Un test de Anul Nou pentru serviciu ar trebui să aibă două roluri: să trezească entuziasmul în sală și să-i facă pe oameni să vorbească despre anul care urmează. Acesta are 10 întrebări de cultură generală cu răspunsuri, 3 sondaje, un nor de cuvinte și 5 sugestii care pot servi și ca întrebări de spargere a gheții pentru Anul Nou, toate concepute pentru o întâlnire de început de echipă, o întâlnire cu toții în ianuarie sau prima întâlnire după sărbători.
Dacă vrei informații despre petrecere pentru o petrecere de Revelion, folosește-ne Întrebări pentru testul de RevelionPentru o rundă muzicală, încercați Test muzical de Anul NouÎntrebările de mai jos nu repetă acele postări: sunt despre cum au apărut calendarul și Anul Nou, ceea ce se potrivește unei echipe căreia îi plac niște întrebări de cultură generală, dar nu vrea un concurs la pub la ora nouă dimineața.
Scurte
Pe scurt4 răspunsuri rapide
Ce conține acest test?
Răspunde10 întrebări de cultură generală cu răspunsuri, 3 sondaje, 1 nor de cuvinte și sugestii pentru 5 ani următori
Cine este pentru?
RăspundeÎnceputurile echipelor, meciurile din ianuarie și prima întâlnire după pauză
Cât timp îi ia?
RăspundeAproximativ 30 de minute în direct, ca o estimare aproximativă: 5 minute de sondaje, aproximativ 15 minute pentru cele 10 întrebări de cultură generală și 10 minute pentru temele pentru anul următor.
Este diferit de Revelion și de concursurile muzicale?
RăspundeDa. Aceasta este construită pentru o întâlnire de lucru; consultați linkurile de mai jos pentru întrebări și o sesiune de muzică.
Cum să organizezi un test de Anul Nou la locul de muncă
- Deschideți cu sondaje (5 minute). Începeți cu întrebări care nu au un răspuns corect, astfel încât toată lumea să poată participa înainte de partea competitivă.
- Joacă testul (15 minute). Zece întrebări, câte un punct fiecare, răspunsurile corecte mai rapide punctează mai mult într-un clasament live.
- Încheiați cu predicții (10 minute). Termină anul care urmează, cât timp oamenii încă vorbesc.
Runda 1: Sondaje de spargere a gheții pentru Anul Nou și un nor de cuvinte
Niciuna dintre acestea nu are un răspuns corect, motiv pentru care sunt sondaje și nu întrebări de tip quiz. Afișarea rezultatelor pe ecran face vizibilă punctul de vedere al echipei și nimeni nu trebuie să vorbească mai întâi.
Sondaje și un nor de cuvinte4 de solicitări
1Alege o rezoluție de echipă pentru acest an
De ce să întrebi astaTransformă intențiile bune vagi într-un angajament comun. Citește cu voce tare primele două și scrie-le în canalul echipei.
2Ce ne va schimba cel mai mult munca anul acesta?
De ce să întrebi astaNu există un răspuns corect, deci este un sondaj, nu o întrebare de tip quiz. Distribuția rezultatelor arată cine este entuziasmat și cine este precaut.
3Ce calitate de lider contează cel mai mult anul acesta?
De ce să întrebi astaO modalitate sigură pentru o echipă de a le spune managerilor săi ce își dorește mai mult, deoarece rezultatele sunt afișate ca totaluri, nu ca nume.
4Un cuvânt pentru cum vrei să te simți anul acesta
De ce să întrebi astaUn nor de cuvinte: fiecare răspuns este un singur cuvânt, iar cel mai popular crește în mărime. Bun pentru primul minut al unei sesiuni de joc cu toții.
Runda 2: Întrebări și răspunsuri despre Anul Nou (10 întrebări)
Fiecare răspuns de mai jos a fost verificat în raport cu sursa la care se face trimitere. Tema este modul în care am ajuns la calendarul pe care îl folosim, de la Roma antică până la anul fiscal în jurul căruia își planifică echipa financiară, ceea ce reprezintă o poveste bună pentru un început.
Curiozități despre calendar și Anul NouÎntrebări 10
1Care zeu roman al începuturilor i-a dat numele lui ianuarie?
Mai multe detaliiIanuarie este numită după el, zeul roman al timpului, tranzițiilor și începuturilor (national Geographic,). Util pentru o rundă all-hands care deschide anul.
2Până în anul 154 î.Hr., la ce dată au preluat mandatul consulii Romei?
Mai multe detaliiConsulii intrau în funcție la Idele lui martie până în anul 154 î.Hr., iar la 1 ianuarie a început în anul 153 î.Hr.Dicționarul lui Smith de antichități grecești și romane, Universitatea din Chicago, Calendarul Roman).
3În Statele Unite, la ce dată începe anul fiscal al guvernului federal?
Mai multe detaliiAnul fiscal al guvernului SUA se întinde de la 1 octombrie până la 30 septembrie (Departamentul Trezoreriei SUA).
4Ce lună a fost redenumită în anul 44 î.Hr. în onoarea lui Iulius Cezar?
Mai multe detaliiQuintilis a fost redenumit Julius în 44 î.Hr. în onoarea lui Caesar, care s-a născut în acea lună (Universitatea din Chicago, Calendarul Roman).
5Care lună, numită odinioară Sextilis, a fost redenumită după împăratul Augustus?
Mai multe detaliiSextilis a fost redenumit Augustus în onoarea împăratului și a reformei sale calendaristice.Universitatea din Chicago, Calendarul Roman).
6Anul financiar al guvernului Canadei începe de la 1 aprilie până la ce dată?
Mai multe detaliiAnul fiscal al Guvernului Canadei începe la 1 aprilie și se încheie la 31 martie a anului calendaristic următor (Secretariatul Consiliului Trezoreriei din Canada).
7Care număr provine din latină numele lunii septembrie?
RăspundeŞapte (Latin septem). A fost a șaptea lună a celui mai vechi calendar roman cunoscut, când martie a început anul, iar acum este a noua (Dicționarul lui Smith, WebExhibits).
8Câte zile au dispărut din calendarul britanic în septembrie 1752?
Mai multe detaliiLegea calendarului a ordonat ca ziua de după 2 septembrie 1752 să fie numită 14 septembrie, omițând unsprezece zile, când Marea Britanie a trecut la calendarul gregorian (WebExhibits, Legea calendarului britanic).
9Adevărat sau fals: anul 1900 a fost un an bisect.
Mai multe detaliiUn an divizibil cu 100 este bisect numai dacă este și divizibil cu 400, deci 1600 și 2000 au fost ani bisecți, dar 1800 și 1900 nu au fost.Observatorul Naval al SUA).
10Cuvântul „calendar” provine din latinescul „kalendae”. Ce erau kalendae?
Mai multe detaliiRomanii numeau prima zi a fiecărei luni Kalende, din latinescul callare, a striga, deoarece luna nouă a fost anunțată atunci, iar cuvântul englezesc „calendar” provine de la aceasta (Comentarii ale Colegiului Dickinson, WebExhibits).
Runda 3: Întrebări pentru spargerea gheții în Anul Nou și predicții pentru anul următor
Acestea sunt întrebări deschise, așa că folosiți un diapozitiv Brainstorming, un nor de cuvinte sau un fir de discuție simplu. Lucrați față în față și printr-un apel video.
Rezoluții și predicții5 de solicitări
1Numește un lucru pe care vom înceta să-l facem până în martie.
De ce să întrebi astaPermite oamenilor să renunțe la un obicei fără să dea vina pe nimeni. Rulați-l ca un diapozitiv Brainstorming și alegeți cele mai bune trei împreună.
2Preziceți care este cea mai mare victorie a echipei noastre până în decembrie.
De ce să întrebi astaNotează răspunsurile. În decembrie, citește-le din nou și vezi cine a spus totul.
3Ce ai terminat anul trecut de care ești mândru?
De ce să întrebi astaO prezentare preliminară ar trebui să înceapă cu menționarea creditelor. Folosește un nor de cuvinte sau un diapozitiv de tip „brainstorming”, astfel încât și persoanele mai liniștite să poată răspunde.
4Ce abilitate vrei să înveți anul acesta și cine de aici ți-ar putea da o primă lecție?
De ce să întrebi astaÎmparte cursanții cu profesorii și îi oferă managerului o listă de instruire gata făcută.
5Ce ar trebui să păstrăm exact așa cum este?
De ce să întrebi astaProtejează ceea ce funcționează deja înainte de începerea planificării.
Cum să organizezi un test de Anul Nou la locul de muncă cu AhaSlides
Toată lumea se alătură cu un cod pe telefon, nu este nevoie de aplicație, iar întrebările apar pe ecranul partajat sau în apelul video.
- Folosește diapozitive cu sondaje și nor de cuvinte pentru a sparge gheața. Rezultatele se actualizează pe ecran pe măsură ce oamenii votează.
- Folosește opțiunea Alege răspuns pentru întrebările cu variante multiple de răspuns. Răspunsurile corecte mai rapide acumulează mai multe puncte.
- Folosește Adevărat sau Fals pentru întrebarea despre anul bisect. O singură declarație, două cărți mari.
- Adăugați un diapozitiv cu clasament după test. Tu alegi unde apare, de exemplu după întrebarea cinci și din nou la sfârșit.
- Folosește Brainstorm pentru predicții. Oamenii trimit idei sub formă de cărți de joc pe o tablă comună.
- Combină mai multe formate dacă dorești. Tip răspuns le cere jucătorilor să scrie un răspuns scurt, Potrivire perechi și Ordine corectă funcționează pentru sortarea întrebărilor, iar un Roată rotativă alege cine răspunde următorul.
AhaSlides este gratuit pentru încercareAbonamentul gratuit vă permite să rulați până la 5 întrebări de tip test și 3 întrebări de tip sondaj per prezentare, cu participarea a până la 50 de persoane, ceea ce este suficient pentru o rundă scurtă de spargere a gheții. Testul complet de 10 întrebări plus sondajele din acest șablon necesită un abonament plătit. Vezi planurile.
Mai multe idei pentru Anul Nou și sfârșit de an
- Întrebări pentru testul de Revelion: întrebări generale de Anul Nou pentru o petrecere.
- Test muzical de Anul Nou: melodii și artiști pentru o rundă muzicală.
- Test de Anul Nou Chinezesczodiac, tradiții, mâncare și legende.
- Exemple de analize de sfârșit de an: modalități de a privi înapoi înainte de a planifica din timp.
- Sărbătoare virtuală de sfârșit de an în directIdei pentru o petrecere de despărțire a echipei la distanță.
Întrebări frecvente
Când ar trebui să organizez un test de Anul Nou la serviciu?
Prima întâlnire cu toții sau cu echipa din ianuarie este momentul ideal. Funcționează și ca o deschidere în afara sediului sau ca o deschidere pentru planificarea trimestrială.
Cât de lung ar trebui să fie un test de lucru de Anul Nou?
Limitați-vă la maximum 30 de minute. Ca o estimare aproximativă, alocați aproximativ 5 minute pentru sondaje, 15 minute pentru cele 10 întrebări de cultură generală și 10 minute pentru temele pentru anul următor.
Pot să-l rulez într-un apel video?
Da. Partajează ecranul, lipește codul de alăturare în chat și toată lumea răspunde pe telefon sau laptop.
Care sunt întrebări bune pentru spargerea gheții de Anul Nou la locul de muncă?
Începeți cu un sondaj fără răspunsuri greșite, cum ar fi alegerea unei rezoluții pentru echipă, apoi puneți întrebări deschise, cum ar fi ce anume ați terminat anul trecut și ce ar trebui să păstreze echipa exact așa cum este. Runda 1 și Runda 3 de mai sus vă oferă nouă opțiuni.
Răspunsurile au fost verificate ultima dată pe 3 octombrie 2026 în raport cu sursele la care se face trimitere în fiecare răspuns.
