ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਲੋੜੀਂਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਪਰ ਇਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਹੋਵੋਗੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ?
ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਮਤਲਬ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਦਿਲੋਂ ਸਿੱਖਣਾ, ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚੇ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਬੇਤਰਤੀਬ ਇੰਟਰਨੈਟ ਕੋਰਸ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਮਰ ਸਮੂਹ ਦੇ ਹੋਣ, ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਸਿਖਾਉਣਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੈਲੀਬਰ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹੋਣ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜੋ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਉਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਰਤਣ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਟੀਮ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਮਰਤਾ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਰੱਖਣਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣਾ ਹੈ।
ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
AhaSlides ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਸੁਝਾਅ
ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਅਰੰਭ ਕਰੋ.
ਆਪਣੀਆਂ ਅੰਤਮ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਕਲਾਸਰੂਮ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਮੁਫਤ ਸਿੱਖਿਆ ਟੈਂਪਲੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ। ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ ਅਤੇ ਟੈਮਪਲੇਟ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਤੋਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸਨੂੰ ਲਓ!
🚀 ਮੁਫ਼ਤ ਟੈਂਪਲੇਟਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ☁️
ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਕੀ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹਨ?
ਇੱਕ ਸਿੱਖਿਅਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ।
"ਤਕਨੀਕੀ" ਗਿਆਨ (ਸਖਤ ਹੁਨਰ) ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਜੋ ਉਹ ਆਪਣੀ ਕਲਾਸ ਜਾਂ ਕੋਰਸ ਦੌਰਾਨ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਗੁਣ (ਨਰਮ ਹੁਨਰ) - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਆਦਿ - ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਨਾਲ ਮਾਪਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ, ਸਕੋਰ ਜਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ।
💡 ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਸਭ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹਨ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ - ਕੁਝ ਹੋਰ ਦੇਖੋ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਕਲਾਸਰੂਮ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ.
ਸਖਤ ਹੁਨਰ ਬਨਾਮ ਨਰਮ ਹੁਨਰ
ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ: ਇਹ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਦੁਹਰਾਓ ਦੁਆਰਾ ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਮੁਹਾਰਤ ਹਨ। ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣਾਂ, ਵਿਦਿਅਕ ਡਿਗਰੀਆਂ ਅਤੇ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਰਮ ਹੁਨਰ: ਇਹ ਹੁਨਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹਨ ਅਤੇ ਮਾਪਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਹੈ, ਉਹ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸੰਕਟ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਆਦਿ।
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਰਜੀਹੀ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਹਨ:
- ਸੰਚਾਰ
- ਕੰਮ ਦੀ ਨੈਤਿਕਤਾ
- ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ
- ਨਿਮਰਤਾ
- ਜਵਾਬਦੇਹੀ
- ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ
- ਅਨੁਕੂਲਤਾ
- ਗੱਲਬਾਤ
- ਅਤੇ ਹੋਰ
ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲ ਕਿਉਂ ਸਿਖਾਓ?
- ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਸਮੇਤ ਵਰਤਮਾਨ ਸੰਸਾਰ, ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਚੱਲਦਾ ਹੈ
- ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵੱਖਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਲਏ ਜਾਣ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ।
- ਇਹ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ
- ਲਗਾਤਾਰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਵਰਕਸਪੇਸ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਸੁਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਮਾਨਸਿਕਤਾ, ਹਮਦਰਦੀ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸਮਝ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਸਿਖਾਉਣ ਦੇ 10 ਤਰੀਕੇ
#1 - ਸਮੂਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ
ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਸਮੂਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸੰਚਾਰ, ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ, ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨਾ, ਟੀਚਾ-ਸੈਟਿੰਗ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਦੀ ਇੱਕੋ ਸਮੱਸਿਆ/ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਵੱਖਰੀ ਧਾਰਨਾ ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਨਿਖਾਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਵਰਚੁਅਲ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੜ੍ਹਾ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕਲਾਸਰੂਮ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਵਰਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬ੍ਰੇਨਸਟਾਰਮਿੰਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੋਂ ਬ੍ਰੇਨਸਟਾਰਮਿੰਗ ਸਲਾਈਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਅਹਸਲਾਈਡਜ਼, ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਟੂਲ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਰੱਖਣ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੋਟ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ।
ਇਹ ਕੁਝ ਆਸਾਨ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:
- AhaSlides 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਮੁਫਤ ਖਾਤਾ ਬਣਾਓ
- ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚੋਂ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਦਾ ਇੱਕ ਟੈਂਪਲੇਟ ਚੁਣੋ
- ਨੂੰ ਇੱਕ ਜੋੜੋ ਬੁੱਝਿਆ ਹੋਇਆ ਸਲਾਈਡ ਵਿਕਲਪਾਂ ਤੋਂ ਸਲਾਈਡ ਕਰੋ
- ਆਪਣਾ ਸਵਾਲ ਦਰਜ ਕਰੋ
- ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਸਲਾਈਡ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹਰੇਕ ਐਂਟਰੀ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀਆਂ ਵੋਟਾਂ ਮਿਲਣਗੀਆਂ, ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਐਂਟਰੀਆਂ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ ਆਦਿ।
#2 - ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ
ਚਾਹੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋਣ, ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਇਹ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤਕਨੀਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝ ਲੈਣ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ।
- ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਉਮੀਦਾਂ ਸੈੱਟ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਦਿਨ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ
- ਜਦੋਂ ਉਹ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਉਠਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਲਈ ਉਚਿਤ ਸ਼ਿਸ਼ਟਤਾ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ
- ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਾਓ ਕਿ ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਜਾਂ ਹੋਰਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲਦੇ-ਜੁਲਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਕਿਵੇਂ ਨਿਮਰ ਹੋਣਾ ਹੈ
- ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਡਰੈਸਿੰਗ ਦੇ ਸਹੀ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ
#3 - ਪ੍ਰਯੋਗਾਤਮਕ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ
ਹਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਵੱਖਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ-ਅਧਾਰਿਤ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਅਤੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਖੇਡ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਇੱਕ ਪੌਦਾ ਉਗਾਓ
- ਹਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਇੱਕ ਬੂਟਾ ਦਿਓ
- ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਹ ਖਿੜਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਧਦਾ ਹੈ
- ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪੌਦੇ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਕਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
- ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ; ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਕਵਿਜ਼ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ
#4 - ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਰਾਹ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੋ
ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਸੁਣਨ ਦੀ ਸਦੀਆਂ ਪੁਰਾਣੀ ਤਕਨੀਕ ਜਦੋਂ ਅਧਿਆਪਕ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਬੋਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਬਾਰੇ ਬੋਲਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਹ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਛੋਟੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ।
ਤੁਸੀਂ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਗੇਮਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਬੋਲਣ ਅਤੇ ਜੁੜਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਵਰਕ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:
- ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਟੈਸਟ ਕਰਵਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰੋ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਕਵਿਜ਼ ਸਟੈਂਡਰਡ ਬੋਰਿੰਗ ਟੈਸਟਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ
- ਇੱਕ ਵਰਤੋ ਸਪਿਨਰ ਚੱਕਰ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਜਾਂ ਬੋਲਣ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ
- ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਲਾਸਾਂ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦਿਓ
ਬਿਹਤਰ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
#5 - ਸੰਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
ਸੰਕਟ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੂਪ ਅਤੇ ਤੀਬਰਤਾ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਕੂਲ ਦੀ ਬੱਸ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਜਿੰਨਾ ਸੌਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲੇ ਘੰਟੇ ਲਈ ਟੈਸਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਖੇਡ ਟੀਮ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ ਬਜਟ ਸੈੱਟ ਕਰਨ ਜਿੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕੋਈ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜਾ ਵਿਸ਼ਾ ਪੜ੍ਹਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇਣ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਅਸਲ-ਸੰਸਾਰ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਗੇਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੱਲ ਕੱਢਣ ਲਈ ਕਹਿਣਾ।
- ਸਥਿਤੀਆਂ ਸਥਾਨ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬਾਰਿਸ਼ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਅਤੇ ਬਿਜਲੀ ਕੱਟਾਂ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਸੰਕਟ ਉਸ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਗਿਆਨ ਪੱਧਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੋ
- ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਿਓ
- ਤੁਸੀਂ AhaSlides 'ਤੇ ਓਪਨ-ਐਂਡ ਸਲਾਈਡ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸ਼ਬਦ ਸੀਮਾ ਅਤੇ ਵਿਸਤਾਰ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
#6 - ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਸੁਣਨਾ ਅਤੇ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ
ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਸੁਣਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮਾਜਿਕ ਪਰਸਪਰ ਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੰਧ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਹੁਣ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਵੱਧ, ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਪੀਕਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਣੇ ਪੈਣਗੇ, ਉਹ ਕੀ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ।
ਸਹਿਪਾਠੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣਾ, ਉਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਅਤੇ ਦੋਸਤ ਬਣਾਉਣਾ ਹਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਦਿਲਚਸਪ ਗੱਲਾਂ ਹਨ।
ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਮੂਹ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਣ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹੋਣ। ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਸੁਣਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋਵੇ।
ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਈ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਟੂਲ ਔਨਲਾਈਨ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਰ ਇੱਕ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਸਹਿਪਾਠੀਆਂ ਲਈ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਈ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕਵਿਜ਼ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਲਈ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਸੈਸ਼ਨ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਸਗੋਂ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸੁਣਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।
#7 - ਨਵੀਨਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਯੋਗਾਂ ਨਾਲ ਗੰਭੀਰ ਸੋਚ ਸਿਖਾਓ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਸਿਖਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਨਾਜ਼ੁਕ ਸੋਚ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਤੱਥਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ, ਨਿਰੀਖਣ ਕਰਨਾ, ਆਪਣਾ ਨਿਰਣਾ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਫੀਡਬੈਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਸੋਚ ਸਿਖਾਉਣ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਜਾਂ ਸੁਝਾਅ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੋਚਣ ਅਤੇ ਸਿੱਟੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਵੀ ਦੇਵੇਗਾ।
ਅਤੇ ਇਸੇ ਲਈ ਫੀਡਬੈਕ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ, ਸਗੋਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਿਖਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਜਾਂ ਸੁਝਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਡਰਨ ਵਾਲੀ ਕੋਈ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਇਸਨੂੰ ਨਿਮਰਤਾ ਅਤੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਕਲਾਸ ਅਤੇ ਵਰਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਬਾਰੇ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿਓ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਵਰਡ ਕਲਾਉਡ ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਡੇ ਫਾਇਦੇ ਲਈ.
- ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਲਾਸ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਕਿਵੇਂ ਚੱਲ ਰਹੇ ਹਨ
- ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਈ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ
- ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਇੱਕ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਜਵਾਬ ਕਲਾਉਡ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ
- ਸਭ ਤੋਂ ਤਰਜੀਹੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਫਿਰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਪਾਠਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
#8 - ਨਕਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਵਧਾਓ
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਉਹ ਸਮਾਂ ਯਾਦ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਲਾਸ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਜਾ ਕੇ ਬੋਲਣ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਸੀ? ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਸਥਿਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਠੀਕ ਹੈ?
ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਵਰਚੁਅਲ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਭੀੜ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਣ 'ਤੇ ਬੋਲਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ, ਸਟੇਜ ਡਰਾਉਣਾ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਹੈ।
ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਪੜਾਅ ਦੇ ਡਰ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਮਖੌਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਾ। ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤਾਂ ਖੁਦ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹਾ ਹੋਰ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਉਦਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਪਯੋਗੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਮਖੌਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਫੋਕਸ ਵਿਸ਼ੇ ਜਾਂ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਆਮ ਰੁਚੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਮੌਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਦਿਓ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦੇਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
#9 - ਨੋਟ ਲੈਣਾ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਰਿਫਲਿਕਸ਼ਨ
ਕੀ ਅਸੀਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਿੱਥੇ ਸਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਸਿਰਫ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤਾ ਯਾਦ ਨਾ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਖੁੰਝ ਜਾਣ ਲਈ?
ਹਰ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਸੁਪਰ ਮੈਮੋਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਲਈ ਇਹ ਸਿਰਫ ਇਨਸਾਨ ਹੈ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਨੋਟਬੰਦੀ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਹੈ। ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਮੇਲ ਜਾਂ ਸੁਨੇਹੇ ਭੇਜਣ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਆਦੀ ਹੋ ਗਏ ਹਾਂ।
ਫਿਰ ਵੀ, ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਵੇਲੇ ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਬਾਰੇ ਹਿਦਾਇਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਨੋਟਸ ਬਣਾਉਣਾ ਇਕ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮਾਂ, ਕਿਸੇ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਨੋਟ ਲੈਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:
- ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਮਿੰਟ (MOM) - ਹਰੇਕ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਚੁਣੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਕਲਾਸ ਬਾਰੇ ਨੋਟਸ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਹੋ। ਇਹਨਾਂ ਨੋਟਸ ਨੂੰ ਫਿਰ ਹਰੇਕ ਪਾਠ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਕਲਾਸ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਜਰਨਲ ਐਂਟਰੀ - ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਪੈੱਨ ਅਤੇ ਕਿਤਾਬ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਹਰੇਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਜੋ ਕੁਝ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਉਸ ਬਾਰੇ ਜਰਨਲ ਐਂਟਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ।
- ਥੌਟ ਡਾਇਰੀ - ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪਾਠ ਦੌਰਾਨ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਜਾਂ ਉਲਝਣ ਵਾਲੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੇ ਨੋਟ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਹੋ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਪਾਠ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਸੈਸ਼ਨ ਜਿੱਥੇ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
#10 - ਪੀਅਰ ਰਿਵਿਊ ਅਤੇ 3 ਪੀ - ਨਿਮਰ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ
ਅਕਸਰ, ਜਦੋਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਹਰ ਸਮੇਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਹਿਣਾ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਉਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਦਿਅਕ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਿਛੋਕੜਾਂ, ਸੁਭਾਅ, ਰਵੱਈਏ ਆਦਿ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ-ਜੋਲ ਕਰਨਗੇ।
- ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ।
- ਹਰ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਗਲਤ ਹੈ, ਹਰ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਸੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਭਾਲਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਆਦਿ, ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਅੰਕਾਂ ਨਾਲ ਇਨਾਮ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਅੰਕ ਜਾਂ ਤਾਂ ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚੇ ਅੰਕ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਲਈ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਇਨਾਮ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਹੇਠੋਂ ਉੱਤੇ
ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਹਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਿੱਖਿਅਕ ਵਜੋਂ, ਇਹਨਾਂ ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਨਵੀਨਤਾ, ਸੰਚਾਰ, ਸਵੈ-ਨਿਰਭਰਤਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਇਹਨਾਂ ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦਾ ਸਹੀ ਤਰੀਕਾ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਹੈ। ਖੇਡਾਂ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਹਾਸਲਾਈਡਜ਼ ਵਰਗੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਸਾਡੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਟੈਪਲੇਟ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
