Leter du etter eksempler på tilfredshet likert-skala? Oppkalt etter utvikleren, Rensis Likert, Likert-skalaen, oppfunnet på 1930-tallet, er en populært brukt vurderingsskala som krever at respondentene angir graden av enighet eller uenighet med hver av en rekke utsagn om stimulusobjektene.
Likert-skala kommer med odde og jevn måleskala, og 5-punkts Likert-skala og 7-punkts Likert-skala med midtpunkt er mye mer vanlig i spørreskjemaer og undersøkelser. Valget av flere svaralternativer avhenger imidlertid av mange faktorer.
Så når er den beste tiden å bruke Odd eller Even Likert Scales? Sjekk ut toppselektiven
Eksempler på Likert-skala
i denne artikkelen for mer innsikt.
Innholdsfortegnelse
Introduser Likert-skalabeskrivelser
Eksempler på 3-punkts Likert-skala
Eksempler på 4-punkts Likert-skala
Eksempler på 5-punkts Likert-skala
Eksempler på 6-punkts Likert-skala
Eksempler på 7-punkts Likert-skala
Ofte Stilte Spørsmål
Introduser Likert-skalabeskrivelser
En stor fordel med spørsmål av Likert-typen er deres fleksibilitet, ettersom spørsmålene ovenfor kan brukes til å samle informasjon angående følelser mot et bredt spekter av emner. Her er noen typiske undersøkelsessvarskalaer:
Avtale:
Vurdere hvor enig eller uenig respondentene er i utsagn eller meninger.
Verdi:
Måle den oppfattede verdien eller viktigheten av noe.
Relevans:
Måling av relevansen eller hensiktsmessigheten til spesifikke elementer eller innhold.
Frekvens:
Bestemme hvor ofte visse hendelser eller atferd oppstår.
Betydning:
Evaluering av betydningen eller betydningen av ulike faktorer eller kriterier.
Kvalitet:
Vurdere kvalitetsnivået til produkter, tjenester eller opplevelser.
Sannsynlighet:
Estimere sannsynligheten for fremtidige hendelser eller atferd.
Utstrekning:
Måle i hvilken grad eller grad noe er sant eller anvendelig.
Kompetanse:
Evaluering av den oppfattede kompetansen eller ferdighetene til enkeltpersoner eller organisasjoner.
Sammenligning:
Sammenligning og rangering av preferanser eller meninger.
Ytelse:
Vurdere ytelsen eller effektiviteten til systemer, prosesser eller individer.
Tilfredshet
: Måle hvor fornøyde og misfornøyde noen er med produktet og tjenesten.
Flere tips med AhaSlides
14 typer quiz, best i 2025
Karakterskala
Likert-skala i forskning
Måter å forbedre undersøkelsens svarfrekvens
Spørre
åpne spørsmål
for å samle flere tilbakemeldinger via høyre
Spørsmål og svar-app
Lyd-quiz
Fyll ut feltet
Start på sekunder.
Få gratis maler for dine neste undersøkelser. Registrer deg gratis og ta det du vil ha fra malbiblioteket!

Eksempler på 3-punkts Likert-skala
3-punkts Likert-skalaen er en enkel og brukervennlig skala som kan brukes til å måle en rekke holdninger og meninger. Noen eksempler på 3-punkts Likert-skalaen er som følger:


1. Føler du at arbeidsmengden i din nåværende jobb er:
Mer enn jeg ønsker
Omtrent riktig
Mindre enn jeg ønsker
2. I hvilken grad er du enig i følgende påstand?
"Jeg synes brukergrensesnittet til denne programvaren er ekstremt brukervennlig."
Ekstremt
Moderat
Ikke i det hele tatt
3. Hvordan oppfatter du vekten på produktet?
For tung
Omtrent riktig
For lett
4. Hvordan vil du vurdere nivået på tilsyn eller håndhevelse på din arbeidsplass/skole/samfunn?
For hardt
Omtrent riktig
For mild
5. Hvordan vil du vurdere hvor mye tid du bruker på sosiale medier hver dag?
For mye
Omtrent riktig
For lite


6. Hvordan vil du vurdere betydningen av miljømessig bærekraft i dine kjøpsbeslutninger?
Veldig viktig
Middels viktig
Ikke viktig
7. Hvordan vil du etter din mening beskrive tilstanden til veiene i nabolaget ditt?
Flink
Fair
dårlig
8. Hvor sannsynlig er det at du anbefaler produktet/tjenesten vår til en venn eller kollega?
Ikke sannsynlig
Litt sannsynlig
Meget sannsynlig
9. I hvilken grad tror du at din nåværende jobb stemmer overens med dine karrieremål og ambisjoner?
I veldig stor (eller stor grad)
Til en viss grad
I liten grad (eller ingen grad)
10.
Etter din mening, hvor fornøyd er du med rensligheten av fasilitetene på etablissementet vårt?
Utmerket
Noe
dårlig
Hvordan presenterer du en Likert-skala?
Her er de 4 enkle trinnene du kan gjøre for å lage og presentere en Likert-skala for deltakerne å stemme:
Trinn 1:
Lag en
AhaSlides konto
, det er gratis.
Trinn 2:
Lag en ny presentasjon, og velg deretter «Skaler»-lysbildet.


Trinn 3:
Skriv inn spørsmålet ditt og påstandene slik at publikum kan vurdere, og sett deretter skalaetiketten til Likert-skala 3 poeng, 4 poeng eller en hvilken som helst verdi av dine valg.
Trinn 4:
Trykk på 'Presenter'-knappen for å samle sanntidssvar, eller velg alternativet 'Selvtempo' i innstillingene og del invitasjonslenken for å la deltakerne stemme når som helst.
Din
publikums responsdata forblir på presentasjonen din
med mindre du velger å slette den, så Likert-skaladataene er alltid tilgjengelige.
Eksempler på 4-punkts Likert-skala
Vanligvis har ikke en 4-punkts Likert-skala et naturlig poeng, respondentene blir presentert med to positive avtalealternativer og to negative uenighetsalternativer.


11.
Hvor ofte trener du eller deltar i fysisk aktivitet hver uke?
Meste parten av tiden
Av og til
Sjeldent
aldri
12.
Jeg tror at selskapets målsetning gjenspeiler dets verdier og mål nøyaktig.
Helt enig
Enig
Være uenig
Sterkt uenig
13.
Planlegger du å delta på det kommende arrangementet som arrangeres av organisasjonen vår?
Vil definitivt ikke
Sannsynligvis ikke
Sannsynligvis vil
vil definitivt
14.
I hvilken grad føler du deg motivert til å forfølge dine personlige mål og ambisjoner?
I stor grad
Noe
Veldig lite
Ikke i det hele tatt
15.
I hvilken grad bidrar regelmessig trening til psykisk velvære blant individer i ulike aldersgrupper?
Høyt
Moderat
Lav
none
Få sanntidsinnsikt med Ahas direkteavstemning
Mer enn Likert-skalaer, la publikum uttrykke sine meninger gjennom visuelt tiltalende søylediagrammer, smultringdiagrammer og til og med bilder!








Eksempler på 5-punkts Likert-skala
5-punkts Likert-skalaen er en ofte brukt vurderingsskala i forskning som inneholder 5 svaralternativer, inkludert to ekstreme sider og et nøytralt punkt knyttet til de midterste svaralternativene.


16.
Etter din mening, hvor viktig er regelmessig trening for å opprettholde god helse?
Veldig viktig
Viktig
Middels viktig
Litt viktig
Ikke viktig
17.
Hvor viktig er nærhet mellom overnattingssteder og turistattraksjoner når du legger reiseplaner?
0 = Ikke viktig i det hele tatt
1 = Av liten betydning
2 = Av gjennomsnittlig betydning
3 = Veldig viktig
4 = Helt essensielt
18.
Når det gjelder arbeidstilfredshet, hvordan har erfaringen din endret seg siden forrige medarbeiderundersøkelse?
Mye bedre
Noe bedre
Forble den samme
Noe verre
Mye verre
19.
Med tanke på din generelle tilfredshet med produktet, hvordan vil du vurdere det siste kjøpet ditt fra selskapet vårt?
Utmerket
Over gjennomsnittlig
Gjennomsnitt
Under gjennomsnittet
Svært dårlig
20.
I hverdagen, hvor ofte opplever du følelser av stress eller angst?
Nesten alltid
Ofte
Noen ganger
Sjeldent
aldri


21.
Jeg tror at klimaendringer er en betydelig global bekymring som krever umiddelbar handling.
Helt enig
Enig
Usikre
Være uenig
Sterkt uenig
22.
Hvordan vil du vurdere ditt nivå av jobbtilfredshet på din nåværende arbeidsplass?
Ekstremt
Veldig
Moderat
Litt
Ikke i det hele tatt
23.
Hvordan vil du vurdere kvaliteten på måltidene på restauranten du besøkte i går?
Veldig bra
Flink
Fair
dårlig
Svært dårlig
24.
Når det gjelder effektiviteten til dine nåværende tidsstyringsevner, hvor tror du du står?
Svært høy
Over gjennomsnittlig
Gjennomsnitt
Under gjennomsnittet
Veldig Lav
25.
I løpet av den siste måneden, hvordan vil du beskrive mengden stress du har opplevd i ditt personlige liv?
Mye høyere
høyere
Omtrent det samme
Senk
Mye lavere
26.
Hvor fornøyd er du med kundeservicen du mottok under den siste handleopplevelsen?
Veldig fornøyd
Ganske fornøyd
Misfornøyd
Svært misfornøyd
27.
Hvor ofte stoler du på sosiale medier for nyheter og informasjon?
En god avtale
Mye
Noe
Lille
aldri
28.
Etter din mening, hvor godt forklarte presentasjonen det komplekse vitenskapelige konseptet for publikum?
Nøyaktig beskrivende
Veldig beskrivende
Beskrivende
Litt beskrivende
Ikke beskrivende
Eksempler på 6-punkts Likert-skala
En 6-punkts Likert-skala er en type undersøkelsessvarskala som inkluderer seks svaralternativer, og hvert alternativ kan enten lene seg positivt eller negativt.



29.
Hvor sannsynlig er det at du vil anbefale produktet vårt til en venn eller kollega i nær fremtid?
Definitivt
Veldig sannsynlig
Sannsynligvis
Muligens
Sannsynligvis ikke
Definitivt ikke
30.
Hvor ofte bruker du offentlig transport for din daglige pendling til jobb eller skole?
Svært ofte
Ofte
Av og til
sjelden
Sjeldent
aldri
31.
Jeg føler at selskapets nylige endringer i retningslinjene for arbeid hjemmefra er rettferdige og rimelige.
Svært enig
Helt enig
Enig
Være uenig
Helt uenig
Veldig sterkt uenig
32.
Etter min mening forbereder dagens utdanningssystem studentene tilstrekkelig på utfordringene til den moderne arbeidsstyrken.
Fullstendig enig
Stort sett enig
Litt enig
Litt uenig
Stort sett uenig
Helt uenig
33.
Hvor nøyaktig finner du produktets markedsføringspåstander og beskrivelser på emballasjen?
Helt sann beskrivelse
Stort sett sant
Litt sant
Ikke beskrivende
Stort sett falsk
Helt falsk beskrivelse
34.
Hvordan vil du vurdere kvaliteten på lederskapsevnen din nåværende veileder viser?
Fremragende
Veldig sterk
Kompetent
Underutviklet
Ikke utviklet
Gjelder ikke
35.
Vurder påliteligheten til internettforbindelsen din når det gjelder oppetid og ytelse.
100% av tiden
90+% av tiden
80+% av tiden
70+% av tiden
60+% av tiden
Mindre enn 60 % av tiden
Eksempler på 7-punkts Likert-skala
Denne skalaen brukes til å måle intensiteten av enighet eller uenighet, tilfredshet eller misnøye, eller andre følelser knyttet til et bestemt utsagn eller element med syv svaralternativer.


36.
Hvor ofte opplever du at du er ærlig og sannferdig i samspillet med andre?
Nesten alltid sant
Vanligvis sant
Ofte sant
Av og til sant
Sjelden sant
Vanligvis ikke sant
Nesten aldri sant
37.
Når det gjelder din generelle tilfredshet med din nåværende livssituasjon, hvor står du?
Veldig misfornøyd
middels misfornøyd
litt misfornøyd
nøytral
litt fornøyd
middels fornøyd
Veldig fornøyd
38.
Når det gjelder dine forventninger, hvordan presterte den nylige produktutgivelsen fra selskapet vårt?
langt under
moderat under
litt under
svarte til forventningene
litt over
moderat over
langt over
39.
Etter din mening, hvor fornøyd er du med nivået på kundeservice som tilbys av vårt supportteam?
svært dårlig
dårlig
rettferdig
god
veldig bra
utmerket
eksepsjonell
40.
I hvilken grad føler du deg motivert til å forfølge treningsmålene dine og opprettholde en sunn livsstil?
I ekstremt stor grad
I veldig stor grad
Til en stor grad
I moderat grad
I liten grad
I svært liten grad
I ekstremt liten grad
🌟 AhaSlides
tilbud
gratis meningsmålinger
og
undersøkelsesverktøy
slik at du kan gjennomføre en undersøkelse,
samle inn tilbakemeldinger
, og engasjere publikum i sanntid under presentasjoner med kreative måter, som
ved hjelp av et spinnerhjul
eller starte en samtale med
isbryter-spill!
Prøve AhaSlides Online undersøkelsesskaper
Ved siden av
idédugnadsverktøy
i likhet med
gratis ordsky
> eller
idétavle
, Vi har ferdige undersøkelsesmaler som sparer deg for masse tid✨
Ofte Stilte Spørsmål
Hva er den beste Likert-skalaen for en undersøkelse?
Den mest populære Likert-skalaen for undersøkelse er 5-punkts og 7-punkts. Det er imidlertid viktig å merke seg at:
– Når du søker meninger, kan det være nyttig å bruke et jevnt antall alternativer i svarskalaen din for å lage et «tvangsvalg».
- Når du ber om et svar angående fakta, er det greit å bruke enten et oddetall eller et partall svaralternativ fordi det ikke er noe "nøytralt".
Hvordan analyserer du data ved å bruke en Likert-skala?
Likert-skaladataene kan behandles som intervalldata, noe som betyr at gjennomsnittet er det mest hensiktsmessige målet på sentral tendens. For å beskrive skalaen kan vi bruke middel og standardavvik. Gjennomsnittet representerer gjennomsnittsskåren på skalaen, mens standardavviket representerer mengden variasjon i skårene.
Hvorfor bruker vi 5-punkts Likert-skalaen?
En 5-punkts Likert-skala er fordelaktig for spørreundersøkelser. Respondentene kan enkelt svare på spørsmål uten store anstrengelser siden svarene allerede er gitt. Formatet er enkelt å analysere og mye brukt, noe som gjør det til en pålitelig måte å samle inn data på.
ref:
Stlhe |
Iowa State Uni