O primeiro dia de trabalho pode parecer intimidante. Você é novo em tudo, mas sabia que familiarizar-se com seus colegas no primeiro dia pode acalmar um pouco seus nervos? – pois boas-vindas calorosas e grandes sorrisos podem fazer você se sentir à vontade!
Neste guia, estamos revelando os melhores apresente-se a um novo exemplo de equipe para ajudá-lo a iniciar sua jornada profissional com uma explosão 👇
Conteúdo
Dicas para engajamento do público
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Visão geral
| Por quanto tempo você deve se apresentar? | 1 - 2 minutos |
| Por que se apresentar é importante? | Para apresentar identidade, caráter e outros aspectos importantes da vida |
Como se apresentar a uma nova equipe com exemplos
Como você pode fazer essa introdução valer? Prepare o cenário para uma introdução de dinamite que deixa uma impressão duradoura com esta diretriz abaixo:
#1. Escreva uma introdução curta e precisa
Faça uma grande entrada! Uma introdução é a sua chance de causar uma primeira impressão, então aceite-a.
Antes de entrar pela porta, visualize-se apertando as mãos, sorrindo abertamente e fazendo sua apresentação matadora.
Crie seu tom perfeito. Anote 2 ou 3 fatos principais que resumem você perfeitamente: seu novo título, algumas experiências divertidas relacionadas ao trabalho e quais superpoderes você espera desbloquear nessa função.
Destaque-o até os destaques mais interessantes que despertem o interesse das pessoas em saber mais sobre você.
Para equipes menores, vá um pouco mais fundo.
Se você está se juntando a um grupo unido, mostre alguma personalidade! Compartilhe um hobby interessante, sua paixão por mountain bike ou que você é o melhor campeão de karaokê. Trazer um pouco do seu eu autêntico pode ajudá-lo a se conectar mais rapidamente.
Comece forte, termine forte. Lance com muita energia: “Ei equipe, sou [nome], seu novo [título incrível]! Trabalhei no [lugar divertido] e mal posso esperar para [causar impacto] aqui”. Ao encerrar, agradeça a todos, peça ajuda conforme necessário e diga a eles que você está ansioso para acabar com tudo juntos.
🎊 Dicas: você deve usar questões em aberto para se conectar melhor com as pessoas no escritório.
Apresente-se a um novo exemplo de equipe no escritório:
“Olá a todos, meu nome é John e irei me juntar à equipe como o novo gerente de marketing. Tenho mais de 5 anos de experiência em marketing para startups de tecnologia. Estou animado por fazer parte desta equipe e ajudar a tornar nossos esforços de marketing conhecidos pelo mundo. Por favor, deixe-me saber se há algo que eu deva saber ou alguém com quem eu deva conversar quando começar.”
Apresente-se a um novo e-mail de exemplo de equipe:
Assunto: Saudações do novo membro da equipe!
Querida equipe,
Meu nome é [seu nome] e vou me juntar à equipe como a nova [função] a partir de [data de início]. Estou muito animado para fazer parte do [nome da equipe ou missão/objetivo da equipe] e trabalhar com todos vocês!
Um pouco sobre mim: Tenho mais de 5 anos de experiência nesta função na [nome da empresa anterior]. Meus pontos fortes incluem [habilidade ou experiência relevante] e estou ansioso para aplicar essas habilidades aqui para ajudar [objetivo da equipe ou nome do projeto].
Embora este seja meu primeiro dia, quero começar bem aprendendo o máximo que puder com todos vocês. Por favor, deixe-me saber se há alguma informação de fundo ou dicas que você acha que seria útil para uma nova pessoa nesta função.
Espero conhecer cada um de vocês pessoalmente em breve! Enquanto isso, sinta-se à vontade para responder a este e-mail ou ligar para [seu número de telefone] caso tenha alguma dúvida.
Agradeço antecipadamente por sua ajuda e apoio ao me juntar à equipe. Já posso dizer que será uma ótima experiência e estou animado para trabalhar com todos vocês!
Cumprimentos,
[Seu nome]
[Seu título]
#2. Busque oportunidades para conversar ativamente com os membros da equipe
Sua introdução é apenas o começo! A verdadeira mágica acontece nas conversas que se seguem.
Muitas empresas têm uma orientação para iniciantes para ajudá-lo a começar a trabalhar. É a sua chance de conhecer toda a equipe em um só lugar.
Quando as apresentações começarem, junte-se à festa! Comece a conversar com seus novos colegas de trabalho. Pergunte coisas como “Há quanto tempo você está aqui?”, “Em quais projetos você está trabalhando?” ou “O que você mais gosta neste lugar?”
Se o facilitador estiver apenas anunciando nomes e cargos, assuma o comando! Diga algo como “Estou animado para trabalhar com todos vocês! Você poderia apontar as pessoas com as quais estarei colaborando mais de perto?” Eles vão adorar o seu entusiasmo para começar.
Quando você tiver um encontro individual, deixe a impressão de que eles se lembrarão. Diga “Olá, sou [seu nome], a nova [função]. Estou nervoso, mas animado para me juntar à equipe!” Pergunte-lhes sobre sua função, há quanto tempo estão lá e o que os interessou pelo trabalho.
Ouvir as pessoas falarem sobre seu trabalho e o que as motiva é a maneira mais rápida de criar uma conexão. As pessoas adoram falar sobre si mesmas, então reúna o máximo de detalhes humanizadores possível.
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Surpreenda seu colega de trabalho com uma apresentação interativa sobre você. Deixe-os conhecê-lo melhor através quizzes, Votação e Dúvidas!
#3. Esteja atento à sua linguagem corporal
Seja uma reunião virtual ou presencial, você ainda precisará se apresentar à equipe, e sua linguagem corporal é um aspecto importante para causar uma boa primeira impressão.
Você tem milissegundos para conquistar as pessoas antes mesmo de dizer “olá”! Estudos mostram primeiras impressões se formam rapidamente. Portanto, fique de pé, sorria abertamente, mantenha contato visual e ofereça um aperto de mão forte e confiante. Deixe-os pensando “Essa pessoa tem tudo junto!”.
Projete confiança em cada gesto. Fique em pé com os ombros para trás para preencher a sala com presença.
Fale claramente e em um ritmo moderado para mostrar que você está falando sério, mas permaneça acessível.
Olhe as pessoas nos olhos por tempo suficiente para se conectar, mas não tanto que se torne um olhar intenso!
Vista a peça e seja o dono! Use roupas que combinem com sua personalidade.
Limpo, passado e apropriado é a chave – você deseja mostrar profissionalismo com uma pitada de talento. Certifique-se de que toda a sua roupa, da cabeça aos pés, diga “Eu cuido disso”.
Aproveite o efeito halo! Quando você parece organizado e seguro de si, as pessoas fazem suposições positivas sobre você.
Eles vão pensar que você é inteligente, capaz e experiente – mesmo que esteja suando muito por dentro – simplesmente por causa de seu comportamento confiante.
Como você se apresenta a uma equipe virtual?
Cumprimentar seus novos colegas de trabalho online pode ser um pouco complicado. Felizmente, essas etapas podem ajudá-lo a dominar o espaço on-line e a se familiarizar com a equipe rapidamente:
. Envie um e-mail de auto-apresentação – Esta é a maneira mais comum de começar ao ingressar em uma equipe virtual. Envie um e-mail com o básico: seu nome, função, histórico ou experiência relevante e algo pessoal para fazer uma conexão.
. Agendar encontros virtuais – Peça para configurar videochamadas introdutórias 1:1 com os principais colegas de equipe. Isso ajuda a dar um rosto ao nome e cria um relacionamento que os e-mails não conseguem. Solicite reuniões de 15 a 30 minutos para “conhecer você”.
. Participe de reuniões de equipe – Assim que possível, participe de quaisquer chamadas gerais ou videoconferências semanais/mensais. Fale para se apresentar, compartilhar um pouco sobre você e pedir conselhos para novos membros da equipe.
. Compartilhe uma pequena biografia e foto – Ofereça-se para enviar uma pequena biografia e uma foto profissional para a equipe. Isso ajuda a criar uma conexão mais pessoal quando os colegas de equipe podem colocar um rosto em seu nome.
. Interagir regularmente nos canais de comunicação da equipe – Participe ativamente do aplicativo de mensagens da equipe, fóruns de discussão, ferramentas de gerenciamento de projetos, etc. Apresente-se, faça perguntas e ofereça ajuda quando for relevante. Seja um companheiro de equipe virtual engajado.
. Entre em contato diretamente com as pessoas – Se você notar alguns colegas de equipe que parecem se encaixar bem, em termos de personalidade, envie a eles uma mensagem 1: 1 apresentando-se de maneira mais pessoal. Comece a formar conexões 1:1 dentro do grupo maior.
. Ouça com atenção durante as reuniões e interaja com frequência – Quanto mais você participar de discussões em equipe, colaborar em documentos, contribuir com ideias e fornecer atualizações, mais você se tornará um membro “real” da equipe, em vez de apenas um nome em uma assinatura de e-mail.
Quanto mais conexões pessoais você puder formar dentro de uma equipe virtual, por meio de videochamadas, fotos, experiências compartilhadas e interações frequentes, mais bem-sucedida será sua introdução. A chave é participar activa e consistentemente enquanto continua a encontrar formas de construir relacionamento através dos canais de comunicação.
ponto de partida
Ao seguir isso, apresente-se a um novo exemplo de equipe, você criará uma primeira impressão positiva, começará a se envolver com outras pessoas e estabelecerá as bases para uma colaboração produtiva daqui para frente. Mostre a seus colegas de trabalho que você se preocupa em se conectar em um nível humano e terá um começo perfeito!
Perguntas Frequentes
Como você se apresenta em uma nova entrevista de equipe?
Manter sua introdução focada, sucinta e destacando a experiência mais relevante causará uma boa primeira impressão. O tom deve ser confiante, mas não arrogante, demonstrando entusiasmo pela função e pela equipe. Pense nisso como o início de uma conversa, não como uma apresentação.
Como você se apresenta a um grupo de exemplos online?
Aqui está um exemplo de como você pode se apresentar em um grupo online: Olá a todos, meu nome é [seu nome]. Estou animado para ingressar nesta comunidade de [descreva o grupo]. Sou [sua experiência ou interesse relevante] há [número de] anos, então espero me conectar com outras pessoas que compartilham essa paixão e também aprender com todas as suas experiências. Aguardando as discussões!
