Overgangen til fjernarbeid har endret seg mye, men én ting som ikke har endret seg, er eksistensen av det kjedelige møtet. Forkjærligheten vår for Zoom avtar for hver dag, og vi sitter igjen og lurer på hvordan vi kan gjøre virtuelle møter morsommere og gi en bedre teambuilding-opplevelse for kolleger. Så her er det spill for virtuelle møter.
Ifølge en 2021 studie, interaktive lysbilder kan la instruktører ombruke gammel informasjon til et nytt, mer dynamisk og engasjerende læringsparadigme.
Listen vår med 10 virtuelle lagmøtespill vil bringe gleden tilbake til onlinemøtene dine, teambyggingsaktiviteter, konferansesamtaler eller til og med til en julefest på jobben.
Alle disse spillene kan spilles med AhaSlides, som lar deg lage virtuelle teammøtespill gratis. Ved å bruke telefonene sine kan teamet ditt spille quizer og bidra til avstemninger, ordskyer, idémyldringer og spinnerhjul.
Toppspill for virtuelle møter
Spill nr.1: Snur hjulet
Et enkelt spill med et enkelt konsept, men det tilfører et element av overraskelse til spillerne. Det spinnende hjulet introduserer tilfeldighet, som holder energien høy og alle involverte, fordi ingen vet hvilken utfordring, spørsmål eller premie som kommer etterpå.
Du har kanskje sett disse på messer, konferanser og bedriftsarrangementer – spinnende hjul trekker stadig folkemengder og skaper engasjement fordi de utnytter vår naturlige kjærlighet for uforutsigbarhet og spenningen ved å vinne, samtidig som de sømløst samler inn potensielle kunder eller leverer viktig informasjon i et underholdende format.
Hvilket beste sendetid-gameshow kan ikke forbedres ved å legge til et spinnende hjul? Justin Timberlakes en-sesongs TV-vidunder, Spin the Wheel, ville vært fullstendig usete uten det utrolig prangende, 40 meter høye spinnende hjulet på midtscenen.
Som det skjer, kan det være en spennende aktivitet for et virtuelt teammøte å tildele spørsmål pengeverdi avhengig av vanskelighetsgraden deres, og deretter kjempe om en kule $1 million.
Dette er et perfekt isbryterspill for virtuelle møter. Du finner sannsynligvis ikke et bedre og enklere isbryterspill enn Spin the Wheel.
Hvordan å klare det
- Lag et spinnerhjul på AhaSlides og angi forskjellige mengder penger som oppføringene.
- Samle flere spørsmål for hver oppføring. Spørsmål bør bli vanskeligere jo mer penger en oppføring blir verdsatt til.
- På lagmøtet ditt, spinn for hver spiller og gi dem et spørsmål avhengig av hvor mye penger de lander på.
- Hvis de får det riktig, kan du legge beløpet til banken sin.
- Den første til $1 million er vinneren!
Ta AhaSlides for en Snurre rundt.
Produktive møter begynner her. Prøv vår ansattes engasjementsprogramvare gratis!
Spill nr. 2: Hvem sitt bilde er dette?
Dette er en av våre favoritter gjennom tidene. Dette spillet skaper enkle samtaler, siden folk elsker å snakke om sine egne bilder og opplevelsene bak dem!
Hver deltaker sender et personlig bilde tatt i fortiden, som kan være fra en ferie, en hobby, et kjært øyeblikk eller et uvanlig sted.
Bildene vises anonymt, og teammedlemmene dine må gjette hvem de tilhører.
Etter at alle gjetningene er gjort, vil fotoeieren avsløre seg selv og dele historiene bak bildet.
Dette spillet er perfekt for å bygge forbindelser mellom teammedlemmer, og gir alle innsikt i hverandres liv utover jobb.
Hvordan å klare det
- Lag et «Kort svar»-lysbilde på AhaSlides og skriv inn spørsmålet.
- Sett inn et bilde og skriv inn riktig svar.
- Vent på at publikum skal svare
- Svar fra publikum vil bli vist på skjermen.
Spill nr. 3: Staff Soundbite
Med en lydbit fra personalet får du muligheten til å høre de kontorlydene du aldri trodde du ville savne, men som du merkelig har lengtet etter helt siden du begynte å jobbe hjemmefra.
Før aktiviteten begynner, be personalet ditt om noen få lydinntrykk av forskjellige ansatte. Hvis de har jobbet sammen lenge, har de nesten definitivt plukket opp noen av de små uskyldige egenskapene som deres kolleger har.
Spill dem ut under økten og få deltakerne til å stemme over hvilken kollega som blir utgitt. Dette virtuelle teammøtespillet er en hysterisk morsom måte å minne alle på at ingenting av lagånden har gått tapt siden flyttingen på nett.
Spillet lykkes fordi det hyller de særegne, menneskelige elementene som gjør hvert teammedlem unikt, samtidig som det gjenskaper den organiske fortroligheten som fjernarbeid ofte mangler, noe som til slutt styrker bånd gjennom delt latter og anerkjennelse.
Hvordan å klare det
- Be om inntrykk av 1 eller 2 setninger fra forskjellige ansatte. Hold det uskyldig og rent!
- Sett alle disse lydbitene inn i type svar-quiz-lysbilder på AhaSlides og spør "hvem er dette?" i overskriften.
- Legg til riktig svar sammen med eventuelle andre aksepterte svar du tror teamet ditt kan foreslå.
- Gi dem en tidsbegrensning og sørg for at raskere svar får flere poeng.
Spill nr. 4: Live-quiz!
En enkel, men morsom løsning for å skape en bedre atmosfære i et virtuelt møte. Spillet krever at spillerne tenker og svarer så raskt som mulig.
Seriøst, hvilket møte, workshop, bedriftsretreat eller pause har ikke blitt forbedret av en live quiz?
Konkurransenivået de inspirerer til og moroa som ofte følger, setter dem rett på tronen til å delta i virtuelle lagmøtespill.
Nå, i den digitale arbeidsplassens tidsalder, har korte quizer vist seg å oppmuntre til mye av lagånden og drivkraften til å lykkes som har manglet i denne overgangsperioden fra kontor til hjem.
Det er perfekt for å gi energi til virtuelle møter som føles flate, bryte opp lange workshops eller opplæringsøkter, starte bedriftsmøter eller fylle overgangstid mellom agendapunkter – i hovedsak når du raskt trenger å flytte gruppens energi fra passivt til aktivt engasjement.
Hvordan du bruker dem
- Klikk på malen ovenfor for å registrere deg gratis.
- Velg quizen du ønsker fra malbiblioteket.
- Trykk "Slett svar" for å slette eksempelsvarene.
- Del den unike deltakelseskoden med spillerne dine.
- Spillere blir med på telefonene sine, og du presenterer quizen for dem live!
Spill nr. 5: Bildezoom
Har du en bunke med kontorbilder du aldri trodde du skulle se på igjen? Vel, rot gjennom telefonens bildebibliotek, samle dem alle og prøv Picture Zoom.
I denne presenterer du laget ditt med et superinnzoomet bilde og ber dem gjette hva hele bildet er. Det er best å gjøre dette med bilder som har en sammenheng mellom de ansatte, som bilder fra personalfester eller kontorutstyr.
Picture Zoom er flott for å minne kollegene dine på at du fortsatt er et team med en fantastisk delt historie, selv om den er basert på den eldgamle kontorskriveren som alltid skriver ut ting i grønt.
Det er perfekt for virtuelle teammøter når du vil tilføre nostalgi og humor, under onboarding for å hjelpe nye ansatte med å lære om teamets historie, eller når du vil minne kolleger på deres felles reise og tilknytning utover bare arbeidsoppgaver – enten det er virtuelt eller personlig møte.
Hvordan å klare det
- Samle en håndfull bilder som forbinder dine kolleger.
- Lag en type svar-quiz-lysbilde på AhaSlides og legg til et bilde.
- Når alternativet for å beskjære bildet vises, zoomer du inn på en del av bildet og klikker på lagre.
- Skriv hva det riktige svaret er, med noen få andre aksepterte svar også.
- Sett en tidsbegrensning og velg om du vil gi raskere svar og flere poeng.
- Angi bakgrunnsbildet som bildet i full størrelse i quiz-poengoversikten som følger lysbildet ditt.
Spill nr. 6: Balderdash
Balderdash er et kreativt vokabularspill der lag konkurrerer om å finne opp de mest overbevisende falske definisjonene for obskure, men ekte engelske ord.
For å spille, velg 3–4 uvanlige ekte ord, presenter hvert ord uten definisjonen, og la deretter deltakerne sende inn sitt beste gjett eller sin kreative falske definisjon via chat eller avstemningsverktøy mens du blander inn den ekte definisjonen, og til slutt avslører hvilket som var riktig etter at alle stemmer på det mest troverdige alternativet.
I den eksterne innstillingen er dette perfekt for litt letthjertet småprat som også får den kreative saften til å flyte. Teamet ditt vet kanskje ikke (faktisk sannsynligvis ikke) hva ordet ditt betyr, men de kreative og morsomme ideene som kommer fra å spørre dem er absolutt verdt noen minutter av møtetiden.
Det er perfekt for å varme opp kreative workshops, gi energi til pauser midt i møter, bryte isen med nye teammedlemmer, eller andre virtuelle eller fysiske samlinger.
Hvordan å klare det
- Finn en liste over rare ord (Bruk en Tilfeldig ordgenerator og sett ordtypen til "utvidet").
- Velg ett ord og kunngjør det til gruppen din.
- Åpne AhaSlides og lag «Idémyldring»-lysbilder.
- Alle sender anonymt inn sin egen definisjon av ordet til et brainstorming-lysbilde.
- Legg til den virkelige definisjonen anonymt fra telefonen din.
- Alle stemmer for definisjonen de tror er ekte.
- 1 poeng går til alle som stemte på riktig svar.
- 1 poeng går til den som får stemme på sitt bidrag, for hver stemme de får.
Spill nr. 7: Bygg en historie
Build a Storyline er et samarbeidsspill for kreativ skriving der teammedlemmer bytter på å legge til setninger for å skape en uforutsigbar, ofte hysterisk morsom gruppehistorie som utspiller seg gjennom hele møtet.
Ikke la en global pandemi ødelegge den bisarre, kreative ånden i teamet ditt. Build a Storyline fungerer perfekt for å holde den kunstneriske, rare energien på arbeidsplassen i live.
Start med å foreslå begynnelsesset i en historie. En etter en vil teamet ditt legge til sine egne korte tillegg før de overfører rollen til neste person. Til slutt har du en full historie som er fantasifull og morsom.
Det er perfekt for lange virtuelle workshops, opplæringsøkter eller strategiske planleggingsmøter der du ønsker å opprettholde energi og engasjement uten å kreve dedikerte tidsblokker.
Hvordan å klare det
- Lag et åpent lysbilde på AhaSlides og sett tittelen som begynnelsen på historien din.
- Legg til 'navn' -boksen under 'flere felt' slik at du kan holde rede på hvem som er svart
- Legg til "team" -boksen og erstatt teksten med "hvem er neste?", Slik at hver forfatter kan skrive navnet på den neste.
- Forsikre deg om at resultatene ikke blir skjult og presentert i et rutenett, slik at forfatterne kan se historien i en linje før de legger til sin del.
- Be teamet ditt om å legge noe på hodet under møtet mens de skriver sin del. På den måten kan du med rette unnskylde alle som ser ned på telefonen sin og ler.
Spill nr. 8: Husholdningsfilm
Husholdningsfilm er en kreativ utfordring der teammedlemmer bruker hverdagsartikler til å gjenskape kjente filmscener, og tester sin kunstneriske visjon og oppfinnsomhet på hysterisk morsomme måter.
Har alltid trodd at måten du stablet brevpapiret på så litt ut som Jack og Rose flytende på en Titanic-dør. Vel, ja, det er helt galt, men i Household Movie er det også et vinnende bidrag!
Dette er et av de beste virtuelle teammøtespillene for å teste det kunstneriske øyet til ansatte. Det utfordrer dem til å finne gjenstander rundt huset deres og sette dem sammen på en måte som gjenskaper en scene fra en film.
For dette kan du enten la dem velge filmen eller gi dem en fra IMDb-topp 100. Gi dem 10 minutter, og når de er ferdige, kan du få dem til å presentere dem en etter en og samle alles stemmer på hvem som er deres favoritt .
Det er perfekt for virtuelle teammøter der folk enklere kan få tilgang til husholdningsartikler. I tillegg kan du med dette spillet bryte ned barrierer og dele litt latter med kollegene dine og se personlighetene deres.
Hvordan å klare det
- Tildel filmer til hvert av lagmedlemmene dine, eller tillat fri rekkevidde (så lenge de også har et bilde av den virkelige scenen).
- Gi dem 10 minutter til å finne alt de kan rundt huset deres som kan gjenskape en berømt scene fra den filmen.
- Mens de gjør dette, lag et flervalgslysbilde på AhaSlides med navnene på filmtitlene.
- Klikk "tillat å velge mer enn ett alternativ" slik at deltakerne kan gi navn til de tre beste rekreasjonene.
- Skjul resultatene til de alle er inne og avslør dem til slutt.
Spill #9: Mest sannsynlig...
«Mest sannsynlig» er en form for selskapsspill der spillerne forutsier hvem i gruppen som mest sannsynlig vil gjøre eller si noe morsomt eller dumt.
Når det gjelder virtuelle lagmøtespill med den beste innsatsen i forhold til morsomhet, slår de mest sannsynlig... dem ut av parken. Bare nevne noen "mest sannsynlige" scenarier, liste opp deltakernes navn og få dem til å stemme på hvem som er mest sannsynlig.
Dette er en aktivitet du bare må prøve hvis du vil bli bedre kjent med teammedlemmene dine, og noen hysterisk morsomme øyeblikk som alle kan huske.
Det er en av de beste aktivitetene for isbryting når du prøver å integrere nye medlemmer i teamet ditt og dermed bygge dypere teamforbindelser.
Hvordan å klare det
- Lag en haug med flervalgslysbilder med «mest sannsynlig …» som tittel.
- Velg å 'legge til en lengre beskrivelse' og skriv inn resten av 'mest sannsynlige' scenario på hvert lysbilde.
- Skriv navnene på deltakerne i "alternativ" -boksen.
- Fjern avkrysningsruten 'dette spørsmålet har riktig svar'.
- Presentere resultatene i et søylediagram.
- Velg å skjule resultatene og avsløre dem til slutt.
Spill nr. 10: meningsløst
Pointless er et trivia-spill med omvendt poengsum inspirert av det britiske gameshowet hvor spillere tjener poeng ved å gi de mest obskure riktige svarene på spørsmål i bred kategori, og belønner kreativ tenkning fremfor allmennkunnskap.
I Pointless, utgaven av virtuelle lagmøtespill, stiller du et spørsmål til gruppen din og får dem til å gi 3 svar. Det eller de svarene som er nevnt minst bringer inn poengene.
Hvis du for eksempel spør om "land som begynner med B", kan du få en haug med brasilere og belgiere, men det er Beninene og Bruneis som vil bringe baconet hjem.
Pointless kan hjelpe deg med å skape en energisk atmosfære, bryte isen med nye teammedlemmer gjennom vennskapelig konkurranse, eller enhver annen samling der du ønsker å skape en avslappet atmosfære som feirer unik tenkning.
Hvordan å klare det
- Lag en ordsky-lysbilde med AhaSlides og sett det brede spørsmålet som tittel.
- Opp 'påmeldinger per deltaker' til 3 (eller noe mer enn 1).
- Sett en frist på å svare på hvert spørsmål.
- Skjul resultatene og avslør dem til slutt.
- Det mest nevnte svaret vil være størst i skyen, og det minst nevnte (den som får poengene) vil være det minste.
Når skal du bruke virtuelle teammøtespill
Det er helt forståelig at du ikke vil kaste bort møtetiden din – det bestrider vi ikke. Men du må huske at dette møtet ofte er den eneste tiden på dagen de ansatte kan snakke ordentlig med hverandre.
Med det i tankene anbefaler vi å bruke ett virtuelt lagmøtespill i hvert møte. Mesteparten av tiden går ikke spill lenger enn 5 minutter, og fordelene de gir oppveier langt enhver tid du anser som "bortkastet".
Men når skal man bruke teambyggingsaktiviteter i et møte? Det er noen tankeganger om dette...
- I begynnelsen - Denne typen spill brukes tradisjonelt til å bryte isen og få hjernen i en kreativ, åpen tilstand før møtet.
- I midten - Et spill for å bryte opp den tunge forretningsstrømmen til et møte vil vanligvis være hjertelig velkommen av teamet.
- På slutten - Et oppsummeringsspill fungerer utmerket for å sjekke for å forstå og sikre at alle er på samme side før de går tilbake til fjernarbeidet.
Status for virtuelle teammøter
Fjernarbeid kan føles isolerende for teammedlemmene dine. Virtuelle lagmøtespill bidrar til å redusere den følelsen ved å bringe kolleger sammen på nettet.
La oss male det digitale landskapet her:
A studie fra UpWork fant ut at 73% av selskapene i 2028 vil være minst delvis fjerntliggende.
En annen studie fra GetAbstract fant at 43% av amerikanske arbeidere ønsker en økning i fjernarbeid etter å ha opplevd det under COVID-19-pandemien. Det er nesten halvparten av landets arbeidsstyrke som nå ønsker å jobbe minst delvis hjemmefra.
Alle tallene peker virkelig på en ting: flere og flere nettmøter i fremtiden.
Virtuelle lagmøtespill er din måte å holde kontakten mellom de ansatte i et stadig fragmenterende arbeidsmiljø.
