S-au dus zilele unei cariere de-a lungul unei vieți la o singură companie. Pe piața muncii de astăzi, în ritm rapid și în continuă schimbare, sunt de așteptat schimbări de locuri de muncă sau chiar tranziții în carieră. Dar, înainte de începerea unei noi poziții, vine sfârșitul celei anterioare, iar modul în care o ieși poate lăsa o impresie de durată asupra reputației tale profesionale și a oportunităților viitoare.
Deci, cum acceptați această schimbare în dinamica carierei? Ce să spui când renunți la un loc de muncă care demonstrează profesionalism, menține relații pozitive și pregătește scena pentru succesul ulterior? Să aflăm!
Cuprins
Căutați un instrument de implicare mai bun?
Adăugați mai multe distracție cu cele mai bune sondaje live, chestionare și jocuri, toate disponibile în prezentările AhaSlides, gata de împărtășit cu mulțimea dvs.!
🚀 Înscrie-te gratuit☁️
Ce să spui când renunți la un loc de muncă?
Nu există un scenariu universal pentru lucrurile pe care ar trebui să le spui înainte de a părăsi o poziție. Depinde de relația ta cu compania, de motivele demisiei și nu numai. Cu toate acestea, indiferent de circumstanțe, planificarea atentă și comunicarea clară sunt esențiale. Nu uitați să arătați respect și profesionalism.
Iată câteva puncte de acoperit atunci când propuneți o demisie.
A exprima muțumire - Ce să spui când renunți la un loc de muncă?
O parte cheie a plecării într-o notă pozitivă este să arăți respect față de organizația care ți-a oferit o șansă în primul rând. Arătați că sunteți recunoscător pentru oportunități și apreciați timpul petrecut în funcție.
Iată câteva modalități de a-ți exprima aprecierea:
- Pentru a recunoaște oportunitățile și creșterea: „Sunt cu adevărat recunoscător pentru oportunitățile de dezvoltare profesională și personală pe care mi le-ați oferit în timpul petrecut aici.”
- Pentru a mulțumi conducerii și managementului: „Recunoștința mea se extinde către întreaga echipă de conducere pentru promovarea unui mediu în care m-am simțit apreciat și motivat.”
- Pentru a recunoaște echipa și colegii: „Lucrul cu o echipă atât de talentată și dedicată a fost un punct culminant al experienței mele aici. Sunt recunoscător pentru colaborarea și camaraderia pe care le-am împărtășit.”
Dați motive legitime - Ce să spui când renunți la un loc de muncă?
Onestitatea este cea mai bună politică. Acestea fiind spuse, fiți atenți la modul în care formulați răspunsul la întrebarea de ce părăsiți organizația. Încearcă să fii profesionist și concentrează-te pe partea pozitivă.
Iată câteva exemple despre cum puteți răspunde:
- Când căutați un mediu nou: „Caut noi provocări și oportunități de dezvoltare profesională. Deși am învățat multe aici, simt că este timpul pentru o schimbare pentru a-mi continua dezvoltarea carierei.”
- Când plănuiesc o schimbare în traseul carierei: „Am decis să merg într-o direcție diferită din punct de vedere al carierei, urmărind un rol care este mai aliniat cu interesele și abilitățile mele pe termen lung.”
- Când am motive personale: „Din cauza angajamentelor familiale/relocarea/problemelor de sănătate, nu pot continua în acest rol. A fost o decizie dificilă, dar necesară pentru circumstanțele mele.”
Negocierea de predare - Ce să spui când renunți la un loc de muncă?
În cele mai multe cazuri, angajatorii vă vor propune o „contra-ofertă”, negociind condițiile pentru a rămâne. Lucruri precum un salariu mai mare, beneficii îmbunătățite sau un rol diferit sunt adesea puse pe masă. În această situație, trebuie să călcați cu atenție și să o gestionați în modul cel mai potrivit pentru dvs. și organizație.
Recunoaște oferta, gândește-o bine și apoi dă răspunsul tău.
- Acceptați Oferta: „După o analiză atentă, am decis să accept oferta. Aș dori să discutăm cum putem oficializa aceste schimbări și să stabilim așteptări clare pentru a merge mai departe.”
- Refuza oferta: „M-am gândit mult la asta și, deși sunt recunoscător pentru ofertă, am decis că ar trebui să trec la noi oportunități în această etapă a carierei mele.”
Anunțați concediu/ora dorită de concediu - Ce să spui când renunți la un loc de muncă?
Dacă părăsești postul înseamnă că lipsește o piesă din structura organizației. Este o practică obișnuită să acordați angajatorilor un preaviz cu două săptămâni sau o lună înainte. Uneori, vi se cere chiar să faceți acest lucru conform termenilor contractului dvs.
Iată modalități prin care vă puteți formula notificarea:
- „În conformitate cu termenii contractului meu de muncă, ofer un preaviz de [două săptămâni/o lună]. Aceasta înseamnă că ultima mea zi lucrătoare va fi [data specifică].”
- După o analiză atentă, am ajuns la concluzia că este timpul să trec la noi provocări. Prin urmare, îmi fac un preaviz de două săptămâni, în vigoare de astăzi. Ultima mea zi va fi [data specifică].
Oferiți asistență pentru tranziție - Ce să spui când renunți la un loc de muncă?
A da vești despre demisia ta nu este ușor atât pentru tine, cât și pentru angajator. Oferirea de a ajuta, fie cu găsirea de noi talente, fie cu documentele, atenuează lovitura. Asigurarea unei întreruperi minime din cauza plecării dumneavoastră demonstrează angajamentul dumneavoastră față de companie și respectul pentru echipa dumneavoastră.
Ai putea spune:
- Ajutor la formarea noilor membri ai echipei: „Sunt mai mult decât dispus să ajut să-mi antrenez înlocuitorul sau alți membri ai echipei pentru acest rol. Voi face tot posibilul pentru a mă asigura că sunt la curent cu toate proiectele și sarcinile curente pe care le ocup.”
- Ajutor la documentarea proceselor de lucru: „Pot crea documentație detaliată a proiectelor mele curente, inclusiv actualizări de stare, pașii următori și contacte cheie pentru a ajuta pe oricine preia aceste sarcini.”
Ce să nu spui când renunți la un loc de muncă
Am trecut peste ce să spunem atunci când renunțăm la un loc de muncă, dar ce ar trebui să evitați? Este important să păstrați conversația profesională și pozitivă. Să pleci cu o notă negativă îți poate afecta reputația și oportunitățile viitoare.
Iată câteva dintre „minele” pe care ar trebui să le ocoliți:
- Criticarea Companiei: Nu indicați critici față de direcția, cultura sau valorile companiei. Cel mai bine este să păstrezi astfel de opinii pentru tine pentru a menține o relație profesională.
- Oferirea de feedback neconstructiv: Feedback-ul neconstructiv reflectă de obicei nemulțumiri personale și poate lăsa o impresie negativă de durată.
- A face numai din bani: În timp ce compensația financiară este, fără îndoială, un factor semnificativ, demisia dvs. numai pentru bani poate părea superficială și ingrată.
- Spune gânduri impulsive și prea emoționale: Este firesc să simți emoții puternice când pleci, mai ales când simți nemulțumire. Păstrează-ți calmul și fă-ți timp să te gândești la ceea ce spui.
5 sfaturi pentru a demisiona cu grație și profesionalism
Renunțarea este o artă delicată. Este nevoie de o analiză atentă și o abordare plină de tact. Deși nu vă putem instrui individual pentru fiecare situație, vă putem oferi sfaturi care ajută la asigurarea unei tranziții fără probleme.
Să le verificăm!
Dă-i timps
Renunțarea la un loc de muncă este o decizie importantă. Asigurați-vă că vă acordați suficient timp pentru a vă gândi bine. Clarificați-vă motivele pentru care plecați și evaluați alternativele. Scopul este de a decide dacă renunțarea este cea mai bună alegere. În cazul în care nu vă puteți hotărî, cereți sfaturi de la mentori, colegi sau consilieri de carieră.
Păstrează lucrurile pentru tine
Până nu îți oficializezi demisia, este înțelept să-ți păstrezi planurile private. Împărtășirea prematură a deciziei dvs. de a pleca poate crea speculații inutile la locul de muncă.
Fii profesionist până la sfârșit
Nu știi niciodată când s-ar putea să te întâlnești cu foști colegi sau când ai nevoie de o referință. Părăsirea slujbei cu har vă asigură că vă despărțiți în cei mai buni condiții posibil. Continuați să vă îndepliniți îndatoririle și să vă susțineți imaginea personală.
Dați știrile în persoană
Prezentarea personală a demisiei arată un nivel de respect și integritate care se reflectă bine asupra caracterului tău profesional. Programează o întâlnire cu supervizorul sau managerul tău direct pentru a discuta despre demisia ta. Alegeți un moment în care este cel mai puțin probabil să fie grăbiți sau distrași.
Veniți întotdeauna pregătiți
Nu vei ști niciodată sigur ce se întâmplă când propui demisia. Angajatorul poate aproba plecarea imediată, vă poate cere să vă reconsiderați sau să ofere negocieri. Dacă nu vă simțiți confortabil să gândiți pe picioarele voastre, este recomandat să vă planificați pentru diferite rezultate.
Gândește bine fiecărei situații, astfel încât nimic să nu te poată scoate din garda.
Ceea ce spui și faci într-o poziție transcende în următoarea
Călătoria ta profesională este interconectată. Menținerea unei atitudini profesionale creează o impresie de durată care facilitează oportunitățile viitoare. A da vestea demisiei tale nu înseamnă a-ți abandona îndatoririle și responsabilitățile. Fă tot posibilul să ieși cu explozie!
Ține minte, știind ce să spui când renunți la un loc de muncă este doar jumătate din soluție. Fiți atenți la modul în care vă gestionați plecarea pentru a asigura o tranziție fără probleme atât pentru dvs., cât și pentru organizație.
Întrebări Frecvente
Cum spui că am renunțat frumos la slujbă?
Iată un exemplu: „Dragă [Numele managerului], vreau să-mi exprim cea mai profundă recunoștință pentru timpul pe care l-am avut aici la [Numele companiei]. După o analiză atentă, am decis să trec la o nouă provocare. Voi demisiona din funcția mea, începând cu [ultima dvs. zi lucrătoare]. Mă angajez să asigur o tranziție fără probleme și vă mulțumesc pentru înțelegere față de această schimbare.”
Cum renunți cu grație la un loc de muncă?
Pentru a demisiona politicos și respectuos, cel mai bine este să dai vestea în persoană. Oferă-ți recunoștința și o explicație clară a motivului pentru care ai ales să pleci. Anunțați cu atenție și ajutați cu tranziția.
Cum renunți politicos la un loc de muncă imediat?
O plecare bruscă are loc numai atunci când nu ești obligat prin contracte și aprobat de angajatori. Pentru a solicita sau a propune un concediu imediat, trimiteți o scrisoare de demisie managerului dumneavoastră și cereți-i aprobarea. Nerespectarea acestui lucru vă poate afecta negativ viața profesională.
Cum îi spun unui loc de muncă că am renunțat?
Când comunici o demisie, este important să fii direct și profesionist. Scopul este să pleci în condiții bune, păstrând relațiile profesionale și reputația ta.
