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11 Atividades de união da equipe Nunca irrite seus colegas de trabalho!

11 Atividades de união da equipe Nunca irrite seus colegas de trabalho!

Quizzes e jogos

Jane Ng . 19 setembro 2022 . 6 min ler

A vida no escritório seria monótona se os funcionários não tivessem conexão, compartilhamento e coesão. Atividades de união da equipe são essenciais em qualquer negócio ou empresa. Ele conecta e potencializa a motivação dos funcionários para a empresa, e também é um método para ajudar a aumentar a produtividade e o sucesso e desenvolvimento de toda uma equipe. 

Então, o que é a união da equipe? Que atividades promovem equipe focada nos resultados? Vamos descobrir através deste artigo!

 

O que são atividades de união da equipe?

O principal objetivo de atividades de união da equipe é construir relacionamentos dentro da equipe, o que ajuda os membros a se aproximar, construir confiança, facilidade de comunicação e ter experiências divertidas juntos.

A união da equipe geralmente é uma atividade simples e fácil para todos os membros participarem e passarem tempo juntos, como conversa fiada, karaokê e bebida. As atividades de união da equipe são mais investidas no aspecto de valor espiritual de uma equipe do que no aspecto comercial.

  • Reduza o estresse no escritório: Atividades curtas de ligação da equipe entre as horas ajudarão os membros da equipe a relaxar após o horário de trabalho estressante. Essas atividades até os ajudam a mostrar seu dinamismo, criatividade e habilidades inesperadas de resolução de problemas.
  • Ajude as equipes a se comunicarem melhor: As atividades de união da equipe que criam discussão podem ajudar os membros a se comunicarem melhor entre si e entre seus gerentes e líderes. Pode melhorar as relações dentro da equipe e também a qualidade do trabalho.
  • Os funcionários permanecem por mais tempo: Nenhum funcionário quer deixar um ambiente de trabalho saudável e uma boa cultura de trabalho. Mesmo esses fatores os fazem considerar mais do que o salário ao escolher uma empresa para ficar por muito tempo.
  • Reduza os custos de recrutamento: As atividades de vinculação da equipe da empresa também reduzem seus gastos com anúncios de empregos patrocinados, bem como o esforço e o tempo gastos no treinamento de novos funcionários.
  • Aumentar o valor da marca da empresa: Funcionários de longo prazo ajudam a divulgar a reputação da empresa, elevar o moral e apoiar a integração de novos membros.

Diferença entre Team Building e Team Bonding 

Comparado ao vínculo de equipe, o team building concentra-se na produtividade e no desenvolvimento de cada membro para atingir um objetivo específico ou resolver um problema específico. As atividades de team building são ótimas para desenvolver a agilidade em sua equipe e para aprimorar o trabalho em equipe ao trabalhar em conjunto, o que pode não ser percebido diariamente, mas é muito importante para uma equipe que tem desempenho dinâmico.

Imagem: freepik

Em suma, a formação de equipes ajuda os funcionários a cultivar suas habilidades existentes e a entender bem como seu papel se encaixa no quadro geral. Quando sua força de trabalho entende como seu trabalho contribui para os objetivos da equipe, é mais provável que ela se dedique ao seu trabalho.

Exemplos de atividades eficazes de formação de equipe:

Atividades divertidas de união da equipe

Não há melhor maneira de reunir as pessoas do que por meio de um jogo emocionante que permite que todos falem abertamente, eliminem o constrangimento e se conheçam melhor.

Dê a uma pessoa dois cenários e peça que escolha um deles pela pergunta “Você prefere?”. Torne-o mais interessante, colocando-os em situações estranhas. 

Aqui estão algumas ideias: 

  • Você prefere jogar Questionário Michael Jackson ou Beyoncé Quiz?
  • Você prefere estar em um relacionamento com uma pessoa horrível pelo resto de sua vida ou ficar solteiro para sempre?
  • Você prefere ser mais estúpido do que parece ou parecer mais estúpido do que é?
  • Você preferiria estar em uma arena de Jogos Vorazes ou estar em Guerra dos Tronos?

Você já

Para iniciar o jogo, um jogador pergunta “Você já…” e adiciona uma opção que outros jogadores podem ou não ter feito. Este jogo pode ser jogado entre dois ou ilimitados colegas de trabalho. Have You Ever também dá a chance de fazer perguntas aos seus colegas que você pode ter tido muito medo de perguntar antes. Ou faça perguntas que ninguém pensou:

  • Você já usou a mesma calcinha dois dias seguidos? 
  • Você já odiou participar de atividades de união da equipe?
  • Você já teve uma experiência de quase morte?
  • Você já comeu um bolo inteiro ou uma pizza?

Noite de karaokê

Uma das atividades mais fáceis de unir as pessoas é o karaokê. Esta será uma oportunidade para seus colegas brilharem e se expressarem. É também uma maneira de você entender mais uma pessoa através de sua seleção de músicas. Quando todos estiverem à vontade para cantar, a distância entre eles diminuirá gradualmente. E todos vão criar momentos mais memoráveis ​​juntos.

Testes e jogo

Este atividades de união em grupo são divertidos e satisfatórios para todos. Existem muitos jogos que você pode chamar de Teste de verdadeiro ou falso, Questionário de esportes, e Questionário de Música, ou você pode escolher seu próprio tópico Roda Giratória.

Confira o AhaSlide 14 tipos de perguntas do quiz    

Atividades de união da equipe virtual

Virtual Quebra-gelo

Os quebra-gelos virtuais são atividades de união em grupo projetadas para quebrar o gelo. Você pode fazer essas atividades online com o membro da sua equipe por meio de uma videochamada ou zoom. Quebra-gelos virtuais pode ser usado para conhecer uma nova equipe ou para iniciar uma sessão de união ou eventos de união da equipe.

Veja alguns exemplos que você pode experimentar em 10 Reunião Virtual Quebra-gelo Ferramentas

Jogos de reunião de equipe virtual

Confira nossa lista de 14 jogos de reunião de equipe virtual inspiradores que trará alegria às atividades de união da sua equipe online, teleconferências ou até mesmo uma festa de Natal do trabalho. Alguns desses jogos usam o AhaSlides, que ajuda você a criar atividades de vínculo de equipe virtual gratuitamente. Usando apenas seus telefones, sua equipe pode jogar e contribuir para suas enquetes, nuvens de palavras e brainstorms.

Foto: freepik

O trabalho em equipe geralmente não ocorre em locais de trabalho e comunidades on-line afetados pela transição para hangouts on-line. As atividades do grupo de zoom podem iluminar qualquer sessão online, tornando-a produtiva e ajudando a equipe a se unir melhor. 

Economize seu tempo usando estes 40 jogos de zoom exclusivos e gratuitos em 2022 

Reproduzir Pictionary 

Pictionary é um jogo super simples que requer apenas uma caneta e papel para adivinhar o que a gaveta está desenhando a partir de uma lista de cartões de palavras. Pictionary é um ótimo jogo para jogar pessoalmente e também online com seus colegas de trabalho. Descobrir Como Jogar Pictionary no Zoom do Boho Temple agora!

Atividades de união de equipe ao ar livre

Pausa para o café

Não há melhor maneira de construir um forte relacionamento entre os membros da equipe do que com um pequeno Coffee Break. Uma xícara de café edificante ajudará os colegas de trabalho a desabafar e recarregar as energias para o resto do dia. 

Beer Pong

'Beber é a nossa forma moderna de criar laços' – Em nenhum lugar as pessoas podem se sentir à vontade para se abrir e se conhecer melhor do que tomando uma bebida juntas. Beer Pong é o jogo de bebida mais popular. Se você já participou de atividades de vínculo com a empresa, provavelmente já viu pessoas jogando esse jogo.

Aqui estão as regras: Duas equipes têm entre seis a dez copos em extremidades opostas da mesa. Cada um deles se reveza jogando bolas de pingue-pongue nos copos do outro. Se um jogador chegar aos copos, o outro deve tomar um gole e retirar o copo. É um jogo clássico que anima todos os companheiros de equipe para se divertir e é fácil de aprender.

Beer pong – Foto: freepik

Troca de lancheira

Organizar um piquenique fora do escritório e trocar lancheiras é uma atividade interessante para as pessoas apresentarem novos alimentos. Além disso, os funcionários podem trazer pratos que tenham significado cultural ou emocional para eles. Compartilhar o almoço facilitará a união da equipe e promoverá um sentimento de pertencimento à empresa.

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