5-минутные мероприятия по тимбилдингу | 28 быстрых в 2024 году

🤼 5-минутные тимбилдинги идеально подходит для придания командного духа в течение рабочего или учебного дня.

Поднимите руку, если «быстрые» 5-минутные ледоколы превратились в отнимающие время марафоны. Скучные участники, нетерпеливые начальники – рецепт потери производительности. Давайте переосмыслим тимбилдинг!

Создание команды не происходит за один долгий присест. Это путешествие один короткий шаг за раз.

Вам не нужен ретрит на выходных, целый день занятий или даже полдня, чтобы поднять боевой дух команды. Стабильный поток 5-минутных действий по построению команды с течением времени может быть разницей между разрозненной командой и той, которая работает профессионально, поддерживая и неподдельно вместе.

👏 Ниже приведены более 28 идей по 5-минутным заданиям, которые вы можете реализовать для веселой 5-минутной игровой сессии и начать строить команду, которая работает.

Содержание

• Обзор
• 5-минутные занятия по командообразованию, которые работают в Интернете
  • #1 - Викторина
  • # 2 - Никогда не было
  • №3 – Избранное в увеличенном масштабе
  • # 4 - Сюжетная линия из одного слова
  • # 5 - Ежегодник
  • # 6 - 2 истины 1 ложь
  • # 7 - Расскажите неловкую историю
  • # 8 - Детские картинки
  • # 9 - Словарь
  • # 10 - Опишите рисунок
  • № 11- 21 Вопрос
  • # 12 - Катастрофа на необитаемом острове
  • # 13 – Матч по списку желаний
• 5-минутные мероприятия по тимбилдингу на рабочем месте в помещении
  • # 14 - Человеческое бинго
  • # 15 - Дебаты на расстоянии
  • # 16 - Воссоздать фильм
  • # 17 - Командный взрыв воздушного шара
  • Татуировка # 18
  • # 19 - Разыграй идиому
  • # 20 - Задний рисунок
  • # 21 - Башня спагетти
  • # 22 - Парад бумажных самолетиков
  • # 23 - Стек командных кубков
  • # 24 - Индийская борьба на ногах
• 5-минутные головоломки по тимбилдингу
  • # 25 - Испытание со спичками
  • Татуировка # 26
  • # 27 - Вызов логотипа
  • # 28 - Испытание на 6 градусов
• Часто задаваемые вопросы

Полный отказ от ответственности: Некоторые из этих 5-минутных строительных работ могут длиться 10 или даже 15 минут. Пожалуйста, не подавайте на нас в суд.

Обзор

Дополнительные советы с AhaSlides

• Виды тимбилдинга
• Навыки командного игрока
• Викторина для тимбилдинга

5-минутные занятия по командообразованию, которые работают в Интернете

Спрос на удаленные виртуальные тимбилдинги не угасает. Вот 13 простых идей, которые помогут командам не потерять дух онлайн.

#1 - Викторина

- Лучший инструмент для работы 🔨 АгаСлайды -

Просто невозможно начать этот список без того, что мы считаем окончательный в 5-минутных тимбилдинговых мероприятиях.

Все любят викторины. Проконсультируйтесь с Нилом де Грассом Тайсоном - это неоспоримый факт. И 5 минут - это достаточно времени для быстрой командной викторины из 10 вопросов, которая заставит мозги работать на полную катушку.

Простые командные викторины сделаны для виртуального рабочего места или учебы. Они удобны для удаленного доступа, совместной работы и на 100% удобны для кошельков с правильным программным обеспечением.

Как это работает

1. Создайте или загрузите викторину из 10 вопросов по бесплатному программному обеспечению для викторин.
2. Пригласите своих игроков присоединиться к викторине на их телефонах.
3. Объединяйте игроков в команды, которые они бы сами не выбрали.
4. Пройдите викторину и посмотрите, кто победит!

Хотите попробовать себя? Сыграйте в 5-минутную викторину и посмотрите, как вы занимаетесь в глобальной таблице лидеров!

#2 - 5-минутные тимбилдинги — никогда еще

- Лучший инструмент для работы 🔨 АхаСлайды -

Классическая университетская питьевая игра. Никогда я никогда существует уже несколько десятилетий в наших высших учебных заведениях, но о ней часто забывают, когда дело доходит до тимбилдинга.

Это отличная быстрая игра, которая поможет коллегам или ученикам понять, с какими необычными персонажами они работают. Обычно это заканчивается много уточняющих вопросов.

Проверьте: Лучшее 230+ Никогда не было вопросов

Как это работает

1. Вращайте колесо AhaSlides ниже, чтобы выбрать случайный никогда я никогда заявление.
2. Когда утверждение выбрано, все, кто никогда сделали то, что говорится в заявлении, поднимут руку.
3. Члены команды могут расспрашивать людей с опущенными руками о мрачных подробностях того, что они иметь сделанный.

Protip 👊 Вы можете добавить любой свой никогда я никогда заявления о колесе выше. Используйте это на бесплатный аккаунт AhaSlides пригласить вашу аудиторию присоединиться к рулю.

#3 - 5-минутные тимбилдинговые мероприятия — избранное в увеличенном масштабе

- Лучший инструмент для работы 🔨 АгаСлайды -

В офисе всегда есть хотя бы один человек с любимой кружкой, любимыми духами или любимой фотографией своего кота на рабочем столе.

Увеличенное избранное заставляет членов команды угадать, кому из коллег принадлежит предмет, по увеличенному изображению этого предмета.

Как это работает

1. Попросите каждого члена команды тайно дать вам изображение своего любимого рабочего места.
2. Предложите увеличенное изображение объекта и спросите всех, что это за объект и кому он принадлежит.
3. После этого покажите полноразмерное изображение.

#4 - 5-минутные тимбилдинговые мероприятия — сюжетная линия из одного слова

Великие истории очень редко импровизируются на месте, но это не значит, что мы не можем попробовать.

Сюжетная линия из одного слова позволяет членам команды синхронизироваться друг с другом и создавать мощную 1-минутную историю, по одному слову за раз.

Как это работает

1. Разделите игроков на несколько небольших групп по 3-4 человека в каждой.
2. Определитесь с порядком членов команды в каждой группе.
3. Скажите слово первому члену первой группы и запустите 1-минутный таймер.
4. Затем второй игрок произносит еще одно слово, затем третье и четвертое, пока не истечет время.
5. Записывайте слова по мере их поступления, а затем попросите группу прочитать всю историю в конце.

#5 - 5-минутные тимбилдинги — Награды Ежегодника

- Лучший инструмент для работы 🔨 АгаСлайды -

Как известно, в ежегодниках средней школы содержится множество заявлений о прогнозируемых успехах своих учеников в будущем.

Скорее всего быть успешными, скорее всего, жениться первым, скорее всего написать отмеченную наградами комедийную пьесу, а затем положить все свои заработанные деньги на старинные автоматы для игры в пинбол.. Такие вещи.

Возьмите листок из тех ежегодников. Придумайте несколько абстрактных сценариев, спросите своих игроков, кто скорее всего и принимайте голоса.

Как это работает

1. Подумайте о нескольких сценариях и сделайте слайд с несколькими вариантами выбора для каждого из них.
2. Спросите, кто, скорее всего, станет главным героем в каждом сценарии.
3. Задавайте вопросы своим игрокам и смотрите, как идет голосование!

#6 - 5-минутное тимбилдинговое мероприятие — 2 правды и 1 ложь

- Лучший инструмент для работы 🔨 АгаСлайды -

Вот титан 5-минутных тимбилдинговых мероприятий. 2 Истины 1 Ложь знакомит товарищей по команде друг с другом с момента создания команд.

Все мы знаем этот формат - кто-то думает о двух истинах о себе и об одной лжи, а затем бросает вызов другим, чтобы выяснить, какая из них ложь.

Есть несколько способов играть в зависимости от того, хотите ли вы, чтобы ваши игроки могли задавать вопросы. В целях быстрого тимбилдинга мы рекомендуем разрешить этим игрокам спросить.

Как это работает

1. Перед началом задания выберите кого-нибудь, кто придумает 2 правды и 1 ложь.
2. Когда вы начинаете тимбилдинг, попросите этого игрока объявить 2 правды и 1 ложь.
3. Установите 5-минутный таймер и поощряйте всех задавать вопросы, чтобы раскрыть ложь.

#7 - 5-минутный тимбилдинг — расскажите неловкую историю

- Лучший инструмент для работы 🔨 АгаСлайды -

В качестве альтернативы 2 Истины 1 Ложь, вы можете просто исключить посредника и заставить всех прямо Расскажите неловкую историю.

Изюминкой этого является то, что каждый представляет свою историю в письменном виде, и все это анонимно. Пройдите каждую из них и попросите всех проголосовать за то, кому принадлежит история.

Как это работает

1. Дайте каждому пару минут, чтобы написать неловкую историю.
2. Просмотрите каждую историю и прочтите их вслух.
3. Голосуйте после каждой истории, чтобы узнать, кому, по мнению людей, она принадлежит.

Знаете ли вы? 💡 Обмен неловкими историями может привести к более продуктивным, открытым и совместным встречам. Эти 5-минутные игры для виртуальных встреч могут быть полезны! 21+ игр Icebreaker для лучшего взаимодействия с командой и виртуальная встреча в играх собираются спасти вашу жизнь!

#8 - 5-минутные тимбилдинги – детские фотографии

- Лучший инструмент для работы 🔨 АгаСлайды -

Что касается смущения, то следующие 5 минут тимбилдинга обязательно вызовут у некоторых покрасневшие лица.

Попросите всех прислать вам фотографию ребенка, прежде чем вы начнете процесс (бонусные баллы за нелепую одежду или выражение лица), а затем посмотрите, кто угадает, в кого вырос этот ребенок!

Как это работает

1. Соберите по одной детской картинке от каждого из ваших игроков.
2. Покажите все картинки и попросите всех сопоставить каждую со взрослым.

# 9 - Словарь

- Лучший инструмент для работы 🔨 Экскалидро -

Полная классика викторианской эпохи. Pictionary не нуждается в представлении.

Как это работает

1. Разделите своих игроков на небольшие команды.
2. Скажите каждому игроку слово и не позволяйте никому показывать, особенно другим игрокам в своей команде.
3. Попросите каждого игрока проиллюстрировать свои слова одно за другим.
4. У игроков команды иллюстратора есть 1 минута, чтобы угадать, что это за рисунок.
5. Если они не могут угадать, каждая другая команда может сделать одно предположение о том, что они думают.

# 10 - Опишите рисунок

- Лучший инструмент для работы 🔨 Экскалидро -

Если после предыдущего короткого тимбилдинга все в артистическом настроении, поддержите ажиотаж с помощью Опишите рисунок (можно также назвать «деятельностью по построению командной коммуникации»)

По сути, это похоже на обратное Pictionary. Игроки должны только используйте слова, чтобы описать изображение своим товарищам по команде, которые должны воспроизвести рисунок в меру своих возможностей.

Чем абстрактнее и насыщеннее изображение, тем смешнее описания и реплики!

Как это работает

1. Дайте кому-нибудь изображение и не позволяйте никому показывать.
2. Этот человек описывает свой образ, просто используя слова.
3. Все остальные должны нарисовать изображение на основе описания.
4. Через 5 минут вы показываете исходное изображение и решаете, какой игрок получил наиболее точную копию.

# 11-21 вопрос

Еще одна классика здесь.

Чтобы создать команду для этого мероприятия, лучше всего разбить команду на команды и пусть каждый из них думает о знаменитости. Все остальные члены команды получают 21 вопрос типа «да» или «нет», чтобы попытаться угадать ответ своего товарища по команде.

Protip 👊 Уменьшение количества вопросов до 10 означает, что члены команды должны работать вместе, чтобы сузить круг вопросов, которые лучше всего задать.

Как это работает

1. Разделите игроков на небольшие команды и скажите каждому из них подумать о знаменитостях.
2. Выберите по одному участнику от каждой команды.
3. Игроки работают вместе (с 21 или 10 вопросами), чтобы выяснить знаменитость своего товарища по команде.
4. Повторите для всех членов каждой команды.

#12 - 5-минутное тимбилдинговое мероприятие — Катастрофа на необитаемом острове

- Лучший инструмент для работы 🔨 АгаСлайды -

Мы все задавались вопросом, каково было бы оказаться на необитаемом острове. Есть даже целые теле- и радиопередачи, основанные на том, что мы бы взяли.

В мире, где все мы работали с Томом Хэнксом, это 5-минутное тимбилдинг, вероятно, закончилось бы через 20 секунд. Он может быть доволен просто волейбольным мячом, но мы предполагаем, что у ваших игроков могут быть некоторые удобства, от которых они просто не могут отказаться.

Катастрофа на необитаемом острове все о том, чтобы точно угадать, что это за удобства.

Как это работает

1. Скажите каждому игроку, чтобы он придумал 3 предмета, которые ему понадобятся на необитаемом острове..
2. Выберите одного игрока. Каждый другой игрок предлагает 3 предмета, которые, по их мнению, они бы взяли.
3. Очки получают тот, кто правильно угадывает любой из предметов.

# 13 – Матч по списку желаний

- Лучший инструмент для работы 🔨 АгаСлайды -

За четырьмя стенами офиса (или домашнего офиса) есть огромный мир. Кто-то хочет поплавать с дельфинами, кто-то хочет увидеть пирамиды Гизы, а кто-то просто хочет иметь возможность пойти в супермаркет в пижаме, не подвергаясь осуждению.

Посмотрите, кто мечтает о большом Соответствие списков желаний.

Как это работает

1. Заранее попросите всех назвать вам один пункт из своих списков.
2. Запишите их все в серии вопросов с несколькими вариантами ответов и дайте несколько возможных ответов для того, кому принадлежит этот элемент списка.
3. Во время действия игроки сопоставляют элемент списка ведра с человеком, которому он принадлежит.

Создавайте тимбилдинги онлайн и офлайн с AhaSlides ' программное обеспечение для интерактивного взаимодействия 💡 Нажмите кнопку ниже, чтобы зарегистрироваться бесплатно!

5-минутные мероприятия по тимбилдингу для активного офиса

Частично цель тимбилдинга в целом состоит в том, чтобы убрать бездельников с мест и привнести немного мобильности в офис или классную комнату. Эти 11 идей для тимбилдинга на свежем воздухе и в помещении обязательно зарядят энергией.

Ищете творческие способы подбора команд для взрослых? Посмотрите AhaSlides Генератор случайных команд

# 14 - Человеческое бинго

- Лучший инструмент для работы 🔨 Мои бесплатные карты бинго -

Можно с уверенностью сказать, что рядовой сотрудник очень многого не знает о своих коллегах. Есть много информативных жемчужин, которые нужно раскрыть, и Человеческое бинго поможет вам сделать это.

Для этого вы действительно можете мыслить нестандартно и попытаться раскопать некоторые действительно интересные человеческие факты среди ваших игроков.

Как это работает

1. Создайте карточку бинго человека с такими атрибутами, как 'найди того, кто ненавидит твои любимые фрукты».
2. Раздайте каждому по карточке.
3. Игроки ходят и пытаются заполнить свои карты, спрашивая других, относится ли атрибут на карте к этому человеку.
4. Если это так, этот человек ставит свое имя на поле бинго. Если этого не происходит, игрок продолжает спрашивать этого человека, пока тот не получит ответ.
5. Как только у них есть один, они должны перейти к следующему человеку.

# 15 - Дебаты на расстоянии

Дебаты в офисе — почти ежедневное явление на многих рабочих местах, но они, как правило, остаются за рабочим столом.

Заставить всех двигаться и принимать буквальные стороны - это идея Дебаты на расстоянии. Это здорово не только как быстрый перерыв для построения команды, но и как способ четко увидеть, на какой стороне (комнаты) все находятся.

Сделайте заявления беззаботными для этого. Такие вещи, как «Молоко всегда идет первым в миске с хлопьями» идеально подходит для того, чтобы вызвать веселую, но безобидную полемику.

Как это работает

1. Все встают посреди комнаты, и вы зачитываете безобидно спорное заявление.
2. Люди, согласные с утверждением, переходят в одну сторону комнаты, а люди, которые не согласны, переходят в другую. Люди, стоящие на заборе, просто остаются посередине.
3. У людей есть цивилизованное обсуждают через всю комнату свои позиции.

# 16 - Воссоздать фильм

Если из изоляции 2020 года и можно было извлечь какие-то положительные моменты, то это, безусловно, творческие способы, с помощью которых люди предотвращали скуку.

Воссоздать фильм возрождает часть этого творчества, создавая команды для работы в небольших группах, разыгрывая известные сцены из фильмов с любым реквизитом, который они могут найти.

Как это работает

1. Объедините игроков в команды и дайте каждому по фильму.
2. Игроки выбирают любую сцену из этого фильма для разыгрывания, используя при желании реквизит.
3. У команд есть 5 минут, чтобы спланировать свою инсценировку, а затем 1 минута, чтобы ее выполнить.
4. Каждый голосует за понравившуюся инсценировку.

# 17 - Командный взрыв воздушного шара

Один из фаворитов тимбилдинга AhaSlides в 2019 году. Командный взрыв воздушного шара требует скорости, силы, ловкости и способности заглушить голос в вашей голове, говорящий вам, что вы 35-летний мужчина, который слишком стар для такого рода вещей.

Как это работает

1. Распределите игроков по командам по 4 человека.
2. Поместите по два члена каждой команды на одну линию, а затем по 2 других игрока каждой команды на другую линию на расстоянии около 30 метров.
3. Когда ты кричишь Go, игрок 1 обвязывает надутый шар вокруг своей спины веревкой, затем бежит к своему товарищу по команде на другой линии.
4. Когда два игрока встречаются, они лопают воздушный шар, сжимая его между своей спиной.
5. Игрок 1 бежит в конец этой линии, а игрок 2 повторяет процесс.
6. Побеждает команда, первой лопнувшая все свои шарики!

Татуировка # 18

Вы когда-нибудь считали, что соревнования по яйцам и ложкам слишком просты? Может быть, вам стоит попробовать это с завязанными глазами и с множеством вещей, разбросанных на вашем пути.

Что ж, это предпосылка Яичная гонка на минном поле, где игроки с завязанными глазами преодолевают полосу препятствий, направляемую исключительно их товарищами по команде.

Как это работает

1. Уложите препятствия на поле.
2. Распределите игроков по парам.
3. Завяжите одному игроку глаза и дайте ему яйцо и ложку.
4. Когда ты кричишь Go, игроки пытаются пройти от старта до финиша под руководством своего товарища по команде, который идет рядом с ними.
5. Если они уронят яйцо или коснутся препятствия, им придется начинать заново.

# 19 - Разыграй идиому

В каждом языке есть множество идиом, которые все знают, но которые также звучат очень странно, когда вы действительно думаете о них.

Мол, что случилось с другой котелок с рыбой, Боб твой дядякачества весь рот и без брюк?

Тем не менее, именно эта странность и веселье, возникающее при их разыгрывании, делают их отличными кандидатами для 5-минутного тимбилдинга.

Как это работает

1. Объедините игроков в равные команды и выровняйте их лицом к спине перед лицом впереди.
2. Дайте игрокам в конце своих линий ту же идиому.
3. Когда ты кричишь Go, игрок сзади разыгрывает идиому перед игроком.
4. Когда у них есть идиома, этот игрок поворачивается назад, хлопает по плечу человека впереди и разыгрывает его.
5. Повторяйте процесс до тех пор, пока команда не дойдет до конца очереди и последний игрок не угадает правильное представление об идиоме.

# 20 - Задний рисунок

If Разыграй идиому это как задние шарады, тогда Задний рисунок по сути, обратно pictionary.

Это еще одна тенденция изоляции, которая нашла свое отражение в 5-минутных мероприятиях по построению команды. Это требует, чтобы люди наладили отношения со своими партнерами, и могут дать забавные результаты.

Как это работает

1. Разделите игроков на пары, чтобы игрок 2 стоял перед игроком 1 лицом к доске.
2. Покажите всем игрокам одно и то же изображение.
3. Когда ты кричишь Go, игрок 1 поворачивается и рисует изображение на листе бумаги, контактируя со спиной игрока 2.
4. Игрок 2 пытается воспроизвести изображение на доске, просто ощущая себя на спине.
5. Выигрывает первый игрок 2, который правильно угадает, что изображено на изображении, с бонусными баллами команде с лучшим рисунком игрока 2.

# 21 - Башня спагетти

Эй, есть Спагетти Джанкшенпочему бы не Башня спагетти?

Вы можете исправить эту несправедливость в этом 5-минутном упражнении по построению команды, которое бросает вызов умам и рукам в окончательной проверке командного планирования и выполнения.

Цель, как всегда и должно быть в жизни, - сделать самую высокую отдельно стоящую башню из сушеных спагетти, увенчанную зефиром.

Как это работает

1. Объединяйте игроков в небольшие команды.
2. Раздайте каждой команде горсть сушеных спагетти, рулон ленты, ножницы и зефир.
3. Когда ты кричишь Go, у каждой команды есть 5-10 минут, чтобы построить самую высокую башню.
4. Когда ты кричишь Stop, самая высокая отдельно стоящая башня с зефиром на вершине - победитель!

# 22 - Парад бумажных самолетиков

Не все из нас были наделены способностью создавать бумажный самолет, который скользит как F-117 Nighthawk. Но это не проблема, потому что Парад бумажных самолетиков награды Найти типы самолетов, какими бы бесполезными они ни казались.

Это упражнение по тимбилдингу для небольших групп награждает не только команды, которые летают дальше всех или дольше всех остаются в воздухе, но и команды, обладающие превосходной эстетической ценностью.

Как это работает

1. Распределите игроков по командам по 3 человека.
2. Раздайте каждой команде по пачке бумаги, скотчу и ручкам для раскрашивания.
3. Дайте каждой команде 5 минут, чтобы сделать 3 типа самолетов.
4. Призы получают самолет, который летит дальше всех, летает дольше всех и выглядит лучше всех.

# 23 - Стек командных кубков

Как гласит старая поговорка: если вы хотите узнать, кто ваши лидеры, дайте им кучу кубков, чтобы они сложили их.

Вы обязательно узнаете, кто ваши лидеры Стек командных кубков. Этот побуждает к постоянному общению, терпению, настойчивости и выполнению четкого плана в удивительно сложной командной задаче.

Как это работает

1. Разделите игроков на небольшие команды по 5 человек.
2. Дайте каждой группе резиновую ленту с 5 прикрепленными шнурками и 10 пластиковых стаканчиков.
3. Каждый игрок берет веревку и натягивает резинку на чашке.
4. Команды должны построить пирамиду из чашек, только коснувшись веревочки.
5. Побеждает самая быстрая команда!

# 24 - Индийская борьба на ногах

Мы усиливаем агрессию по мере приближения к концу этого списка быстрых тимбилдинговых мероприятий.

Индийская борьба на ногах это, безусловно, лучше всего подходит для студентов или молодых сотрудников, но действительно работает для всех, кто любит немного физичности в своей командной деятельности.

Посмотрите краткое видео, объясняющее, как это работает, ниже 👇

Как это работает

1. Объединяйте игроков в небольшие команды.
2. Поручите одному игроку каждой команды бороться за ноги с одним игроком каждой другой команды. Повторяйте, пока все не будут бороться.
3. 2 очка за победу, 0 за поражение.
4. Лучшие 4 команды сыграют в полуфинале и финале!

5-минутные головоломки по тимбилдингу

Не все участвуют в полноценных мероприятиях по построению команды. Иногда полезно замедлить процесс с помощью головоломки, в которой команды должны придумать 5-минутное задание по решению проблемы с разных точек зрения и найти решение.

# 25 - Испытание со спичками

- Лучший инструмент для работы 🔨 Логика -

Вы знаете эти загадки — такие, которые время от времени возникают в вашей ленте на Facebook и бесят вас бесконечно, потому что вы не можете получить ответ.

Поверьте, они намного меньше раздражают, когда вы работаете над ними в команде.

Головоломки со спичками отлично подходят для тренировки внимания к деталям и командной работы.

Как это работает

1. Разделите всех на небольшие группы.
2. Дайте каждой группе решить ряд головоломок со спичками.
3. Какая бы команда ни решила их быстрее, побеждает!

Татуировка # 26

- Лучший инструмент для работы 🔨 Головоломки -

Здесь не нужно много объяснений. Просто раздайте загадку и посмотрите, кто быстрее ее разгадает.

Как это работает

1. Разделите всех на небольшие группы.
2. Дайте каждой группе решить ряд головоломок со спичками.
3. Какая бы команда ни решила их быстрее, побеждает!

# 27 - Вызов логотипа

- Лучший инструмент для работы 🔨 Цифровой синопсис -

Есть действительно великолепные логотипы с изысканными скрытыми гранями, которые вы не можете увидеть с первого взгляда.

Вызов логотипа это все о внимании к деталям. Это признание маленьких штрихов красивого дизайна и того, что они означают.

Как это работает

1. Разделите всех на небольшие группы.
2. Раздайте каждой группе несколько логотипов и попросите их найти скрытое значение каждого из них.
3. Команды записывают, что, по их мнению, является скрытым аспектом и что он представляет.
4. Самый быстрый, чтобы получить все победы!

# 28 - Испытание на 6 градусов

Знаете ли вы, что первая ссылка в 97% статей Википедии при достаточном нажатии в конечном итоге приводит к статье о Философия ? Похоже, что эта статья всегда на несколько градусов отделяется практически от каждой темы во вселенной.

Поручить вашей команде установить сходные связи между, казалось бы, несвязанными темами — отличная 5-минутная головоломка для построения команды, которая поможет людям решать проблемы нестандартными и творческими способами.

Как это работает

1. Разделите всех на небольшие группы.
2. Раздайте каждой группе два случайных предмета, которые, казалось бы, не имеют ничего общего друг с другом.
3. Дайте каждой команде 5 минут, чтобы записать, как элемент 1 соединяется с элементом 2 в шести или менее степенях.
4. Каждая команда читает свои 6 степеней, и вы решаете, слишком ли слабые связи!

Отъезд: Головоломки для взрослых и рабочие встречи