Je publiek snakt naar variatie, en eerlijk gezegd jij ook. Die beproefde meerkeuzevragen hebben je goed geholpen, maar nu zijn ze net zo spannend als kijken naar drogende verf. Het goede nieuws? Er is een hele wereld aan creatieve vraagformats die wachten om je quizavonden nieuw leven in te blazen.
Dit soort quizzen transformeert je saaie quizrondes in boeiende hersenkrakers die deelnemers zich dagen later nog herinneren. Klaar om je quizspel de upgrade te geven die het verdient? Hier is je arsenaal aan nieuwe opties!
Soorten quizzen
1. Open einde
Laten we eerst de meest voorkomende optie maar meteen uit de weg ruimen. Open vragen zijn gewoon standaard quizvragen waarop deelnemers vrijwel alles kunnen antwoorden wat ze willen – hoewel correcte (of grappige) antwoorden meestal de voorkeur krijgen.
Deze vragen zijn ideaal om je begrip te testen of om specifieke kennis te testen. In combinatie met andere opties in deze lijst blijven je quizdeelnemers uitgedaagd en betrokken.
In de open quizdia van AhaSlides kun je je vraag opschrijven en deelnemers laten antwoorden via hun mobiele telefoon/persoonlijke apparaten. Zodra er 10 antwoorden zijn ingediend, kun je de groepsfunctie gebruiken om vergelijkbare thema's/ideeën te groeperen.
2. Meerkeuzevragen
Een meerkeuzequiz doet precies wat er op het blikje staat, het geeft je deelnemers een aantal keuzes en zij kiezen het juiste antwoord uit de opties.
Het mooie van een meerkeuzequiz is dat het, in tegenstelling tot open vragen, ervoor zorgt dat er geen wilde gokjes worden gemaakt, dat de score eenvoudig is, dat mensen een goede kans krijgen, zelfs als ze niet helemaal zeker van hun zaak zijn, en dat grote groepen niet zomaar wat roepen.
Het is altijd een goed idee om een paar rode haring toe te voegen als je op deze manier een hele quiz wilt organiseren om te proberen je spelers af te zetten. Anders kan het formaat vrij snel oud worden.
Meerkeuzevragen werken goed als je een quiz snel wilt doornemen. Voor gebruik in lessen of presentaties kan dit een zeer goede oplossing zijn, omdat het niet al te veel input van de deelnemers vereist en de antwoorden snel bekend zijn, waardoor mensen betrokken en gefocust blijven.
3. Categoriseren
Categorieënquizzen zijn populair omdat je de deelnemers items in hun respectievelijke categorieën wilt laten groeperen. Het is een boeiende manier om organisatorisch denken en conceptueel begrip te testen in plaats van alleen het herinneren van feiten. Dit type quiz is met name nuttig voor:
- Taal leren (het groeperen van woorden op woordsoorten - zelfstandige naamwoorden, werkwoorden, bijvoeglijke naamwoorden)
- Onderwijsclassificaties (het sorteren van dieren in zoogdieren, reptielen, vogels, enz.)
- Organiserende concepten (groepering van marketingstrategieën in digitaal versus traditioneel)
- Testen van begrip van frameworks (categorisering van symptomen per medische aandoening)
- Zakelijke training (het sorteren van uitgaven in operationele kosten versus kapitaalkosten)
4. Koppel de paren
Daag uw teams uit door ze een lijst met prompts en een lijst met antwoorden te geven en hen te vragen ze te koppelen.
A bijpassende paren Het spel is geweldig om in één keer veel eenvoudige informatie door te nemen. Het is het meest geschikt voor het klaslokaal, waar leerlingen woordenschat in taallessen, terminologie in natuurkundelessen en wiskundeformules aan hun antwoorden kunnen koppelen.
5. Vul de lege plekken in
Dit zal een van de meer bekende soorten quizvragen zijn voor ervaren quizmasters, en het kan ook een van de grappigere opties zijn.
Geef je spelers een vraag met een (of meer) ontbrekende woorden en vraag ze de ontbrekende woorden in te vullen. Deze vraag kun je het beste gebruiken om de songtekst of een filmcitaat af te maken.
In AhaSlides heet een invulquiz 'Kort antwoord'. Je typt je vraag, typt de juiste antwoorden die moeten worden weergegeven en andere geaccepteerde antwoorden als er meer dan één variant van het juiste antwoord is.
6. Audioquiz
Audiovragen zijn een geweldige manier om een quiz op te vrolijken met een muziekronde (vrij duidelijk, toch? ). De standaardmanier om dit te doen, is door een klein voorbeeld van een nummer af te spelen en je spelers te vragen de artiest of het nummer te noemen.
Toch kun je nog veel meer doen met een klankquiz. Waarom probeer je er niet een paar?
- Audio-impressies - Verzamel enkele audio-impressies (of maak er zelf een paar!) en vraag wie er wordt nagebootst. Bonuspunten voor het verkrijgen van de imitator ook!
- Taallessen - Stel een vraag, speel een voorbeeld in de doeltaal en laat je spelers het juiste antwoord kiezen.
- Wat is dat geluid? - Leuk vinden wat is dat liedje? maar met geluiden om te identificeren in plaats van melodieën. Er is zoveel ruimte voor maatwerk in deze!
6. De vreemde eend in de bijt
Wil je de hersenen van je publiek in de war brengen? Probeer een 'vreemde' vraag - het is precies wat het lijkt. Geef je spelers 4-5 opties en laat ze aangeven welke er niet bij hoort.
De truc is om items te kiezen die mensen echt in verwarring kunnen brengen. Misschien wat afleidingsmanoeuvres toepassen of de connectie heel subtiel maken, zodat teams zich afvragen: 'Wacht even, is dit een strikvraag of zie ik iets over het hoofd?'
Het werkt perfect als je de betweters wilt afremmen en iedereen echt aan het denken wilt zetten. Maak het alleen niet zo obscuur dat mensen afhaken - je wilt dat bevredigende 'aha!'-moment wanneer ze het eindelijk snappen.
p/s: De Hulk behoort tot de MCU, terwijl de andere helden tot de DCEU behoren.
7. Juiste volgorde
Hier is een klassieker die mensen altijd doet nadenken: de volgordevraag. Je geeft je deelnemers een chaotische lijst met gebeurtenissen, data of stappen en vraagt ze alles in de juiste volgorde te zetten. Het kan van alles zijn: wanneer verschillende films uitkwamen, de volgorde van historische gebeurtenissen, stappen in een recept of zelfs de tijdlijn van de carrière van een beroemdheid.
Het mooie van dit soort quiz is dat zowel kennis als logica worden getest: zelfs als iemand niet alle antwoorden weet, kan hij of zij door eliminatie vaak toch een deel van de antwoorden achterhalen.
Het werkt vooral goed als je het tempo wat wilt verlagen en teams echt met elkaar wilt laten discussiëren en debatteren. Zorg er wel voor dat je evenementen niet te obscuur zijn, anders zit iedereen wezenloos naar zijn scherm te staren.
Deze zijn natuurlijk geweldig voor geschiedenisrondes, maar ze werken ook prachtig in taalrondes waarbij je misschien een zin in een andere taal moet rangschikken, of zelfs als een wetenschappelijke ronde waarin je de gebeurtenissen van een proces ordent 👇
9. Waar of niet waar
Waar of niet waar quizzen zijn een absolute basis. Je maakt een statement, en je spelers hoeven alleen maar te beslissen of het goed of fout is. Simpel, toch? Nou, dat is precies waarom ze zo effectief zijn.
Dit is een van de beste quizzen, omdat iedereen kan meedoen, ongeacht zijn of haar kennisniveau. Ze zijn perfect om het ijs te breken of een snelle energieboost te krijgen tijdens je quiz. De echte kunst is om stellingen te formuleren die niet al te voor de hand liggen, maar ook niet onmogelijk lastig zijn.
Je wilt dat mensen even stilstaan en nadenken, misschien zelfs een beetje aan zichzelf twijfelen. Probeer verrassende feiten te combineren met veelvoorkomende misvattingen, of gooi er beweringen in die nep lijken, maar in werkelijkheid waar zijn. Deze werken geweldig als opwarmvragen, tiebreakvragen of wanneer je het tempo wilt opvoeren en iedereen weer betrokken wilt krijgen.
Zorg ervoor dat je bij deze niet alleen maar een heleboel interessante feiten voorschotelt die zich voordoen als waar of onwaar. Als spelers beseffen dat het juiste antwoord het meest verrassende is, kunnen ze het gemakkelijk raden.
Voel je je al zelfverzekerd? Probeer het eens AhaDia's om binnen enkele seconden quizzen te maken.
