‍Uma sessão bem-sucedida pode gerar energia, mudar a forma como as pessoas pensam e obter um ótimo feedback. O mais difícil é fazer com que esse impacto seja duradouro.

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Neste webinar, Amber Vanderburg compartilhará como projetar jornadas de aprendizagem estratégicas que criem hábitos, mantenham as pessoas engajadas e conectem o aprendizado mais diretamente aos resultados de negócios.

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O que abordaremos

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• Como projetar jornadas de aprendizagem contínuas e com várias etapas
• Como incorporar a formação de hábitos e a prática de habilidades no trabalho real.
• Como combinar workshops, livros de exercícios, coaching e responsabilização entre pares.
• Como a IA e o LMS podem apoiar o reforço ao longo do tempo
• Como conectar o design de aprendizagem mais estreitamente aos objetivos de negócios

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Quem deve comparecer

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• Profissionais de T&D e treinadores corporativos
• Facilitadores e designers de aprendizagem
• Equipes de RH e desenvolvimento de pessoas
• Líderes de equipe responsáveis ​​pelo treinamento e desenvolvimento de capacidades.
• Qualquer pessoa que esteja tentando criar resultados de aprendizagem mais sólidos ao longo do tempo.

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Se você está pensando em treinamento com foco no impacto a longo prazo, adoraríamos tê-lo(a) conosco.