Saber o quão inteligente você é é uma ótima questão que muitas pessoas têm curiosidade. Saber que seu QI está no mesmo nível do de Einstein parece atraente, não é?
Os testes de inteligência não servem apenas para satisfazer a curiosidade, mas também servem como uma ótima ferramenta para saber mais sobre você e suas aspirações profissionais adequadas.
Neste curso blog, apresentaremos diferentes tipos de testes de inteligência e onde você pode fazê-los.
- O que é um teste de tipo inteligente?
- Os 8 tipos de teste de inteligência (grátis)
- Outros testes de tipo de inteligência
- Principais lições
- Perguntas Frequentes
Mais questionários divertidos com AhaSlides
- Ideias divertidas para testes
- Questionário Jornada nas Estrelas
- Teste de Personalidade Online
- Criador de questionário on-line de IA | Faça questionários ao vivo | Revelações de 2024
- Gerador de nuvem de palavras | Nº 1 criador gratuito de cluster de palavras em 2024
- 14 melhores ferramentas para brainstorming na escola e no trabalho em 2024
- O que é uma escala de classificação? | Criador gratuito de escala de pesquisa
- Gerador de equipe aleatória | Revelações do Random Group Maker de 2024
Procurando mais diversão durante as reuniões?
Reúna os membros da sua equipe com um quiz divertido sobre AhaSlides. Inscreva-se para fazer um teste gratuito em AhaSlides biblioteca de modelos!
🚀 Faça um teste grátis☁️
O que é um teste de tipo inteligente?
Um tipo de inteligência é uma forma de categorizar diferentes dimensões ou domínios de habilidades cognitivas e processos mentais, como habilidades linguísticas versus espaciais ou raciocínio fluido versus cristalizado. Não existe um acordo universal sobre um modelo único. Alguns mais comuns incluem:
- Teoria das Inteligências Múltiplas de Gardner - Psicólogo Howard Gardner propôs que existem vários tipos relativamente independentes de inteligência, incluindo linguística, lógico-matemática, espacial, corporal-cinestésica, musical, interpessoal, intrapessoal e naturalista.
- Inteligência Cristalizada vs Fluida - A inteligência cristalizada é baseada no conhecimento e inclui habilidades como leitura, escrita e articulação de ideias. A inteligência fluida refere-se à capacidade de raciocinar e resolver problemas usando novas abordagens.
- Inteligência Emocional (IE) - IE refere-se à capacidade de reconhecer, compreender e gerir emoções e relacionamentos. Envolve habilidades como empatia, autoconsciência, motivação e habilidades sociais.
- Inteligências Estreitas vs Amplas - Inteligências estreitas referem-se a habilidades cognitivas específicas, como habilidades verbais ou espaciais. As inteligências amplas incorporam múltiplas inteligências estreitas e geralmente são medidas por testes de QI padronizados.
- Inteligência Analítica vs Inteligência Criativa - A inteligência analítica envolve raciocínio lógico, identificação de padrões e resolução de problemas bem definidos. Inteligência criativa refere-se a apresentar ideias e soluções novas e adaptativas.
Todo mundo tem uma combinação única desses tipos de inteligência, com pontos fortes e fracos específicos. Os testes medem essas áreas para ver como somos inteligentes de diferentes maneiras.
Os 8 tipos de teste de inteligência (grátis)
Gardner argumentou que os testes de QI tradicionais medem apenas as habilidades linguísticas e lógicas, mas não toda a gama de inteligência.
Sua teoria ajudou a mudar a visão da inteligência da visão padrão do QI para uma definição mais ampla e menos rígida, reconhecendo múltiplas dimensões.
Segundo ele, existem pelo menos 8 tipos de inteligência, entre eles:
# 1. Inteligência Verbal/Linguística
A inteligência linguística refere-se à capacidade de um indivíduo de usar a linguagem de forma eficaz, tanto na forma escrita como falada.
Aqueles com forte inteligência linguística normalmente têm habilidades de leitura, escrita, fala e narrativa altamente desenvolvidas.
Freqüentemente, pensam em palavras e podem expressar ideias complexas e abstratas de maneira eloquente por meio da fala e da escrita.
As carreiras adequadas à inteligência linguística incluem escritores, poetas, jornalistas, advogados, palestrantes, políticos e professores.
#2. Inteligência Lógica/Matemática
Inteligência lógica/matemática é a capacidade de usar lógica, números e abstrações para resolver problemas e identificar padrões.
Envolve altas habilidades de raciocínio e capacidade de pensamento dedutivo e indutivo.
Matemática, quebra-cabeças lógicos, códigos, raciocínio científico e experimentação são naturais para eles.
As carreiras que exigem e utilizam essa inteligência incluem cientistas, matemáticos, engenheiros, programadores de computador e estatísticos.
#3. Inteligência Visual/Espacial
Inteligência visual/espacial refere-se à capacidade de visualizar coisas e imaginar como as coisas se encaixam espacialmente.
Envolve sensibilidade à cor, linha, forma, forma, espaço e às relações entre os elementos.
Eles podem visualizar com precisão e manipular mentalmente representações 2D/3D.
As carreiras adequadas a essa inteligência são arquitetura, design de interiores, engenharia, pesquisa científica, arte e navegação.
#4. Inteligência Musical
Inteligência musical refere-se à capacidade de reconhecer e compor tons, tons e ritmos musicais.
Envolve sensibilidade ao tom, ritmo, timbre e emoção da música.
Eles têm um bom senso de melodia, batida e harmonia mesmo sem treinamento formal.
As carreiras que atendem a essa inteligência incluem músicos, cantores, maestros, produtores musicais e DJs.
#5. Inteligência Corporal/Cinestésica
Pessoas que possuem esse tipo de inteligência são boas no uso do corpo, equilíbrio, habilidades motoras finas e coordenação olho-mão.
Envolve habilidades como destreza física, equilíbrio, flexibilidade, reflexos acelerados e domínio dos movimentos físicos.
Aqueles com esta inteligência aprendem melhor através de experiências físicas e atividades práticas.
As carreiras adequadas a esta inteligência são atletas, dançarinos, atores, cirurgiões, engenheiros, artesãos.
#6. Inteligência interpessoal
Inteligência interpessoal refere-se à capacidade de compreender e interagir eficazmente com os outros.
Pessoas com inteligência interpessoal são sensíveis às expressões faciais, vozes e gestos dos outros, combinadas com a capacidade de expressar empatia.
Carreiras adequadas para inteligência interpessoal incluem ensino, aconselhamento, recursos humanos, vendas e funções de liderança.
#7. Inteligência Intrapessoal
Se você tem um grande talento para compreender a si mesmo e a seus próprios pensamentos, sentimentos e padrões de comportamento, você possui alta inteligência intrapessoal.
Aqueles com habilidades intrapessoais desenvolvidas conhecem seus pontos fortes, fracos, crenças e prioridades.
Eles são perspicazes sobre seus estados internos, humores e como podem impactar o comportamento.
As carreiras adequadas incluem terapia, coaching, clero, redação e outros caminhos autodirigidos.
#8. Inteligência Naturalista
Pessoas com esse tipo de inteligência podem reconhecer e classificar objetos naturais como plantas, animais e padrões climáticos.
Isso inclui perceber distinções nas espécies vegetais e animais, na paisagem e nas mudanças sazonais ou climáticas.
Embora comuns em pessoas que passam tempo ao ar livre, as habilidades naturalistas também podem ser aplicadas à classificação de peças de naves espaciais, veios ou ocorrências meteorológicas.
Outros testes de tipo de inteligência
Quer saber que tipo de testes são úteis para avaliar o poder do seu cérebro? Alguns testes de tipo de inteligência comuns além do de Gardner incluem:
• Testes de QI (por exemplo, WAIS, Stanford-Binet) – Mede habilidades cognitivas amplas e atribui uma pontuação de quociente de inteligência (QI). Avalia habilidades de raciocínio verbal, não verbal e abstrato.
• EQ-i 2.0 – Medida de Inteligência Emocional (IE) que avalia habilidades de autopercepção, autoexpressão, habilidades interpessoais, tomada de decisão e gerenciamento de estresse.
• Matrizes Progressivas Avançadas de Raven - teste de raciocínio não-verbal que requer identificação de padrões e conclusão de séries. Mede a inteligência fluida.
• Testes Torrance de Pensamento Criativo - Avalia habilidades como fluência, flexibilidade, originalidade e elaboração na resolução de problemas. Usado para identificar pontos fortes criativos.
• Kaufman Brief Intelligence Test, Segunda Edição (KBIT-2) – Breve triagem de inteligência através de pontuações compostas verbais, não-verbais e de QI.
• Wechsler Individual Achievement Test (WIAT) – Avalia áreas de desempenho como leitura, matemática, escrita e habilidades de linguagem oral.
• Testes Woodcock-Johnson IV de Habilidades Cognitivas - Bateria abrangente que avalia habilidades cognitivas amplas e restritas por meio de testes verbais, não-verbais e de memória.
Principais lições
Os testes de inteligência são bons para identificar a força em áreas específicas, como matemática ou fala, enquanto os testes de QI estimam as habilidades cognitivas gerais. Smart vem em vários sabores e os testes mudam conforme você cresce. Continue se desafiando e suas habilidades irão surpreendê-lo com o tempo.
Ainda com vontade de alguns testes divertidos? AhaSlides Biblioteca pública de modelos, repleto de questionários e jogos interativos, está sempre pronto para recebê-lo.
Perguntas Frequentes
Quais são os 9 tipos de inteligência?
Os primeiros 8 tipos foram definidos por Howard Gardner e incluem inteligência linguística relacionada às habilidades de linguagem, inteligência lógico-matemática envolvendo habilidades lógicas e de raciocínio, inteligência espacial relativa à percepção visual-espacial, inteligência corporal-cinestésica associada à coordenação física, inteligência musical pertencente a ritmo e altura, inteligência interpessoal relativa à consciência social, inteligência intrapessoal relativa ao autoconhecimento e inteligência naturalista relativa aos ambientes naturais. Alguns modelos expandem o trabalho de Gardner ao incluir a inteligência existencial como um nono domínio.
Qual é o MBTI mais inteligente?
Não existe um tipo definitivo de Myers-Briggs (MBTI) “mais inteligente”, pois a inteligência é complexa e multidimensional. No entanto, qualquer tipo pode atingir uma capacidade intelectual significativa dependendo das experiências de vida e do desenvolvimento das suas propensões naturais. O QI não é totalmente determinado apenas pela personalidade.
