Os profissionais que trabalham em casa ainda têm um longo caminho a percorrer antes de alcançarem o profissionalismo em seu espaço de trabalho online.
Singapura, 10 de Junho de 2020 – A pandemia da COVID-19 perturbou a força de trabalho global como nenhuma outra calamidade. Milhões de trabalhadores são forçados a migrar para o seu espaço de trabalho online pela primeira vez na sua vida profissional. AhaSlides, uma empresa de software de apresentação com sede em Singapura, conduz uma pesquisa contínua com 2,000 profissionais que trabalham em casa para entender como estamos nos adaptando a um novo modo de vida após a pandemia.
Uma lacuna na cultura de trabalhar em casa
Supõe-se que os trabalhadores remotos ainda têm um longo caminho a percorrer para alcançarem o profissionalismo no espaço online. Em particular, o estudo mostra que os profissionais são muito descuidados com a câmera e o microfone durante uma videoconferência. Entre suas descobertas:
- 28.1%, ou aproximadamente um em cada três, dos correspondentes dizem ter visto colegas de trabalho acidentalmente fazer ou dizer algo embaraçosono Zoom, Skype ou outro software de videoconferência.
- 11.1%, ou um em cada nove, diz que viu colegas de trabalho acidentalmente mostrar partes sensíveis do corpoem uma videoconferência.
Além disso, a pesquisa mostra que:
- 46.9%diga que eles são menos produtivo trabalhando em casa.
- Entre os obstáculos à produtividade,familiares ou colegas de casa contribuem com 62% , enquanto as questões tecnológicas contribuem com 43%, seguidas pela distração em casa (por exemplo, TV, telefones, etc.) com 37%
- 71% dizer eles assistem ao YouTubeou passe algum tempo em outras redes sociais durante uma videoconferência.
- 33%dizer eles jogam video gamesdurante uma videoconferência.
A verdade é que, ao trabalhar em casa, os empregadores não conseguem saber realmente se os seus empregados estão a trabalhar ou não. Isso pode ser um incentivo para os funcionários procrastinarem. No entanto, embora a suposição comum seja que os trabalhadores remotos são menos produtivos em comparação com aqueles que trabalham em ambientes de escritório tradicionais, uma pesquisa da Forbes mostra uma Aumento de 47% na produtividadepara quem trabalha em casa.
Com o aumento do trabalho em casa, você precisará de algumas maneiras de intensificar suas reuniões. Confira nosso Os 10 melhores quebra-gelos virtuaispara trabalhadores remotos.
Há também preocupações sobre uma mudança do ambiente de trabalho tradicional para o trabalho em casa
Uma das vítimas da cultura do trabalho em casa é a colaboração. Pequenas conversas e bate-papos informais são muitas vezes catalisadores necessários para que novas ideias surjam no local de trabalho. No entanto, quando você está no Zoom ou Skype, não há espaço privado para os colegas de trabalho brincarem. Sem um ambiente descontraído e aberto para os colegas conversarem, a colaboração será prejudicada.
Outra preocupação que os trabalhadores remotos enfrentam frequentemente são as questões de controle. Os empregadores estão usando cada vez mais software de espionagem e vigilância para controlar o fluxo de trabalho de seus funcionários. Por outro lado, os desenvolvedores estão lucrando com a crescente demanda por esses softwares de monitoramento. Esta exploração, dizem eles, leva a uma cultura de trabalho de ultra-microgestão, desconfiança e medo.
Embora ainda existam preocupações sobre a implementação do trabalho remoto, não há como negar que a estratégia de trabalho remoto tem muitas vantagens. As empresas estão ansiosas por adoptar esta estrutura de trabalho, uma vez que reduziriam os custos de escritórios, equipamentos e serviços públicos. Neste momento de recessão económica, reduzir despesas e manter um fluxo de caixa saudável é uma questão de vida ou morte para muitas empresas. Além disso, está comprovado que o trabalho remoto produz maior produtividade e produção. Estas vantagens devem ser captadas por todas as empresas que pretendam enfrentar a tempestade económica actual.
Através desta pesquisa e discussão, Bui espera dar aos empregadores uma visão sobre a cultura de trabalho remoto e ajustar as suas expectativas, respectivamente.
Para ver o resultado completo:
Para votar na pesquisa, por favor siga este link.
AhaSlides foi fundada em 2019 em Cingapura com a missão de eliminar reuniões enfadonhas, salas de aula chatas e quaisquer outros eventos tediosos com sua apresentação interativa e produtos de envolvimento do público. AhaSlides é uma empresa em rápido crescimento, com mais de 50,000 usuários em 185 países, e já hospedou 150,000 apresentações divertidas e envolventes. O aplicativo é preferido por profissionais, educadores e amadores por seu compromisso com os planos de preços mais acessíveis do mercado, atendimento atencioso ao cliente e uma experiência produtiva.
Tags: Atualizações e Notícias
