ਹੈਰਾਨ ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣੇ ਹਨਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ? ਚੰਗੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਸੋਚਣ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਆਓ ਇਸਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੀਏ, ਅਜਨਬੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਪਾਰਟੀ ਵਿੱਚ ਜੈਨੀ ਵਾਂਗ, ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਮਾਜਿਕ ਸੈਟਿੰਗਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਜੀਵਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਬਾਰੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣੇ ਹਨ। ਚਾਹੇ ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ, ਕਿਸੇ ਦੀ ਭਲਾਈ ਬਾਰੇ ਜਾਂਚ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ, ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
ਇਹ ਲੇਖ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ, ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਸ਼ਨਕਰਤਾ ਕੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਤਕਨੀਕਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਚੁਸਤੀ ਨਾਲ ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛੀਏ | ਸਰੋਤ: iStock
ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
ਬਿਹਤਰ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
- ਲਾਈਵ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਜਵਾਬਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਧਨ
- Q&A ਸੈਸ਼ਨ
- ਤੁਸੀਂ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ
ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਜਾਣੋ!
ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਸਰਵੇਖਣ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਕੰਮ 'ਤੇ, ਕਲਾਸ ਵਿਚ ਜਾਂ ਛੋਟੇ ਇਕੱਠ ਦੌਰਾਨ ਜਨਤਕ ਰਾਏ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਹਸਲਾਈਡਜ਼ 'ਤੇ ਕਵਿਜ਼ ਅਤੇ ਗੇਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
🚀 ਮੁਫ਼ਤ ਸਰਵੇਖਣ ਬਣਾਓ☁️ ਕੀ ਚੰਗੇ ਸਵਾਲ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣਾ ਵਧੀਆ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਸਵਾਲਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਹ ਉਲਝਣ ਵਿੱਚ ਨਾ ਪਵੇ ਅਤੇ ਸਮਝੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ।
ਦੂਜਾ, ਏ ਚੰਗਾ ਸਵਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਇਹ ਚਰਚਾ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਵਿਸ਼ੇ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣਾ ਗੱਲਬਾਤ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਨੂੰ ਪਟੜੀ ਤੋਂ ਉਤਾਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦਾ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸਵਾਲ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਵਿਸ਼ੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ।
ਤੀਜਾ, ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਵਾਲ ਓਪਨ-ਐਂਡ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਚਰਚਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਸਮਾਪਤੀ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ "ਹਾਂ" ਜਾਂ "ਨਹੀਂ" ਨਾਲ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸਵਾਲ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਡੂੰਘੀ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਚਰਚਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛੀਏ | AhaSlides ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਓਪਨ-ਐਂਡ ਸਵਾਲ ਸੈੱਟ ਕਰਨਾਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਸਵਾਲ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਜੁੜਦਾ ਹੈਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਉਤਸੁਕਤਾ ਦੇ ਕੇ. ਅਜਿਹੇ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਉਤੇਜਕ ਮਾਹੌਲ ਸਿਰਜਣ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਲੱਖਣ ਸੂਝਾਂ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਦਿਲਚਸਪ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸੰਵਾਦ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ੇ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਵਿੱਚ ਕੌਣ ਚੰਗਾ ਹੈ?
ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਸਵਾਲ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਸੋਚਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਵਿਅਕਤੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਵਿਚ ਉੱਤਮ ਕਿਉਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਇਸ ਨਾਲ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਇਹ ਪਤਾ ਚਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਹਾਨ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਵਰਗੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੋਚ-ਉਕਸਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਸੋਚਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੰਨੀ ਚੰਗੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ?
ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਪਹੁੰਚ ਵਜੋਂ ਲਓ, ਅਤੇ ਕਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਜੋ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਕਰਤਾ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ:
ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛੀਏ | ਸਰੋਤ: ਸ਼ਟਰਸਟੌਕਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਨਾਲ ਸੁਣਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ. ਦੂਸਰੇ ਕੀ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ ਇਸ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮਝ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਡੂੰਘਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਜਾਂਚ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ. ਪੜਤਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਉਹ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਵਾਲ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਬਾਰੇ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਸੋਚਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਵਾਲਾ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਦੇ ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣੇ ਹਨ ਜੋ ਨਿਰਣਾਇਕ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਜੋ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਵਿਚ ਬਹਾਦਰੀਡੂੰਘੀ ਸੂਝ, ਸਮਝ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀ ਵੱਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਉਤਸੁਕਤਾ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਮਾਗ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਦੇ ਆਰਾਮ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਸਵਾਲ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਸਤਿਕਾਰ ਨਾਲ ਬਹਾਦਰੀ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਜਿੱਤਣ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੁਝ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣੇ ਹਨ
ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖਾ ਸਮਾਂ ਕਿਹੜਾ ਹੈ? ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦੇ ਸਰੋਤ ਵਜੋਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਨਹੀਂ, ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰੋ, ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਅਗਲੇ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹਨ।
ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛੀਏ - ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸਿੱਧਾ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- “ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ [ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਸ਼ੇ] ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਲਦੀ ਹੀ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋਗੇ?"
- "ਮੈਂ [ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੁੱਦੇ] 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸੂਝ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੀ ਸੱਚਮੁੱਚ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਾਂਗਾ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋਗੇ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇਗਾ?"
ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛੀਏ - ਫੀਡਬੈਕ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛੀਏ
ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਅਸੀਂ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਲੋਕਾਂ, ਦੋਸਤਾਂ, ਪਰਿਵਾਰ, ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਤੋਂ ਫੀਡਬੈਕ ਮੰਗਦੇ ਹਾਂ। ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਇੱਕ ਇਮਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਇੱਥੇ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ:
- ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਤੋਂ: “ਹੇ [ਨਾਮ], ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੀ ਰਾਏ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਸੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਾਰੇ ਮੈਨੂੰ ਕੁਝ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ 'ਤੇ ਮੈਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹਾ ਕੁਝ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਵੱਖਰੇ ਜਾਂ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?"
- ਕਿਸੇ ਗਾਹਕ ਜਾਂ ਕਲਾਇੰਟ ਤੋਂ: “ਪਿਆਰੇ [ਗਾਹਕ ਦਾ ਨਾਮ], ਅਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲੀਆ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਈ ਵੀ ਫੀਡਬੈਕ ਸੁਣਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕੀ ਕੋਈ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਸੰਦ ਜਾਂ ਨਾਪਸੰਦ ਹੈ? ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਕੋਈ ਸੁਝਾਅ?
ਸੰਬੰਧਿਤ:
ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛੀਏ - ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣੇ ਹਨ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਸਮਾਰਟ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸੂਚਿਤ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਅਤੇ ਸਫਲ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ:
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਸ ਹੱਲ ਨੇ ਸਮਾਨ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦੂਜੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ?
- ਇਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ?
ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛੀਏ - ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛੀਏ
ਕਿਸੇ ਈਮੇਲ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਵੇਲੇ, ਸਪਸ਼ਟ, ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਈਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਉਦਾਹਰਣ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ:
- ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪਹੁੰਚ: ਰਿਪੋਰਟ ਭੇਜਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ। ਮੇਰੇ ਕੋਲ [ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭਾਗ] ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਸਵਾਲ ਹੈ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੇਰੇ ਲਈ [ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਖਾਸ ਹਿੱਸਾ] ਸਪਸ਼ਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?
- ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਾਲਾ ਸਵਾਲ: ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਈਮੇਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੱਭੇਗੀ। ਮੈਂ [ਵਿਸ਼ੇ] 'ਤੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਰਿਹਾ/ਰਹੀ ਹਾਂ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਮੈਂ [ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਵਾਲ] ਬਾਰੇ ਉਤਸੁਕ ਹਾਂ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਹੋਰ ਵੇਰਵੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?
ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣੇ ਹਨ - ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਬਣਨ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇ
ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਬਣਨ ਲਈ ਕਹਿਣਾ ਡਰਾਉਣਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਭਵ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਧਣ ਦਾ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਮੌਕਾ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਬਣਨ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇ:
- ਸਿੱਧੀ ਪਹੁੰਚ: “ਹੈਲੋ [ਮੈਂਟਰ ਦਾ ਨਾਮ], ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਇਆ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਾਂਗਾ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਬਣਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋਗੇ?"
- ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨਾ: “ਹੈਲੋ [ਮੈਂਟਰ ਦਾ ਨਾਮ], ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਵਧੇਰੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਕੁਝ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸੱਚਮੁੱਚ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿਚਾਰ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੋਵੋਗੇ?"
ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣਾ ਹੈ - ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਠੀਕ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ ਹੋ ਅਤੇ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਠੀਕ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ:
- ਮੈਂ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਚੁੱਪ ਹੋ। ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?
- ਤੁਸੀਂ ਇੰਝ ਜਾਪਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਔਖੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘ ਰਹੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਥੇ ਹਾਂ।
ਸੰਬੰਧਿਤ:
ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣੇ ਹਨ - ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨੀ ਹੈ
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁਚੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਉਤਸੁਕਤਾ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ. ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਹੇਠਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਕੁਝ ਰਚਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕੇ ਹਨ:
ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ:
ਮੈਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ [ਇਵੈਂਟ/ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਮੀਟਿੰਗ] ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲ ਕੇ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਈ, ਅਤੇ ਮੈਂ [ਉਦਯੋਗ/ਕੰਪਨੀ] ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸੂਝ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਇਆ। ਮੈਂ [ਕੰਪਨੀ] ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਨਿਰੰਤਰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਬੰਧਿਤ ਓਪਨ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿਖ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਮੈਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ [ਕੰਪਨੀ] ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਫਿੱਟ ਹੋਣਗੇ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਾਂਗਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਿਯਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਸਮੇਂ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹਨ। ਮੈਂ ਫ਼ੋਨ ਰਾਹੀਂ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹਾਂ, ਜੋ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੈ।
7 ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਸਵਾਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ
ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣੇ ਹਨ – 7 ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਵਾਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਇੱਛਾ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇੱਥੇ ਕਈ ਲਾਭਕਾਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਤਕਨੀਕਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਰਸਮੀ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਸੰਦਰਭਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ:
#1. ਖੁੱਲ੍ਹੇ-ਆਮ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ: ਖੁੱਲੇ ਸਵਾਲ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਡੂੰਘੀ ਸੂਝ ਅਤੇ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਵਾਲ ਅਕਸਰ "ਕੀ," "ਕਿਵੇਂ," ਜਾਂ "ਕਿਉਂ" ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
#2. ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਵਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਚੋ: ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਵਾਲ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਆਪਣੇ ਸੱਚੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਚੋ ਜੋ ਇੱਕ ਖਾਸ ਜਵਾਬ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਖਾਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਮੰਨਦੇ ਹਨ।
#3. ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਸੁਣਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ: ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਸੁਣਨ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਕਹੀ ਗਈ ਗੱਲ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਉਣਾ ਜਾਂ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਸੁਣਿਆ ਅਤੇ ਸਮਝ ਲਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਭਰੋਸਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਥਾਂ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
#4. ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ: ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਸਵਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ, ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇ ਦੀ ਹੋਰ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਹੋ। ਇਹ ਸਵਾਲ ਅਕਸਰ "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ..." ਜਾਂ "ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ..." ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
#5. ਕਾਲਪਨਿਕ ਸਵਾਲ: ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਲਪਨਿਕ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰੋਗੇ ਜੇਕਰ...?"
#6. ਪ੍ਰਤੀਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ: ਉਹ ਸਵਾਲ ਜੋ ਤਰਕਪੂਰਨ ਵਿਰੋਧੀਆਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਕੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ "ਬਿਨਾਂ", "ਨਹੀਂ", "ਹੁਣ ਨਹੀਂ",... ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਕਲਪਾਂ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
#7. ਪੌੜੀਅੰਤਰੀਵ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਅਤੇ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸਾਧਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰੇਰਣਾਵਾਂ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣਾ ਹੈ: 7 ਵਧੀਆ ਸੁਝਾਅ
ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਸਹੀ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਤਾਂ ਫਿਰ, ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਦੂਜਿਆਂ 'ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਛੱਡਦੇ ਹਨ? ਜਾਂ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦਾ ਇੱਕ ਨਿਮਰ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ?
ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ, ਇਮਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਖੁੱਲਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਓ: ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਸੰਚਾਰ ਦੋਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। AhaSlides' ਓਪਨ-ਐਂਡ ਪਲੇਟਫਾਰਮਗੂੰਜਦੇ ਮਨਾਂ ਨੂੰ ਜਗਾਏਗਾ ਜਿੱਥੇ ਲੋਕ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਿੰਗ-ਪੌਂਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਸਬਮਿਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵੋਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣਾ ਹੈਆਪਣੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ: ਕੋਈ ਵੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਵਾਲਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।
ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਚੋ: ਇਸ ਬਾਰੇ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨਾ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਦੂਜਾ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਣਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਖੁੱਲ੍ਹੇ-ਆਮ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ ਜੋ ਦੂਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਸੂਝ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਖਾਸ ਬਣੋ: ਖਾਸ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਸਪਸ਼ਟ, ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਸਪਸ਼ਟ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਆਪਕ ਸਵਾਲ ਉਲਝਣ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਉਤਪਾਦਕ ਚਰਚਾਵਾਂ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸੁਣੋ: ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣਾ ਸਿਰਫ ਅੱਧਾ ਸਮੀਕਰਨ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸੁਣਨ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਪੀਕਰ ਦੀ ਟੋਨ, ਸਰੀਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀਆਂ ਬਾਰੀਕੀਆਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ।
ਆਪਣੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਫਰੇਮ ਕਰੋ: ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਭਾਸ਼ਾ ਜਾਂ ਇਲਜ਼ਾਮ ਭਰੇ ਲਹਿਜੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਰੱਖਿਆਤਮਕ 'ਤੇ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਲਾਭਕਾਰੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਰਹੋ: ਹੱਥ ਵਿਚਲੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਰਹੋ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਸੰਬੰਧਿਤ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪਾਸੇ ਵੱਲ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਚੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੱਖਰੇ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਗੱਲਬਾਤ ਨਿਯਤ ਕਰੋ।
ਕੀ ਟੇਕਵੇਅਜ਼
ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਜਵਾਬ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੈ ਕਿ ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਸੰਘਰਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ।
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ?
ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ ਅਤੇ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਸੰਦਰਭ ਦਿਓ। ਵਿਚਾਰਸ਼ੀਲ, ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਸਮਝਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੋਣਾ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਦੇ ਹੋ।
ਪੁੱਛਣ ਲਈ 10 ਸਵਾਲ ਕੀ ਹਨ?
1. ਤੁਸੀਂ ਮਨੋਰੰਜਨ ਲਈ ਕੀ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ?2. ਤੁਹਾਡੀ ਮਨਪਸੰਦ ਫ਼ਿਲਮ/ਟੀਵੀ ਸ਼ੋਅ ਕੀ ਹੈ?3. ਤੁਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ?4. ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ/ਸਕੂਲ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮਨਪਸੰਦ ਚੀਜ਼ ਕੀ ਹੈ?5. ਬਚਪਨ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮਨਪਸੰਦ ਯਾਦ ਕੀ ਹੈ?6. ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਮੰਜ਼ਿਲ ਕਿੱਥੇ ਹੈ?7. ਅਜਿਹੀ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਹੋ?8. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਾਲ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?9. ਤੁਹਾਡੀ ਮਨਪਸੰਦ ਵੀਕਐਂਡ ਗਤੀਵਿਧੀ ਕੀ ਹੈ?10. ਇਸ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਕੀ ਕੁਝ ਦਿਲਚਸਪ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ?
ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਰਟ ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਦੇ ਹੋ?
ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕਿਉਂ ਜਾਂ ਕਿਵੇਂ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਸਮਝਣਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਤੱਥਾਂ ਵਾਲੇ ਜਵਾਬ। "ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਉਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ?" "ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚਿਆ?". ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਸਪੀਕਰ ਦੀਆਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਜਾਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸੁਣ ਰਹੇ ਹੋ। "ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ X ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ, ਇਸਨੇ ਮੈਨੂੰ Y ਸਵਾਲ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ"।
ਰਿਫ ਐਚ.ਬੀ.ਵਾਈ.ਆਰ
