Большинство из нас проводит больше времени бодрствования с коллегами, чем с семьей. Хорошая офисная игра — самый дешевый способ сделать эти часы не просто рабочими сменами, а настоящей командой.
Корпоративные вечеринки терпят неудачу по предсказуемой причине: все стоят в кругу с напитками в руках, ожидая, пока кто-нибудь смелее начнет разговор. Игра решает эту проблему первого хода. Она дает людям повод поговорить, структуру для общения внутри компании и возможность немного подурачиться вместе, а именно это и сплачивает команду.
Представленные ниже 14 игр варьируются от двухминутной разминки до полноценных соревнований на весь день. Для большинства нужны только люди, для некоторых — экран, и ни одна не требует больших затрат. Выберите игру, подходящую для вашего помещения, и проведите её на этой неделе.
14 идей для офисных игр на вашей следующей корпоративной вечеринке
1. Викторина в прямом эфире
Викторина в режиме реального времени — это самый быстрый способ вовлечь в процесс всех участников, потому что каждый заинтересован, и темп неторопливый. Вместо того чтобы писать вопросы с нуля, откройте библиотеку шаблонов AhaSlides и загрузите готовую викторину в свой аккаунт. Коллеги присоединяются со своих телефонов, сканируя QR-код на экране, а таблица лидеров в режиме реального времени делает все остальное.
Удобные для работы форматы, которые хорошо подходят: раунд «познакомьтесь со своей командой», легкий тимбилдинговый сет, викторина по фильмам или серия викторин в пабе, проводимая в течение нескольких недель.
2. Кто я?
Раздайте каждому участнику стикер и попросите написать на нем имя известной личности — от исторической личности до знаменитости — и приклеить его на лоб человека слева от себя. Все задают вопросы, на которые можно ответить «да» или «нет», пока не угадают, кто это. Можно установить временной лимит или начислить баллы, чтобы повысить ставки. Игра поощряет любопытство больше, чем уверенность, поэтому более тихие люди, как правило, показывают хорошие результаты.
3. Минута, чтобы выиграть
Проведите серию одноминутных заданий, составленных из канцелярских принадлежностей: сложите стаканчики в пирамиду, запустите скрепки в кружку с помощью резинки, переместите печенье со лба в рот без помощи рук. Играйте в командах или индивидуально, используя вращающееся колесо, чтобы выбрать следующее задание, чтобы никто не мог подготовиться.
4. Две истины и ложь
Каждый участник делится тремя утверждениями о себе, двумя верными и одним ложным, а группа угадывает ложь. Это классический способ помочь команде лучше узнать друг друга, и он особенно хорошо подходит для новых сотрудников, которым нужен простой способ влиться в коллектив. Соберите предположения в ходе опроса в режиме реального времени, чтобы раскрытие правды стало ярким моментом, а не невнятным бормотанием.
5. Офисное бинго
Сделайте карточки для бинго из офисных фраз и моментов: «конференц-звонок», «крайний срок», «кофе-брейк», «кто-то предлагает перейти на офлайн-формат». Раздайте их и попросите людей отмечать события по мере их возникновения в течение дня или недели. Для вечеринки можно превратить это в неформальную встречу, где участники должны поговорить с коллегой, чтобы отметить соответствующий квадратик.
6. Быстрая переписка
Заимствовано из быстрых свиданий, но без свиданий. Люди располагаются парами лицом друг к другу, устанавливается двухминутный таймер, и каждая пара может говорить на любую тему. Когда таймер срабатывает, все переходят к новому партнеру. Цель — познакомиться с как можно большим количеством коллег за короткий промежуток времени, что делает этот метод идеальным после реорганизации или при слиянии двух команд.
7. Охота за мусором
Придумайте набор подсказок и загадок, которые направят людей в разные уголки офиса, от комнаты отдыха до кабинета генерального директора. На каждой остановке добавьте задание, например, групповое фото или небольшую головоломку, прежде чем откроется следующая подсказка. Это заставит людей встать со своих мест и посетить те уголки здания, которые они обычно не посещают.
8. Скорость набора текста
Быстрое соревнование: кто быстрее напечатает заданную фразу с наименьшим количеством ошибок. Используйте бесплатный онлайн-тест на скорость печати или напишите свои собственные предложения о вашей компании или отрасли и опубликуйте таблицу лидеров, чтобы дружеское соперничество имело место для продолжения. Это двухминутный ролик, который люди просят пересмотреть.
9. Кулинарный конкурс
Разделитесь на команды и дайте каждой команде блюдо, которое нужно приготовить: салат, бутерброд или простую пасту, за отведенное время. Проведите мероприятие на офисной кухне или закажите кулинарную студию в местном офисе для проведения выездного мероприятия. Менеджеры пробуют блюда и оценивают их по внешнему виду, вкусу и креативности. Это способствует сплочению команды и, как правило, приводит к совместному обеду.
10. Шарады
Разделитесь на две или более команд. Один участник разыгрывает слово или фразу, не разговаривая, а его команда пытается угадать на время. Используйте темы из офисной тематики, например, «встреча с клиентом», «отчет о бюджете» или «мероприятие по тимбилдингу», чтобы игра соответствовала фирменному стилю и была забавной. Не требует оборудования, подготовки, можно повторять бесконечно.
11. Предложите какой-нибудь предмет для рабочего стола.
Импровизационная игра, которая проверит ваши навыки маркетинга и продаж. Каждый участник берет любой предмет со своего стола и в течение 60 секунд представляет его публике, независимо от того, насколько скучным кажется предмет. Чем сложнее продать товар, тем смешнее и острее будет презентация. Играйте в командах или в одиночку.
12. Выживший после работы в офисе
Разделитесь на команды и придумайте последовательность заданий, по одному в каждом раунде. Команды зарабатывают очки, и команда с наименьшим количеством очков выбывает в каждом раунде, пока не останется победитель. Поскольку выживание зависит от всей команды, это быстро подталкивает людей к разделению ответственности, что и является целью игры.
13. Рисование вслепую
Участники должны стоять спиной друг к другу. Один описывает картинку только словами, а другой рисует её, основываясь только на описании, без подглядывания. Чем хуже рисунок, тем интереснее игра. Всё, что нужно, — это бумага и ручка, а раскрытие рисунка — это, как правило, самая лучшая часть игры.
14. Словарь
Разделитесь на команды. Один человек рисует, а остальные угадывают, что получилось, до истечения времени. Игра поощряет быстрое мышление, а не художественные способности, и скрытый талант к рисованию, который проявляется, — это половина удовольствия. Вам понадобится только доска или общий экран.
Почему офисные игры стоят потраченных 20 минут
Скептически настроенные менеджеры склонны относить офисные игры к категории «приятные, но необязательные». Однако исследования говорят об обратном. Проект «Аристотель» компании Google, многолетнее исследование факторов, определяющих эффективность команд, показал, что психологическая безопасность — общее убеждение в том, что высказывать свое мнение и рисковать безопасно — является самым сильным фактором, определяющим высокую производительность команд. Игры напрямую создают эту безопасность: они нормализуют участие до того, как на кону окажется что-то важное, и позволяют людям ошибаться вместе в условиях низкой ответственности.
Помимо этого, хорошо организованная игра выполняет ряд конкретных задач:
- Повышает моральный дух. Короткий всплеск веселья поднимает настроение всем присутствующим, и этот эффект сохраняется на протяжении всей игры.
- Способствует формированию командного духа. Сотрудничество и дружеское соперничество создают связи, которых никогда не сможет достичь обычная встреча.
- Восстанавливает концентрацию. Преднамеренный перерыв в рабочем процессе помогает людям восстановить силы и вернуться к работе в лучшей форме.
- Снижает уровень стресса. Игра — один из самых дешевых способов снять стресс на рабочем месте.
- Это пробуждает творческий потенциал. Глупые ограничения заставляют людей мыслить нестандартно, и эта привычка приводит к возникновению реальных проблем.
Еще одна причина использовать их — минимальные требования. Большинство из них ничего не стоят, не требуют специального оборудования, занимают менее 20 минут и могут быть адаптированы под любую команду или помещение. Мы используем несколько таких слайдов в AhaSlides для начала командных совещаний, и двухминутные слайды всегда оправдывают свое место.
Часто задаваемые вопросы
Какие короткие игры, занимающие одну минуту, можно сыграть в офисе? Лучше всего работают быстрые заполнения: игра с гравитацией, «подбери» и «одинокие носки» занимают около минуты и практически не требуют подготовки.
Что такое 10-секундная игра? Быстрый раунд, в котором игроки за 10 секунд определяют, является ли утверждение истинным или ложным. Это хорошая возможность отдохнуть между более продолжительными играми.
Как часто следует проводить офисные игры? Раз в неделю — это разумный минимальный интервал, который можно включить в регулярные встречи, чтобы это никогда не воспринималось как дополнительная обязанность. Оптимальный интервал — тот, которого ваша команда с нетерпением ждёт.
Превратите любой из этих вариантов в живую игру.
Половина игр, перечисленных выше, лучше работает с общим экраном и использованием телефонов всех участников в качестве кнопки вызова. AhaSlides предлагает библиотеку готовых шаблонов викторин, вращающееся колесо для случайного выбора вопросов и заданий, опросы в режиме реального времени для игр на угадывание и таблицу лидеров для подсчета очков — все это доступно по QR-коду и не требует установки приложения. Скачайте бесплатный шаблон а первый раунд проведите на следующей вечеринке.
