Likert स्केल 5 अंक विकल्प | जादुई नम्बर कसरी व्याख्या गर्ने

यस युगमा जहाँ ग्राहकहरूको मानसिकता पहिले भन्दा धेरै छिटो परिवर्तन हुँदैछ, तपाईंले उत्पादनलाई बाहिर फाल्न र लामो समयसम्म उनीहरूको रुचि कब्जा गर्ने आशा गर्न सक्नुहुन्न।

ग्राहकहरूको मनोवृत्ति र विचारहरू बारे थप बुझाइ प्राप्त गर्न मद्दत गर्नको लागि सर्वेक्षणहरू त्यहाँ आउँछन्।

आज, हामी सबैभन्दा व्यापक रूपमा प्रयोग हुने सर्वेक्षण स्केलहरू मध्ये एक अन्वेषण गर्नेछौं - Likert स्केल 5 बिन्दु विकल्प।

१ देखि ५ सम्मको सूक्ष्म परिवर्तनहरू पत्ता लगाउनुहोस्

विषयसूची

• Likert स्केल 5 अंक दायरा व्याख्या
• Likert स्केल 5 अंक सूत्र
• लाइकर्ट स्केल 5 बिन्दुहरू कहिले प्रयोग गर्ने
• Likert स्केल 5 अंक उदाहरणहरू
  • #१। पाठ्यक्रम सन्तुष्टि
  • #२। उत्पादन सुविधा प्रदर्शन
  • अधिक Likert स्केल 5 अंक उदाहरणहरू
• कसरी द्रुत Likert स्केल 5 अंक सर्वेक्षण सिर्जना गर्ने
• प्राय : सोधिने प्रश्नहरू

AhaSlides को साथ थप सुझावहरू

• 7 नमूना Likert स्केल प्रश्नावली
• अनुसन्धान मा लिकर्ट स्केल को महत्व
• अनुसन्धान मा मूल्याङ्कन स्केल सुविधा

Likert Scale 5 बिन्दु दायरा व्याख्या

Likert स्केल 5 अंक विकल्प उत्तरदाताहरूको मनोवृत्ति, रुचि र विचारहरू मूल्याङ्कन गर्न प्रयोग गरिने सर्वेक्षण स्केल हो। मानिसहरूले के सोच्छन् भन्ने बुझ्नको लागि यो उपयोगी छ। स्केल दायराहरू निम्न रूपमा व्याख्या गर्न सकिन्छ:

1 - कडा रूपमा असहमत
यो प्रतिक्रियाले कथनसँग कडा असहमति जनाउँछ। उत्तरदाताले कथन पक्कै पनि सत्य वा सही नभएको महसुस गर्छन्।

2 - असहमत
यस प्रतिक्रियाले कथनसँग सामान्य असहमति झल्काउँछ। उनीहरूलाई भनाइ सही वा सहि महसुस हुँदैन।

3 - तटस्थ / न सहमत न असहमत
यस प्रतिक्रियाको अर्थ उत्तरदाता कथनप्रति तटस्थ छ - तिनीहरू सहमत वा असहमत छैनन्। यसको मतलब यो पनि हुन सक्छ कि तिनीहरू अनिश्चित छन् वा रुचि नाप्न पर्याप्त जानकारी छैन।

4 - सहमत
यस प्रतिक्रियाले कथनसँग सामान्य सहमति जनाउँछ। उत्तरदाताले कथन सत्य वा सहि छ भन्ने महसुस गर्नुहुन्छ।

5 - दृढतापूर्वक सहमत
यो प्रतिक्रियाले कथनसँग बलियो सहमति जनाउँछ। उत्तरदाताले कथन बिल्कुल सत्य वा सहि छ जस्तो लाग्छ।

💡 त्यसैले संक्षेपमा:

• १ र २ ले असहमति जनाउँछ
• 3 एक तटस्थ वा द्विपक्षीय दृष्टिकोण को प्रतिनिधित्व गर्दछ
• 4 र 5 ले सम्झौता प्रतिनिधित्व गर्दछ

3 को मध्य अंकले सम्झौता र असहमति बीचको विभाजन रेखाको रूपमा कार्य गर्दछ। 3 भन्दा माथिको स्कोरहरू सहमति तिर झुकाव र 3 तलको स्कोर असहमति तिर झुक्छ।

Likert स्केल 5 अंक सूत्र

जब तपाइँ लाइकर्ट स्केल 5 बिन्दु सर्वेक्षण प्रयोग गर्नुहुन्छ, यहाँ अंकहरूसँग आउन र निष्कर्षहरूको विश्लेषण गर्न सामान्य सूत्र छ:

पहिले, तपाइँको 5-बिन्दु स्केलमा प्रत्येक प्रतिक्रिया विकल्पमा नम्बर मान तोक्नुहोस्। उदाहरणका लागि:

• दृढतापूर्वक सहमत = 5
• सहमत = 4
• तटस्थ = 3
• असहमत = १
• कडा असहमत = १

अर्को, सर्वेक्षण गरिएको प्रत्येक व्यक्तिको लागि, तिनीहरूको प्रतिक्रियालाई तिनीहरूको सम्बन्धित नम्बरसँग मिलाउनुहोस्।

त्यसपछि रमाइलो भाग आउँछ - यो सबै थप्दै! प्रत्येक विकल्पको लागि प्रतिक्रियाहरूको संख्या लिनुहोस् र यसलाई मानद्वारा गुणा गर्नुहोस्।

उदाहरण को लागी, यदि 10 व्यक्तिले "जोरदार रूपमा सहमत" छनोट गरे, तपाईले 10 * 5 गर्नुहुनेछ।

प्रत्येक प्रतिक्रियाको लागि त्यो गर्नुहोस्, त्यसपछि ती सबै थप्नुहोस्। तपाईंले आफ्नो कुल स्कोर प्राप्त प्रतिक्रियाहरू प्राप्त गर्नुहुनेछ।

अन्तमा, औसत (वा औसत स्कोर) प्राप्त गर्नको लागि, केवल सर्वेक्षण गरिएका व्यक्तिहरूको संख्याद्वारा आफ्नो ठूलो कुललाई विभाजन गर्नुहोस्।

उदाहरणका लागि, मानौँ ५० जना व्यक्तिले तपाइँको सर्वेक्षण लिनुभयो। तिनीहरूको स्कोर जम्मा 50 सम्म थपियो। औसत प्राप्त गर्न, तपाईंले 150 / 150 = 50 गर्नुहुनेछ।

र त्यो छोटकरीमा लिकर्ट स्केल स्कोर हो! 5-बिन्दु स्केलमा मानिसहरूको मनोवृत्ति वा विचारहरू परिमाण गर्ने सरल तरिका।

लाइकर्ट स्केल 5 बिन्दुहरू कहिले प्रयोग गर्ने

यदि तपाइँ सोचिरहनु भएको छ कि Likert स्केल 5 बिन्दुहरू विकल्प प्रयोग गर्नको लागि सही हो, यी फाइदाहरू विचार गर्नुहोस्। यो एक मूल्यवान उपकरण हो:

• विशिष्ट विषय वा कथनहरूमा मनोवृत्ति, विचार, धारणा वा सम्झौताको स्तर मापन। ५ अंकले उचित दायरा प्रदान गर्दछ।
• सन्तुष्टि स्तरहरू मूल्याङ्कन गर्दै - उत्पादन, सेवा, वा अनुभवका विभिन्न पक्षहरूमा धेरै असन्तुष्ट देखि धेरै सन्तुष्ट सम्म।
• मूल्याङ्कन - कार्यसम्पादन, प्रभावकारिता, दक्षता आदिको स्व, सहकर्मी, र बहु-रेटर मूल्याङ्कनहरू सहित।
• सर्वेक्षणहरू जुन ठूलो नमूना आकारबाट द्रुत प्रतिक्रियाहरू चाहिन्छ। ५ अंकले सादगी र भेदभावलाई सन्तुलनमा राख्छ।
• समान प्रश्नहरू, कार्यक्रमहरू, वा समय अवधिहरूमा प्रतिक्रियाहरू तुलना गर्दा। एउटै स्केल प्रयोग गरेर बेन्चमार्किङ सक्षम बनाउँछ।
• प्रचलनहरू पहिचान गर्दै वा भावना, ब्रान्ड धारणा, र समयसँगै सन्तुष्टिमा परिवर्तनहरू म्यापिङ गर्दै।
• अनुगमन संलग्नता, प्रेरणा, वा कार्यस्थल मुद्दाहरूमा कर्मचारीहरू बीच सम्झौता।
• डिजिटल उत्पादनहरू र वेबसाइटहरूसँग उपयोगिता, उपयोगिता र प्रयोगकर्ता अनुभवको धारणाहरू मूल्याङ्कन गर्दै।
• विभिन्न नीतिहरू, उम्मेद्वारहरू वा मुद्दाहरू तिर मनोवृत्ति मापन गर्ने राजनीतिक सर्वेक्षणहरू र सर्वेक्षणहरू।
• पाठ्यक्रम सामग्रीको साथ समझ, सीप विकास, र चुनौतीहरूको मूल्याङ्कन गर्ने शैक्षिक अनुसन्धान।

स्केलले सक्छ छोटो पर्नु यदि तपाईंलाई आवश्यक छ भने अत्यधिक सूक्ष्म प्रतिक्रियाहरू जसले जटिल मुद्दाको सूक्ष्मताहरू कैद गर्दछ, किनकि मानिसहरूले जटिल दृष्टिकोणहरूलाई मात्र पाँच विकल्पहरूमा क्र्याम गर्न संघर्ष गर्न सक्छन्।

यदि प्रश्नहरू छन् भने यसले काम नगर्न सक्छ गलत-परिभाषित अवधारणाहरू यसले विभिन्न व्यक्तिहरूलाई फरक फरक अर्थ लगाउन सक्छ।

यस्ता स्केल प्रश्नहरूको लामो सूची जोखिम थकित उत्तरदाताहरू साथै, तिनीहरूको जवाफ सस्तो गर्दै। थप रूपमा, यदि तपाइँ गम्भीर रूपमा स्क्युड वितरणहरू अनुमान गर्नुहुन्छ जुन अत्यधिक रूपमा स्पेक्ट्रमको एक छेउलाई समर्थन गर्दछ, स्केलले उपयोगिता गुमाउँछ।

यसमा व्यक्तिगत-स्तरको उपायको रूपमा पनि निदान शक्तिको अभाव छ, केवल व्यापक भावना प्रकट गर्दछ। जब उच्च दांव, स्थानीयकृत डाटा आवश्यक छ, अन्य विधिहरूले राम्रो सेवा गर्दछ।

अन्तर-सांस्कृतिक अध्ययनले पनि सावधानी अपनाउँछ, किनकि व्याख्या फरक हुन सक्छ। साना नमूनाहरूले पनि समस्याहरू खडा गर्छन्, किनकि सांख्यिकीय परीक्षणहरूमा शक्तिको अभाव हुन्छ।

त्यसैले यो मापन निर्णय गर्नु अघि यी सीमितताहरू विचार गर्न लायक छ तपाईंको विशेष अनुसन्धान आवश्यकताहरू र उद्देश्यहरू फिट हुन्छ।

Likert स्केल 5 अंक उदाहरणs

कसरी Likert स्केल 5 अंक विकल्प वास्तविक जीवन सन्दर्भहरूमा लागू गर्न सकिन्छ भनेर हेर्नको लागि, तलका यी उदाहरणहरू हेरौं:

#१। पाठ्यक्रम सन्तुष्टि

बच्चाहरु को एक गुच्छा सिकाउँदै जो तपाईलाई थाहा छैन भने साँच्चै सुन्नुहोस् तपाईलाई वा केवल मृत-बिट हेर्दै शून्य मा? यहाँ एउटा नमूना पाठ्यक्रम प्रतिक्रिया छ जुन रमाइलो र विद्यार्थीहरूको लागि 5-बिन्दु Likert स्केल प्रयोग गर्न सजिलो छ। तपाइँ यसलाई कक्षा पछि वा पाठ्यक्रम समाप्त हुनु अघि वितरण गर्न सक्नुहुन्छ।

#१। मेरो शिक्षकले चीजहरू स्पष्ट रूपमा व्याख्या गर्नुभयो - मलाई सधैं थाहा थियो के भइरहेको थियो।

• पूर्ण रूपमा असहमत
• सहमत भएन
• मेह
• सहमत
• पूर्ण रूपमा सहमत

#२। मेरो काममा टिप्पणीहरूले मलाई अर्को पटक अझ राम्रो गर्न मद्दत गर्यो।

• हुदै हैन
• ना
• जे सुकै होस्
• हाँ
• निश्चित रूपमा

#३। मेरो शिक्षक तयार हुनुहुन्थ्यो र हरेक कक्षामा जान तयार हुनुहुन्थ्यो।

• कुनै बाटो छैन
• होइन
• Eh
• उह-हु
• बिल्कुल

#४। गतिविधि र असाइनमेन्टले मलाई साँच्चै सिक्न मद्दत गर्यो।

• वास्तवमा होइन
• त्यती धेरै होइन
• ठीक
• धेरै राम्रो
• ठूलो

#५। यदि मलाई मद्दत चाहिन्छ भने म सजिलैसँग मेरो शिक्षकलाई समात्न सक्छु।

• यो बिर्सनुहोस्
• धन्यवाद
• मलाई लाग्छ
• निश्चित
• तपाईं शर्त लगाउनुहुन्छ

#६। यस पाठ्यक्रमबाट मैले जे पाएको छु त्यसमा म सन्तुष्ट छु।

• छैन सर
• उह
• मेह
• हाँ
• निश्चित रूपमा

#७। समग्रमा, मेरो शिक्षकले एक अद्भुत काम गर्नुभयो।

• कुनै बाटो छैन
• ना
• ठिकै छ
• हो
• तिमीलाई थाहा छ

#8। यदि म सक्छु भने म यो शिक्षकसँग अर्को कक्षा लिन्छु।

• कुनै मौका छैन
• ना
• हुनसक्छ
• किन छैन
• मलाई साइन अप गर्नुहोस्!

#२। उत्पादन सुविधा प्रदर्शन

यदि तपाइँ एक सफ्टवेयर कम्पनी हुनुहुन्छ र तपाइँका ग्राहकहरूलाई तपाइँबाट वास्तवमा के चाहिन्छ भनेर जान्न चाहानुहुन्छ भने, तिनीहरूलाई Likert स्केल 5 अंक विकल्प मार्फत प्रत्येक पक्षको महत्त्व मूल्याङ्कन गर्न सोध्नुहोस्। यसले तपाइँलाई तपाइँको उत्पादन विकास प्रक्रियामा प्राथमिकता दिनुपर्छ भन्ने भावना दिन्छ।

अधिक Likert स्केल 5 अंक उदाहरणहरू

Likert स्केल 5 अंक विकल्प को थप प्रतिनिधित्व खोज्दै हुनुहुन्छ? यहाँ केहि थप छन्💪

ग्राहक सन्तुष्टि

राजनीतिक विचार

वेबसाइट उपयोगिता

कसरी द्रुत Likert स्केल 5 अंक सर्वेक्षण सिर्जना गर्ने

यहाँ छन् आकर्षक र द्रुत सर्वेक्षण सिर्जना गर्न 5 सरल चरणहरू 5-बिन्दु Likert स्केल प्रयोग गर्दै। तपाईले कर्मचारी/सेवा सन्तुष्टि सर्वेक्षण, उत्पादन/सुविधा विकास सर्वेक्षण, विद्यार्थी प्रतिक्रिया, र अन्य धेरैको लागि स्केल प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ 👇

चरण 1: का लागि साईन अप गर्नुहोस् नि: शुल्क AhaSlides खाता।

चरण २: नयाँ प्रस्तुति सिर्जना गर्नुहोस् वा हाम्रो जानुहोस्'टेम्पलेट पुस्तकालय' र 'सर्वेक्षण' खण्डबाट एउटा टेम्प्लेट लिनुहोस्।

चरण 3: तपाईंको प्रस्तुतिमा, 'स्केलहरू' स्लाइड प्रकार।

चरण 4: तपाइँका सहभागीहरूलाई मूल्याङ्कन गर्न र 1-5 मा मापन सेट गर्नको लागि प्रत्येक कथन प्रविष्ट गर्नुहोस्।

चरण 5: यदि तपाइँ तिनीहरूलाई यो तुरुन्तै गर्न चाहनुहुन्छ भने, 'क्लिक गर्नुहोस्।वर्तमान' बटन ताकि तिनीहरूले आफ्नो उपकरणहरू मार्फत आफ्नो सर्वेक्षण पहुँच गर्न सक्छन्। तपाईं पनि 'सेटिङ्स' मा जान सक्नुहुन्छ - 'कसले नेतृत्व लिन्छ' - र 'छनोट गर्नुहोस्।श्रोता (आत्म-गति)' कुनै पनि समयमा राय सङ्कलन गर्न विकल्प।

। सुझाव:' मा क्लिक गर्नुहोस्परिणाम' बटनले तपाईंलाई एक्सेल/पीडीएफ/जेपीजीमा परिणामहरू निर्यात गर्न सक्षम पार्नेछ।

प्राय : सोधिने प्रश्नहरू