د ټیمونو او پیښو لپاره ۲۰ غوره لوی ګروپ لوبې | د ۲۰۲۵ لارښود

پوښتنې او لوبې

Astrid Tran 27 نومبر، 2025 13 لږترلږه لوستل

د ۲۰+ ګډونوالو د یوې لویې ډلې اداره کول بې ساري ننګونې وړاندې کوي. که تاسو د شرکت ټیم جوړولو کې مرسته کوئ، د روزنیز ورکشاپ چلول کوئ، یا د یوې غونډې تنظیم کول، د ټولو بوخت ساتل په ورته وخت کې سمو لوبو او فعالیتونو ته اړتیا لري.

کلیدي د هغو لوبو غوره کولو کې ده چې همکارۍ ته وده ورکوي، د ټولو غړو ګډون هڅوي، او د مختلفو شرایطو سره تطابق کوي — د کنفرانس خونو څخه تر بیروني ځایونو پورې او مجازی غونډو پورې. دا لارښود وړاندې کوي ۲۰ ثابتې شوې لویې ډلې لوبې د ډول او شرایطو له مخې تنظیم شوی، ستاسو سره ستاسو د ځانګړو اړتیاو لپاره د مناسب فعالیت غوره کولو کې مرسته کوي.

د لویو ګروپ لوبو لیست

چټک یخ ماتونکي او انرژي ورکوونکي (۵-۱۵ دقیقې)

د غونډو پیل کولو، د اوږدو غونډو ماتولو، یا د لومړني اړیکو جوړولو لپاره مناسب دی.

۱. کوئز او ټریویا

غوره لپاره: د غونډو پیل، د پوهې ازموینه، دوستانه سیالي
د ګروپ اندازه: نامحدود
وخت: 10-20 دقیقې
بڼه: په شخصي یا مجازی ډول

د فوري ښکیلتیا لپاره د ښه جوړ شوي ټریویا کوئز څخه هیڅ شی ښه نه دی. ښکلا د هغې په انعطاف کې ده - ستاسو د صنعت، شرکت کلتور، یا د غونډې موضوع شاوخوا پوښتنې تنظیم کړئ. ټیمونه همکاري کوي، سیالي انرژي رامینځته کوي، او حتی خاموش ګډونوال په بحث کې ښکیل کیږي.

عصري پلیټ فارمونه لکه AhaSlides د دودیزو کوئزونو لوژستیکي سر دردونه له منځه وړي. ګډونوال د خپلو تلیفونونو له لارې ګډون کوي، ځوابونه په ریښتیني وخت کې څرګندیږي، او لیډربورډونه طبیعي حرکت رامینځته کوي. تاسو مشکل، سرعت او موضوعات کنټرول کوئ پداسې حال کې چې ټیکنالوژي سکور کول او ښودنه اداره کوي.

د اغیزمنو پوښتنو کلیدي: د ننګونو پوښتنې د لاسته راوړونکو پوښتنو سره متوازن کړئ، د جدي او سپکو موضوعاتو ترمنځ بدلون راولئ، او د حرکت ساتلو لپاره دورې لنډې وساتئ.

2. دوه حقیقتونه او یو درواغ

غوره لپاره: نوي ټیمونه، د اړیکو جوړول، د مشترکاتو موندل
د ګروپ اندازه: 20-50 ګډونوال
وخت: 10-15 دقیقې
بڼه: په شخصي یا مجازی ډول

دا کلاسیک یخ ماتونکی حیرانونکي حقایق څرګندوي پداسې حال کې چې د هرچا ګډون هڅوي. هر سړی د ځان په اړه درې څرګندونې شریکوي - دوه ریښتیا، یو غلط. ډله د شکمن دروغ په اړه بحث کوي او رایه ورکوي.

څه شی دا کار کوي: خلک په طبیعي ډول غواړي د خپلو همکارانو په اړه نور معلومات ترلاسه کړي، بڼه یې د خبرو اترو د تسلط څخه د هرچا مخه نیسي، او د څرګندیدو شیبه ریښتینې حیرانتیا او خندا رامینځته کوي. د لویو ډلو لپاره، د 8-10 کسانو په کوچنیو حلقو کې وویشئ ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې هرڅوک کافي وخت ترلاسه کوي.

غوره څرګندونې د باور وړ دروغ د نه منلو وړ حقیقتونو سره یوځای کوي. "ما هیڅکله خپل هیواد نه دی پریښی" ممکن دروغ وي، پداسې حال کې چې "ما یو ځل د اولمپیک لوبغاړي لپاره ډوډۍ پخه کړه" ریښتیا ثابته شوه.

دوه حقیقتونه او یو دروغ لوبه

۳. سر پورته کول

غوره لپاره: د لوړې انرژۍ غونډې، پارټۍ، د ټیم عادي پیښې
د ګروپ اندازه: 20-50 ګډونوال
وخت: 15-20 دقیقې
بڼه: په شخصي توګه (د مجازی لپاره تطبیق کیدی شي)

د ایلن ډی جینیرس لخوا مشهوره شوې، دا ګړندۍ اټکل لوبه هرڅوک حرکت کوي او خاندي. یو کس په خپل تندي کې یو کارت یا وسیله نیسي چې یوه کلمه یا جمله ښیې. د ټیم ملګري اشارې غږوي پداسې حال کې چې لوبغاړی د وخت له پای ته رسیدو دمخه د اټکل کولو هڅه کوي.

د خپل شرایطو سره سم دودیز ډیکونه جوړ کړئ — د صنعت اصطلاحات، د شرکت محصولات، د ټیم دننه ټوکې. ځانګړی مینځپانګه د هغه انرژۍ په پرتله لږ اهمیت لري چې دا رامینځته کوي. لوبغاړي د ساعت په وړاندې سیالي کوي، د ټیم ملګري د اشارې ورکولو ستراتیژیو کې همکاري کوي، او ټوله خونه د جوش څخه تغذیه کوي.

د لویو ډلو لپاره، په یو وخت کې ډیری لوبې ترسره کړئ چې ګټونکي یې د اتلولۍ په وروستي پړاو کې سیالي کوي.

۴. سایمن وايي

غوره لپاره: چټک انرژي ورکوونکی، د کنفرانس وقفې، فزیکي تودوخه
د ګروپ اندازه: د ۲۰-۱۰۰+ ګډونوال
وخت: 5-10 دقیقې
بڼه: په شخصی

دا ساده والی د لویو ډلو لپاره ډېر ښه کوي. یو مشر فزیکي امرونه ورکوي - "سایمن وايي چې خپلې پښې لمس کړئ" - او ګډونوال یوازې هغه وخت اطاعت کوي کله چې جمله کې "سایمن وايي" شامل وي. دا جمله پریږدئ او هغه ګډونوال چې امر تعقیبوي له منځه ځي.

ولې دا د ماشومتوب له اصل سره سره کار کوي: دا هیڅ تیاری ته اړتیا نلري، په هر ځای کې کار کوي، د ناستې وروسته فزیکي حرکت چمتو کوي، او د سیالۍ له منځه وړل ښکیلتیا رامینځته کوي. د امرونو ګړندي کولو، د ډیری کړنو یوځای کولو، یا د صنعت ځانګړي حرکتونو شاملولو سره مشکل زیات کړئ.

خلک په یوه غونډه کې شبکې جوړوي

د ګډ ټیم جوړول (۲۰-۴۵ دقیقې)

دا فعالیتونه باور رامینځته کوي، اړیکه ښه کوي، او د ګډو ننګونو له لارې د ستونزو حل کولو مهارتونه رامینځته کوي. د ټیم پراختیا غونډو او ژورو اړیکو جوړولو لپاره مثالی دی.

5. د فرار کوټه

غوره لپاره: د ستونزو حل، د فشار لاندې همکاري، د ټیم اړیکه
د ګروپ اندازه: ۲۰-۱۰۰ (د ۵-۸ ټیمونه)
وخت: 45-60 دقیقې
بڼه: په شخصي یا مجازی ډول

د تېښتې خونې ټیمونه دې ته اړ باسي چې د وخت فشار لاندې یوځای کار وکړي، د شمېرنې پای ته رسیدو دمخه د "تېښتې" لپاره یو بل سره تړلي معماګانې حل کړي. دا بڼه په طبیعي ډول مشرتابه ویشي ځکه چې د معما مختلف ډولونه مختلف قوتونه خوښوي — منطقي فکر کونکي کوډونه حل کوي، لفظي پروسس کونکي معماګانې اداره کوي، بصري زده کونکي پټ نمونې پیژني.

د فزیکي تېښتې خونې ډوبونکي چاپیریال وړاندې کوي مګر بکینګ او سفر ته اړتیا لري. د مجازی تېښتې خونې د لرې پرتو ټیمونو لپاره په ښه توګه کار کوي، لوژستیک له منځه وړي پداسې حال کې چې اصلي ننګونه ساتي. پلیټ فارمونه مسلکي اسانتیاوې چمتو کوي، حتی د ویشل شویو ګډونوالو سره اسانه تجربې تضمینوي.

د لویو ډلو لپاره، په یو وخت کې ډیری خونې چلول یا د ریلي سټایل ننګونې رامینځته کول چیرې چې ټیمونه د مختلفو پزلونو له لارې ګرځي. د لوبې وروسته لنډیز د اړیکو نمونو، مشرتابه راڅرګندیدو، او د ستونزو حل کولو طریقو په اړه بصیرت څرګندوي.

۶. د وژنې اسرار ګوند

غوره لپاره: د ماښام پیښې، د ټیم پراخې غونډې، تخلیقي ښکیلتیا
د ګروپ اندازه: ۲۰-۲۰۰+ (په جلا رازونو ویشل شوي)
وخت: 1-2 ساعتونو
بڼه: په لومړي سر کې په شخصي توګه

خپل ټیم ​​په شوقي جاسوسانو بدل کړئ چې د یو منظم جرم پلټنه کوي. ګډونوالو ته د کرکټر دندې ترلاسه کیږي، په ټوله پیښه کې نښې څرګندیږي، او ټیمونه د وخت له تیریدو دمخه د قاتل پیژندلو لپاره همکاري کوي.

د تیاتر عنصر د وژنې اسرار د عادي فعالیتونو څخه توپیر کوي. ګډونوال رولونو ته ژمن دي، په کرکټر کې تعامل کوي، او د پیچلو معماګانو د حل کولو رضایت تجربه کوي. دا بڼه د موازي اسرارونو په چلولو سره لوی ګروپونه ځای په ځای کوي - هر فرعي سیټ د ځانګړو حلونو سره مختلف قضیې څیړي.

بریالیتوب چمتووالي ته اړتیا لري: د کرکټرونو مفصل کڅوړې، کرل شوي نښې، یو روښانه مهال ویش، او د افشا کولو اداره کولو لپاره یو تسهیل کوونکی. مخکې له مخکې بسته شوي د وژنې اسرار کټونه هرڅه اړین چمتو کوي، که څه هم ستاسو د سازمان سره سم دودیز اسرار رامینځته کول د یادولو وړ شخصي کول اضافه کوي.

7. د مچیو ښکار

غوره لپاره: د نویو ځایونو سپړنه، بهرنۍ پیښې، او تخلیقي ننګونې
د ګروپ اندازه: د ۲۰-۱۰۰+ ګډونوال
وخت: 30-60 دقیقې
بڼه: په شخصي یا ډیجیټل ډول

د ښکار لپاره ښکار کوونکي د سیالۍ غریزې سره مخ کیږي پداسې حال کې چې سپړنه او تخلیق هڅوي. ټیمونه د ننګونو بشپړولو، ځانګړو توکو موندلو، یا د وخت له پای ته رسیدو دمخه د عکسونو شواهدو نیولو لپاره سیالي کوي. بڼه په بې ساري ډول تطبیق کیږي — د دفتر ودانۍ، د ښار سړکونه، پارکونه، یا حتی مجازی ځایونه.

په عصري بدلونونو کې د عکسونو د پاکولو ښکار شامل دي چیرې چې ټیمونه د بشپړتیا ثابتولو لپاره عکسونه وړاندې کوي، د ننګونې پر بنسټ ښکار چې ټیمونو ته اړتیا لري چې ځانګړي دندې ترسره کړي، یا د فزیکي او ډیجیټل عناصرو سره یوځای کولو هایبرډ فارمیټونه.

د سیالۍ عنصر ښکیلتیا هڅوي، د ننګونو ډولونه مختلف قوتونه ځای په ځای کوي، او حرکت فزیکي انرژي چمتو کوي. د مجازی ټیمونو لپاره، ډیجیټل سکیوینجر ښکارونه رامینځته کړئ چیرې چې ګډونوال د شرکت ویب پاڼو کې ځانګړي معلومات ومومي، د ځانګړي شالید سره همکاران ومومي، یا آنلاین ننګونې بشپړې کړي.

8. ویروولف

غوره لپاره: ستراتیژیک فکر، تخفیف، د ماښام ټولنیز پیښې
د ګروپ اندازه: 20-50 ګډونوال
وخت: 20-30 دقیقې
بڼه: په شخصي یا مجازی ډول

د ټولنیز تخفیف په دې لوبه کې ګډونوال په پټو رولونو کې اچول کیږي — کلیوال، لیوه، یو لیدونکی، او یو طبيب. د "ورځ" مرحلو په جریان کې، کلی د شکمنو لیوه له منځه وړلو لپاره بحث کوي او رایه ورکوي. د "شپې" مرحلو په جریان کې، لیوه قربانیان غوره کوي پداسې حال کې چې لیدونکی تحقیق کوي او طبيب ساتنه کوي.

هغه څه چې دا زړه راښکونکي کوي: لوبغاړي باید د چلند، وینا نمونو او د رایې ورکولو انتخابونو له لارې د نورو رولونه استخراج کړي. ویرولفونه په پټه توګه همکاري کوي پداسې حال کې چې کلیوال د نیمګړو معلوماتو سره کار کوي. تاوتریخوالی په ټول پړاوونو کې رامینځته کیږي ځکه چې ډله د له منځه وړلو او کمولو له لارې امکانات کموي.

مجازی پلیټ فارمونه د رول ټاکلو او د شپې مرحلې کړنو ته اسانتیا برابروي، دا د ویشل شویو ټیمونو لپاره په حیرانتیا سره اغیزمن کوي. لوبه لږترلږه تنظیم ته اړتیا لري، په اسانۍ سره اندازه کیږي، او کله چې هویتونه څرګند شي د حیرانتیا یادګاري شیبې رامینځته کوي.

9. چارادونه

غوره لپاره: د تشنج ماتول، د تخلیق هڅول، د ټیټ ټیکنالوژۍ ښکیلتیا
د ګروپ اندازه: 20-100 ګډونوال
وخت: 15-30 دقیقې
بڼه: په شخصي یا مجازی ډول

چارډز د خپل نړیوال بڼې له لارې د ژبې خنډونه له منځه وړي: یو کس یوازې د اشارو په کارولو سره یوه کلمه یا جمله عمل کوي پداسې حال کې چې د ټیم ملګري د وخت له پای ته رسیدو دمخه اټکل کوي. د لفظي اړیکو محدودیت تخلیقي فزیکي څرګندونې او محتاط مشاهدې ته اړ باسي.

خپل محتوا د خپل شرایطو سره سم تنظیم کړئ — د صنعت اصطلاحات، د شرکت محصولات، د کار ځای شرایط. ځانګړي کلمې د هغه انرژۍ په پرتله لږ اهمیت لري چې د همکارانو د مخ په زیاتیدونکي نا امیده اشارو له لارې د خبرو اترو په لیدلو سره رامینځته کیږي.

د لویو ډلو لپاره، په ورته وخت کې سیالۍ یا د ټورنمنټ بریکٹونه ترسره کړئ چیرې چې ګټونکي مخکې ځي. ډیجیټل پلیټ فارمونه کولی شي د کلمو انتخاب، د وخت پړاوونه، او د نمرو تعقیب په اتوماتيک ډول تصادفي کړي.

10. انځورګري

غوره لپاره: بصري اړیکه، تخلیقي فکر، د لاسرسي وړ تفریح
د ګروپ اندازه: 20-60 ګډونوال
وخت: 20-30 دقیقې
بڼه: په شخصي یا مجازی ډول

د چارادونو سره ورته مګر د اشارو پر ځای د انځورونو کارول. ګډونوال د استازیتوب سکیچ کوي پداسې حال کې چې ټیم ملګري کلمه یا جمله اټکل کوي. هنري مهارت مهم نه دی - ویرونکي انځورونه ډیری وختونه د پالش شوي هنري کار په پرتله ډیر خندا او تخلیقي ستونزې حل کوي.

دا بڼه په طبیعي ډول د لوبې ډګرونه برابروي. هنري وړتیا مرسته کوي مګر پریکړه کونکی نه دی؛ روښانه اړیکه او اړخي فکر کول ډیری وختونه ډیر ارزښتناک ثابت کیږي. هرڅوک کولی شي د شالید یا فزیکي وړتیا پرته برخه واخلي.

ډیجیټل سپینې تختې مجازی نسخې فعالوي، چې لرې پرتو ګډونوالو ته اجازه ورکوي چې د سکرینونو شریکولو پرمهال رسم کړي. د مخامخ ډلو لپاره، لوی سپینې تختې یا فلیپ چارټونه چې په مخ کې موقعیت لري هرڅوک اجازه ورکوي چې په یو وخت کې مشاهده وکړي.

فزیکي او بهرنۍ فعالیتونه (۳۰ دقیقې+)

کله چې ځای اجازه ورکړي، او هوا همکاري وکړي، فزیکي فعالیتونه ډلو ته انرژي ورکوي پداسې حال کې چې د ګډو هڅو له لارې ملګرتیا رامینځته کوي. دا د اعتکاف، بهرنۍ پیښو، او وقف شوي ټیم جوړونې ورځو لپاره غوره کار کوي.

۲.۱.۲. لیزر ټګ

غوره لپاره: د لوړې انرژۍ ټیم جوړول، سیالي کونکي ډلې، بهرنۍ ځایونه
د ګروپ اندازه: د ۲۰-۱۰۰+ ګډونوال
وخت: 45-60 دقیقې
بڼه: په شخصي توګه (ځانګړی ځای)

لیزر ټګ فزیکي فعالیت د ستراتیژیک فکر سره یوځای کوي. ټیمونه د لوبې په ډګر کې تمرین کوي، بریدونه همغږي کوي، د سیمې دفاع کوي، او د ټیم ملګرو ملاتړ کوي - دا ټول د انفرادي فعالیت اداره کولو پرمهال. لوبه لږترلږه توضیحاتو ته اړتیا لري، د فټنس مختلف کچې سره سمون لري، او د اتوماتیک سکور کولو له لارې د اندازه کولو وړ پایلې چمتو کوي.

تجهیزات پیچلتیا اداره کوي؛ ګډونوال یوازې هدف لري او ډزې کوي. د سیالۍ بڼه د ټیم طبیعي یووالي رامینځته کوي ځکه چې ډلې ستراتیژیک جوړوي، اړیکه نیسي، او یوځای بریاوې لمانځي. د لویو ډلو لپاره، څرخیدونکي ټیمونه ډاډ ورکوي چې هرڅوک لوبه کوي پداسې حال کې چې د مدیریت وړ ګردي اندازې ساتل کیږي.

۱۲. د رسۍ کشول (د جګړې ټګ)

غوره لپاره: بهرنۍ پیښې، د ټیم خام سیالي، فزیکي ننګونه
د ګروپ اندازه: 20-100 ګډونوال
وخت: 15-20 دقیقې
بڼه: په شخصي توګه (بهرنۍ)

خالص فزیکي سیالي چې خپل اصل ته رسیدلې ده: دوه ټیمونه، یوه رسۍ، او د ډله ایز ځواک او همغږۍ ازموینه. ساده والی دا ځواکمن کوي. بریالیتوب همغږي هڅې، ستراتیژیک موقعیت، او د هر ټیم غړي دوامداره ژمنې ته اړتیا لري.

د فزیکي ننګونې هاخوا، د جګړې ټګ د یادولو وړ شریکې تجربې رامینځته کوي. ټیمونه په سختۍ سره ترلاسه شوي بریاوې لمانځي، په سخاوت سره ماتې مني، او د ګډ هدف په لور د یوځای کار کولو داخلي احساس یادوي.

د خوندیتوب ملاحظات مهم دي: مناسب رسۍ وکاروئ، ټیمونه مساوي وساتئ، د سختو سطحو څخه ډډه وکړئ، او د رسۍ د غورځولو په اړه واضح قوانین جوړ کړئ.

۱۳. کایاکینګ/کانوینګ

غوره لپاره: د دوبي رخصتۍ، د ساہسک ټیم جوړول، د بهر مینه وال
د ګروپ اندازه: 20-50 ګډونوال
وخت: 2-3 ساعتونو
بڼه: په شخصي توګه (د اوبو ځای)

د اوبو فعالیتونه د ټیم جوړونې لپاره ځانګړي فرصتونه برابروي. کایاکینګ او کینوینګ د شریکانو ترمنځ همغږۍ ته اړتیا لري، ګډې ننګونې وړاندې کوي، او په طبیعي چاپیریال کې د یادولو وړ تجربې رامینځته کوي.

دا بڼه د سیالۍ یا د همغږۍ پیډلینګ په څیر د همکارۍ ننګونو له لارې سیالۍ ته ځای ورکوي. دا ترتیب ګډونوال د عادي کاري چاپیریال څخه لرې کوي، مختلف تعاملات او خبرې اترې هڅوي. فزیکي ننګونه تمرکز ته اړتیا لري، پداسې حال کې چې طبیعي ترتیب آرامۍ ته وده ورکوي.

د مسلکي بهرنۍ فعالیتونو مرکزونو سره ملګرتیا وکړئ ترڅو تجهیزات اداره کړئ، خوندیتوب ډاډمن کړئ، او لارښوونې چمتو کړئ. پانګه اچونه د ځانګړو تجربو له لارې ګټې ورکوي چې معیاري کنفرانس خونې نشي کولی تکرار کړي.

۱۴. د موسیقۍ څوکۍ

غوره لپاره: د لوړې انرژۍ یخ ماتونکی، چټک فزیکي فعالیت، د ټولو عمرونو لپاره
د ګروپ اندازه: 20-50 ګډونوال
وخت: 10-15 دقیقې
بڼه: په شخصی

د ماشومتوب کلاسیک په حیرانتیا سره د لویانو ډلو ته ښه ژباړه کوي. ګډونوال د موسیقۍ په وخت کې د څوکیو شاوخوا ګرځي، کله چې موسیقي ودریږي نو د څوکیو موندلو لپاره منډې وهي. په هر پړاو کې یو ګډونوال له منځه ځي او یوه څوکۍ تر هغه وخته پورې لرې کیږي چې ګټونکی راڅرګند شي.

د لیونتوب انرژي خندا رامینځته کوي او مسلکي خنډونه ماتوي. ګړندی سرعت ښکیلتیا ساتي، او ساده قواعد هیڅ وضاحت ته اړتیا نلري. د غږ تنظیم کولو لپاره د موسیقۍ انتخاب وکاروئ — د عادي پیښو لپاره خوشحاله پاپ، د سیالي کونکو ډلو لپاره هڅونکي سرودونه.

۱۵. د مشر پیروي وکړئ

غوره لپاره: فزیکي تودوخه، انرژي ورکوونکی، ساده همغږي
د ګروپ اندازه: د ۲۰-۱۰۰+ ګډونوال
وخت: 5-10 دقیقې
بڼه: په شخصی

یو کس حرکتونه ښیي پداسې حال کې چې هرڅوک په یو وخت کې تقلید کوي. ساده پیل کړئ — د لاسونو حلقې، د جمپنګ جیکونه — بیا د ډلو د ګرمیدو سره پیچلتیا زیاته کړئ. ټاکل شوی مشر څرخیږي، چې ډیری خلکو ته د ډلې د لارښوونې فرصت ورکوي.

څه شی دا اغیزمن کوي: هیڅ تیاری نشته، په محدودو ځایونو کې کار کوي، د ناستې وروسته فزیکي فعالیت چمتو کوي، او د تنظیم وړ مشکل له لارې د فټنس ټولې کچې پوره کوي.

کلاسیک پارټي او ټولنیزې لوبې (۱۰-۳۰ دقیقې)

دا پیژندل شوي بڼې د عادي ټیم پیښو، جشنونو، او ټولنیزو غونډو لپاره په ښه توګه کار کوي چیرې چې فضا باید د جوړښت پرځای آرام احساس کړي.

16. بنگو

غوره لپاره: عادي پیښې، ګډې ډلې، اسانه ګډون
د ګروپ اندازه: د ۲۰-۱۰۰+ ګډونوال
وخت: 20-30 دقیقې
بڼه: په شخصي یا مجازی ډول

د بنګو نړیوال جذابیت دا د مختلفو ډلو لپاره مناسب کوي. د خپل شرایطو په شاوخوا کې کارتونه تنظیم کړئ — د شرکت مهم پړاوونه، د صنعت رجحانات، د ټیم غړو حقایق. ساده میکانیزمونه د ټولو عمرونو او پس منظرونو سره سمون لري پداسې حال کې چې د ګډونوالو په توګه د بشپړیدو نږدې کیدو په وخت کې د ډله ایزې لیوالتیا شیبې رامینځته کوي.

ډیجیټل پلیټ فارمونه د کارتونو چمتو کول له منځه وړي، زنګ وهل اتومات کوي، او سمدلاسه ګټونکي روښانه کوي. تصادفي طبیعت انصاف تضمینوي، او د زنګ وهلو ترمنځ انتظار د طبیعي خبرو اترو فرصتونه رامینځته کوي.

۱۷. بم چاودنه کوي

غوره لپاره: چټک انرژي ورکوونکی، د فشار لاندې فکر کول
د ګروپ اندازه: 20-50 ګډونوال
وخت: 10-15 دقیقې
بڼه: په شخصي یا مجازی ډول

ګډونوال د پوښتنو ځوابولو په وخت کې له یوه خیالي "بم" څخه تېرېږي. کله چې وخت پای ته ورسیږي، بم "چاودنه" کوي او ساتونکی یې له منځه وړلو سره مخ کیږي. د وخت فشار بیړنی حالت رامینځته کوي، ناڅاپي له منځه وړل شک زیاتوي، او ساده بڼه لږترلږه تنظیم ته اړتیا لري.

خپلې پوښتنې د خپلو اړتیاوو سره سم تنظیم کړئ — لنډ معلومات، شخصي حقایق، تخلیقي ننګونې. دا لوبه د ځان پیژندلو فعالیت یا د ځانګړي پوهې ازموینې په څیر په مساوي ډول ښه کار کوي.

۱۸. کینډی مین

غوره لپاره: د لویانو ټولنیزې غونډې، د ماښام غونډې
د ګروپ اندازه: 20-40 ګډونوال
وخت: 15-20 دقیقې
بڼه: په شخصی

د معیاري کارتونو ډیک په کارولو سره، پټ رولونه وټاکئ: کینډي مین (ایس)، پولیس (پاچا)، او پیرودونکي (د شمیرو کارتونه). کینډي مین په پټه توګه پیرودونکو ته د سترګو یا نازکو نښو له لارې "کینډي پلوري". پیرودونکي په بریالیتوب سره د پیرودلو وروسته له لوبې څخه وځي. پولیس باید د ټولو کینډي پلورلو دمخه کینډي مین وپیژني.

د دوکې عنصر توطیه رامینځته کوي، پټ سیګنالونه خندا رامینځته کوي، او د پولیسو تفتیش شک زیاتوي. لوبه په طبیعي ډول هغه کیسې رامینځته کوي چې برخه اخیستونکي یې د پیښې له پای ته رسیدو وروسته شریکوي.

۱۹. هرم (د څښاک لوبه)

غوره لپاره: د لویانو ټولنیزې غونډې، د ساعتونو وروسته عادي غونډې
د ګروپ اندازه: 20-30 ګډونوال
وخت: 20-30 دقیقې
بڼه: په شخصی

کارتونه چې د هرم په بڼه ترتیب شوي وي د څښاک لوبه رامینځته کوي چې د زیاتوالي سره شرطونه لري. لوبغاړي د ځانګړو قوانینو په تعقیب کارتونه بدلوي، د نورو ننګونو یا د ځان ساتنې په اړه ستراتیژیک پریکړې کوي. دا بڼه حافظه، بلف کول، او چانس سره یوځای کوي.

یادونه: دا یوازې د مناسبو ټولنیزو شرایطو لپاره کار کوي چیرې چې د الکولو مصرف ته ښه راغلاست ویل کیږي. تل غیر الکولي بدیلونه چمتو کړئ او د ګډونوالو انتخابونو ته درناوی وکړئ.

۲۰. ۳ لاسونه، ۲ پښې

غوره لپاره: فزیکي همغږي، د ټیم ستونزې حل کول، چټکه ننګونه
د ګروپ اندازه: 20-60 ګډونوال
وخت: 10-15 دقیقې
بڼه: په شخصی

ټیمونو ته امرونه ورکول کیږي چې دوی ته اړتیا لري چې ځانونه داسې تنظیم کړي چې د لاسونو او پښو ځانګړي شمیر ځمکې ته لمس کړي. "څلور لاسونه، درې پښې" تخلیقي موقعیت او همکارۍ ته اړ باسي ځکه چې د ټیم غړي یو بل ملاتړ کوي، پښې پورته کوي، یا د انسان مجسمې جوړوي.

فزیکي ننګونه خندا رامینځته کوي، اړیکه او همغږۍ ته اړتیا لري، او د اوږد فعالیتونو ترمنځ د چټک انرژي ورکوونکي په توګه کار کوي. د ډیرو پیچلو ترکیبونو یا ګړندي امرونو سره مشکل زیات کړئ.

مخ پر وړاندې تلل

د یادولو وړ ټیم تجربو او د هیرولو وړ وخت ضایع کونکو ترمنځ توپیر ډیری وختونه د چمتووالي او مناسب فعالیت انتخاب پورې اړه لري. پدې لارښود کې لوبې کار کوي ځکه چې دوی په شرایطو کې ازمول شوي، د تکرار له لارې اصلاح شوي، او د اصلي ډلو سره اغیزمن ثابت شوي.

په ساده ډول پیل وکړئ. یو یا دوه فعالیتونه غوره کړئ چې ستاسو د راتلونکي پیښې محدودیتونو سره سمون ولري. په بشپړ ډول چمتووالی ونیسئ. په ډاډ سره اجرا کړئ. وګورئ چې ستاسو د ځانګړي ډلې سره څه غږیږي، بیا یې تکرار کړئ.

د لویو ډلو اسانتیاوې د تمرین له لارې ښه کیږي. هره غونډه تاسو ته د وخت، انرژۍ مدیریت، او د ګروپ متحرکاتو لوستلو په اړه ډیر څه درکوي. هغه اسانتیاوې ورکوونکي چې غوره وي اړین ندي چې خورا زړه راښکونکي وي - دوی هغه کسان دي چې مناسب فعالیتونه غوره کوي، په دقت سره چمتووالی نیسي، او د فیډبیک پراساس تنظیم کوي.

د خپل راتلونکي لوی ګروپ پیښې بدلولو لپاره چمتو یاست؟ AhaSlides وړیا ټیمپلیټونه چمتو کوي او متقابل وسایل چې په ځانګړي ډول د اسانتیا ورکوونکو لپاره ډیزاین شوي چې د نړۍ په هر ځای کې د هرې اندازې ډلې اداره کوي.

پوښتل شوې پوښتنې

د لوبو لپاره څومره کسان یوه لویه ډله جوړوي؟

د ۲۰ یا ډیرو ګډونوالو ګروپونه معمولا د کوچنیو ټیمونو په پرتله د اسانتیاوو د برابرولو مختلف طریقو ته اړتیا لري. په دې کچه، فعالیتونه روښانه جوړښت، اغیزمنو اړیکو میتودونو، او ډیری وختونه په کوچنیو واحدونو ویشلو ته اړتیا لري. پدې لارښود کې ډیری لوبې د ۲۰ څخه تر ۱۰۰+ ګډونوالو پورې ډلو لپاره په مؤثره توګه کار کوي، چې ډیری یې حتی لوی دي.

تاسو څنګه د فعالیتونو په جریان کې لویې ډلې بوخت ساتئ؟

د مناسب فعالیت انتخاب، د وخت روښانه حدود، سیالي عناصر، او په ورته وخت کې د هرچا فعال ګډون له لارې ښکیلتیا وساتئ. د هغو لوبو څخه ډډه وکړئ چې ګډونوال د نوبت لپاره اوږدې مودې انتظار کوي. د AhaSlides په څیر ټیکنالوژي وکاروئ ترڅو د ټولو ګډون کونکو څخه د ریښتیني وخت ګډون فعال کړئ، پرته له دې چې د ډلې اندازه وي. د انرژۍ کچه په مؤثره توګه اداره کولو لپاره د لوړ انرژۍ او آرام فعالیتونو ترمنځ بدلون راولئ.

د یوې لویې ډلې د کوچنیو ټیمونو د ویشلو غوره لاره څه ده؟

د انصاف د ډاډ ترلاسه کولو او ناڅاپي ګروپونو د جوړولو لپاره د تصادفي انتخاب میتودونه وکاروئ. AhaSlides' تصادفي ټیم جنراتور ډلې سمدلاسه ویشي.