ज्ञान र सीपहरू प्रदर्शन गर्नुपर्छ।

यो प्रमाणपत्र प्रत्येक 3 वर्षमा एक फलो-अप प्रक्रिया मार्फत नवीकरण गरिन्छ। यो तपाईंले पूरा गर्न सक्ने पाठ्यक्रम होइन - तपाईं मूल्याङ्कन प्रक्रिया बारे थप जान्न सक्नुहुन्छ यहाँ.

5 तरिकाहरू जुन AhaSlides को सुविधा प्रशिक्षण मा सहयोग गर्दछ

1. स्पटलाइट स्लाइडहरू प्रयोग गर्दै (स्लाइडहरू जसले सहभागीहरूलाई रातो, सुन्तला र हरियो बत्तीहरूको बीच छनौट गर्न अनुरोध गर्दछ) सजिलैसँग सहभागीको तत्परता गेज गर्न र प्रस्तुतीकरणको गति सेट गर्न मद्दत गर्दछ। उनीहरूले छलफल पछि कुनै खास शीर्षकको समझ जाँच गर्न पनि मद्दत गर्छन्।
2. ईमोजिसको साथ खुला-अन्त स्लाइडहरू प्रयोग गर्दै सहभागीहरूलाई स्वतन्त्र रूपले योजना र विचारलाई रमाईलो मोडमा अभिव्यक्त गर्न मौका दिन्छ। को समयमा मस्तिष्क जाम, सहजकर्ताहरूले "सामान्यतया व्यक्तिमा हुने भन्दा अलि बढी निर्बाध" सहभागिताको प्रतिज्ञाहरू प्राप्त गर्न यी स्लाइडहरू प्रयोग गरे।
3. अज्ञातताको साथ स्लाइडहरू प्रयोग गर्दै प्रश्नहरूलाई सम्बोधन गर्न मद्दत गर्दछ जुन एक व्यक्ति-सेटि settingमा अलि बढी व्यक्तिगत हुन सक्छ। एक सहजकर्ता कहिल्यै गर्दैन (वा कमसेकम, पक्कै गर्नुपर्छ कहिले पनि) लाइभ समूहलाई उनीहरूको यौन झुकाव खुलासा गर्न नसोध्नुहोस्, र यदि तिनीहरूले त्यसो गरे भने 0% उत्तर दरको आशा गर्न सक्दछ। मस्तिष्क जाम भर्चुअल सुविधाको बखत यो सहि प्रश्नमा अज्ञात थपेमा १००% उत्तर दर पायो।
4. गायब विकल्पहरू प्रयोग गर्दै एक उत्तम तरीका हो एक परिणाम मा साँघुरो व्यापक सहमतिबाट। सहजकर्ताहरूले बहुविकल्पीय उत्तरहरूसहित प्रश्न सोध्न सक्छन्, त्यसपछि सबैभन्दा कम लोकप्रिय जवाफलाई हटाउनुहोस्, स्लाइडको नक्कल गर्नुहोस् र एकभन्दा कम जवाफसहित उही प्रश्न फेरि सोध्नुहोस्। यो बारम्बार गर्दै, र ब्यान्डवागनिंग रोक्न भोट लुकाएर, केहि आश्चर्यजनक परिणाम ल्याउन सक्छ।
5. Q&A स्लाइड प्रकार प्रयोग गरेर बैठकको लागि एजेन्डा सेट गर्न सहभागीहरूलाई प्रोत्साहित गर्ने एक राम्रो तरिका हो। यी खुला-स्लाइडहरू केवल सबैलाई शीर्षक प्रस्ताव गर्न अनुमति नदिनुहोस्, तर 'थम्ब्स अप' सुविधाले उनीहरूलाई भोट दिन दिन्छ जुन प्रस्तावित शीर्षकहरूमा उनीहरू छलफल गर्न चाहन्छन्।

के वास्तव मा चमक गर्न शुरू, र ब्रेन जाम को समयमा धेरै पटक टिप्पणी गरिएको थियो, कति थियो रमाइलो सबै प्रकारका इनपुटहरू संकलन गर्न AhaSlides प्रयोग गर्नु हो: सृजनात्मक सुझावहरू र विचारहरू देखि, भावनात्मक साझेदारीहरू र व्यक्तिगत खुलासा गर्न, स्पष्टीकरण र समूह चेक-इन प्रक्रिया वा समझदारीमा।

साम Killermann - सुविधा कार्ड

त्यो अन्तमा, एक मिश्रण AhaSlides र सुविधाजनक कार्डहरूको उत्तम रणनीति हुन सक्छ। दुबै सुविधा समाधानहरू स्पष्ट भिजुअलहरू प्रयोग गरेर बैठकहरूलाई आकर्षक र उत्पादक बनाउने कुरामा ध्यान केन्द्रित गर्दछ। प्रत्यक्ष सर्वेक्षण र-बाहिर-बाकस गतिविधिहरू।

कुञ्जी टेकवेहरू

अधिक कार्यस्थलहरू अपरिहार्य रूपमा कार्यालयमा कामको साथ टाढाको कामको साथ प्रयोग गर्न थाल्दा हामी सहयोगीको रूपमा दुबै सेटि inमा हाम्रा सहभागीहरूसँग संलग्न हुने तरिकाहरू आवश्यक पर्दछ।

याद गर्नुहोस्, सही पाठ्यक्रम छनोट गर्नु भनेको सुरुवात मात्र हो। अभ्यास गर्नुहोस्, प्रयोग गर्नुहोस्, र आफैलाई सीमित नगर्नुहोस्! छोटो कार्यशालाहरू, स्थानीय कार्यक्रमहरू, र पोडकास्टहरू र ब्लगहरू जस्ता निःशुल्क स्रोतहरू पनि तपाईंको सुविधा उपकरण बक्स भर्न अन्वेषण गर्नुहोस्। याद गर्नुहोस्, सबैभन्दा राम्रो सिकाइ तब हुन्छ जब तपाईं सक्रिय रूपमा संलग्न र उत्सुक हुनुहुन्छ।