Datum: Donderdag april 16, 2026
Tijd: 11 uur CST
Waarom je training niet beklijft en hoe je dat kunt oplossen
De meest voorkomende reden waarom leren niet tot verandering leidt? Het was bedoeld als een eenmalige gebeurtenis.
Een goed opgezette sessie kan energie opwekken, denkpatronen veranderen en waardevolle feedback opleveren. Maar wanneer het leerproces stopt na de sessie, is de impact zelden blijvend. Binnen enkele dagen vervagen nieuwe ideeën. Binnen enkele weken keren oude gewoonten terug.
Dit is geen inhoudelijk probleem, maar een ontwerpprobleem.
Hoe een leertraject eruitziet
Een strategisch leertraject bouwt de inhoud in lagen op, biedt momenten voor oefening en reflectie en koppelt het leren direct aan meetbare resultaten. Gedragsverandering wordt niet gezien als een bijproduct van goede inhoud, maar als het doel waar het hele programma op is gericht.
De meeste L&D-teams werken met beperkte tijd, krappe budgetten en leerlingen die het al druk genoeg hebben. Het ontwerpen van een gelaagd leertraject – een traject dat de betrokkenheid daadwerkelijk vasthoudt en meetbare veranderingen teweegbrengt – vereist een duidelijk kader en de juiste tools om het te realiseren.
Doe met ons mee en ontdek het in de praktijk.
Neem op 16 april om 11:00 uur CST deel aan ons gratis webinar. “Strategische leertrajecten ontwikkelen: Ontwikkelingstrajecten ontwerpen die gedragsverandering stimuleren.”
Amber Vanderburg, een veelgeprezen keynote spreker en auteur die leerprogramma's heeft ontworpen voor meer dan 1 miljoen professionals in meer dan 75 landen, zal toelichten hoe je leertrajecten kunt creëren die de betrokkenheid vergroten, gewoontevorming stimuleren en direct aansluiten op bedrijfsresultaten.
Wat we zullen behandelen
In dit webinar bekijken we hoe je leerprocessen kunt ontwerpen die verder gaan dan alleen het overbrengen van informatie en die leiden tot daadwerkelijke gedragsverandering.
We verkennen:
- Hoe ontwerp je doorlopende, meerstaps leertrajecten?
- Hoe integreer je gewoontevorming en vaardigheidstraining in je dagelijkse werk?
- Hoe combineer je workshops, werkboeken, coaching en onderlinge verantwoording?
- Hoe AI en LMS de versterking van leerprocessen in de loop van de tijd kunnen ondersteunen.
- Hoe kunnen we leerontwerp nauwer verbinden met bedrijfsdoelen?
Wie zou moeten bijwonen
Dit webinar is bedoeld voor:
- L&D-professionals en bedrijfstrainers
- Begeleiders en leerontwerpers
- HR- en personeelsontwikkelingsteams
- Teamleiders verantwoordelijk voor training en het opbouwen van vaardigheden.
- Iedereen die ernaar streeft om op de lange termijn betere leerresultaten te behalen.
Of u nu workshops, onboardingprogramma's, interne trainingen of leiderschapsontwikkelingsprogramma's organiseert, deze sessie biedt praktische manieren om leerprocessen te ontwerpen met meer structuur, versterking en impact op de lange termijn.
Als deze uitkomsten belangrijk zijn in jouw leven, kom dan naar onze sessie.
.webp)
