Ponad 40 najlepszych przykładów w skali Likerta | Ujawnia rok 2025

Szukasz przykładów satysfakcji w podobnej skali? Skala Likerta, nazwana na cześć jej twórcy, Rensisa Likerta, wynaleziona w latach trzydziestych XX wieku, jest powszechnie stosowaną skalą ocen, która wymaga od respondenta wskazania stopnia zgodności lub niezgody z każdym z szeregu stwierdzeń dotyczących obiektów bodźca. 

Skala Likerta obejmuje nieparzyste i parzyste skale pomiarowe, a w kwestionariuszach i ankietach znacznie częściej stosuje się 5-punktową skalę Likerta i 7-punktową skalę Likerta z punktem środkowym. Jednak wybór kilku opcji odpowiedzi zależy od wielu czynników. 

Kiedy więc jest najlepszy czas na użycie skali nieparzystej lub parzystej Likerta? Sprawdź najlepsze wybrane Przykłady skali Likertaw tym artykule, aby uzyskać więcej informacji.

Spis treści

• Przedstaw deskryptory skali Likerta
• Przykłady 3-punktowej skali Likerta
  • Jak przedstawić skalę Likerta?
• Przykłady 4-punktowej skali Likerta
• Przykłady 5-punktowej skali Likerta
• Przykłady 6-punktowej skali Likerta
• Przykłady 7-punktowej skali Likerta 
• Często zadawane pytania

Przedstaw deskryptory skali Likerta

Główną zaletą pytań typu Likerta jest ich elastyczność, ponieważ powyższe pytania można wykorzystać do zebrania informacji dotyczących nastrojów w stosunku do szerokiego zakresu tematów. Oto kilka typowych skal odpowiedzi na ankiety:

1. Umowa:Ocena, w jakim stopniu respondenci zgadzają się lub nie zgadzają ze stwierdzeniami lub opiniami.
2. Wartość:Ocena postrzeganej wartości lub znaczenia czegoś.
3. Stosowność:Mierzenie trafności lub stosowności określonych elementów lub treści.
4. Częstotliwość:Określanie, jak często występują określone zdarzenia lub zachowania.
5. Znaczenie:Ocena ważności lub znaczenia różnych czynników lub kryteriów.
6. Jakość:Ocena poziomu jakości produktów, usług lub doświadczeń.
7. Prawdopodobieństwo:Szacowanie prawdopodobieństwa przyszłych zdarzeń lub zachowań.
8. Zakres:Pomiar zakresu lub stopnia, w jakim coś jest prawdziwe lub ma zastosowanie.
9. Kompetencja:Ocena postrzeganych kompetencji lub umiejętności osób lub organizacji.
10. Porównanie:Porównywanie i ranking preferencji lub opinii.
11. Wydajność: Ocena wydajności lub efektywności systemów, procesów lub osób.
12. Zadowolenie: Pomiar stopnia zadowolenia i niezadowolenia danej osoby z produktu i usługi.

Więcej wskazówek dotyczących AhaSlides

1. 14 rodzajów quizów, najlepszych w 2025 roku
2. Skala ocen
3. Skala Likerta w badaniach
4. Sposoby poprawy wskaźnika odpowiedzi na ankietę
5. Zapytaj pytania otwarteaby zebrać więcej opinii za pośrednictwem prawej strony Aplikacja pytań i odpowiedzi
6. Quiz dźwiękowy
7. Wypełnij puste miejsce

Zacznij w kilka sekund.

Uzyskaj bezpłatne szablony do kolejnych ankiet. Zarejestruj się za darmo i korzystaj z biblioteki szablonów, co chcesz!

🚀 Pobierz szablony za darmo

Przykłady 3-punktowej skali Likerta

3-punktowa skala Likerta jest prostą i łatwą w użyciu skalą, za pomocą której można mierzyć różnorodne postawy i opinie. Oto kilka przykładów 3-punktowej skali Likerta:

1. Czy uważasz, że Twoje obciążenie pracą w obecnej pracy wynosi:

• Więcej niż bym chciał 
• Mniej więcej się zgadza
• Mniej niż bym chciał

2. W jakim stopniu zgadzasz się z poniższym stwierdzeniem? „Uważam, że interfejs użytkownika tego oprogramowania jest wyjątkowo przyjazny dla użytkownika."

• Niezwykle
• Miernie
• Wcale nie

3. Jak postrzegasz wagę produktu?

• Za ciężki 
• Mniej więcej się zgadza
• Za lekkie

4. Jak oceniłbyś poziom nadzoru lub egzekwowania prawa w swoim miejscu pracy/szkole/społeczności?

• Zbyt szorstki
• Mniej więcej się zgadza
• Zbyt łagodny

5. Jak oceniasz ilość czasu spędzanego każdego dnia w mediach społecznościowych?

• Zbyt wiele
• Mniej więcej się zgadza
• Za mało

6. Jak oceniasz znaczenie zrównoważonego rozwoju środowiskowego w swoich decyzjach zakupowych?

• Bardzo ważne
• Umiarkowanie ważne
• Nieważne

7. Jak, Twoim zdaniem, opisałbyś stan dróg w Twojej okolicy?

• Dobry
• Targi
• Słaby

8. Jakie jest prawdopodobieństwo, że polecisz nasz produkt/usługę znajomemu lub współpracownikowi?

• Raczej nie 
• Raczej prawdopodobne 
• Bardzo prawdopodobne

9. W jakim stopniu uważasz, że Twoja obecna praca jest zgodna z Twoimi celami i aspiracjami zawodowymi?

• W bardzo dużym (lub dużym stopniu)
• Do pewnego stopnia
• W niewielkim stopniu (lub w żadnym stopniu)

10. Jak myślisz, jak bardzo jesteś zadowolony z czystości obiektów w naszym obiekcie?

• Doskonały
• Nieco
• Słaby

Jak przedstawić skalę Likerta?

Oto 4 proste kroki, które możesz wykonać, aby utworzyć i zaprezentować skalę Likerta, aby uczestnicy mogli głosować:

Krok 1:Tworzenie Konto AhaSlides, jest wolne.

Krok 2:Utwórz nową prezentację, a następnie wybierz slajd „Skale”.

Krok 3:Wpisz swoje pytanie i stwierdzenia, aby publiczność mogła je ocenić, a następnie ustaw etykietę skali na skalę Likerta 3 punkty, 4 punkty lub dowolną wybraną wartość.

Krok 4:Naciśnij przycisk „Prezentuj”, aby zebrać odpowiedzi w czasie rzeczywistym, lub wybierz opcję „We własnym tempie” w ustawieniach i udostępnij link z zaproszeniem, aby umożliwić uczestnikom głosowanie w dowolnym momencie.

Twoje dane dotyczące odpowiedzi publiczności pozostaną w prezentacji chyba że zdecydujesz się je usunąć, aby dane w skali Likerta były zawsze dostępne.

stworzyć skalę

Przykłady 4-punktowej skali Likerta

Zazwyczaj 4-punktowa skala Likerta nie ma naturalnego punktu, respondentom przedstawiane są dwie pozytywne opcje zgody i dwie negatywne opcje niezgody. 

11. Jak często w tygodniu ćwiczysz lub angażujesz się w aktywność fizyczną?

• Większość czasu 
• Trochę czasu 
• Rzadko
• Nigdy

12. Wierzę, że misja firmy trafnie odzwierciedla jej wartości i cele.

• Stanowczo się zgadzam 
• Akceptuję
• Nie zgadzać się 
• Zdecydowanie się nie zgadzam

13. Czy planujesz wziąć udział w nadchodzącym wydarzeniu organizowanym przez naszą organizację?

• Zdecydowanie nie 
• Prawdopodobnie nie 
• Prawdopodobnie będzie 
• Zdecydowanie tak

14. W jakim stopniu czujesz się zmotywowany do realizowania swoich osobistych celów i aspiracji?

• W dużym stopniu
• Nieco
• Bardzo mało
• Zupełnie nie

15. W jakim stopniu regularne ćwiczenia wpływają na dobrostan psychiczny osób w różnych grupach wiekowych?

• Wysoki
• Umiarkowany
• Niski
• żaden

Uzyskaj statystyki w czasie rzeczywistym dzięki ankiecie na żywo Aha

To coś więcej niż skala Likerta – pozwól widzom wyrazić swoje opinie za pomocą atrakcyjnych wizualnie wykresów słupkowych, wykresów pierścieniowych, a nawet obrazów!

zrób jeden za darmo

Przykłady 5-punktowej skali Likerta

5-punktowa skala Likerta jest powszechnie stosowaną w badaniach skalą ocen, która zawiera 5 opcji odpowiedzi, w tym dwie skrajne strony i punkt neutralny powiązany ze środkowymi opcjami odpowiedzi. 

16. Jak Twoim zdaniem ważna jest regularna aktywność fizyczna dla utrzymania dobrego zdrowia?

• Bardzo ważne
• Ważny
• Umiarkowanie ważne
• Trochę ważne
• Nieważne

17. Jak ważna przy planowaniu podróży jest bliskość obiektów noclegowych do atrakcji turystycznych?

• 0 = W ogóle nieważne 
• 1 = Mało ważne 
• 2 = Średnie znaczenie
• 3 = Bardzo ważne
• 4 = Absolutnie niezbędne

18. Jeśli chodzi o satysfakcję z pracy, jak zmieniło się Twoje doświadczenie od czasu ostatniej ankiety przeprowadzonej wśród pracowników?

• Dużo lepiej 
• Nieco lepiej 
• Pozostał taki sam 
• Nieco gorzej 
• Duzo gorszy

19. Biorąc pod uwagę Twoje ogólne zadowolenie z produktu, jak oceniłbyś swój ostatni zakup w naszej firmie?

• Doskonały 
• Powyżej średniej
• Średni
• Poniżej średniej 
• Bardzo ubogi

20.  Jak często w życiu codziennym odczuwasz stres lub niepokój?

• Prawie zawsze 
• Często 
• czasami
• Rzadko
• Nigdy

21. Uważam, że zmiana klimatu jest poważnym problemem globalnym wymagającym natychmiastowych działań.

• Stanowczo się zgadzam 
• Akceptuję
• Niezdecydowany 
• Nie zgadzać się 
• Zdecydowanie się nie zgadzam

22. Jak oceniłbyś swój poziom satysfakcji z pracy w obecnym miejscu pracy?

• Niezwykle
• Bardzo 
• Miernie
• Nieco
• Wcale nie

23. Jak oceniasz jakość posiłków w restauracji, którą odwiedziłeś wczoraj?

• Bardzo dobry 
• Dobry
• Targi
• Słaby
• Bardzo słaba

24. Jeśli chodzi o skuteczność Twoich obecnych umiejętności zarządzania czasem, jak myślisz, na jakim etapie się znajdujesz?

• Bardzo wysoki 
• Powyżej średniej 
• Średni
• Poniżej średniej 
• bardzo niska

25. Jak w zeszłym miesiącu opisałbyś ilość stresu, którego doświadczyłeś w życiu osobistym?

• O wiele wyżej 
• Wyższy
• O tym samym 
• Opuść
• Dużo niżej

26. Jak bardzo jesteś zadowolony z obsługi klienta podczas ostatnich zakupów?

• Bardzo zadowolony 
• Zadowolony 
• Niezadowolony 
• Bardzo nieusatysfakcjonowany

27. Jak często korzystasz z mediów społecznościowych w poszukiwaniu wiadomości i informacji?

• Świetny interes
• Dużo
• Nieco
• Mało
• Nigdy

28. Jak Twoim zdaniem prezentacja wyjaśniła publiczności złożoną koncepcję naukową?

• Dokładnie opisowe
• Bardzo opisowe
• Opisowy
• Trochę opisowe
• Nie opisowe

Przykłady 6-punktowej skali Likerta

6-punktowa skala Likerta to rodzaj skali odpowiedzi na ankietę, która obejmuje sześć opcji odpowiedzi, a każda opcja może być dodatnia lub ujemna.

29. Jakie jest prawdopodobieństwo, że w najbliższej przyszłości polecisz nasz produkt znajomemu lub współpracownikowi?

• Zdecydowanie
• Bardzo prawdopodobnie
• Prawdopodobnie
• Ewentualnie
• Prawdopodobnie nie
• Absolutnie nie

30. Jak często korzystasz z transportu publicznego w codziennych dojazdach do pracy lub szkoły?

• Bardzo często
• Często
• Sporadycznie
• Rzadko
• Bardzo rzadko
• Nigdy

31. Uważam, że ostatnie zmiany firmy w polityce pracy z domu są sprawiedliwe i rozsądne.

• Zgadzam się bardzo mocno
• Zdecydowanie się zgadzać
• Akceptuję
• Nie zgadzać się
• Zdecydowanie się nie zgadzam
• Nie zgadzam się Bardzo zdecydowanie

32. Moim zdaniem obecny system edukacji w sposób odpowiedni przygotowuje uczniów do wyzwań współczesnej siły roboczej.

• Całkowicie się zgadzam
• W większości się zgadzam
• troszkę się zgadzam
• Trochę się nie zgadzam
• W większości się nie zgadzam
• Całkowicie się nie zgadzam

33. Jak dokładne są według Ciebie twierdzenia marketingowe i opisy produktu na jego opakowaniu?

• Całkowicie prawdziwy opis 
• W dużej mierze prawda
• Trochę prawdy
• Nie opisowe
• W dużej mierze fałszywe
• Całkowicie fałszywy opis

34. Jak oceniłbyś jakość umiejętności przywódczych wykazywanych przez Twojego obecnego przełożonego?

• Wybitny
• Bardzo silny
• Kompetentny
• Niedorozwinięty
• Nie opracowany
• Nie dotyczy

35. Proszę ocenić niezawodność swojego połączenia internetowego pod względem czasu pracy i wydajności.

• 100% czasu
• W ponad 90% przypadków
• W ponad 80% przypadków
• W ponad 70% przypadków
• W ponad 60% przypadków
• Mniej niż 60% czasu

Przykłady 7-punktowej skali Likerta

Skala ta służy do pomiaru intensywności zgody lub niezgody, zadowolenia lub niezadowolenia lub wszelkich innych uczuć związanych z konkretnym stwierdzeniem lub pozycją z siedmioma opcjami odpowiedzi.

36. Jak często zdarza Ci się być uczciwym i prawdomównym w kontaktach z innymi?

• Prawie zawsze prawda
• Zwykle prawda
• Często prawda
• Czasami prawda
• Rzadko Prawda
• Zwykle nie jest to prawda
• Prawie nigdy To prawda

37. Na jakim miejscu znajdujesz się, jeśli chodzi o Twoje ogólne zadowolenie z obecnej sytuacji życiowej?

• bardzo nieusatysfakcjonowany 
• umiarkowanie niezadowolony 
• lekko niezadowolony 
• neutralny
• lekko usatysfakcjonowany 
• umiarkowanie zadowolony 
• Bardzo zadowolony

38. Jeśli chodzi o Wasze oczekiwania, jak wypadła ostatnia premiera produktu naszej firmy?

• dużo poniżej 
• umiarkowanie poniżej 
• nieco poniżej 
• spełnia oczekiwania 
• nieco powyżej 
• umiarkowanie powyżej 
• daleko powyżej

39. Jak myślisz, jak bardzo jesteś zadowolony z poziomu obsługi klienta zapewnianego przez nasz zespół wsparcia?

• bardzo ubogi 
• biedny
• sprawiedliwy
• dobry
• bardzo dobrze 
• doskonała 
• wyjątkowy

40. W jakim stopniu czujesz się zmotywowany do realizowania swoich celów fitness i prowadzenia zdrowego stylu życia?

• W niezwykle dużym stopniu
• W bardzo dużym stopniu
• W dużej mierze
• W umiarkowanym stopniu
• W małym stopniu
• W bardzo małym stopniu
• W wyjątkowo małym stopniu

🌟 AhaSlajdyoferuje darmowe ankietyi narzędzia ankietoweumożliwienie przeprowadzenia ankiety, zbierać informacje zwrotnei angażuj odbiorców w czasie rzeczywistym podczas prezentacji w kreatywny sposób, np za pomocą obrotowego kołalub rozpocząć rozmowę z gry lodołamacze!

Wypróbuj AhaSlides Online Survey Creator

Oprócz narzędzie do burzy mózgówlubić bezpłatna chmura słów> lub tablica pomysłów, Mamy gotowe szablony ankiet, które pozwolą Ci zaoszczędzić mnóstwo czasu✨

Ankieta dotycząca dobrego samopoczucia w biurze

Zabawna ankieta przygotowująca do egzaminu

Badanie efektywności szkoleń

Często zadawane pytania

Ref: stlhe | Uniwersytet Stanu Iowa

tagi: Skala Likerta

Udział