Мозговой штурм — это то, что мы делаем довольно часто, обычно с другими. Но не все из нас понимают все о групповом мозговом штурме, например, как он работает или какую пользу он вам приносит, и он может закончиться неорганизованными сеансами мозгового штурма, которые ни к чему не приведут.
Мы немного помогли вам, проведя для вас мозговой штурм по всем этим вещам. Лучшие советы по улучшению группового мозгового штурма приведены ниже!
Содержание
- Советы по взаимодействию с AhaSlides
- Индивидуальный и групповой мозговой штурм
- Плюсы и минусы мозгового штурма
- Мозговой штурм — работа против школы
- 10 советов для группового мозгового штурма
- 3 альтернативы мозговому штурму
Индивидуальный мозговой штурм против группового мозгового штурма
Давайте посмотрим на различия между индивидуальным и групповым мозговым штурмом и выясним, какой из них лучше соответствует вашим потребностям.
| Индивидуальный мозговой штурм | Групповой мозговой штурм |
| ✅ Больше свободы и личного пространства для размышлений. | ✅ Больше идей для реализации. |
| ✅ Иметь больше самостоятельности. | ✅ Может глубже копать идеи. |
| ✅ Не обязательно следовать каким-либо командным правилам. | ✅ Дает всем членам команды почувствовать, что они внесли свой вклад в решение. |
| ✅ Не нужно беспокоиться о мнении других людей. | ✅ Может быть веселым и объединять членов команды/студентов. |
| ❌ Отсутствие более широкого и разнообразного опыта. | ❌Поведенческие проблемы: кто-то может стесняться говорить, а кто-то слишком консервативен, чтобы слушать. |
Плюсы и минусы группового мозгового штурма
Групповой мозговой штурм — это старое, но золотое групповое занятие, которым, я уверен, все мы занимались хотя бы раз в жизни. Тем не менее, это не для всех, и есть много причин, по которым одни любят его, а другие — опускают руки.
Плюсы ✅
- Позволяет вашей команде думать более свободно и творчески - Одна из целей группового мозгового штурма — генерировать как можно больше идей, чтобы члены вашей команды или студенты могли придумать все, что они могут. Таким образом, они смогут дать волю своим творческим сокам и дать волю своему мозгу.
- Облегчает самообучения и лучшее понимание - Людям необходимо провести небольшое исследование, прежде чем высказывать свои идеи, что помогает им вникнуть в ситуацию и досконально ее понять.
- Призывает всех к высказываться и присоединиться к процессу - В ходе группового мозгового штурма не должно быть суждений. Лучшие сессии привлекают всех, подчеркивают вклад каждого и способствуют командной работе между каждым участником.
- Позволяет вашей команде придумывать больше идей за меньшее время - Ну, это довольно очевидно, да? Индивидуальный мозговой штурм иногда может быть полезен, но чем больше людей, тем больше предложений, что может сэкономить вам массу времени.
- Создает больше всесторонние результаты - Групповой мозговой штурм выявляет разные точки зрения, поэтому вы можете подойти к проблеме с разных сторон и выбрать лучшие решения.
- Улучшается командная работа и сплочение (иногда!) — Групповая работа помогает сплотить вашу команду или класс и является отличным способом укрепить связи между ее участниками. Пока не происходит серьезных конфликтов 😅, ваша команда сможет вместе наслаждаться процессом, как только освоится.
Минусы ❌
- Не все активно участвует в мозговом штурме. То, что всех приглашают присоединиться, не означает, что все готовы это сделать. В то время как некоторые люди полны энтузиазма, другие могут промолчать и поддаться искушению отнестись к этому как к перерыву в работе.
- Некоторые участники нужно больше времени чтобы наверстать упущенное. Они могут захотеть высказать свои собственные идеи, но не могут достаточно быстро усвоить информацию. Со временем это может привести к тому, что идей будет становиться все меньше и меньше, поскольку каждый человек учится молчать. Проверить эти советы перевернуть столы!
- Некоторые участники могут много говоришь - Замечательно иметь в команде людей-энтузиастов, но иногда они могут доминировать в разговоре и заставлять других неохотно высказываться. Групповой мозговой штурм не должен быть односторонним, верно?
- Занимает время спланировать и провести. Возможно, это не будет долгим обсуждением, но вам все равно необходимо заранее составить подробный план и повестку дня, чтобы все прошло гладко. Это может занять довольно много времени.
Групповой мозговой штурм на работе и в школе
Групповой мозговой штурм можно проводить где угодно: в классе, конференц-зале, офисе или даже в офисе. виртуальный мозговой штурм. Большинство из нас делали это как в школе, так и на работе, но задумывались ли вы когда-нибудь о различиях между ними?
Мозговой штурм на работе практичен и более ориентирован на результат поскольку он направлен на решение реальных проблем, с которыми сталкиваются компании. Между тем, на занятиях, скорее всего, будет более академический или теоретический метод, который поможет. развивать мыслительные способности и часто фокусируется на определенной теме, поэтому результат обычно не имеет такого большого значения.
Кроме того, идеи, полученные в результате мозгового штурма на работе, можно применить к реальным проблемам, поэтому результаты измеримы. Напротив, труднее превратить идеи, порожденные мозговым штурмом в классе, в реальные действия и измерить их эффективность.
10 советов для группового мозгового штурма
Собрать людей и начать обсуждение может быть легко, но превратить это в практическую сессию мозгового штурма требует немного больше усилий. Вот список того, что следует и чего не следует делать, чтобы ваш групповой мозговой штурм прошёл как по маслу.
Список дел 👍
- Выложите проблемы - Прежде чем проводить групповой мозговой штурм, вам следует определить проблемы, которые вы пытаетесь решить, чтобы не пойти в никуда и не тратить зря время. Это помогает дискуссии оставаться в нужном русле.
- Дайте участникам время на подготовку (необязательно) – Некоторые люди могут предпочесть спонтанный мозговой штурм, чтобы активизировать свои творческие способности, но если у ваших участников возникают проблемы с мышлением в течение короткого периода времени, попробуйте дать им эту тему на несколько часов или день, прежде чем обсуждать ее. Они смогут генерировать лучшие идеи и чувствовать себя более уверенно, представляя их.
- Используйте ледоколы - Расскажите историю (даже смущающий) или организуйте весёлые игры, чтобы разогреть атмосферу и воодушевить команду. Это поможет снять стресс и поможет людям предлагать более интересные идеи.
- Задавайте открытые вопросы - Приступайте к делу, задавая несколько интригующих вопросов, которые позволят каждому человеку больше высказать свои мысли. Ваши вопросы должны быть прямыми и конкретными, но вам все равно нужно оставить место для некоторых объяснений, вместо того, чтобы позволять людям просто отвечать «да» или «нет».
- Предложите расширить идеи - После того, как кто-то представит идею, предложите ему развивать ее, приводя примеры, доказательства или прогнозируемые результаты. Таким образом остальная часть группы сможет лучше понять и оценить их предложения.
- Поощряйте дебаты - Если вы проводите мозговой штурм в небольшой группе, вы можете попросить участников (вежливо!) опровергнуть идеи друг друга, чтобы убедиться, что они неоспоримы. В классе это отличный способ улучшить критическое мышление учащихся.
Список того, что нельзя делать 👎
- Не забывайте о повестке дня - Очень важно иметь четкий план и объявить о нем публично, чтобы каждый мог точно понимать, что он собирается делать. Кроме того, это помогает вам следить за временем и гарантирует, что никто не потеряется во время сеанса.
- Не продлевать сеанс - Длительная дискуссия часто утомляет и дает людям возможность сосредоточиться на чем-то другом, а не на теме, о которой вы пытаетесь поговорить. В этом случае гораздо лучше сделать групповой мозговой штурм коротким и эффективным.
- Не отклоняйте предложения сразу - Дайте людям почувствовать себя услышанными, вместо того, чтобы немедленно лить холодную воду на их идеи. Даже если их предложения не впечатляют, вам следует сказать что-нибудь приятное, чтобы показать, что вы цените их усилия.
- Не оставляйте идеи повсюду - У тебя масса идей, но что теперь? Просто оставить это здесь и завершить сеанс? Да, можете, но вам понадобится больше времени, чтобы все организовать самостоятельно или назначить еще одну встречу для принятия решения о дальнейших шагах. Соберите и визуализируйте все идеи, а затем дайте возможность всей команде оценить их вместе. Самый традиционный способ — это, вероятно, поднятие руки, но вы можете сэкономить свое время и силы с помощью онлайн-инструментов.
Проведите групповой мозговой штурм онлайн! 🧩️
3 альтернативы групповому мозговому штурму
«Идея» — это причудливый термин для придумывать идеи. Люди используют методы формирования идей, чтобы найти как можно больше решений проблемы, и мозговой штурм — лишь один из таких методов.
Если ваша команда или класс устали от мозгового штурма и хотят сделать что-то «то же самое, но другое», попробуйте эти методы 😉
№ 1. Интеллект-карты
Хорошо известный процесс составления карты разума показывает связи между основной темой и более мелкими категориями, или проблемой и возможными решениями. Это отличный способ визуализировать идеи в виде большой картины, чтобы увидеть, как все связано друг с другом и что вы собираетесь делать.
Люди используют ментальные карты во время мозгового штурма довольно часто, и они немного взаимозаменяемы. Тем не менее, интеллект-карта может проиллюстрировать взаимосвязь между вашими идеями, в то время как мозговой штурм может просто изложить (или проговорить) все, что у вас в уме, иногда в неорганизованном порядке.
# 2: Раскадровка
Раскадровка — это иллюстрированная история, в которой излагаются ваши идеи и результаты (не беспокойтесь об отсутствии у вас художественного таланта 👩🎨). Поскольку это как история с сюжетом, этот метод хорош для определения процессов. Создание раскадровки также дает волю вашему воображению, помогая визуализировать все и предвидеть возможные ситуации.
Лучше всего то, что раскадровка может представить каждый шаг, поэтому вы не пропустите ничего важного при поиске решений.
💡 Получите больше информации о раскадровке здесь.
# 3: Мозговое письмо
Еще одна вещь, связанная с нашим мозгом (впрочем, на самом деле это все…) 🤓 Мозговое письмо — это стратегия создания и развития идей, но вместо того, чтобы развивать свои собственные, вы будете расширять чужие.
Вот как:
- Изложите проблемы или темы, над которыми ваша команда должна работать.
- Дайте им всем 5-10 минут, чтобы подумать и написать свои мысли на листочках бумаги, ничего не говоря.
- Каждый участник передает бумагу следующему.
- Каждый читает только что полученную работу и дополняет понравившиеся идеи (не обязательно все перечисленные пункты). Этот шаг занимает еще 5 или 10 минут.
- Соберите все идеи и обсудите их вместе.
Это интересный метод, позволяющий вашей команде или классу общаться в тишине. Групповая работа часто требует общения с другими людьми, что иногда немного подавляет интровертов или даже слишком много для болтливых. Таким образом, брейнрайтинг — это то, что может хорошо работать для всех и при этом дает плодотворные результаты.
💡 Узнайте больше о мозговой штурм Cегодня!
