11 سٺو عذر 2024 ۾ ڪم وڃائڻ لاءِ

ملازمن کي عام طور تي هڪ حد آهي ڪم وڃائڻ لاء سٺو عذر غير متوقع حالتن جي ڪري. ڪم وڃائڻ لاءِ بهترين عذر پيش ڪرڻ جي سکيا پڻ اهم آهي هڪ پيشه ورانه رويو برقرار رکڻ ۽ توهان جي آجر سان بهترين موقف ثابت ڪرڻ. 

جيڪڏهن توهان هڪ هفتي، هڪ ڏينهن، يا آخري منٽ ۾ ڪم وڃائڻ جا سٺا عذر ڳولي رهيا آهيو ۽ انهن کي پهچائڻ جو بهترين طريقو آهي، اچو ته ڏسون 11 سٺا عذر ڪم وڃائڻ لاءِ هن مضمون ۾، صلاحون ۽ چالون.

مواد جي جدول

• 11 ڪم وڃائڻ لاءِ سٺو عذر
• FAQs سيشن
• کٽڻ واري حڪمت عملي جو ڪم وڃائڻ لاءِ سٺو عذر ڏيو
• ڪيٻئي جا رستا

بهتر مصروفيت لاءِ صلاحون

• ملازمن جي مصروفيت جي اهميت
• نوڪري ڇڏڻ جو سبب
• ملازمن جي مصروفيت جا پروگرام

11 ڪم وڃائڻ لاءِ سٺو عذر

ڪم وڃائڻ لاءِ قابل قبول عذر معلوم ڪرڻ مفيد آهي ته جيئن توهان گهر ۾ آرام سان رهو يا ڪم جي غير حاضريءَ لاءِ پڇڻ کان پوءِ پنهنجو ڪاروبار ڪري سگهو. گم ٿيل ڪم لاءِ سڏڻ ڪو ڏکيو ڪم ناهي، پر جيڪڏهن توهان غلط عذر ڏيو ٿا ته اهو منفي نتيجا ڏئي سگهي ٿو، ۽ شايد توهان نٿا چاهيو ته توهان جو باس توهان جي اوچتو موڪل تي شڪ يا ناراض ٿئي. خراب ٿيڻ هڪ ڊيڄاريندڙ يا بونس ڪٽيونٽي آهي. تنهن ڪري پڙهندا رهو هيٺ ڏنل سٺا عذر ڪم کي وڃائڻ لاءِ بهترين مدد ٿي سگهي ٿي. اهو استعمال ڪري سگهجي ٿو ٻنهي مختصر نوٽيسن لاءِ اڳواٽ يا بغير اڳواٽ اطلاع جي.

#1. اوچتو بيمار 

"اوچتو بيمار" غائب ڪم لاء هڪ مناسب عذر ٿي سگهي ٿو، جيستائين اهو ايمانداري ۽ محتاط طور تي استعمال ڪيو وڃي. مثال طور، الرجي، اڻڄاتل سر درد، ۽ پيٽ ۾ درد ڪم تي نه وڃڻ لاء سٺو عذر ٿي سگهي ٿو.

#2. خانداني تڪڙي

”خانداني ايمرجنسي“ ڪم وڃائڻ لاءِ صحيح عذر ٿي سگهي ٿي، خاص طور تي هڪ هفتي لاءِ ڪم وڃائڻ، جيئن ته ان جو مطلب آهي ته اتي هڪ سنگين صورتحال آهي جنهن ۾ خانداني ميمبر شامل آهي جنهن لاءِ توهان جي توجه جي ضرورت آهي ۽ توهان کي گهٽ ۾ گهٽ هڪ ڏينهن ڪم ڪرڻ کان روڪي سگهي ٿي. ، جيتوڻيڪ هڪ هفتي لاءِ. مثال طور، هڪ خانداني ميمبر اسپتال داخل ڪيو ويو آهي ۽ توهان جي حمايت ۽ موجودگي جي ضرورت آهي.

#3. جنازي ۾ حصو وٺڻ لاءِ آخري منٽ جي درخواست

جيئن ته توهان کي جنازي ۾ حصو وٺڻو آهي ۽ اهو توهان جي دوستن کان آخري منٽ ڪال آهي، اهو ڪم غائب ٿيڻ لاء هڪ مناسب عذر آهي. جنازي ۾ شامل ٿيڻ هڪ وقت جي حساس ۽ اهم واقعو آهي، ۽ اهو سمجهي سگهجي ٿو ته توهان کي شرڪت ڪرڻ لاء ڪم کان وقت وٺڻ جي ضرورت آهي. اڪثر ڪيسن ۾، توهان جي آجر کي توهان جي جنازي ۾ شرڪت ڪرڻ جي ضرورت کي سمجهڻ ۽ حمايت ڪندي، تنهنڪري اهو غائب ڪم لاء سٺو عذر آهي.

#4. هلندڙ

هائوس موونگ هڪ وقت سازي ۽ اڪثر جسماني طور تي گهربل ڪم آهي جيڪو توهان کي وقت وٺڻ جي ضرورت آهي، تنهنڪري اهو ڪم کي وڃائڻ لاء سٺو عذر آهي. توهان کي گهرجي ته توهان جي ڪمپني کي خبر ڏيو ته اهي تاريخون جيڪي توهان منتقل ٿي رهيا آهيو ۽ توهان کي اڳ ۾ ئي مختصر اطلاع ڏيڻ سان ڪم بند ڪرڻ جي توقع آهي.

#5. ڊاڪٽر جي مقرري

نه سڀئي ڊاڪٽر باقاعده ڪم جي ڪلاڪن کان ٻاهر يا ڏينهن يا هفتي جي سست عرصي دوران موجود نه آهن. ڪيترائي ڊاڪٽر مريضن کان پڇن ٿا ته انهن جي شيڊول جي پيروي ڪرڻ لاءِ طبي ملاقات مقرر ڪرڻ لاءِ. اهڙيء طرح، هڪ ڊاڪٽر جي مقرري غائب ڪم لاء بهترين طبي عذرن مان هڪ آهي، ڇاڪاڻ ته اهو ضروري آهي ته توهان جي صحت کي ترجيح ڏيو ۽ بروقت طريقي سان ڪنهن به طبي مسئلن جو خيال رکون.

#6. ٻار جي بيماري

توهان جي ٻارن جي بيماري هڪ سٺو عذر آهي ڪم ڇڏڻ لاء. انهن لاءِ جن جا ٻار آهن، جيڪڏهن انهن جو ٻار بيمار آهي، ڪمپني لاءِ ڪو به سبب ناهي ته هو ڪم تي نه وڃڻ لاءِ هن قسم جي سنگين عذر کان انڪار ڪري. اها هڪ تڪڙي صورتحال آهي جنهن تي فوري توجه جي ضرورت آهي ۽ ان لاءِ اڳواٽ اڳڪٿي يا رٿابندي نه ڪئي وئي هئي.

#7. اسڪول / ٻارن جي سنڀال منسوخ ڪئي وئي

ڪم ڪندڙ والدين هجڻ هڪ مشڪل نوڪري آهي، ۽ ڪجهه موقعا آهن توهان کي انهن جي سنڀال ڪرڻ لاءِ ڪم کان ٻاهر سڏڻو پوندو. جيڪڏهن توهان وٽ ٻار آهن ۽ انهن جو اسڪول، ٻارن جي سنڀال يا ٻارن جي سار سنڀال غير متوقع طور تي منسوخ ٿي وئي آهي، اهو ڪم وڃائڻ لاء سٺو عذر ٿي سگهي ٿو.

#8. گم ٿيل پالتو

توهان جو مينيجر توهان جي غير متوقع طور تي غائب پالتو جانور کي سمجهي سگهندو، جيئن اهو هڪ دٻاء ۽ جذباتي تجربو ٿي سگهي ٿو. اهو ضروري آهي ته اهو وقت وٺو جيڪو توهان کي پنهنجي پالتو جانور کي ڳولڻ جي ضرورت آهي صورتحال سان معاملو ڪرڻ ۽ هن ڏکئي وقت دوران توهان جي خوشحالي کي ترجيح ڏيو. تنهن ڪري پريشان نه ٿيو ته اهو سٺو عذر آهي ڪم کي وڃائڻ يا نه.

#9. مذهبي تقريب / جشن

جيڪڏهن توهان ڪم کي وڃائڻ لاءِ سٺو عذر ڳولي رهيا آهيو جيئن توهان کي مذهبي واقعن يا جشن ۾ شرڪت ڪرڻي آهي، توهان جي مينيجرز يا HR ڊپارٽمينٽ کي ان جو ذڪر ڪرڻ ۾ سنکوڪ نه ڪريو. ڪيترائي ملازم پنهنجن ملازمن جي مذهبي عقيدن ۽ عملن کي سمجهن ٿا ۽ احترام ڪن ٿا، ۽ انهن جي ملازمن جي ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاءِ راضي ٿي ويندا.

#10. اڻڄاتل تڪڙي سار سنڀال

جيڪڏهن توهان کي گهر ۾ رهڻ جي ضرورت آهي ته توهان جي گهر ۾ مرمت يا سار سنڀال واري مسئلي کي حل ڪرڻ لاءِ جيڪو انتظار نٿو ڪري سگهي، توهان پنهنجي آجر کي وضاحت ڪري سگهو ٿا ته توهان کي ضرورت آهي ته توهان جي گهر ۾ مرمت واري شخص يا ٺيڪيدار لاءِ موجود هجي. اهي ڪم وڃائڻ لاءِ سٺو عذر آهن جيئن گهر جي سار سنڀال جون ڪيتريون ئي خدمتون باقاعده ڪلاڪن ۾ ڪم ڪن ٿيون.

#11. جوري فرض يا قانوني ذميواري

جيڪڏهن توهان کي جوري ڊيوٽي لاءِ طلب ڪيو ويو آهي يا توهان وٽ هڪ قانوني ذميواري آهي جيڪا توهان جي حاضري جي ضرورت آهي، اهو غائب ڪم لاءِ هڪ سنگين عذر آهي. ملازمن کي قانون طرفان گھربل آهي ته هو پنهنجي ملازمن کي جوري ڊيوٽي يا قانوني ذميدارين لاءِ وقت بند ڪن، تنهنڪري توهان کي گهربل وقت جي درخواست ڪرڻ کان ڊپ نه ٿيو.

وچان وچان سوال ڪرڻ

اچو ته ڪم کان ٻاهر سڏڻ لاء بهترين عذر چيڪ ڪريو!

Q: ڪم وڃائڻ لاء هڪ قابل اعتماد عذر ڇا آهي؟

ج: ڪم وڃائڻ جو هڪ قابل اعتبار عذر ايماندار، حقيقي، ۽ واضح طور تي توهان جي آجر کي ٻڌايو ويو آهي. مثال طور، جيڪڏهن توهان ڪار جي مصيبت يا ٽرانسپورٽ جي مسئلن جي ڪري ڪم تي حاصل ڪرڻ جي قابل نه آهيو، اهو ڪم کي وڃائڻ لاء هڪ صحيح عذر آهي.

Q: مان آخري منٽ ۾ ڪم مان ڪيئن حاصل ڪري سگهان ٿو؟

ج: آخري وقت تي ڪم کان ٻاهر نڪرڻ هڪ مثالي صورتحال ناهي ۽ جڏهن به ممڪن هجي ان کان پاسو ڪيو وڃي، ڇاڪاڻ ته اهو توهان جي ملازمن ۽ همراهن کي تڪليف پهچائي سگهي ٿو. بهرحال، جيڪڏهن توهان پنهنجو پاڻ کي اهڙي صورتحال ۾ ڳوليندا آهيو جتي توهان کي ڪم کان ٻاهر نڪرڻ جي ضرورت آهي آخري منٽ، هتي ڪجهه قدم آهن جيڪي توهان وٺي سگهو ٿا:

جيڪڏهن ممڪن هجي ته، آخري منٽ ۾ ڪم ڇڏڻ لاءِ سٺو عذر مهيا ڪريو، مثال طور، هڪ خانداني ايمرجنسي جهڙوڪ ڪار حادثي ۾ توهان جي ڪٽنب جو ميمبر يا اوچتو بيمار ٿي پيو. توهان جي ڪم ڇڏڻ کان پوء، توهان جي آجر سان پيروي ڪريو انهي کي يقيني بڻائڻ لاء انهن وٽ هر شيء آهي جيڪا انهن جي ضرورت آهي ۽ اهو ڏسڻ لاء ته ڇا توهان جي مدد لاء ٻيو ڪجهه به ڪري سگهو ٿا.

Q: توهان بغير ڪنهن سبب جي ڪم کان ٻاهر ڪيئن سڏيندا آهيو؟

A: ذاتي سبب: جيڪڏهن توهان جي ڪمپني توهان کي پيش ڪري ٿي ذاتي موڪل سڄي سال ۾ استعمال ڪرڻ لاء، توهان عام طور تي انهن کي خاص عذر ڏيڻ جي بغير وٺي سگهو ٿا. ايمرجنسي: جيڪڏهن توهان ممڪن حد تائين پنهنجي رازداري ۽ رازداري کي برقرار رکڻ چاهيو ٿا، توهان صرف اهو چئي سگهو ٿا ته خاندان يا گهر جي معاملن کي حل ڪرڻ ۽ ڪم کان ٻاهر نڪرڻ لاء اهو هڪ هنگامي آهي. 

Q: توهان پنهنجي باس کي ڪيئن ٻڌايو ته توهان کي ڪم وڃائڻو آهي؟

ج: ڪم وڃائڻ جا ڪيترائي سٺا عذر آھن ۽ توھان ان بابت پنھنجي باس کي ٽيڪسٽ يا اي ميل ڪري سگھو ٿا. ڪم ۽ زندگي ۾ توازن رکڻ آسان ناهي ۽ اتي هميشه غير متوقع موقعا اچي رهيا آهن ۽ توهان کي انهن سان ڊيل ڪرڻ لاءِ ڪم کان ٻاهر سڏڻو پوندو. 

Q: وبائي مرض دوران ڪم وڃائڻ لاءِ ڪهڙا سٺا عذر سمجهيا وڃن ٿا؟

ج: ڪيتريون ئي ڪمپنيون اڃا تائين هائبرڊ ڪم ڪري رهيون آهن يا ٻاهر ڪم ڪري رهيو آهي، توهان ڪم وڃائڻ لاءِ ڪجهه سٺا عذر ڳولي سگهو ٿا جهڙوڪ بجلي جي بندش، يا گهريلو مسئلا. 

Q: ڪم وڃائڻ لاءِ آخري وقت جا بهترين عذر ڪهڙا آهن؟

ج: ڪي ايمرجنسي حالتون جيڪي توهان جي ڪنٽرول کان ٻاهر آهن جهڙوڪ گهر جي مرمت، ٻوڏ يا باهه، يا خاندان ۾ موت، آخري وقت تي ڪم وڃائڻ لاءِ سٺو عذر آهن.

ڪم وڃائڻ لاءِ سٺو عذر پهچائڻ لاءِ کٽڻ واري حڪمت عملي

• اهو ضروري آهي ته توهان جي آجر سان سچا رهو ۽ ڪم وڃائڻ لاءِ صرف جائز عذر استعمال ڪريو، جيئن جعلي عذرن جو بار بار استعمال توهان جي آجر سان توهان جي ساک ۽ شهرت کي نقصان پهچائي سگهي ٿو.
• ياد رکو ته توهان جي آجر کي توهان جي عذر جي تصديق ڪرڻ لاء ثبوت يا ٻين دستاويزن جي ضرورت هجي، جهڙوڪ ڊاڪٽر جو نوٽ يا رسيد، ۽ جيڪڏهن ضروري هجي ته اهو مهيا ڪرڻ لاء تيار ٿي. 
• توهان کي جلدي ممڪن طور تي توهان جي آجر سان رابطو ڪرڻ گهرجي مختصر طور تي توهان جي غير موجودگي جي وضاحت ڪرڻ ۽ انهن کي خبر ڏيو جڏهن توهان واپس اچڻ جي اميد رکو ٿا. اهو توهان جي آجر کي توهان جي غير موجودگي کي ڍڪڻ لاء ضروري انتظام ڪرڻ لاء ڪافي وقت ڏيندو.
• جيڪڏهن ممڪن هجي ته، پنهنجي ڪم جي شيڊول کي ترتيب ڏيڻ جي ڪوشش ڪريو ته جيئن توهان جي غير حاضري توهان جي ساٿين تي گهٽ ۾ گهٽ اثر پوي. ڪم جي ذميواريون.
• پنھنجي ڪمپني جي پاليسين جو جائزو وٺو سوگوار موڪل جي حوالي سان يا ذاتي ايمرجنسي لاءِ وقت بند ڪرڻ کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته توھان صحيح طريقيڪار تي عمل ڪريو.
• جيڪڏهن ممڪن هجي، پنهنجي باس کان پڇو ته ڇا توهان ڪنهن ڏينهن گهر ۾ ڪم ڪري سگهو ٿا، ۽ ان جي بدران آن لائن گڏجاڻيون تيار ڪريو، تنهنڪري توهان جلدي ڪم ڪرڻ لاءِ پڪڙي سگهو ٿا. احيا سلائيڊس لاء هڪ سٺو پيش ڪرڻ وارو اوزار ٿي سگهي ٿو آن لائن ڪم ۽ مجازي ملاقاتون. 

ڪيٻئي جا رستا

اهو ضروري آهي ته توهان جي آجر سان ايماندار ۽ شفاف هجي ۽ انهن کي خبر ڏيو ته توهان ڇو غير حاضر آهيو. ڪيترائي ملازمت ڪندڙ ڪم ۽ خانداني ذميوارين کي متوازن ڪرڻ جي چئلينج کي سمجھندا آهن ۽ توهان سان گڏ ڪم ڪرڻ لاء تيار ٿي ويندا حل ڳولڻ لاء جيڪو هر ڪنهن لاء ڪم ڪري ٿو. ڪمپنيون هلائڻ جو سوچي سگهن ٿيون هائبرڊ ڪم ڪندڙ جيڪو ڪم کي وڃائڻ جي عذر کي گهٽائڻ ۽ ٽيم جي مصروفيت کي وڌائڻ ۾ مدد ڪري سگھي ٿو.

جواب: توازن