Присоединяйтесь к нашему веселому тимбилдингу, чтобы узнать о бонусах, ценностях и мелочах компании! Участвуйте в играх, изучайте забавные факты и узнайте, кто знает нас лучше всех. Оставайтесь любопытными, чтобы узнать больше!
2
Присоединяйтесь к нам, чтобы оценить заявления о разнообразии, равенстве и инклюзивности. Поделитесь своим опытом и предложениями, чтобы помочь сформировать процветающую рабочую культуру, где каждый чувствует себя на своем месте. Ваш голос имеет значение!
10
В этом руководстве описывается увлекательный процесс планирования на следующий квартал, в котором основное внимание уделяется размышлениям, обязательствам, приоритетам и командной работе для обеспечения четкого направления и успеха.
307
Викторины ко Дню отца и PH для сплочения команды и онлайн-мероприятий
0
1
0
0
4
Научитесь проверять благополучие сотрудников с помощью увлекательных тестов, таких как Mood Meter, Team Vibes и Balance Barometer. Небольшие проверки могут привести к значительным культурным улучшениям!
327
Узнайте, как одно слово может изменить ваше настроение, обменяйтесь творческими идеями, получите удовольствие от интересных вопросов и поймите цель виртуальной предварительной конференции EduWiki 2025.
3
Международный день цветов
4
Преодоление школьных трудностей — от насмешек по поводу внешнего вида и ограничений в играх до сплетен и потенциальных драк — требует стойкости и вдумчивых реакций в социальной динамике.
2
Изучите проблемы достижения баланса между работой и личной жизнью дома, стратегии удаленной работы и важность установления границ при возвращении в офис. Отдайте приоритет заботе о себе!
21
Этот шаблон поможет вашей команде провести проверку в конце квартала, охватывая победы, трудности, обратную связь, приоритеты и будущие цели для повышения вовлеченности и благополучия.
11
Этот шаблон содержит рекомендации по ежеквартальным обзорам, включающим этапы для знакомства, проверки, обсуждения, размышления, вопросов и ответов и предоставления обратной связи, что способствует вовлеченности команды и совершенствованию.
41
Изучите 10 увлекательных методов разминки, чтобы оживить встречи, включая проверки с помощью эмодзи, совместные облака слов и празднование личных побед. Повышайте вовлеченность и связь!
141
Присоединяйтесь к нашему веселому тимбилдингу, чтобы узнать о бонусах, ценностях и мелочах компании! Участвуйте в играх, изучайте забавные факты и узнайте, кто знает нас лучше всех. Оставайтесь любопытными, чтобы узнать больше!
2
Присоединяйтесь к нам, чтобы оценить заявления о разнообразии, равенстве и инклюзивности. Поделитесь своим опытом и предложениями, чтобы помочь сформировать процветающую рабочую культуру, где каждый чувствует себя на своем месте. Ваш голос имеет значение!
10
Присоединяйтесь к нам, чтобы выявить препятствия для высокой производительности, поделиться идеями производительности и построить процветающую культуру команды. Ваши отзывы формируют наше рабочее место — давайте сосредоточимся на ключевых действиях вместе!
121
Присоединяйтесь к нам на интерактивной сессии по КСО! Поделитесь своими мыслями, оцените инициативы и проведите мозговой штурм по важным темам. Ваш голос важен для формирования значимых возможностей. Спасибо за участие!
174
Присоединяйтесь к нам для открытой сессии вопросов и ответов, отметьте выдающиеся достижения этого месяца, поделитесь чувствами, обсудите маркетинговые показатели и сердечно попрощайтесь с Полом — он ведь не отправляется на необитаемый остров... или нет?
2
Приветствуем Джоли, нашего нового графического дизайнера! Узнайте о ее талантах, предпочтениях, вехах и многом другом с помощью забавных вопросов и игр. Давайте отпразднуем ее первую неделю и наладим связи!
190
Узнайте о проблемах и эмоциях, с которыми сталкиваются врачи разных специальностей, отпразднуйте День врача и оцените вклад, преданность делу и удовлетворенность более 1.1 миллиона врачей в США.
32
В этом руководстве описывается увлекательный процесс планирования на следующий квартал, в котором основное внимание уделяется размышлениям, обязательствам, приоритетам и командной работе для обеспечения четкого направления и успеха.
307
Интерактивные презентации повышают вовлеченность, превращая пассивную аудиторию в активных участников. Использование опросов, викторин и обсуждений приводит к более высокому невербальному вовлечению и лучшим результатам.
212
Интерактивные презентации повышают вовлеченность и сотрудничество посредством опросов, викторин и обсуждений, превращая аудиторию в активных участников для достижения лучших результатов обучения.
307
Интерактивные презентации повышают вовлеченность в 16 раз с помощью опросов и инструментов. Они способствуют диалогу, побуждают к обратной связи и зажигают связи для улучшения обучения и удержания. Измените свой подход сегодня!
605
Изучите интерактивные презентации, чтобы повысить вовлеченность, обучение и сотрудничество с помощью опросов, викторин и обсуждений, превращая пассивную аудиторию в активных участников.
194
Интерактивные презентации повышают вовлеченность посредством опросов, викторин и обсуждений, способствуя сотрудничеству и превращая аудиторию в активных участников для достижения эффективных результатов обучения.
247
Идеи талисманов команды, стимулы производительности, любимые блюда обеда, лучшая песня в плейлисте, самые популярные заказы кофе и веселая праздничная встреча.
45
Великие лидеры отдают приоритет коммуникации и адаптивности. Чтобы решать проблемы, оцените стили сотрудничества, поймите основы CPM и применяйте стратегическое мышление для производительности и командной работы.
6
В этом году мы определим наши цели, сосредоточимся на росте, организуем шаги постановки целей, сопоставим стратегии и поймем важность постановки целей в формировании нашего будущего. Присоединяйтесь к нам на городском собрании!
5
Изучите, как праздничные традиции обогащают культуру компании, предложите новые традиции, согласуйте шаги по их интеграции, сопоставьте ценности с традициями и укрепите связи в ходе адаптации новых сотрудников.
11
Откройте для себя мировые новогодние традиции: катящиеся фрукты Эквадора, счастливое нижнее белье Италии, полуночный виноград Испании и многое другое. Плюс веселые решения и неудачи на мероприятиях! Ура яркому Новому году!
81
Познакомьтесь с основными праздничными традициями: блюдами и напитками, которые обязательно нужно попробовать, незабываемыми особенностями мероприятий, уникальными обычаями, такими как выбрасывание вещей в Южной Африке, и другими традициями празднования Нового года по всему миру.
23
В этой презентации мы рассмотрим частоту конфликтов в группе, стратегии сотрудничества, различия в встречах и качества, необходимые для хорошего члена команды для восстановления ансамбля.
19
Эффективная командная работа требует понимания частоты конфликтов, основных стратегий сотрудничества, преодоления трудностей и оценки ключевых качеств членов команды для успеха в групповых проектах.
138
Члены команды празднуют достижения, отдел маркетинга приносит лучшие закуски, а любимым занятием по сплочению коллектива в прошлом году стала веселая сессия, которая понравилась всем.
190
В ходе нашей панельной дискуссии мы начнем с выбранной нами темы, обсудим, кто выберет следующую тему для обсуждения, и представим следующего участника дискуссии на основе ваших предпочтений.
21
Поделитесь своими текущими проблемами в отрасли, вопросами к нашему основному докладчику и любыми темами, в которые вы хотели бы, чтобы мы погрузились сегодня. Ваш вклад имеет важное значение для плодотворной дискуссии!
21
Новички должны искать наставничества и постоянно учиться. Если у вас есть вопросы или темы, которые вас интересуют, озвучьте их — ваши идеи важны для роста и сотрудничества.
6
Размышления о лидерстве вызывают разнообразные отклики, основные выводы из основного доклада вдохновляют на рост, а личный опыт формирует размышления о мероприятии, при этом каждое слово передает уникальные идеи и чувства.
18
Сегодняшнее мероприятие спонсируется ключевой организацией. Целью дневной сессии является углубление понимания, с интерактивными викторинами и перерывами для докладчиков, чтобы все были вовлечены.
9
Участникам предлагается поделиться своими интересами относительно следующей сессии, целями мероприятия и отзывами о программной речи, чтобы улучшить общие впечатления от мероприятия.
4
Сегодняшняя конференция посвящена ключевым темам, подбору докладчиков по темам, представлению основного докладчика и вовлечению участников в увлекательную викторину.
128
Откройте для себя предпочтительные форматы нетворкинга, поделитесь ценным опытом сессий и оцените вероятность рекомендации этого мероприятия. Ваши отзывы формируют наши будущие мероприятия.
202
Вспомните свои последние 3 месяца работы. Узнайте, что сработало, а что нет, а также какие исправления сделают следующий квартал очень продуктивным.
709
Насколько хорошо ваша команда знает вашу компанию? Эта короткая викторина для компании — прекрасный опыт построения команды и отличное развлечение в начале или в конце встречи.
10.6K
Отзывы о мероприятиях включали отметки «Нравится», общие рейтинги, уровни организации и «Не нравится», предоставляя информацию об опыте участников и предложения по улучшению.
3.6K
Воспользуйтесь этим интерактивным шаблоном, чтобы воплотить в жизнь отличные идеи для встреч в конце года! Задавайте серьезные вопросы на собрании персонала, и каждый выдвигает свои ответы.
7.0K
Конечно нет! Учетная запись AhaSlides на 100% бесплатна с неограниченным доступом к большинству функций AhaSlides, с максимальным количеством участников 50 в бесплатном плане.
Если вам нужно проводить мероприятия с большим количеством участников, вы можете обновить свою учетную запись до подходящего плана (пожалуйста, ознакомьтесь с нашими планами здесь: Ценообразование - AhaSlides) или свяжитесь с нашей командой CS для получения дополнительной поддержки.
На данный момент пользователи могут импортировать файлы PowerPoint и Google Slides в AhaSlides. Пожалуйста, обратитесь к этим статьям для получения дополнительной информации: