विद्यार्थी प्रश्नावलीहरू शिक्षक, प्रशासक र अनुसन्धानकर्ताहरूका लागि आवश्यक उपकरणहरू हुन् जसले विद्यार्थी अनुभवहरू बुझ्न, प्रतिक्रिया सङ्कलन गर्न र शैक्षिक सेटिङहरूमा प्रमाण-आधारित सुधारहरू गर्न खोज्छन्। प्रभावकारी रूपमा डिजाइन गर्दा, प्रश्नावलीहरूले शैक्षिक कार्यसम्पादन, शिक्षण प्रभावकारिता, विद्यालयको वातावरण, विद्यार्थी कल्याण, र करियर विकासमा बहुमूल्य अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्दछ।
यद्यपि, सही प्रश्नहरू सोध्नु चुनौतीपूर्ण हुन सक्छ। त्यसैले आजको पोस्टमा, हामी प्रदान गर्दछौं विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावली नमूना जुन तपाइँ तपाइँको आफ्नै सर्वेक्षणको लागि सुरूवात बिन्दुको रूपमा प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।
चाहे तपाईं कुनै खास विषयमा आउटपुट खोज्दै हुनुहुन्छ वा विद्यार्थीहरूले कस्तो महसुस गरिरहेका छन् भन्ने सामान्य सिंहावलोकन खोज्दै हुनुहुन्छ, ५० प्रश्नहरू सहितको हाम्रो नमुना प्रश्नावलीले मद्दत गर्न सक्छ।
विषयसूची
- विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावली नमूनाका प्रकारहरू
- कक्षाकोठा सर्वेक्षणहरूको लागि AhaSlides कसरी काम गर्छ
- विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावली नमूनाका उदाहरणहरू
- शैक्षिक प्रदर्शन - विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावली नमूना
- शिक्षक मूल्याङ्कन - विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावली नमूना
- विद्यालय वातावरण - विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावली नमूना
- मानसिक स्वास्थ्य र धम्की - विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावली नमूना
- करियर आकांक्षा प्रश्नावली - विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावली नमूना
- सिकाइ प्राथमिकताहरू र भविष्य योजना प्रश्नावली
- प्रश्नावली नमूना सञ्चालन गर्ने सुझावहरू
- प्राय : सोधिने प्रश्नहरू

विद्यार्थी प्रश्नावली भनेको विद्यार्थीहरूबाट उनीहरूको शैक्षिक अनुभवका विभिन्न पक्षहरूको बारेमा अन्तर्दृष्टि, प्रतिक्रिया र डेटा सङ्कलन गर्न डिजाइन गरिएको संरचित प्रश्नहरूको सेट हो। यी प्रश्नावलीहरू कागजको रूपमा वा डिजिटल प्लेटफर्महरू मार्फत प्रशासित गर्न सकिन्छ, जसले गर्दा प्रशासक र विद्यार्थीहरू दुवैको लागि पहुँचयोग्य र सुविधाजनक हुन्छ।
राम्रोसँग डिजाइन गरिएका विद्यार्थी प्रश्नावलीहरूले धेरै उद्देश्यहरू पूरा गर्छन्:
- प्रतिक्रिया जम्मा गर्नुहोस् - शिक्षण, पाठ्यक्रम र विद्यालय वातावरणमा विद्यार्थीको दृष्टिकोण सङ्कलन गर्नुहोस्
- निर्णय लिने बारे जानकारी दिनुहोस् - शैक्षिक सुधारका लागि तथ्याङ्क-संचालित अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्नुहोस्
- प्रभावकारिताको मूल्याङ्कन गर्नुहोस् - कार्यक्रमहरू, नीतिहरू, र शिक्षण विधिहरूको मूल्याङ्कन गर्नुहोस्
- आवश्यकताहरू पहिचान गर्नुहोस् - थप सहयोग वा स्रोतहरू आवश्यक पर्ने क्षेत्रहरू पत्ता लगाउनुहोस्
- अनुसन्धानलाई सहयोग गर्नुहोस् - शैक्षिक अनुसन्धान र कार्यक्रम मूल्याङ्कनको लागि डेटा उत्पन्न गर्नुहोस्
शिक्षक र प्रशासकहरूका लागि, विद्यार्थी प्रश्नावलीहरूले विद्यार्थी अनुभवहरूलाई स्तरीय रूपमा बुझ्नको लागि एक व्यवस्थित दृष्टिकोण प्रदान गर्दछ, जसले गर्दा सिकाइ परिणामहरू र विद्यालयको वातावरण बढाउने डेटा-संचालित सुधारहरूलाई सक्षम बनाउँछ।
विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावली नमूनाका प्रकारहरू
सर्वेक्षणको उद्देश्यमा निर्भर गर्दै, विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावली नमूनाहरूको धेरै प्रकारहरू छन्। यहाँ सबैभन्दा सामान्य प्रकारहरू छन्:
- शैक्षिक कार्यसम्पादन प्रश्नावली: A प्रश्नावली नमूनाको उद्देश्य विद्यार्थीहरूको शैक्षिक प्रदर्शनमा डेटा सङ्कलन गर्नु हो, जसमा ग्रेड, अध्ययन बानी, र सिकाइ प्राथमिकताहरू समावेश छन्, वा यो अनुसन्धान प्रश्नावली नमूना हुन सक्छ।
- शिक्षक मूल्याङ्कन प्रश्नावली: यसले आफ्ना शिक्षकहरूको कार्यसम्पादन, शिक्षण शैली र प्रभावकारिताको बारेमा विद्यार्थीहरूको प्रतिक्रिया सङ्कलन गर्ने लक्ष्य राख्छ।
- विद्यालय वातावरण प्रश्नावली: यसमा विद्यालयको संस्कृति, विद्यार्थी-शिक्षक सम्बन्ध, सञ्चार, र संलग्नताको बारेमा प्रतिक्रिया सङ्कलन गर्न प्रश्नहरू समावेश छन्।
- मानसिक स्वास्थ्य र धम्की प्रश्नावली: यसको उद्देश्य विद्यार्थीहरूको मानसिक स्वास्थ्य र भावनात्मक कल्याणको बारेमा जानकारी सङ्कलन गर्नु हो, जसमा डिप्रेसन र चिन्ता, तनाव, आत्महत्याको जोखिम, धम्कीपूर्ण व्यवहार जस्ता विषयहरू समावेश छन्। सहयोग माग्ने खएहभियरहरू, आदि।
- करियर आकांक्षा प्रश्नावली: यसले विद्यार्थीहरूको करियरका लक्ष्यहरू र आकांक्षाहरू, उनीहरूको रुचि, सीप र योजनाहरू सहितको जानकारी सङ्कलन गर्ने लक्ष्य राख्छ।

कक्षाकोठा सर्वेक्षणहरूको लागि AhaSlides कसरी काम गर्छ
शिक्षक सेटअप:
- टेम्प्लेट वा अनुकूलन प्रश्नहरू प्रयोग गरेर मिनेटमा प्रश्नावली सिर्जना गर्नुहोस्
- कक्षाकोठाको स्क्रिनमा सर्वेक्षण प्रदर्शन गर्नुहोस्
- विद्यार्थीहरू QR कोड मार्फत सामेल हुन्छन्—लगइन आवश्यक पर्दैन
- वाच प्रतिक्रियाहरू वास्तविक-समय दृश्यावलोकनको रूपमा देखा पर्छन्।
- परिणामहरू तुरुन्तै छलफल गर्नुहोस्

विद्यार्थी अनुभव:
- कुनै पनि उपकरणमा QR कोड स्क्यान गर्नुहोस्
- बेनामी प्रतिक्रियाहरू पेश गर्नुहोस्
- कक्षाकोठाको स्क्रिनमा सामूहिक नतिजा हेर्नुहोस्
- प्रतिक्रियाले तत्काल प्रभाव पार्छ भनेर बुझ्नुहोस्
मुख्य भिन्नता: गुगल फारमले तपाईंलाई पछि स्प्रेडसिट देखाउँछ। एहास्लाइड्सले साझा दृश्य अनुभव सिर्जना गर्दछ जसले विद्यार्थीहरूलाई तुरुन्तै सुनेको महसुस गराउँछ।
विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावली नमूनाका उदाहरणहरू
शैक्षिक प्रदर्शन - विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावली नमूना
यहाँ शैक्षिक प्रदर्शन प्रश्नावली नमूनामा केही उदाहरणहरू छन्:
१/ तपाइँ सामान्यतया प्रति हप्ता कति घण्टा अध्ययन गर्नुहुन्छ?
- २ घण्टा भन्दा कम
- 5-10 घण्टा
- 10-15 घण्टा
- 15-20 घण्टा
२/ तपाइँ कति पटक आफ्नो गृहकार्य समयमा पूरा गर्नुहुन्छ?
- सधैं
- कहिलेकाहीं
- विरलै
2/ तपाईं आफ्नो अध्ययन बानी र समय व्यवस्थापन कौशल कसरी मूल्याङ्कन गर्नुहुन्छ?
- उत्कृष्ट
- राम्रो
- उचित
- गरिब
3/ के तपाईं आफ्नो कक्षामा ध्यान केन्द्रित गर्न सक्नुहुन्छ?
- आवश्यक छ
- होइन
४/ के कुराले तपाईंलाई थप जान्न उत्प्रेरित गर्छ?
- जिज्ञासा - मलाई नयाँ कुरा सिक्न मन पर्छ।
- सिक्ने प्रेम - म सिक्ने प्रक्रियाको आनन्द लिन्छु र यसलाई आफैंमा इनामदायी पाउँछु।
- विषयको प्रेम - म एक विशेष विषयको बारेमा भावुक छु र यसको बारेमा थप जान्न चाहन्छु।
- व्यक्तिगत वृद्धि - मलाई विश्वास छ कि व्यक्तिगत विकास र विकासको लागि सिक्न आवश्यक छ।
5/ तपाई कुनै विषयसँग संघर्ष गरिरहेको बेला तपाईको शिक्षकको सहयोग कति पटक खोज्नुहुन्छ?
- लगभग सधैं
- कहिलेकाहीं
- विरलै
- कहिल्यै
6/ पाठ्यपुस्तकहरू, अनलाइन स्रोतहरू, वा अध्ययन समूहहरू जस्ता तपाईंको सिकाइलाई समर्थन गर्न तपाईं कुन स्रोतहरू प्रयोग गर्नुहुन्छ?
७/ तपाईलाई कक्षाको कुन पक्ष सबैभन्दा मनपर्छ?
८/ तपाईलाई कक्षाको कुन पक्ष धेरै मन पर्दैन ?
9/ के तपाईंसँग सहयोगी सहपाठीहरू छन्?
- आवश्यक छ
- होइन
10/ अर्को वर्षको कक्षामा विद्यार्थीहरूलाई के सिकाइ सुझावहरू दिनुहुनेछ?

शिक्षक मूल्याङ्कन - विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावली नमूना
यहाँ केहि सम्भावित प्रश्नहरू छन् जुन तपाईंले शिक्षक मूल्याङ्कन प्रश्नावलीमा प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ:
1/ शिक्षकले विद्यार्थीहरूसँग कत्तिको राम्रोसँग कुराकानी गर्नुभयो?
- उत्कृष्ट
- राम्रो
- उचित
- गरिब
२/ बिषयमा शिक्षक कत्तिको जानकार हुनुहुन्थ्यो ?
- धेरै जानकार
- मध्यम ज्ञानी
- अलिकति जानकार
- जानकार छैन
३/ शिक्षकले विद्यार्थीहरूलाई सिकाइ प्रक्रियामा कत्तिको राम्ररी संलग्न गराए?
- धेरै आकर्षक
- मध्यम आकर्षक
- केही हदसम्म आकर्षक
- आकर्षक छैन
४/ कक्षा बाहिर हुँदा शिक्षकलाई सम्पर्क गर्न कत्तिको सजिलो हुन्छ?
- धेरै पहुँचयोग्य
- मध्यम पहुँचयोग्य
- केही हदसम्म पहुँचयोग्य
- पहुँचयोग्य छैन
५/ शिक्षकले कक्षाकोठा प्रविधि (जस्तै स्मार्टबोर्ड, अनलाइन स्रोतहरू) कत्तिको प्रभावकारी रूपमा प्रयोग गरे?
६/ के तपाइँको शिक्षकले तपाइँलाई उनीहरूको विषयको साथ संघर्ष गरिरहेको भेट्टाउनुहुन्छ?
७/ तपाईको शिक्षकले विद्यार्थीहरूको प्रश्नको कति राम्रोसँग जवाफ दिनुहुन्छ?
८/ तपाईको शिक्षकले कुन क्षेत्रमा उत्कृष्ट प्रदर्शन गर्नुभयो ?
९/ शिक्षकले सुधार गर्नुपर्ने कुनै क्षेत्र छन् ?
१०/ समग्रमा, तपाइँ शिक्षकलाई कसरी मूल्याङ्कन गर्नुहुन्छ?
- उत्कृष्ट
- राम्रो
- उचित
- गरिब
विद्यालय वातावरण - विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावली नमूना
यहाँ स्कूल वातावरण प्रश्नावलीमा प्रश्नहरूको केही उदाहरणहरू छन्:
१/ तपाई आफ्नो विद्यालयमा कत्तिको सुरक्षित महसुस गर्नुहुन्छ?
- धेरै सुरक्षित
- मध्यम सुरक्षित
- अलि सुरक्षित
- सुरक्षित छैन
२/ के तपाईको विद्यालय सफा र व्यवस्थित छ?
- आवश्यक छ
- होइन
३/ तपाईको विद्यालय कत्तिको सफा र राम्रोसँग राखिएको छ?
- धेरै सफा र राम्रोसँग मर्मत गरिएको
- मध्यम रूपमा सफा र राम्रोसँग मर्मत गरिएको
- केही हदसम्म सफा र राम्रोसँग मर्मत गरिएको
- सफा र राम्रोसँग मर्मत गरिएको छैन
४/ के तपाइँको विद्यालयले तपाइँलाई कलेज वा करियरको लागि तयार गर्दछ?
- आवश्यक छ
- होइन
५/ के विद्यालयका कर्मचारीहरूसँग विद्यार्थीहरूलाई सुरक्षित राख्न आवश्यक तालिम र स्रोतहरू छन्? के अतिरिक्त प्रशिक्षण वा स्रोतहरू प्रभावकारी हुन सक्छ?
६/ तपाईंको विद्यालयले विशेष आवश्यकता भएका विद्यार्थीहरूलाई कत्तिको राम्रोसँग सहयोग गर्छ?
- धेरै राम्रो
- सामान्य रूपमा राम्रो
- अलिकति राम्रो
- गरिब
७/ विविध पृष्ठभूमिका विद्यार्थीहरूका लागि तपाईंको विद्यालयको वातावरण कत्तिको समावेशी छ?
8/ 1 - 10 बाट, तपाइँ तपाइँको विद्यालय वातावरणलाई कसरी मूल्याङ्कन गर्नुहुन्छ?

मानसिक स्वास्थ्य र धम्की - विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावली नमूना
तल दिइएका प्रश्नहरूले शिक्षक र विद्यालय प्रशासकहरूलाई विद्यार्थीहरूमाझ मानसिक रोग र धम्की कति सामान्य छ भनेर बुझ्न मद्दत गर्न सक्छन्, साथै यी समस्याहरूलाई सम्बोधन गर्न कस्ता प्रकारको सहयोग आवश्यक छ भनेर पनि बुझ्न मद्दत गर्न सक्छन्।
१/ तपाई कति पटक निराश वा निराश महसुस गर्नुहुन्छ?
- कहिल्यै
- विरलै
- कहिलेकाहीं
- अक्सर
- सधैं
२/ तपाई कति पटक चिन्तित वा तनावमा हुनुहुन्छ?
- कहिल्यै
- विरलै
- कहिलेकाहीं
- अक्सर
- सधैं
3/ के तपाई कहिल्यै विद्यालयको बदमासीको शिकार हुनुभएको छ?
- आवश्यक छ
- होइन
४/ तपाई कति पटक बदमासीको सिकार हुनुभएको छ?
- एक पटक
- केही पटक
- धेरै पटक
- धेरै पटक
5/ के तपाइँ हामीलाई तपाइँको बदमाशी अनुभव बारे बताउन सक्नुहुन्छ?
6/ तपाईंले कस्तो प्रकारको बदमाशी(हरू) अनुभव गर्नुभएको छ?
- मौखिक धम्की (जस्तै नाम बोलाउने, चिढाउने)
- सामाजिक धम्की (जस्तै बहिष्कार, अफवाह फैलाउने)
- शारीरिक धम्की (जस्तै हिर्काउने, धकेल्ने)
- साइबर बुलिङ (जस्तै अनलाइन उत्पीडन)
- माथिका सबै व्यवहारहरू
७/ यदि कसैसँग कुरा गर्नुभयो भने, कोसँग कुरा गर्नुभयो ?
- शिक्षक
- सल्लाहकार
- अभिभावक / अभिभावक
- मित्र
- अन्य
- कसैले
८/ तपाइँको विद्यालयले बदमाशीलाई कत्तिको प्रभावकारी ढंगले सम्हाल्छ जस्तो लाग्छ?
9/ के तपाईंले कहिल्यै आफ्नो मानसिक स्वास्थ्यको लागि मद्दत खोज्ने प्रयास गर्नुभएको छ?
- आवश्यक छ
- होइन
10/ तपाईलाई आवश्यक परेको खण्डमा सहयोगको लागि कहाँ जानुभयो?
- स्कूल सल्लाहकार
- बाह्य चिकित्सक/परामर्शदाता
- डाक्टर/स्वास्थ्य सेवा प्रदायक
- अभिभावक / अभिभावक
- अन्य
11/ तपाईको विचारमा तपाईको विद्यालयले मानसिक स्वास्थ्य समस्याहरू कत्तिको राम्रोसँग व्यवस्थापन गर्छ?
12/ के तपाइँ तपाइँको विद्यालयमा मानसिक स्वास्थ्य वा बदमाशी को बारे मा केहि साझा गर्न चाहनुहुन्छ?
क्यारियर आकांक्षा प्रश्नावली - विद्यार्थीहरूको लागि प्रश्नावलीको नमूना
करियर आकांक्षाहरूको बारेमा जानकारी सङ्कलन गरेर, शिक्षक र सल्लाहकारहरूले विद्यार्थीहरूलाई उनीहरूको इच्छित करियरमा नेभिगेट गर्न मद्दत गर्न अनुकूल मार्गदर्शन र स्रोतहरू प्रदान गर्न सक्छन्।
१/ तपाईको करियरको आकांक्षा के हो?
2/ तपाइँ तपाइँको करियर लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न कत्तिको विश्वस्त हुनुहुन्छ?
- धेरै आत्मविश्वास
- एकदम विश्वस्त
- केही हदसम्म विश्वस्त
- पटक्कै विश्वस्त छैन
३/ के तपाईंले आफ्नो करियरको आकांक्षाको बारेमा कसैसँग कुरा गर्नुभएको छ?
- आवश्यक छ
- होइन
4/ के तपाईंले विद्यालयमा करियर सम्बन्धी कुनै गतिविधिहरूमा भाग लिनुभएको छ? तिनीहरू के थिए?
५/ तपाईंको करियरको आकांक्षालाई आकार दिन यी गतिविधिहरू कत्तिको सहयोगी भएका छन्?
- एकदम उपयोगी
- केही हदसम्म उपयोगी
- उपयोगी छैन
६/ तपाइँको करियरको आकांक्षा प्राप्तिको बाटोमा कस्ता बाधाहरू खडा हुन सक्छन् जस्तो लाग्छ?
- वित्तिय अभाव
- शैक्षिक स्रोतहरूमा पहुँचको अभाव
- भेदभाव वा पूर्वाग्रह
- पारिवारिक जिम्मेवारीहरू
- अन्य (कृपया निर्दिष्ट गर्नुहोस्)
7/ तपाइँको क्यारियर आकांक्षाहरू पछ्याउन मद्दत गर्न सक्ने स्रोतहरू वा सहयोगहरू के लाग्छ?
सिकाइ प्राथमिकताहरू र भविष्य योजना प्रश्नावली
कहिले प्रयोग गर्ने: वर्षको सुरुवात, पाठ्यक्रम छनोट, करियर योजना
१/ तपाईंको मनपर्ने विषयहरू के के हुन्?
२/ कुन विषयहरू कम रोचक छन्?
३/ स्वतन्त्र वा सामूहिक काम प्राथमिकता?
- स्वतन्त्र हुन धेरै रुचाउँछु
- स्वतन्त्र रुचाउनुहोस्
- कुनै प्राथमिकता छैन
- समूह रुचाउनुहोस्
- समूहलाई अत्यधिक प्राथमिकता दिन्छु
१/ तपाईको करियरको आकांक्षा के हो?
५/ तपाईं आफ्नो करियरको बाटोप्रति कत्तिको विश्वस्त हुनुहुन्छ?
- धेरै आत्मविश्वास
- केही हदसम्म विश्वस्त
- अनिश्चित
- थाहा भएन
६/ तपाईं कस्ता सीपहरू विकास गर्न चाहनुहुन्छ?
७/ के तपाईंले कसैसँग भविष्यका योजनाहरूबारे छलफल गर्नुभएको छ?
- परिवार
- शिक्षक/परामर्शदाताहरू
- मित्र
- अझै होईन
८/ लक्ष्य प्राप्त गर्न कस्ता अवरोधहरूले रोक्न सक्छन्?
- वित्तीय
- शैक्षिक चुनौतीहरू
- जानकारीको अभाव
- परिवारको अपेक्षा
९/ तपाईं कहिले राम्रोसँग सिक्नुहुन्छ?
- बिहान
- साँझ
- केही फरक पर्दैन
१०/ तपाईंलाई सबैभन्दा बढी के ले प्रेरित गर्छ?
- सिक्ने
- ग्रेड
- पारिवारिक गौरव
- भविष्यमा
- मित्र
- पहिचान
प्रश्नावली नमूना सञ्चालन गर्ने सुझावहरू
प्रभावकारी प्रश्नावली प्रशासनको लागि सावधानीपूर्वक योजना र पद्धतिमा ध्यान आवश्यक पर्दछ। यी उत्तम अभ्यासहरूले तपाईंको प्रश्नावलीहरूले मूल्यवान, कार्ययोग्य अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्दछन् भनी सुनिश्चित गर्न मद्दत गर्दछ:
आफ्नो उद्देश्य र उद्देश्यहरू स्पष्ट रूपमा परिभाषित गर्नुहोस्
आफ्नो प्रश्नावली सिर्जना गर्नु अघि, तपाईंले कुन जानकारी सङ्कलन गर्न आवश्यक छ र यसलाई कसरी प्रयोग गर्ने योजना बनाउनुहुन्छ भनेर स्पष्ट रूपमा परिभाषित गर्नुहोस्। विशिष्ट उद्देश्यहरूले तपाईंलाई कार्ययोग्य डेटा उत्पन्न गर्ने केन्द्रित प्रश्नहरू डिजाइन गर्न मद्दत गर्दछ। परिणामहरूद्वारा कस्ता निर्णयहरू वा सुधारहरू सूचित गरिनेछन् भन्ने कुरा विचार गर्नुहोस्, र तपाईंको प्रश्नहरू यी लक्ष्यहरूसँग मिल्दोजुल्दो छ भनी सुनिश्चित गर्नुहोस्।
सरल र स्पष्ट भाषा प्रयोग गर्नुहोस्
आफ्ना विद्यार्थीहरूको उमेर र पठन स्तरको लागि उपयुक्त भाषा प्रयोग गरेर प्रश्नहरू लेख्नुहोस्। प्राविधिक शब्दजाल, जटिल वाक्य संरचना र अस्पष्ट शब्दहरूबाट बच्नुहोस्। स्पष्ट, सीधा प्रश्नहरूले भ्रम कम गर्दछ र प्रतिक्रिया शुद्धता बढाउँछ। कुनै पनि अस्पष्ट शब्दहरू पहिचान गर्न पूर्ण प्रशासन अघि विद्यार्थीहरूको सानो समूहसँग आफ्ना प्रश्नहरूको परीक्षण गर्नुहोस्।

प्रश्नावलीहरू छोटो र केन्द्रित राख्नुहोस्
लामो प्रश्नावलीले सर्वेक्षण थकान, कम प्रतिक्रिया दर र कम गुणस्तरका उत्तरहरू निम्त्याउँछ। तपाईंको उद्देश्यहरूलाई प्रत्यक्ष रूपमा सम्बोधन गर्ने सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण प्रश्नहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्नुहोस्। १०-१५ मिनेटमा पूरा गर्न सकिने प्रश्नावलीहरूको लागि लक्ष्य राख्नुहोस्। यदि तपाईंलाई व्यापक जानकारी सङ्कलन गर्न आवश्यक छ भने, एउटा लामो सर्वेक्षणको सट्टा समयसँगै धेरै छोटो प्रश्नावलीहरू व्यवस्थापन गर्ने विचार गर्नुहोस्।
प्रश्न प्रकारहरूको मिश्रण प्रयोग गर्नुहोस्
मात्रात्मक डेटा र गुणात्मक अन्तर्दृष्टि दुवै सङ्कलन गर्न बहु-विकल्पीय प्रश्नहरूलाई खुला-अन्तका प्रश्नहरूसँग मिलाउनुहोस्। बहु-विकल्पीय प्रश्नहरूले संरचित, सजिलै विश्लेषण गर्न सकिने डेटा प्रदान गर्दछ, जबकि खुला-अन्तका प्रश्नहरूले अप्रत्याशित दृष्टिकोण र विस्तृत प्रतिक्रिया प्रकट गर्दछ। यो मिश्रित दृष्टिकोणले समझको चौडाइ र गहिराइ दुवै प्रदान गर्दछ।
गुमनामता र गोपनीयता सुनिश्चित गर्नुहोस्
मानसिक स्वास्थ्य, धम्की, वा शिक्षक मूल्याङ्कन जस्ता संवेदनशील विषयहरूको लागि, विद्यार्थीहरूले आफ्ना प्रतिक्रियाहरू गुमनाम र गोप्य छन् भनी बुझेको सुनिश्चित गर्नुहोस्। यसले इमानदार प्रतिक्रियालाई प्रोत्साहन गर्छ र सहभागिता दर बढाउँछ। डेटा कसरी प्रयोग गरिनेछ र कसको पहुँच हुनेछ भन्ने कुरा स्पष्ट रूपमा बताउनुहोस्।
समय र सन्दर्भलाई विचार गर्नुहोस्
विद्यार्थीहरूले ध्यान केन्द्रित गर्न र विचारशील प्रतिक्रियाहरू प्रदान गर्न सक्ने उपयुक्त समयमा प्रश्नावलीहरू प्रबन्ध गर्नुहोस्। परीक्षा हप्ताहरू जस्ता उच्च तनावको अवधिहरूबाट बच्नुहोस्, र विद्यार्थीहरूलाई सर्वेक्षण पूरा गर्न पर्याप्त समय छ भनी सुनिश्चित गर्नुहोस्। विद्यार्थीहरूले प्रश्नावली कुन सन्दर्भमा पूरा गर्नेछन् भन्ने सन्दर्भलाई विचार गर्नुहोस्—शान्त, निजी सेटिङहरूले प्रायः भीडभाड, सार्वजनिक स्थानहरू भन्दा बढी इमानदार प्रतिक्रियाहरू दिन्छन्।
स्पष्ट निर्देशनहरू प्रदान गर्नुहोस्
आफ्नो प्रश्नावलीको सुरुवात उद्देश्य, कति समय लाग्छ र प्रतिक्रियाहरू कसरी प्रयोग गरिनेछ भनेर स्पष्ट निर्देशनहरू सहित गर्नुहोस्। डिजिटल प्लेटफर्महरू प्रयोग गर्दा कुनै पनि प्राविधिक आवश्यकताहरू व्याख्या गर्नुहोस्, र विभिन्न प्रकारका प्रश्नहरूको जवाफ कसरी दिने भन्ने बारे मार्गदर्शन प्रदान गर्नुहोस्। स्पष्ट निर्देशनहरूले भ्रम कम गर्दछ र प्रतिक्रियाको गुणस्तर सुधार गर्दछ।
उपयुक्त प्रोत्साहन प्रदान गर्नुहोस्
सहभागितालाई प्रोत्साहित गर्न साना प्रोत्साहनहरू प्रदान गर्ने विचार गर्नुहोस्, विशेष गरी लामो प्रश्नावलीहरूको लागि वा जब प्रतिक्रिया दर महत्त्वपूर्ण हुन्छ। प्रोत्साहनहरूमा साना पुरस्कार, मान्यता, वा विद्यालय सुधारहरूमा योगदान गर्ने अवसर समावेश हुन सक्छ। सुनिश्चित गर्नुहोस् कि प्रोत्साहनहरू उपयुक्त छन् र प्रतिक्रियाहरूको अखण्डतामा सम्झौता नगर्नुहोस्।
विद्यार्थी प्रश्नावलीहरूको लागि डिजिटल उपकरणहरू प्रयोग गर्दै
डिजिटल प्रश्नावली प्लेटफर्महरूले कागज-आधारित सर्वेक्षणहरू भन्दा धेरै फाइदाहरू प्रदान गर्दछ, जसमा सजिलो वितरण, स्वचालित डेटा सङ्कलन, र वास्तविक-समय विश्लेषण क्षमताहरू समावेश छन्। शिक्षक र प्रशासकहरूका लागि, यी उपकरणहरूले प्रश्नावली प्रक्रियालाई सुव्यवस्थित गर्छन् र विद्यार्थी प्रतिक्रिया सङ्कलन गर्न र कार्य गर्न सजिलो बनाउँछन्।
प्राय : सोधिने प्रश्नहरू
विद्यार्थीहरूको लागि राम्रो प्रश्नावलीको उदाहरण के हो?
उच्च-गुणस्तरको डेटा प्राप्त गर्न सुनिश्चित गर्न, यी दिशानिर्देशहरू पालना गर्नुहोस्:
+ दोहोरो प्रश्नहरू नगर्नुहोस्: एउटै वाक्यमा दुई कुरा कहिल्यै नसोध्नुहोस्।
खराब: "के शिक्षक रमाइलो र जानकारीमूलक थिए?" (यदि तिनीहरू रमाइलो थिए तर जानकारीमूलक थिएनन् भने के हुन्छ?)
राम्रो: "शिक्षक जानकारीमूलक हुनुहुन्थ्यो।"
+ यसलाई गुमनाम राख्नुहोस्: विद्यार्थीहरूले आफ्नो संघर्ष वा शिक्षकको कमजोरीले उनीहरूको ग्रेडलाई असर गर्छ भन्ने सोच्छन् भने उनीहरू विरलै इमानदार हुन्छन्।
+ लम्बाइ सीमित गर्नुहोस्: एउटा सर्वेक्षण ५-१० मिनेटभन्दा बढी समय लाग्नु हुँदैन। यदि यो धेरै लामो छ भने, विद्यार्थीहरू "सर्वेक्षण थकान" बाट पीडित हुनेछन् र समाप्त गर्न अनियमित बटनहरू क्लिक गर्नेछन्।
+ तटस्थ वाक्यांश प्रयोग गर्नुहोस्: "के तपाईं पाठ्यपुस्तक उपयोगी थियो भन्ने कुरामा सहमत हुनुहुन्न?" जस्ता अग्रणी प्रश्नहरू नगर्नुहोस्, बरु, "पाठ्यपुस्तक उपयोगी थियो" प्रयोग गर्नुहोस्।
तपाईंले कति पटक सर्वेक्षण गर्नुपर्छ?
पाठ्यक्रम प्रतिक्रिया सर्वेक्षणहरू सामान्यतया प्रत्येक कोर्स वा अवधिको अन्त्यमा एक पटक गरिन्छ, यद्यपि केही प्रशिक्षकहरूले कोर्स चलिरहेको बेला समायोजन गर्न मध्य-सेमेस्टर चेक-इन थप्छन्।
क्याम्पसको मौसम वा सन्तुष्टि सर्वेक्षणहरू सामान्यतया वार्षिक वा हरेक वर्ष राम्रोसँग काम गर्छ। धेरै पटक प्रयोग गर्दा सर्वेक्षण थकान र कम प्रतिक्रिया दर हुन सक्छ।
पल्स सर्वेक्षणहरू विशिष्ट मुद्दाहरू (जस्तै तनाव स्तर, खाना सेवा सन्तुष्टि, वा हालका घटनाहरू) मा जाँच गर्नको लागि धेरै पटक गर्न सकिन्छ - मासिक वा त्रैमासिक - तर छोटो हुनुपर्छ (अधिकतम ३-५ प्रश्नहरू)।
कार्यक्रम मूल्याङ्कन सर्वेक्षणहरू प्रायः शैक्षिक चक्रसँग मिल्दोजुल्दो हुन्छ, त्यसैले वार्षिक रूपमा वा प्रमुख कोसेढुङ्गाहरूमा यो अर्थपूर्ण हुन्छ।


