Wszyscy uwielbiają quizy na żywo, ale a quiz do budowania zespołu? Hmm...
Obietnice zajęć budujących ducha zespołu zazwyczaj wywołują pełne irytacji jęki i falę powiadomień o rezygnacji, ale nie musi tak być.
AhaSlides ma pokazać Ci, że możliwe jest stworzenie quizu budującego zespół, który zabawa, ujmujący, podnoszenie morale i za darmo. Przeczytaj, jak to zrobić i dlaczego warto skorzystać z zabawnego quizu do budowania zespołu!
Dlaczego warto zorganizować quiz budujący zespół?
Wszyscy wiemy, że praca zespołowa jest ważna, prawda? Dlaczego więc tak wielu z nas to przeoczy?
Według Badanie 2018, efektywna praca zespołowa napędza wzrost firmy i zwiększa wydajność i sukces, wykorzystując unikalne mocne strony i atrybuty każdej osoby. Oto niektóre z najważniejszych korzyści, jakie przynosi praca zespołowa:
Praca zespołowa zwiększa kreatywność i uczenie się
Kiedy ludzie pracują razem, jako zespół, wpadają na różnorodne pomysły, które są o wiele lepsze od tych, które mógłby wnieść pojedynczy członek zespołu.
Dzielenie się wiedzą na podstawie doświadczenia, umiejętności, talentów i zdolności może służyć jako model uczenia się na potrzeby przyszłych karier, wspierając wzajemną kreatywność i uczenie się wśród jednostek i zespołów.
Praca zespołowa buduje zaufanie
Praca zespołowa wzmacnia więzi. Każdy członek polega na innych i rozwija zaufanie. Tak więc nawet gdy występują drobne konflikty, zaufanie motywuje ich do współpracy i znajdowania rozwiązań.
Praca zespołowa rozwiązuje konflikty
Nie jest zaskoczeniem, że członkowie zespołu będą mieli różne pomysły lub osobowości w każdej pracy grupowej. Oznacza to, że konflikt jest niemal nieunikniony. Praca w grupie nie oznacza unikania konfliktów, ale raczej otwarte omawianie ich w celu wzmocnienia wzajemnych wysiłków.
Dzięki otwartej dyskusji o różnicach w zespole można rozwiązać każdy konflikt, a nawet go uniknąć.
Prowadzi to do jednego wielkiego pytania: Jak możemy poprawić pracę zespołową? Cóż, wpadliśmy na pomysł: stworzyć ćwiczenia team-buildingowe.
Ćwiczenia integracyjne takie jak quizy mogą zdziałać cuda dla Twoich pracowników moralny, wynik, i długowieczność.
Według Badanie 2020, budowanie zespołu pomaga zwiększyć produktywność, zwiększyć zadowolenie pracowników, poprawić relacje interpersonalne, zwiększyć poziom zadowolenia z pracy, motywacji oraz zaangażowania pracowników/organizacji.
Quiz do budowania zespołu to fantastyczny sposób na zachęcenie do czegoś tak fundamentalnie kluczowego dla sukcesu firmy. Jeśli możesz, spróbuj je uwzględnić regularnie i często; mogą być jedną z sił napędowych Twojego sukcesu!
4 wskazówki dotyczące prowadzenia idealnego quizu do budowania zespołu
Jak w przypadku wszystkiego w dzisiejszych czasach, im więcej współpracy, tym lepiej.
Oto wskazówki 4 za zorganizowanie quizu integrującego zespół, który zachwyca, olśniewa i dostarcza za każdym razem.
Wskazówka nr 1 – Spersonalizuj ją Twoje Zespół
Każdy świetny quiz integracyjny łączy Twój personel na poziomie osobistym.
W miarę możliwości tematy quizu powinny być skoncentrowane wokół im. Dziwna roślina biurowa Charliego, ćwiczenia przy biurku Yuriego, bułka cynamonowa, którą Paula zostawiła w lodówce na 6 tygodni; to świetny materiał na zabawny quiz skupiony wokół graczy.
Nawet jeśli działasz zdalnie, z pewnością pojawią się dziwactwa w wirtualnym biurze, którymi trzeba się zająć.
Oczywiście nie musisz go mieć cały quiz oparty na twoich współpracownikach. Tylko wystarczy jedna runda pytań aby zyskać ducha zespołu!
Wskazówka nr 2 – Zrób z tego quiz zespołowy
Podwyższenie współczynnika konkurencji to pewny sposób błyskawicznie zaręczyny w swoim quizie.
W tym celu zamień quiz w plik Zespół quiz jest właściwym rozwiązaniem. W jednym zespole możesz mieć zaledwie dwie osoby i tyle samo pracowników, co cały dział.
Aby zachęcić do relacji tam, gdzie Twoim zdaniem mogą ich brakować, spróbuj samodzielnie przydzielić zespoły. Oddanie Jenny do działu marketingu i Mike'a z logistyki może być dopiero początkiem czegoś pięknego.
Wskazówka nr 3 – Mieszaj
Jest jeden zbyt powszechne tendencja quizów do trzymania się ta sama nijaka zupa wiedzy ogólnej, wiadomości, muzyki i sportu. 10 pytań na rundę, 4 rundy na quiz. Gotowy. Dobrze?
Więc nie; quiz dla potrzeb budowania zespołu większa różnorodność.
Trudno jest wspierać ducha zespołowego w restrykcyjnych warunkach. Dlatego quizy, które przełamują schematy i dodają do swojego zestawu różne rodzaje pytań i gier, są o wiele bardziej skuteczne i wciągające.
Jest tyle możesz to zrobić. Porozmawiamy o różnych typach gier quizowych później w tym artykule.
Wskazówka nr 4 – Pozwól na kreatywność
Mówiąc o restrykcyjnych warunkach; Czy zauważyłeś kiedyś, jak zamknięci i negatywnie nastawieni mogą stać się ludzie, gdy dostają drobne zadanie?
Wysysanie z kogoś kreatywności to najgorsza rzecz, jaką możesz zrobić jako szef. Właśnie dlatego najlepsze quizy dotyczące budowania zespołu zachęcają do artystycznego polotu tak dużo jak to możliwe.
Możesz to zrobić na wiele sposobów. Może dodać praktyczna runda gdzie zespoły mogą coś zrobić. Mieć zadanie pisemne nagradza najlepszego pisarza. Dołącz plik aspekt opowiadania historii gdzie najlepsza opowieść zdobywa punkty.
Rodzaje pytań w quizie dotyczącym budowania zespołu
Więc wiesz dlaczego powinieneś, przyjrzyjmy się temu w jaki sposób powinieneś używać Darmowe oprogramowanie AhaSlides.
Mówimy o wciągającym, wciągającym i w pełni spersonalizowanym quizie, który działa w 100% online. Nie ma potrzeby zmuszania przegrywającej drużyny do recyklingu stosów zużytego papieru!
1. Wybierz odpowiedź
Prosty i niezawodny, a wybierz odpowiedź typ quizu to kręgosłup jakiejkolwiek świetnej gry z ciekawostkami. Wiesz, jak to działa – po prostu zadaj pytanie, podaj wiele opcji i daj swoim odbiorcom limit czasu na wybranie tej właściwej.
Niezależnie od tego, czy przełamujesz lody z nowymi członkami zespołu, czy szukasz zabawnego sposobu na zaangażowanie wszystkich podczas spotkania, ten typ quizu jest idealny. To szybki i łatwy sposób na podniesienie morale, zachęcenie do przyjacielskiej rywalizacji i wzmocnienie więzi zespołowych.
Jak to zrobić
1. Wybierz plik Wybierz odpowiedź przesuń na AhaSlides.
2. Wpisz pytanie i odpowiedzi w polu. Sprawdź pudełko po lewej stronie prawidłowej odpowiedzi.
Uwaga: Możesz kliknąć ikonę obrazu tuż obok odpowiedzi, aby przesłać zdjęcia ze swojego komputera lub wybrać zdjęcia, pliki GIF i naklejki z biblioteki. Na figurach będą widoczne obrazy, dzięki czemu prezentacja będzie bardziej atrakcyjna wizualnie.
3. Zmienić inne ustawienia w zależności od limitu czasu i systemu punktów, który chcesz za swój quiz.
Twoi gracze zobaczą pytanie i możliwe odpowiedzi na swoich telefonach. W zależności od tego, jakie inne ustawienia wybrałeś, będą one zwiększać swój wynik przez cały czas wybierz i obraz slajdy i na końcu zobaczysz swój wynik w tabeli wyników.
2. Wpisz odpowiedź
Otwarcie kreatywność to świetny pomysł w każdym quizie do budowania zespołu.
Rzeczywiście, pytania wielokrotnego wyboru mogą być nieco ograniczające dla twojego zespołu. Daj im szansę na wyrwanie się z pytanie otwarte w typowa odpowiedź ślizgać się.
Zadawanie tego typu pytań pozwala członkom zespołu na swobodne wyrażanie siebie, zachęcając do burzy mózgów i innowacyjnego myślenia.
Skorzystaj z niej, gdy chcesz zainspirować nowe pomysły lub poprawić współpracę, dając swojemu zespołowi szansę na odejście od utartego schematu.
Jak to zrobić
1. Wybierz plik Krótka odpowiedź przesuń na AhaSlides.
2. Wpisz pytanie i poprawna odpowiedź. Dodaj tyle akceptowalnych inne odpowiedzi ile tylko przyjdzie Ci do głowy, ale nie martw się zbytnio, ponieważ możesz samodzielnie wybrać inne odpowiedzi, które chcesz zaakceptować, po przesłaniu ich przez graczy.
3. Zmienić czas odpowiedzieć i nagrodzić punkty system na pytanie.
Uczestnicy quizu będą mogli zgadywać na swoich telefonach i sprawdzać, czy jest to jedna z zaakceptowanych odpowiedzi, które ustawiłeś. Podobnie jak w przypadku innych slajdów z quizami, tabelę wyników możesz wyświetlić natychmiast po każdym pytaniu lub zapisać ją do końca sekcji.
3. Dopasuj pary
Chcesz sprawdzić wiedzę swojego zespołu? Sprawdź dopasuj pary quiz. Dopasuj pary Funkcja AhaSlides zamienia każdy quiz w ekscytujące wyzwanie!
Uczestnicy będą musieli połączyć w pary pojęcia i definicje, obrazy i opisy lub pytania i odpowiedzi, rywalizując z czasem!
Nie tylko skłania wszystkich do myślenia, ale także poprawia pracę zespołową, pamięć oraz nastraja przyjacielsko i z ambicjami.
To świetna opcja, żeby sprawdzić swoją wiedzę, przypomnieć sobie ważne tematy lub po prostu przełamać lody przez śmiech!
Jak to zrobić
1. Wybierz plik Dopasuj pary przesuń na AhaSlides.
2. Wpisz pytanie, podpowiedź i prawidłowa odpowiedź dla każdego monitu, aby utworzyć parę. Są dwie kolumny; lewa wyświetla twoje monity, a prawa wyświetla twoje odpowiedzi. Kiedy dodajesz nową parę, jej odpowiedź zostanie losowo ułożona w prawej kolumnie.
3. Zmiana inne ustawienia w zależności od poziomu trudności, jaki chcesz uzyskać w swoim quizie.
Jeśli Częściowa punktacja opcja jest włączona, oznacza to, że gracze otrzymają punkty nawet jeśli nie odpowiedzą poprawnie na wszystkie pytania. Gdy to ustawienie jest wyłączone, gracze będą musieli odpowiedzieć poprawnie na wszystkie pytania, aby zdobyć punkty.
4. Prawidłowa kolejność
Quiz „Poprawna kolejność” to świetny sposób, aby zmusić ludzi do myślenia! W tym quizie uczestnicy muszą ułożyć elementy w odpowiedniej kolejności, niezależnie od tego, czy są to etapy procesu, wydarzenia historyczne, czy nawet składniki z przepisu.
Jest idealny dla nauczycieli, liderów zespołów, a nawet dla kogoś, kto chce ożywić spotkanie lub wydarzenie. Zachęca graczy do krytycznego myślenia, a jednocześnie dodaje zabawne wyzwanie do miksu. Niezależnie od tego, czy testujesz wiedzę, czy kreatywnie podchodzisz do swoich tematów, jest to świetny sposób, aby utrzymać wszystkich zaangażowanych i czujnych.
Quiz „Poprawna kolejność” jest bardzo wszechstronny — używaj go w działaniach team buildingowych, sesjach szkoleniowych, grach na przełamanie lodów, a nawet jako szybkiej łamigłówki na spotkaniu. Działa zawsze, gdy potrzebujesz zabawnej aktywności, aby zaangażować ludzi, niezależnie od tego, czy wprowadzasz nowy temat, czy powracasz do czegoś, co już omówiłeś.
Łatwy w konfiguracji i jeszcze łatwiejszy w obsłudze, dzięki czemu doskonale nadaje się dla każdej grupy lub na każdą okazję.
5. Kategoryzuj
Kategoryzować quiz to fantastyczny sposób, aby rzucić wyzwanie uczestnikom, aby pomyśleli o tym, jak różne przedmioty pasują do różnych kategorii. To jak układanka, w której gracze sortują rzeczy do odpowiedniej grupy — czy to sortując zwierzęta według rodzaju, grupując znane osoby według ich dziedziny specjalizacji, czy organizując zadania według priorytetu.
Ten quiz jest odpowiedni dla niemal każdego! Nauczycieli, liderów zespołów, organizatorów wydarzeń lub każdego, kto chce uczynić spotkanie lub wydarzenie bardziej interesującym.
Ten quiz sprawdza się doskonale w różnych sytuacjach: ćwiczeniach team buildingowych, sesjach szkoleniowych, zajęciach w klasie, a nawet jako zabawny sposób na przełamanie lodów. Jest szczególnie przydatny, gdy chcesz dodać trochę rywalizacji i sprawić, by ludzie zastanowili się nad tym, jak różne informacje się łączą.
Nic dziwnego, że jest to jeden z najlepszych quizów, ponieważ stanowi świetny sposób na utrwalenie wiedzy i uczynienie nauki bardziej interaktywną.
3 proste pomysły na quiz z budowania zespołu
Brzmi trochę banalnie? Nie trzymaj się tylko standardowego formatu quizu, istnieją ton sposobów korzystania z tych slajdów.
Na szczęście napisaliśmy tutaj około 10 najlepszych z nich. Są one dostosowane do spotkań wirtualnych, ale jest wiele rzeczy, które można dostosować do quizu dla team buildingu.
Podamy Ci kilka tutaj:
Pomysł na quiz nr 1: Powiększenie obrazu
To jest rodzaj odpowiedzi quiz, w którym liczy się bystre oko personelu detal.
- Zacznij od utworzenia pliku Wpisz odpowiedź quiz i wybranie obrazu, który ma znaczenie dla Twojego zespołu.
- Gdy zostaniesz poproszony o przycięcie zdjęcia do slajdu, powiększ go i pokaż tylko kilka szczegółów.
- Zadaj pytanie „Co to jest?” w nagłówku i wpisz akceptowalne odpowiedzi w polach odpowiedzi.
- W liderów slajd, który podąża za Twoim quizem, ustaw pełnowymiarowy obraz jako tło dla wielkiego ujawnienia!
Pomysł na quiz nr 2 – Oś czasu prezydentów
To jest proste Prawidłowa kolejność quiz sprawdzający wiedzę historyczną Twoich kolegów.
- W nagłówku wpisz „Kalendarium prezydentów USA”.
- W zdaniach wpisz imiona prezydentów USA we właściwej kolejności.
- Nazwy zostaną automatycznie zmienione, gdy Twoi współpracownicy wejdą do gry.
- Zaznacz opcję „Częściowe punktowanie”, jeśli chcesz, aby gracze zdobywali punkty, nawet jeśli nie umieścili ich wszystkich we właściwej kolejności.
Pomysł na quiz nr 3 – Słynne zabytki według kraju
Oto Kategoryzować slajd quizu wykorzystujący typ slajdu Kategoryzuj (Categorise) serwisu AhaSlides.
- W nagłówku wpisz „Słynne zabytki według kraju”.
- Stwórz Kategoryzować Przesuń i wpisz kraje dla każdej kategorii.
- Podaj prawidłowe nazwy zabytków dla każdego kraju.
- Zaznacz opcję „Częściowe punktowanie”, jeśli chcesz, aby uczestnicy zdobywali punkty, nawet jeśli nie umieścili wszystkich swoich odpowiedzi w odpowiedniej kategorii.
A co najlepsze, tworzenie i granie w te quizy z Twoim zespołem nie będzie kosztować ani grosza! Wypróbuj AhaSlides' najlepszy twórca quizów teraz.
