Первый день на работе может показаться пугающим. Вы во всем новичок, но знаете ли вы, что знакомство с коллегами в первый день может немного успокоить нервы? – ведь теплый прием и широкая улыбка помогут вам почувствовать себя непринужденно!
В этом руководстве мы рассказываем о лучших познакомьтесь с новым примером команды чтобы помочь вам начать свой профессиональный путь со взрывом👇
Содержание
Советы по привлечению аудитории
Начните за секунды.
Получите бесплатные шаблоны для своей следующей интерактивной презентации. Зарегистрируйтесь бесплатно и возьмите то, что вы хотите из библиотеки шаблонов!
🚀 Получите бесплатную учетную запись
Обзор
| Как долго вам следует представляться? | 1 - минуты 2 |
| Почему важно представиться? | Познакомить с личностью, характером и другими важными аспектами жизни. |
Как представиться новой команде с помощью примеров
Как вы можете сделать это введение важным? Подготовьте почву для знакомства с динамитом, которое оставит неизгладимое впечатление, с помощью этого руководства ниже:
№1. Напишите краткое и точное введение
Сделайте грандиозный вход! Знакомство — это ваш шанс произвести первое впечатление, так что используйте его.
Прежде чем войти в дверь, представьте, как вы пожимаете руку, широко улыбаетесь и представляете свое потрясающее представление.
Создайте свою идеальную подачу. Запишите 2-3 ключевых факта, которые идеально описывают вас: ваша новая должность, некоторые забавные события, связанные с работой, и какие сверхспособности вы надеетесь открыть в этой роли.
Разделите его на самые интересные моменты, которые заинтересуют людей узнать о вас больше.
Для небольших команд идите немного глубже.
Если вы присоединяетесь к сплоченной группе, проявите индивидуальность! Расскажите об интересном хобби, своей страсти к катанию на горных велосипедах или о том, что вы чемпион по караоке. Если вы привнесете частичку своего подлинного «я», это поможет вам быстрее установить контакт.
Начинайте уверенно, заканчивайте мощно. Запустите с большой энергией: «Привет, команда, я [имя], ваше новое [потрясающее название]! Я работал в [развлекательном месте] и не могу дождаться, чтобы [оказать влияние] здесь». Когда вы подведете итоги, поблагодарите всех, попросите о помощи, если это необходимо, и дайте им знать, что вы с нетерпением ждете возможности справиться с этой задачей вместе.
🎊 Советы: вам следует использовать открытые вопросы лучше общаться с людьми в офисе.
Представьте себя на примере новой команды в офисе:
«Привет всем, меня зовут Джон, и я присоединяюсь к команде в качестве нового менеджера по маркетингу. У меня более 5 лет опыта в маркетинге технологических стартапов. Я рад быть частью этой команды и помочь сделать наши маркетинговые усилия известными всему миру. Пожалуйста, дайте мне знать, если мне нужно что-то знать или с кем мне следует поговорить, когда я начну».
Представьтесь в электронном письме с примером новой команды:
Тема: Привет от вашего нового члена команды!
Дорогая команда,
Меня зовут [ваше имя], и я присоединюсь к команде в качестве новой [роли] начиная с [дата начала]. Я очень рад быть частью [название команды или миссии/цели команды] и работать со всеми вами!
Немного обо мне: у меня более 5 лет опыта работы в этой должности в [предыдущее название компании]. Моими сильными сторонами являются [соответствующие навыки или опыт], и я с нетерпением жду возможности применить эти навыки здесь, чтобы помочь [цели команды или название проекта].
Хотя это мой первый день, я хочу отлично начать, научившись как можно большему у всех вас. Пожалуйста, дайте мне знать, если есть какая-либо справочная информация или советы, которые, по вашему мнению, будут полезны для нового человека на этой должности.
Я с нетерпением жду встречи с каждым из вас лично в ближайшее время! А пока, пожалуйста, ответьте на это письмо или позвоните мне по телефону [ваш номер телефона] и задайте любые вопросы.
Заранее благодарю вас за вашу помощь и поддержку, когда я присоединяюсь к команде. Я уже могу сказать, что это будет отличный опыт, и я очень рад начать работать со всеми вами!
С наилучшими пожеланиями,
[Ваше имя]
[Ваш заголовок]
№ 2. Ищите возможности активно поговорить с членами команды
Ваше знакомство — это только начало! Настоящая магия происходит в последующих разговорах.
Многие компании ориентированы на новичков, чтобы помочь вам сразу же взяться за дело. Это ваш шанс познакомиться со всей командой в одном месте.
Когда начнется знакомство, присоединяйтесь к вечеринке! Начните болтать со своими новыми коллегами. Спрашивайте что-то вроде «Как давно вы здесь?», «Над какими проектами вы работаете?» или «Что вам больше всего нравится в этом месте?»
Если ведущий просто объявляет имена и титулы, берите на себя ответственность! Скажите что-то вроде: «Я очень рад работать со всеми вами! Не могли бы вы указать людей, с которыми я буду сотрудничать наиболее тесно?» Им понравится ваш энтузиазм в начале работы.
Когда вы встретитесь один на один, создайте впечатление, что они запомнят это. Скажите: «Привет, я [ваше имя], новая [роль]. Я нервничаю, но очень рад присоединиться к команде!» Спросите их об их роли, как долго они там работают и что их заинтересовало в этой работе.
Слушать, как люди рассказывают о своей работе и о том, что ими движет, — это самый быстрый способ установить контакт. Люди любят говорить о себе, так что просто соберите как можно больше очеловечивающих подробностей.
Представьте себя стильно с AhaSlides
Удивите своего коллегу интерактивной презентацией о себе. Пусть они узнают вас лучше через викторины, Голосование и Вопросы и ответы!
№3. Помните о языке тела
Будь то виртуальная встреча или встреча в офисе, вам все равно нужно будет представиться команде, а язык вашего тела является важным аспектом, позволяющим произвести первое приятное впечатление.
У вас есть миллисекунды, чтобы расположить к себе людей еще до того, как вы поздороваетесь! Исследования показывают первое впечатление формируется быстро. Так что встаньте прямо, широко улыбнитесь, поддерживайте зрительный контакт и предложите крепкое, уверенное рукопожатие. Пусть они думают: «У этого человека все в порядке!».
Излучайте уверенность в каждом жесте. Встаньте прямо, расправив плечи, чтобы наполнить комнату присутствием.
Говорите четко и в размеренном темпе, чтобы показать, что вы настроены серьезно, но оставайтесь доступным.
Смотрите людям в глаза достаточно долго, чтобы соединиться, но не так долго, чтобы это стало пристальным взглядом!
Оденьте часть и владейте ею! Носите одежду, которая соответствует вашему характеру.
Главное — чистота, выглаженность и соответствие требованиям: вы хотите продемонстрировать профессионализм с изюминкой. Убедитесь, что весь ваш наряд, с головы до ног, говорит: «У меня это есть».
Используйте эффект ореола! Когда вы кажетесь собранным и уверенным в себе, люди делают о вас позитивные предположения.
Они подумают, что вы умны, способны и опытны – даже если вы сильно потеете внутри – просто из-за вашей уверенной манеры поведения.
Как представиться виртуальной команде?
Приветствие ваших новых коллег по работе в Интернете может быть немного сложным. К счастью, эти шаги могут помочь вам освоить онлайн-пространство и быстро познакомиться с командой:
• Отправить электронное письмо с представлением о себе — Это самый распространенный способ начать при вступлении в виртуальную команду. Отправьте электронное письмо с основными сведениями: ваше имя, должность, соответствующий опыт или опыт и что-то личное, чтобы установить связь.
• Назначайте виртуальные встречи – Попросите организовать ознакомительные видеозвонки 1:1 с ключевыми товарищами по команде. Это помогает придать имени лицо и создает взаимопонимание, чего не может электронная почта. Запросите 15-30-минутные встречи для знакомства с вами.
• Участвуйте в собраниях команды – Как можно скорее присоединяйтесь к любым еженедельным/ежемесячным всеобщим звонкам или видеоконференциям. Представьтесь, расскажите немного о себе и попросите совета для новых членов команды.
• Поделитесь краткой биографией и фотографией – Предложите отправить команде краткую биографию и профессиональное фото в голову. Это помогает создать более личную связь, когда товарищи по команде могут увидеть ваше имя.
• Регулярно взаимодействуйте в каналах командной коммуникации – Активно участвуйте в приложении для обмена сообщениями, дискуссионных форумах, инструментах управления проектами и т. д. Представляйтесь, задавайте вопросы и предлагайте помощь, где это уместно. Будьте вовлеченным виртуальным товарищем по команде.
• Обращайтесь к людям напрямую – Если вы заметите нескольких товарищей по команде, которые кажутся вам подходящими по характеру, отправьте им сообщение 1:1, представившись более лично. Начните формировать связи 1:1 внутри большей группы.
• Внимательно слушайте во время совещаний и часто общайтесь – Чем больше вы участвуете в командных обсуждениях, совместно работаете над документами, высказываете идеи и предоставляете обновления, тем больше вы становитесь «настоящим» членом команды, а не просто именем в подписи электронного письма.
Чем больше личных связей вы сможете сформировать внутри виртуальной команды посредством видеозвонков, фотографий, обмена опытом и частого общения, тем успешнее будет ваше знакомство. Ключевым моментом является активное и последовательное участие, продолжая находить способы установления взаимопонимания по каналам связи.
Заключение
Следуя этому примеру, познакомьтесь с новой командой, вы создадите положительное первое впечатление, начнете взаимодействовать с другими и заложите основу для продуктивного сотрудничества в будущем. Покажите своим коллегам, что вы заботитесь об общении на человеческом уровне, и у вас будет идеальное начало!
Часто задаваемые вопросы
Как представиться на собеседовании новой команды?
Если ваше вступление будет целенаправленным, кратким и выделит наиболее актуальный опыт, это произведет хорошее первое впечатление. Тон должен быть уверенным, но не дерзким, демонстрируя энтузиазм по поводу роли и команды. Воспринимайте это как начало разговора, а не выступления.
Как представить себя группе онлайн-примеров?
Вот пример того, как вы можете представиться в онлайн-группе: Привет всем, меня зовут [ваше имя]. Я рад присоединиться к этому сообществу [опишите группу]. Я был [вашим соответствующим опытом или интересом] в течение [количества] лет, поэтому я надеюсь связаться с другими, кто разделяет эту страсть, и учиться на всем вашем опыте. С нетерпением жду обсуждений!
