Hoe doelstellingen te schrijven | Een stap-voor-stap handleiding | 2024-updates

Er zijn doelstellingen nodig voor elk aspect van het leven, werk en onderwijs. 

Of u nu doelstellingen stelt voor academisch onderzoek, lesgeven en leren, cursussen en trainingen, persoonlijke ontwikkeling, professionele groei, een project of meer, zorg voor duidelijke doelstellingen, zoals het hebben van een kompas dat u helpt op koers te blijven.

Dus, hoe schrijf je doelstellingen? Bekijk dit artikel voor een complete gids over het schrijven van realistische en impactvolle doelstellingen.

Inhoudsopgave

• Hoe doelstellingen van een project te schrijven
• Hoe schrijf je doelstellingen voor een presentatie?
• Hoe doelstellingen voor een lesplan te schrijven
• Hoe doelstellingen voor een onderzoek te schrijven
• Hoe doelstellingen voor persoonlijke groei te schrijven
• Meer tips over het schrijven van doelstellingen
• Veelgestelde Vragen / FAQ

Hoe doelstellingen van een project te schrijven

Projectdoelstellingen zijn vaak gericht op tastbare resultaten, zoals het voltooien van specifieke taken, het leveren van producten of het bereiken van bepaalde mijlpalen binnen een bepaald tijdsbestek. 

Het schrijven van projectdoelstellingen moet deze principes volgen:

Begin vroeg: Het is belangrijk om uw projectdoelstellingen aan het begin van uw project vast te stellen om onverwachte situaties en misverstanden bij medewerkers te voorkomen. 

Wijzigingen: Projectdoelstellingen kunnen worden bepaald om de uitdagingen van eerdere projectervaringen aan te pakken en om potentiële risico's te minimaliseren voordat het project begint.

Prestatie: Een doelstelling van een project moet vermelden wat succes is. Verschillende successen worden gemeten aan de hand van specifieke en meetbare doelstellingen. 

OKR's: OKR staat voor 'doelstellingen en sleutelresultaten', een managementmodel dat tot doel heeft doelen te stellen en maatstaven te identificeren om de voortgang te meten. Doelstellingen zijn uw bestemming, terwijl de belangrijkste resultaten bijdragen aan het pad dat u daarheen brengt. 

Focus: Verschillende projectdoelstellingen kunnen bestaan ​​uit gerelateerde kwesties zoals:

• beheer
• websites
• Systems
• Klanttevredenheid
• Omzet en retentie
• Verkoop en omzet
• Rendement op investering (ROI)
• Duurzaamheid
• Productiviteit
• Teamwork

Bij voorbeeld: 

• Het doel van de campagne is om het verkeer vóór het einde van het eerste kwartaal met 15% te verbeteren. 
• Het doel van dit project is om in de komende drie maanden 5,000 eenheden producten te produceren.
• Voeg vijf nieuwe methoden toe waarmee klanten binnen de komende drie maanden het feedbackformulier in het product kunnen opvragen.
• Verhoog de klikfrequentie (CTR) op e-mail met 20% tegen het einde van het tweede kwartaal.

Hoe schrijf je doelstellingen voor een presentatie?

Presentatiedoelstellingen geven aan wat u met uw presentatie wilt bereiken, bijvoorbeeld het informeren, overtuigen, opleiden of inspireren van uw publiek. Ze begeleiden het proces van het creëren van inhoud en bepalen hoe u uw luisteraars betrekt tijdens de presentatie.

Als het gaat om het schrijven van presentatiedoelstellingen, zijn er enkele opmerkingen waar u op moet letten:

De vragen "Waarom": Om een ​​goed presentatiedoel te schrijven, begint u met het beantwoorden van waarom-vragen, zoals Waarom is deze presentatie belangrijk voor uw publiek? Waarom zouden mensen tijd en geld investeren om deze presentatie bij te wonen? Waarom is jouw content belangrijk voor de organisatie?

Wat wil je dat het publiek doet weet, voel en do? Een ander belangrijk onderdeel van het schrijven van doelstellingen voor een presentatie is het overwegen van de uitgebreide impact die uw presentatie heeft op het publiek. Dit heeft betrekking op het informatieve, emotionele en actiegerichte aspect.

Regel van drie: Wanneer u uw doelstellingen in uw PPT schrijft, vergeet dan niet om niet meer dan drie kernpunten per dia te vermelden. 

Enkele voorbeelden van doelstellingen: 

• Zorg ervoor dat de managers begrijpen dat het project zal mislukken zonder een aanvullende financiering van 10,000 dollar.
• Krijg commitment van de verkoopdirecteur voor een prijsvoorstel op drie niveaus voor klant Prime.
• Zorg ervoor dat het publiek zich engageert om hun persoonlijk plasticgebruik te verminderen door een belofte te ondertekenen om gedurende minstens een week plastic voor eenmalig gebruik te vermijden.
• Deelnemers zullen zich empowered en zelfverzekerd voelen over het beheren van hun financiën, waarbij financiële angst wordt vervangen door een gevoel van controle en geïnformeerde besluitvorming.

Hoe doelstellingen voor een lesplan te schrijven

Leerdoelen, die vaak in onderwijs en opleiding worden gebruikt, specificeren wat leerlingen van een leerervaring verwachten. Deze doelstellingen zijn geschreven als leidraad voor de curriculumontwikkeling, het instructieontwerp en de beoordeling.

Een gids voor het schrijven van een leerdoel en een lesplan, als volgt beschreven:

Leerdoelen werkwoorden: Er is geen betere manier om leerdoelen te laten beginnen met meetbare werkwoorden verzameld door Benjamin Bloom op basis van cognitieniveau.

• Kennisniveau: vertellen, ontdekken, tonen, verklaren, definiëren, benoemen, schrijven, herinneren,...
• Begripsniveau: aangeven, illustreren, representeren, formuleren, uitleggen, classificeren, vertalen,...
• Toepassingsniveau: uitvoeren, een diagram maken, in actie brengen, bouwen, rapporteren, inzetten, tekenen, aanpassen, toepassen,...
• Analyseniveau: analyseren, bestuderen, combineren, scheiden, categoriseren, detecteren, onderzoeken,...
• Syntheseniveau: integreren, concluderen, aanpassen, componeren, construeren, creëren, ontwerpen,...
• Evaluatieniveau: evalueren, interpreteren, beslissen, oplossen, beoordelen, beoordelen, verifiëren,...

Studentgericht: Doelstellingen moeten de unieke ambities, sterke en zwakke punten van elke leerling weerspiegelen, en benadrukken wat leerlingen weten of kunnen doen, niet wat u gaat onderwijzen of behandelen. 

Voorbeelden van leerdoelen:

• De kracht van verschillende soorten taal herkennen
• Aan het einde van deze cursus kunnen studenten instrumenten en maatregelen voor gegevensverzameling identificeren en ontwikkelen voor het plannen en uitvoeren van sociologisch onderzoek.
• Aan het einde van deze cursus kunnen studenten hun eigen positie op het politieke spectrum bepalen.

Hoe doelstellingen voor een onderzoek te schrijven

Het doel van onderzoeksdoelstellingen komt overeen met de onderzoeksresultaten. Ze verwoorden het doel van het onderzoek, wat de onderzoeker wil onderzoeken en de verwachte resultaten.

Er zijn verschillende principes die moeten worden gevolgd om te zorgen voor goedgeschreven onderzoeksdoelstellingen:

academische taal: Het is belangrijk op te merken dat het schrijven van onderzoek strikt is wat betreft het taalgebruik. Het wordt gehouden aan een hoge standaard van duidelijkheid, precisie en formaliteit.

Vermijd het gebruik van verwijzingen uit de eerste persoon om de doelstellingen te vermelden. Vervang “Ik zal” door een neutrale bewoording die de bedoeling van het onderzoek benadrukt. Vermijd emotioneel taalgebruik, persoonlijke meningen of subjectieve oordelen.

Bepaal de focus: Uw onderzoeksdoelstellingen moeten duidelijk verwoorden wat uw onderzoek wil onderzoeken, analyseren of blootleggen.

Geef het bereik op: Geef de grenzen van je onderzoek aan door de reikwijdte te specificeren. Geef duidelijk aan welke aspecten of variabelen zullen worden onderzocht en welke niet zullen worden aangepakt.

Zorg voor consistentie met onderzoeksvragen: Zorg ervoor dat uw onderzoeksdoelstellingen aansluiten bij uw onderzoeksvragen.

Veelgebruikte uitdrukkingen in onderzoeksdoelstellingen

• ...bijdragen aan de kennis van...
• ...zoeken naar...
• Onze studie zal ook documenteren...
• Het primaire doel is het integreren...
• De doeleinden van dit onderzoek zijn onder meer:
• Wij proberen...
• Op basis daarvan hebben wij deze doelstelling geformuleerd
• Deze studie zoekt
• Het tweede goud is testen

Hoe doelstellingen voor persoonlijke groei te schrijven

Doelstellingen voor persoonlijke groei zijn vaak gericht op individuele verbetering van vaardigheden, kennis, welzijn en algemene ontwikkeling.

Persoonlijke groeidoelstellingen omvatten verschillende aspecten van het leven, waaronder emotionele, intellectuele, fysieke en interpersoonlijke dimensies. Ze dienen als routekaarten voor continu leren, groei en zelfbewustzijn.

Voorbeelden:

• Lees elke maand één non-fictieboek om uw kennis op gebieden van persoonlijk belang uit te breiden.
• Neem regelmatige lichaamsbeweging op in de routine door vijf keer per week minstens 30 minuten te wandelen of joggen.

Tips om doelstellingen voor persoonlijke groei te schrijven AhaSlides.

👏 Ontwikkelingsdoelen voor werk: een stapsgewijze handleiding voor beginners met voorbeelden

👏 Wat is persoonlijke groei? Stel persoonlijke doelen voor werk op | Bijgewerkt in 2023

👏 Voorbeelden van werkdoelen ter evaluatie met +5 stappen om te creëren in 2023

Meer tips over het schrijven van doelstellingen

Hoe schrijf je doelstellingen in het algemeen? Hier volgen algemene tips voor het stellen van doelstellingen op welk gebied dan ook.

#1. Wees beknopt en duidelijk

Houd de woorden zoveel mogelijk eenvoudig en duidelijk. Het is veel beter om onnodige of dubbelzinnige woorden die tot misverstanden kunnen leiden, te verwijderen.

#2. Houd uw aantal doelstellingen beperkt

Verwar uw leerlingen of lezers niet met te veel doelstellingen. Door u te concentreren op een paar belangrijke doelstellingen, kunt u effectief de focus en duidelijkheid behouden en overweldiging voorkomen. 

#3. Gebruik actiewerkwoorden

U kunt elke doelstelling beginnen met een van de volgende meetbare werkwoorden: beschrijven, uitleggen, identificeren, bespreken, vergelijken, definiëren, differentiëren, opsommen en meer.

#4. Wees slim

Het SMART-doelstellingenkader kan worden gedefinieerd met specifieke, meetbare, haalbare, relevante en tijdgebonden doelstellingen. Deze doelstellingen zijn duidelijker en gemakkelijker te begrijpen en te bereiken.

⭐ Wil je meer inspiratie? Uitchecken AhaSlides om de innovatieve manier te verkennen om presentaties en lessen boeiend en leuk te maken!

Veelgestelde Vragen / FAQ

Wat zijn de 3 delen van een doelstelling?

Volgens Mager (1997) bestaan ​​objectieve uitspraken uit drie delen: gedrag (of prestatie), voorwaarden en criteria.

Wat zijn de 4 elementen van een goed geschreven doelstelling?

De vier elementen van een doelstelling zijn Publiek, Gedrag, Conditie en Graad, de zogenaamde ABCD-methode. Ze worden gebruikt om vast te stellen wat een student geacht wordt te weten en hoe deze te testen.

Wat zijn de 4 componenten van objectief schrijven?

Er zijn vier componenten van een doelstelling: (1) het actiewerkwoord, (2) voorwaarden, (3) standaard en (4) het beoogde publiek (altijd de studenten)

ref: Inderdaad | Batchhout |