Регистрация персонала

Руководство по самостоятельному обучению в сфере гостеприимства

Обучение туризму подчеркивает правила управления фотографиями, сложное поведение, методы руководства, групповую динамику, обработку вопросов и оценку личного опыта. Желаю всем участникам успеха!

Музей подготовки персонала Первой мировой войны

Привлекайте посетителей, сопоставляя события с годами, объясняя ценность экспонатов, рекомендуя подарки, бережно обращаясь с артефактами, адаптируя их для детей и обеспечивая незабываемые впечатления от посещения нашего музея Первой мировой войны.

Отзывы клиентов F&B

Мы ценим ваши отзывы! Пожалуйста, поделитесь любыми проблемами, предложениями по улучшению и мыслями о нашей чистоте, обслуживании, еде и атмосфере, чтобы улучшить ваш следующий визит.

Создание разнообразия, равенства, инклюзивности и чувства принадлежности друг к другу

Присоединяйтесь к нам, чтобы оценить заявления о разнообразии, равенстве и инклюзивности. Поделитесь своим опытом и предложениями, чтобы помочь сформировать процветающую рабочую культуру, где каждый чувствует себя на своем месте. Ваш голос имеет значение!

Обзор обучения на борту для МСП

Оцените свой опыт адаптации и готовность к новой роли. Определите потребности в поддержке, средствах коммуникации и ценностях компании. Поразмышляйте об уверенности и чувствах после первой недели.

Самостоятельное обучение в сфере гостеприимства в отеле

В рамках этого тренинга рассматриваются такие темы, как приветствие гостей, честное общение, эффективные дополнительные продажи, позитивный язык, работа с жалобами, первое впечатление и культурная чувствительность в сфере гостеприимства.

Адаптация для МСП

Добро пожаловать на адаптационный тренинг! Мы сопоставим менеджеров с их командами, оценим объекты, обсудим последние события и изучим детали компании с помощью простых вопросов, а также закажем кофе!

Создайте высокоэффективную корпоративную культуру

Присоединяйтесь к нам, чтобы выявить препятствия для высокой производительности, поделиться идеями производительности и построить процветающую культуру команды. Ваши отзывы формируют наше рабочее место — давайте сосредоточимся на ключевых действиях вместе!

HR Знакомство с новым сотрудником — доступно для бесплатных пользователей

Приветствуем Джоли, нашего нового графического дизайнера! Узнайте о ее талантах, предпочтениях, вехах и многом другом с помощью забавных вопросов и игр. Давайте отпразднуем ее первую неделю и наладим связи!

Почему интерактивные презентации важны и эффективны - 1-е издание

Интерактивные презентации повышают вовлеченность посредством опросов, викторин и обсуждений, способствуя сотрудничеству и превращая аудиторию в активных участников для достижения эффективных результатов обучения.

Командная проверка: развлекательное издание

Идеи талисманов команды, стимулы производительности, любимые блюда обеда, лучшая песня в плейлисте, самые популярные заказы кофе и веселая праздничная встреча.

Talk Growth: ваш идеальный рост и рабочее пространство

В ходе обсуждения будут рассмотрены личные мотиваторы в ролях, навыки совершенствования, идеальные условия труда, а также стремления к росту и предпочтения в отношении рабочего пространства.

Преодоление повседневных проблем на рабочем месте

На этом семинаре рассматриваются ежедневные проблемы на рабочем месте, эффективные стратегии управления рабочей нагрузкой, разрешение конфликтов между коллегами и методы преодоления распространенных препятствий, с которыми сталкиваются сотрудники.

Командный дух и производительность

Отпразднуйте усилия товарища по команде, поделитесь советом по повышению производительности и подчеркните, что вам нравится в нашей сильной командной культуре. Вместе мы процветаем благодаря командному духу и ежедневной мотивации!

Обсудите свой карьерный путь

С интересом отслеживаю тенденции в отрасли, отдаю приоритет профессиональному росту, сталкиваюсь с трудностями на своей должности и размышляю о своем карьерном пути — постоянном развитии навыков и опыта.

Нерассказанные истории о работе

Вспомните свой самый памятный опыт работы, обсудите трудности, которые вы преодолели, подчеркните недавно усовершенствованный навык и поделитесь нерассказанными историями из своего профессионального пути.

Разжигание креативности на рабочем месте

Исследуйте препятствия для креативности на работе, вдохновение, которое ее подпитывает, частоту поощрений и инструменты, которые могут повысить креативность команды. Помните, предела нет!

Олимпийская история

Проверьте свои знания об истории Олимпийских игр с помощью нашей увлекательной викторины! Посмотрите, как много вы знаете о величайших моментах и ​​легендарных спортсменах Игр.

Обучение работе с персоналом

Доступ к HR-документам. Расставьте вехи. Знай основателя. Программа: обучение персонала, прием команды. Рад видеть вас на борту!

Проверка пульса

Психическое здоровье вашей команды — одна из ваших важнейших обязанностей. Этот шаблон регулярной проверки пульса позволяет вам оценить и улучшить самочувствие каждого участника на рабочем месте.

Снова к работе ледоколы

Нет лучшего способа вернуть команды в строй, чем эти веселые ледоколы, которые быстро возвращаются к работе!

Ежеквартальный обзор

Вспомните свои последние 3 месяца работы. Узнайте, что сработало, а что нет, а также какие исправления сделают следующий квартал очень продуктивным.

Идеи для вечеринки для сотрудников

Спланируйте идеальную вечеринку для сотрудников вместе со своей командой. Позвольте им предлагать и голосовать за темы, мероприятия и гостей. Теперь никто не сможет обвинить вас, если это ужасно!

Совещание по обзору действий

Представляем наш шаблон слайдов по цифровому маркетингу: элегантный современный дизайн, идеально подходящий для демонстрации ваших маркетинговых стратегий, показателей эффективности и аналитики социальных сетей. Идеально подходит для профессионалов, это

Индивидуальный опрос о работе

Персоналу всегда нужна отдушина. Позвольте каждому сотруднику высказать свое мнение в этом опросе один на один. Просто пригласите их присоединиться и позвольте им заполнить форму в удобное для них время.

Никогда я никогда (на Рождество!)

«Настало время нелепых историй. Посмотрите, кто что сделал с этой праздничной поездкой на традиционном ледоколе «Я никогда не был!»

Благодарность сотрудников

Не позволяйте вашим сотрудникам оставаться неузнанными! Этот шаблон предназначен для выражения признательности тем, кто делает вашу компанию успешной. Это отличный стимулятор морального духа!

Общий опрос обратной связи о мероприятии

Отзывы о мероприятиях включали отметки «Нравится», общие рейтинги, уровни организации и «Не нравится», предоставляя информацию об опыте участников и предложения по улучшению.

Опрос вовлеченности команды

Создайте наилучшую компанию с помощью активного слушания. Позвольте персоналу высказаться по целому ряду тем, чтобы вы могли изменить свою работу к лучшему.

Шаблон встречи всех рук

Все руки на палубе с этими интерактивными общими вопросами встречи! Получите сотрудников на той же странице с инклюзивным ежеквартально все руки.

Встреча в конце года

Воспользуйтесь этим интерактивным шаблоном, чтобы воплотить в жизнь отличные идеи для встреч в конце года! Задавайте серьезные вопросы на собрании персонала, и каждый выдвигает свои ответы.

Викторина "Общие знания

40 вопросов викторины на общие знания с ответами, чтобы вы могли проверить своих друзей, коллег или гостей. Игроки присоединяются со своими телефонами и играют в прямом эфире!

Шаблон ретроспективной встречи

Оглянитесь на свою схватку. Задайте правильные вопросы в этом шаблоне ретроспективной встречи, чтобы улучшить свою гибкую структуру и быть готовым к следующему.

Создание разнообразия, равенства, инклюзивности и чувства принадлежности друг к другу

Присоединяйтесь к нам, чтобы оценить заявления о разнообразии, равенстве и инклюзивности. Поделитесь своим опытом и предложениями, чтобы помочь сформировать процветающую рабочую культуру, где каждый чувствует себя на своем месте. Ваш голос имеет значение!

Оценка риска

Оценка рисков оценивает потенциальные угрозы, анализирует их воздействие и намечает стратегии по снижению уязвимостей, обеспечивая принятие обоснованных решений и повышение безопасности.

SySO

Вспомогательная основная емкость

Шаблон в редакторе от Harley

Шаблон в редакторе Harley thử lại

Шаблон в редакторе типа Harley

Шаблон Harley

Что вы думаете о новых правилах и политике?

Сегодняшняя сессия собирает отзывы о новых офисных правилах: обязательные 3 дня в офисе, политика чистого стола и никаких писем после 7 вечера. Ваш вклад формирует лучшее рабочее место! Есть вопросы?

Проверка благополучия сотрудников с использованием весов (доступно для бесплатных пользователей!)

Научитесь проверять благополучие сотрудников с помощью увлекательных тестов, таких как Mood Meter, Team Vibes и Balance Barometer. Небольшие проверки могут привести к значительным культурным улучшениям!

Cum imi gestionez emoțiile

Преодоление школьных трудностей — от насмешек по поводу внешнего вида и ограничений в играх до сплетен и потенциальных драк — требует стойкости и вдумчивых реакций в социальной динамике.

Проверка в конце квартала: структурированный подход

Этот шаблон поможет вашей команде провести проверку в конце квартала, охватывая победы, трудности, обратную связь, приоритеты и будущие цели для повышения вовлеченности и благополучия.

Ежеквартальный обзор и размышления

Этот шаблон содержит рекомендации по ежеквартальным обзорам, включающим этапы для знакомства, проверки, обсуждения, размышления, вопросов и ответов и предоставления обратной связи, что способствует вовлеченности команды и совершенствованию.

Вовлекайте и вдохновляйте: сессия проверки боевого духа команды

В этой презентации описываются эффективные проверки работы команды, укрепление связей, совершенствование, благополучие и постановка целей, а также даны практические вопросы и советы по повышению морального духа и вовлеченности.

Проведение эффективных опросов до и после обучения: подробное руководство

Максимизируйте влияние обучения с помощью эффективных предварительных и послетренировочных опросов. Сосредоточьтесь на целях, рейтингах, областях для улучшения и предпочтительных форматах обучения для улучшения опыта.

Оглядываясь назад, двигаясь вперед: руководство по командному размышлению

Сегодняшнее заседание посвящено ключевым достижениям, действенной обратной связи и превращению проблем в возможности для обучения, подчеркивая важность командного анализа и ответственности за совершенствование.

Интересный факт: Годы лунного зодиака

Изучите 12-летний цикл китайского зодиака, основные черты зодиакальных животных и их значение в праздновании Лунного Нового года, включая Год Змеи. Интересные факты ждут вас!

выбрать ответ