Większość przełamywaczy lodów zatrzymuje się na „dwóch prawdach i kłamstwie”. Ludzie odpowiadają, wszyscy grzecznie kiwają głowami, a rozmowa toczy się dalej, mimo że nikt nie poznaje się lepiej.
Gra „We're Not Really Strangers” (WNRS) została stworzona, aby to naprawić. Ta gra karciana pomija pogawędki i prowadzi dwie osoby przez trzy poziomy pytań, od prostych zgadywanek po pytania skłaniające do refleksji. Poniżej znajduje się 80 pytań, w które możesz grać online za darmo ze znajomymi, partnerami, rodziną lub współpracownikami, a także lista kontrolna w formacie PDF do wydrukowania i możliwość grania na żywo. AhaSlides.
Nasze darmowe koło zamachowe can choose who answers next.
Szybkie fakty
W skrócie4 szybkie odpowiedzi
Ile tu jest pytań?
Odpowiedź80, na trzech poziomach, plus zestawy dla par, przyjaciół, rodziny, miejsca pracy i dzikich kart
Czy mogę grać online za darmo?
OdpowiedźTak. Użyj poniższej listy podczas rozmowy wideo lub przeprowadź ją na żywo na bezpłatnym kanale. AhaSlides ślizgać się
Czy istnieje wersja do druku?
OdpowiedźTak, za darmo lista kontrolna w formacie PDF do druku
Dla kogo to jest?
OdpowiedźPrzyjaciele, pary, rodziny i zespoły
Czym jest „Nie jesteśmy naprawdę obcymi”?
Koreen Odiney stworzyła WNRS po znaczącym spotkaniu z nieznajomym podczas sesji fotograficznej – doświadczeniu, które skłoniło ją do odkrycia, jak trafne pytania mogą przekształcić nieznajomych w prawdziwe więzi [2]. Przekształciła ten pomysł w grę karcianą opartą na trzech progresywnych poziomach: Percepcji, Połączeniu i Refleksji. Oryginalna talia składa się ze 150 kart, liczących pytania i symbole wieloznaczne [4].
W przeciwieństwie do większości gier towarzyskich, WNRS nie ma charakteru rywalizacji. Nie ma zwycięzcy. Ostatnia karta prosi graczy o napisanie do siebie krótkiej notatki, którą można otworzyć dopiero po rozstaniu – drobny szczegół, który sprawia, że gra karciana staje się czymś, co ludzie zapamiętują. Ten emocjonalny zwrot akcji sprawił, że WNRS z niezależnego projektu stało się globalnym fenomenem, z edycjami poświęconymi parom, rodzinie, przyjaźni i współpracownikom.
Jak grać w We're Not Really Strangers online za darmo
Nie musisz kupować talii, żeby grać. Wystarczy lista pytań i chwila ciszy.
- Wybierz poziom, który odpowiada temu, jak dobrze się znacie, i na tym poziomie ułóż pytania w kolejności losowej.
- Zadawajcie pytania na zmianę. Druga osoba odpowiada szczerze, a ty możesz przekazać jej dowolne pytanie.
- Przechodź przez poziomy po kolei. Nie przechodź do Refleksji, zanim Percepcja nie rozgrzeje ludzi, ponieważ kolejność sprawia, że głębsze pytania wydają się bezpieczne, a nie inwazyjne.
- Na koniec napiszcie do siebie krótką wiadomość, którą później przeczytacie.
Gra online: podczas wideorozmowy udostępnij listę na ekranie lub umieść pytania we wspólnej prezentacji. AhaSlides, dodać chmura słów Użyj slajdu do lżejszych pytań z zakresu Percepcji, aby cała grupa mogła na bieżąco obserwować, jak często pojawiają się odpowiedzi, a w przypadku głębszych poziomów użyj slajdu otwartego lub z pytaniami i odpowiedziami, aby każda osoba odpowiadała z własnego telefonu.
Drukowanie: Wolisz papier? Pobierz darmowy plik PDF do druku (80 pytań z polami do zaznaczenia, trzy strony) i zaznaczaj lub wycinaj w miarę postępów.
15 pytań z zakresu percepcji poziomu 1 (przełamanie lodów)
Lekkie, oparte na zgadywaniu pytania, które przełamują lody, nie prowokując przy tym żadnych zagrożeń.
Poziom 1: PercepcjaPytania 15
1Jak myślisz, jaki był mój kierunek studiów i pierwsza kariera?
2Gdzie myślisz, że dorastałem?
3Jaką kawę lub herbatę zamawiasz najczęściej?
4Uważasz, że w szkole byłem tym cichym, czy tym głośnym?
5Jakie jedno słowo Twoim zdaniem najlepiej opisuje moje weekendy?
6Gorące Cheetosy czy krążki cebulowe, co byś wybrał?
7Co według Ciebie jest moją największą obsesją?
8Koty, psy, a może żadne z nich? Co o mnie sądzisz?
9Co Twoim zdaniem robię, żeby się zrelaksować po ciężkim dniu?
10Gdybyś miał zgadnąć, jaka jest moja ulubiona pora roku, jaka by to była?
11Jak myślisz, jaki jest mój program telewizyjny, który lubię oglądać?
12Uważasz, że jestem rannym ptaszkiem czy nocnym markiem?
13Jak myślisz, jakiego rodzaju muzyki słucham, kiedy jestem sam?
14Jak myślisz, jakie są moje wymarzone wakacje?
15Co myślisz, że zamówiłbym w restauracji, w której nigdy nie byłem?
15 pytań łączących Poziom 2 (osobistych)
Pytania osobiste dotyczące doświadczeń, błędów i wartości.
Poziom 2: PołączeniePytania 15
1Jakie było twoje pierwsze wrażenie o mnie?
2Jakie niewielkie ryzyko podjąłeś ostatnio i się opłaciło?
3Jakie jest największe błędne przekonanie, jakie ludzie mają na Twój temat?
4Co nadal próbujesz sobie udowodnić?
5Kiedy ostatnio byłeś dumny z podjętej przez siebie decyzji?
6O czym zmieniłeś zdanie w ciągu ostatniego roku?
7Jaki komplement otrzymałeś i o którym nadal myślisz?
8Na jakie pytanie próbujesz odpowiedzieć teraz w swoim życiu?
9O co chciałbyś, żeby więcej osób Cię pytało?
10Jaki moment w tym roku zmienił Twój sposób postrzegania rzeczy?
11O co jest Ci trudno poprosić?
12Kto wywarł na Ciebie największy wpływ i dlaczego?
13Jakie przekonanie wyznajesz, a którego nie podziela większość ludzi wokół ciebie?
14Kiedy czujesz się najbardziej sobą?
15Jakiego błędu się dopuściłeś i czego nadal używasz?
15 pytań refleksyjnych poziomu 3 (głębokie)
Introspektywne pytania o tożsamość, rozwój i o to, jak oboje postrzegacie siebie nawzajem.
Poziom 3: OdbiciePytania 15
1Jak myślisz, jaka jest moja ukryta siła?
2Co cię we mnie zaskoczyło, gdy mnie poznałeś?
3Czego dowiedziałeś się o sobie z tej rozmowy?
4Jak opisałbyś mnie komuś, kto nigdy mnie nie spotkał?
5O co Twoim zdaniem powinnam się mniej martwić?
6Jaką cechę chciałbyś w sobie rozwinąć?
7Co Twoim zdaniem jest dla mnie najważniejsze, nawet jeśli nie mówię tego na głos?
8W czym według Ciebie jestem lepszy, niż mi się wydaje?
9Co chciałbyś, abym zapamiętał z tej rozmowy za rok?
10Dlaczego myślisz, że się poznaliśmy?
11Czego twoim zdaniem się boję?
12O co nie chciałeś mnie zapytać?
13Czego, według ciebie, nigdy nie przestanę robić?
14Kiedy po raz pierwszy poczułeś, że możesz mi zaufać?
15Co Twoim zdaniem mnie powstrzymuje?
10 pytań dla par z cyklu „Nie jesteśmy naprawdę obcymi ludźmi”
Dla partnerów i randek. Ton tych spotkań jest pomiędzy Połączeniem a Refleksją.
paryPytania 10
1Jakie było twoje pierwsze wrażenie o mnie?
2W jakim momencie zdałeś sobie sprawę, że Ci na mnie zależy?
3Co małego robię, co lubisz?
4Co chciałbyś, żebyśmy częściej robili razem?
5Jakiego zmartwienia dotyczącego naszej przyszłości nie wypowiedziałeś na głos?
6Kiedy czujesz się przeze mnie najbardziej kochany?
7Czego ode mnie potrzebujesz, kiedy jesteś zestresowany?
8Jakie jest Twoje najmilsze wspomnienie związane z nami do tej pory?
9Czegoś we mnie wciąż próbujesz zrozumieć?
10Gdzie, Twoim zdaniem, będziemy za pięć lat?
5 pytań do przyjaciół
Dobre dla starych przyjaciół, którzy myślą, że słyszeli już każdą historię.
PrzyjacielePytania 5
1Kiedy wiedziałaś, że zostaniemy przyjaciółmi na całe życie?
2Co takiego zrobiłem, za co nigdy mi nie podziękowałeś?
3Czego twoim zdaniem cię nauczyłem nieświadomie?
4O czym chciałbyś, żebyśmy porozmawiali więcej?
5Co zawsze chciałeś mi powiedzieć, ale nigdy tego nie zrobiłeś?
5 pytań do rodziny
Dla rodziców, rodzeństwa i dorosłych dzieci, którzy rzadko mają chwilę spokoju, aby spędzić ją razem.
RodzinaPytania 5
1Jaką historię rodzinną chciałbyś usłyszeć wcześniej?
2Jaką tradycję rodzinną chcesz kultywować?
3Co źle zrozumiałeś, gdy dorastałem?
4Czego się ode mnie nauczyłeś, a żadne z nas tego nie zauważyło?
5Czego, jak mi życzysz, dowiesz się na temat tego, jak bardzo jesteś ze mnie dumny?
10 pytań z edycji „Workplace”
Wydawca WNRS, The Skin Deep, wydał edycję Coworkers na potrzeby tego przypadku użycia [3]. Są one na tyle osobiste, że budują zaufanie, a jednocześnie na tyle profesjonalne, że nadają się na poniedziałkowe spotkanie zespołu.
Stanowisko pracyPytania 10
1Jakie jest jedno osiągnięcie zawodowe, z którego jesteś dumny, a o którym większość osób tutaj nie wie?
2Opisz sytuację, w której stanąłeś przed prawdziwym wyzwaniem w pracy i jak sobie z nim poradziłeś.
3Jaką umiejętność uważasz, że nie jest w pełni wykorzystywana na obecnym stanowisku?
4Jaki cel zawodowy realizujesz teraz – duży czy mały?
5Kto ukształtował Twoje podejście do pracy i w jaki sposób?
6Jaka informacja zwrotna faktycznie zmieniła Twój sposób pracy?
7Jak wygląda dla Ciebie naprawdę dobry dzień w pracy?
8Co chciałbyś, aby Twoi koledzy z zespołu zrozumieli na temat Twojej roli?
9Nad jakim projektem chciałbyś pracować, gdyby zasoby nie były ograniczeniem?
10Co ta drużyna robi dobrze i czego nie chciałbyś, żebyśmy stracili?
5 monitów z symbolami wieloznacznymi
Szybkie polecenia do wykonania między rundami.
Symbole wieloznacznePytania 5
1Narysuj coś w 60 sekund, bez gadania
2Zróbcie sobie razem selfie, aby uczcić ten moment
3Spójrzcie na siebie przez 30 sekund. Co zauważyliście?
4Napisz jednowierszową wiadomość, którą otworzysz później
5Wymień jedną rzecz, za którą jesteś wdzięczny drugiej osobie, która wnosi ją do Twojego życia
Nauka, która wyjaśnia, dlaczego to działa
WNRS to nie tylko sprytny chwyt. Przegląd z 2024 roku opublikowany w Psychiatria światowa Holt-Lunstad identyfikuje więzi społeczne jako kluczowy czynnik wpływający na zdrowie psychiczne i fizyczne [1] i zauważa, że to jakość więzi, a nie tylko jej częstotliwość, wpływa na korzyści. Powierzchowne pogawędki nie mają na to wpływu. Ustrukturyzowane, stopniowo pogłębiające się ujawnienie informacji już tak.
Rozpoczęcie od pytań z zakresu Percepcji o niskim ryzyku pozwala graczom nabrać pewności siebie, zanim zostaną zapytani o coś, co może być niepewne. Zanim gracze dotrą do etapu Refleksji, zbudują wystarczające zaufanie, aby zadawanie głębszych pytań wydawało się naturalne. Warto zachować kolejność poziomów, nawet jeśli tworzysz własną listę.
Uruchom to na żywo AhaSlides
Fizyczne prezentacje są odpowiednie dla małych grup stacjonarnych, ale wiele grup jest rozproszonych po biurkach, w różnych miastach lub strefach czasowych. Wspólna prezentacja zachowuje tempo na trzech poziomach, bez konieczności wysyłania prezentacji pocztą.
- Pytania dotyczące percepcji jako chmura słów: każdy podaje swoją odpowiedź, a odpowiedzi są wyświetlane na żywo, co pozwala na otwarcie imprezy bez zbędnej presji.
- Pytania łączące i refleksyjne w formie slajdów otwartych lub w formie pytań i odpowiedzi: każda osoba odpowiada na swoim urządzeniu, a gospodarz ujawnia odpowiedzi po kolei.
- Skala do odprawy: szybki sposób na ocenę, jak komfortowo czuje się grupa przed lub po głębszych rundach.
Zarejestruj się za darmo AhaSlides konto, aby zbudować dowolne z nich w ciągu kilku minut.
Napisz własne pytania
Zacznij od jednego pytania: jaki rodzaj więzi chcesz zbudować w tej grupie? Nowo utworzona grupa potrzebuje więcej pytań na poziomie Percepcji, podczas gdy osoby, które znają się od lat, mogą od razu przejść do Refleksji.
- Pytania dotyczące percepcji powinny być lekkie i opierać się na domysłach.
- Zadawaj pytania konkretne („Z jakiej decyzji jesteś dumny?”), a nie abstrakcyjne („Co jest dla ciebie ważne?”).
- Zachowaj pytania refleksyjne dla grup, w których panuje pewne zaufanie, ponieważ chłodne pytania refleksyjne mogą wydawać się nachalne.
- Zapożycz format wieloznaczny, aby uzyskać szybkie, niewymagające wysiłku podpowiedzi między rundami.
Alternatywy dla filmu Nie jesteśmy naprawdę obcy
Aby wykonać lżejszą rozgrzewkę przed WNRS, spróbuj dwie prawdy i kłamstwo or najprawdopodobniej na pytania. Działają również sesje Never Have I Ever, Would You Rather, This or That i Who Am I, a TableTopics i Big Talk wykorzystują podobną, wielopoziomową strukturę w przypadku dłuższych sesji.
FAQ
Czy mogę zagrać w We're Not Really Strangers online za darmo?
Tak. Użyj 80 powyższych pytań podczas rozmowy wideo lub współdzielonej AhaSlides prezentacja. Nie jest potrzebna żadna talia.
Jaka jest ostatnia karta w We're Not Really Strangers?
Na ostatniej karcie każdy z graczy zostaje poproszony o napisanie krótkiej notatki do drugiego gracza; wiadomość ta może zostać przeczytana dopiero po rozstaniu.
Ile kart znajduje się w talii We're Not Really Strangers?
Oryginalna talia składa się ze 150 kart podzielonych na trzy poziomy, zgodnie z informacjami wydawcy [4]. Edycje tematyczne, obejmujące pary, przyjaźń, rodzinę i współpracowników, mają swoje własne zestawy.
Czy to zadziała w zespole, który nigdy nie spotkał się osobiście?
Tak. Percepcja i Połączenie zostały zaprojektowane z myślą o osobach, które jeszcze się nie znają, co jest przydatne dla nowych pracowników i rozproszonych zespołów. Przeprowadź je przez wspólną chmurę słów lub slajd z pytaniami i odpowiedziami, aby odpowiedzi były widoczne dla wszystkich.
Jakie są dobre alternatywy?
Nigdy w życiu, Dwie prawdy i kłamstwo, Wolałbyś, To czy tamto i Kim jestem - wszystkie te utwory stanowią lżejsze rundy lub rozgrzewkę.
Zacznij od pięciu lub dziesięciu pytań na kolejnym spotkaniu lub spotkaniu zespołu. Nie potrzebujesz całego zestawu, żeby zgromadzić w sali niemal obcych sobie ludzi, którzy będą rozmawiać jak starzy znajomi.
Źródła
[1] Holt-Lunstad, J. (2024). Połączenia społeczne jako czynnik krytyczny dla zdrowia psychicznego i fizycznego: dowody, trendy, wyzwania i przyszłe implikacje. Psychiatria światowa, 23 (3), 312-332. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/39279411/
[2] Eldor, K. „Tak naprawdę nie jesteśmy sobie obcy: 25-letni założyciel stworzył globalny ruch, wykorzystując grę karcianą i kanał na Instagramie”. Forbes, Maj 2020. Artykuł w Forbes
[3] Głęboko w skórze. „Edycja dla współpracowników”. Linia produktów „Nie jesteśmy naprawdę obcy”. Lista produktów Amazon
[4] Nie jesteśmy naprawdę obcymi. „Gra karciana”. Oficjalny sklep. werenotreallystrangers.com
