Edit page title Eksempler på forhandlingsferdigheter | Virkelige ferdigheter og praktiske tips | 2024 avslører - AhaSlides
Edit meta description Ta en titt på eksempler på forhandlingsferdigheter i den virkelige verden, men dykk også inn i hvorfor disse ferdighetene er avgjørende, dykk ned i forskjellige typer forhandlingsferdigheter, med praktiske tips for å forbedre forhandlingsevnen

Close edit interface

Eksempler på forhandlingsferdigheter | Virkelige ferdigheter og praktiske tips | 2024 avslører

Arbeid

Jane Ng 07 desember, 2023 8 min lest

Er du ute etter eksempler på forhandlingsferdigheter? Forhandlingsevner er hjørnesteinen i effektiv kommunikasjon i både personlige og profesjonelle omgivelser. Enten du gjør en forretningsavtale eller navigerer i en konflikt, kan evnen til å forhandle være en game-changer.

I dette blog innlegg, vil vi ikke bare gi deg eksempler på forhandlingsferdigheter i den virkelige verden, men også fordype oss i hvorfor disse ferdighetene er avgjørende, fordype oss i forskjellige typer forhandlingsferdigheter og dele praktiske tips for å forbedre forhandlingsevnen din. 

La oss begynne!

Innholdsfortegnelse

Eksempler på forhandlingsferdigheter. Bilde: freepik

Tips for bedre engasjement

Alternativ tekst


Leter du etter mer moro under samlinger?

Samle teammedlemmene dine ved en morsom quiz på AhaSlides. Registrer deg for å ta gratis quiz fra AhaSlides malbibliotek!


🚀 Ta en gratis quiz☁️

Hva er forhandlingsevner?

Forhandlingsevner er evnene og teknikkene folk bruker for å komme til avtaler og inngå avtaler med andre. Det er som en samtale der to eller flere parter diskuterer sine behov, interesser og forskjeller for å finne felles grunnlag. Disse ferdighetene innebærer effektiv kommunikasjon, problemløsning og forståelse av den andres perspektiv. 

Forhandlingsevner er en verdifull ressurs i begge 

  • Personlig liv, som når du kjøper en bil eller løser konflikter med familien
  • Yrkesliv, som å lukke forretningsavtaler eller inngå kompromisser på jobben.

De hjelper folk med å nå sine mål og bygge bedre relasjoner ved å finne løsninger som fungerer for alle involverte.

Hvorfor er forhandlingsevner avgjørende?

Denne spesielle rapporten - "Forhandle sterke relasjoner på jobb og hjemme" av forhandlingseksperter fra Program on Negotiation ved Harvard Law School, understreker betydningen av forhandlingsferdigheter for å bygge relasjoner, håndtere konflikter og ta effektive forretningsbeslutninger innenfor både profesjonelle og personlige relasjoner.

Forhandlingsevner er avgjørende av flere viktige årsaker:

  • Konfliktløsning: Forhandling er en måte for folk å løse problemer på fredelig vis, gjøre ting mindre anspent og hjelpe alle involverte å forstå hverandre bedre. I forhandlinger snakker begge sider om bekymringene sine, hva de ønsker og hvordan de ser på ting. Denne delen er veldig viktig fordi den hjelper begge sider med å finne ut hva som forårsaker problemet i utgangspunktet.
  • Effektiv kommunikasjon: Forhandling fremmer åpen og ærlig kommunikasjon mellom parter involvert i en konflikt. I stedet for å ty til stillhet, sinne eller unngåelse, deltar enkeltpersoner i en strukturert samtale. De lærer å uttrykke tankene sine tydelig og lytte aktivt, og forbedrer generelle kommunikasjonsevner.
  • Problemløsning: Når de forhandler, lærer folk å identifisere problemer, analysere dem og komme opp med kreative løsninger. Denne problemløsningsevnen er verdifull på mange områder av livet, fra arbeidsutfordringer til personlige problemer.
  • Vinn-vinn-resultater: Forhandling tar sikte på vinn-vinn-resultater hvor alle parter drar nytte av. Dette er mer tilfredsstillende og bærekraftig enn situasjoner der den ene siden vinner på bekostning av den andre.
  • Bygge relasjoner: Gode ​​forhandlinger fremmer tillit og samarbeid. Når folk føler seg hørt og respektert under forhandlinger, er det mer sannsynlig at de stoler på og samarbeider med hverandre i fremtiden.
Eksempler på forhandlingsferdigheter. Bilde: freepik

Typer forhandlingsferdigheter

Forhandling kommer i forskjellige former, kjent som typer forhandling. Her er noen enkle forklaringer på vanlige typer:

  • Fordelingsforhandlinger:Dette fokuserer på å dele begrensede ressurser, som penger, der den ene sidens gevinst er den andres tap.
  • Integrativ forhandling: I denne typen er målet å gjøre "markedet" større ved å oppdage innovative løsninger som gagner begge sider. Det innebærer å jobbe sammen.
  • Flerpartsforhandlinger: Ved å involvere mer enn to parter, kan denne typen være kompleks ettersom flere interesser og synspunkter vurderes.
  • Arbeidsforhandlinger: Denne typen oppstår under jobbtilbud og innebærer forhandling av vilkår som lønn, fordeler og arbeidsvilkår.

Eksempler på forhandlingsferdigheter 

I Business - Eksempler på forhandlingsferdigheter 

Her er noen eksempler på forhandling i næringslivet:

  • Leverandørkontrakter:Et selskap forhandler med en leverandør for å sikre bedre vilkår for levering av råvarer, med sikte på å redusere kostnader og sikre rettidig levering.
  • Partnerskapsavtaler: Bedrifter forhandler vilkårene for partnerskap, joint ventures eller samarbeid for å skissere ansvar, overskuddsdeling og mål.
  • Salgsforhandlinger: Selgere forhandler med kunder for å lukke avtaler, diskutere priser, leveringsplaner og tilleggstjenester eller produkter.

På jobb - Eksempler på forhandlingsferdigheter

Her er eksempler på forhandlingsevner på jobben:

  • Lønnsforhandlinger:Når de blir tilbudt en ny jobb eller under resultatgjennomganger, forhandler ansatte om lønn, fordeler og andre kompensasjonsrelaterte aspekter.
  • Team Samarbeid:Forhandlingsferdigheter spiller inn når team trenger å allokere ressurser, dele ansvar og sette prosjekttidsfrister, for å sikre effektivt teamarbeid.
  • Forfremmelse og karriereutvikling: Ansatte forhandler om forfremmelser, karrierefremgang eller jobbendringer, og diskuterer ansvar, kompensasjon og fordeler med sine overordnede eller HR.
  • Ytelsesanmeldelser: Under ytelsesevalueringer kan ansatte forhandle lønnsøkninger, bonuser eller forbedringer i arbeidsforhold basert på deres prestasjoner og bidrag.
Eksempler på forhandlingsferdigheter. Bilde: freepik

Intervjuspørsmål - Eksempler på forhandlingsferdigheter

Her er noen vanlige spørsmål om intervju med forhandlingsferdigheter:

  • "Hvordan vil du beskrive dine forhandlingsevner?" 
  • "Hvordan håndterer du situasjoner der det er motstand eller uenighet fra den andre parten under en forhandling?"
  • "Fortell meg om en gang du måtte forhandle frem en kontrakt eller avtale. Hvilke strategier brukte du for å sikre et gunstig resultat?"
  • "Kan du dele et eksempel på en forhandling som krevde at du tenkte kreativt og fant en ukonvensjonell løsning?"

I CV - Eksempler på forhandlingsferdigheter

Hvordan beskrive forhandlingsevner på en CV? Her er noen eksempler på forhandlingsferdigheter i CV:

  • "Effektiv forhandlingsevne demonstrert for å sikre kostnadsbesparende avtaler med leverandører, noe som resulterer i en 10 % reduksjon i anskaffelseskostnader."
  • "Forhandlede og lukkede salgskontrakter, som konsekvent overskrider kvartalsmålene med 15 % gjennom overbevisende kommunikasjon og avtalestrukturering."
  • "Samarbeidet med tverrfunksjonelle team for å forhandle prosjekttidslinjer og ressursallokering, og sikret prosjektleveranse i tide."

I det virkelige liv - eksempler på forhandlingsferdigheter

Her er noen eksempler på forhandling i det virkelige liv:

  • Kjøpe hus: Boligkjøpere forhandler med selgere om pris, reparasjoner og sluttkostnader før de fullfører et boligkjøp.
  • Bilkjøp:Når du kjøper en bil, foregår det ofte forhandlinger med forhandleren for å bli enige om pris, finansieringsvilkår og tilleggsfunksjoner.
  • Leieforhandling: Leietakere kan forhandle med utleiere om lavere leie, vedlikeholdsforbedringer eller leievilkår.
  • Nabotvister:Naboer kan forhandle om saker som eiendomsgrenser, støynivåer eller delt ansvar.

Hvordan forbedre dine forhandlingsferdigheter?

Eksempler på forhandlingsferdigheter

Å forbedre forhandlingsferdighetene dine er oppnåelig med øvelse og noen få enkle trinn:

#1 - Mestre de 5 P-ene for vellykket forhandling

  • Forberedelse:Forskning, mål og å forutse resultater er avgjørende.
  • Planlegger: Utvikle en klar strategi, definer mål og vurder alternativer.
  • Tålmodighet: Naviger gjennom diskusjoner og unngå forhastede beslutninger.
  • Problemløsning: Søk kreative løsninger for å oppnå gjensidig fordelaktige resultater.
  • Folk ferdigheter: Effektiv kommunikasjon, aktiv lytting og rapportbygging er avgjørende.

#2 - Lær og forskning

Start med å lære om forhandlingsteknikker og strategier. Bøker, nettkurs og seminarer tilbyr verdifulle ressurser. Undersøk i tillegg det spesifikke emnet eller bransjen du skal forhandle i.

#3 - Tren regelmessig

Øvelse gjør mester. Delta i forhandlinger når det er mulig, selv i hverdagslige situasjoner. Det kan være så enkelt som å forhandle med en selger på et loppemarked. Eller du kan trene på forhandlinger gjennom rollespilløvelser med en kollega eller venn. Dette lar deg simulere virkelige scenarier og avgrense teknikkene dine.

#4 - Aktiv lytting

Vær nøye med hva den andre parten sier. Å lytte hjelper deg å forstå deres behov og bekymringer, noe som er avgjørende for å finne felles grunnlag.

#5 - Hold deg rolig

Hold følelsene dine i sjakk under forhandlinger. Følelsesmessige reaksjoner kan hindre effektiv kommunikasjon. Fokuser heller på fakta og logikk.

#6 - Lær av tilbakemeldinger

Etter forhandlinger, reflekter over opplevelsen. Hva fungerte bra? Hva kunne vært gjort annerledes? Bruk tilbakemeldinger for å forbedre ferdighetene dine.

#7 - Søk mentorskap

Finn om mulig en mentor eller trener med sterke forhandlingsevner. Å lære av noen med erfaring kan akselerere veksten din.

#8 - Delta på workshops og seminarer

Delta i workshops eller seminarer spesielt fokusert på forhandlingsferdigheter. Disse kan gi praktisk erfaring og verdifull innsikt.

Nøkkelfunksjoner

Konklusjonen er at forhandlingsevner er uunnværlige både i det personlige og det profesjonelle livet. De gir oss mulighet til å navigere i komplekse samtaler, løse konflikter og inngå gjensidig fordelaktige avtaler. Som vi har sett gjennom ulike forhandlingseksempler, kan disse ferdighetene virkelig være forskjellen mellom suksess og tapte muligheter.

For å forbedre dine forhandlingsevner ytterligere, bør du vurdere å bruke AhaSlides'imponerende egenskaperog maler. AhaSlides gir en kraftig plattform for opplæring og presentasjoner som kan hjelpe deg med å mestre kunsten å forhandle. Enten du forbedrer ferdighetene dine eller holder et overbevisende forhandlingsseminar, AhaSlides tilbyr verktøyene du trenger for å engasjere publikum, gi verdifull innsikt og til slutt utstyre dem med kunnskap og selvtillit til å forhandle med suksess i en lang rekke situasjoner. Så, bruk kraften til AhaSlides for å ta dine forhandlingsevner til neste nivå og nå dine mål med finesse.

Ofte Stilte Spørsmål

Hva er forhandlingsferdighetstrening?

Trening i forhandlingsferdigheter er et læringsprogram utviklet for å lære enkeltpersoner hvordan de effektivt kan navigere i diskusjoner, løse konflikter og oppnå avtaler.

Hva er de 5 P-ene til forhandling?

Forberedelse:Forskning, mål og å forutse resultater er avgjørende. Planlegger: Utvikle en klar strategi, definer mål og vurder alternativer. Tålmodighet: Naviger diskusjoner med omtanke og unngå forhastede beslutninger. Problemløsning: Søk kreative løsninger for å oppnå gjensidig fordelaktige resultater. Folk ferdigheter:Effektiv kommunikasjon, aktiv lytting og rapportbygging er avgjørende.

Hvordan kan jeg lære meg forhandlingsevner?

For å lære forhandlingsferdigheter, vurder å ta kurs, lese bøker, øve med virkelige scenarier, søke mentorskap og bruke nettressurser.

ref: HBS | Faktisk | Risely