What is the definition of interpersonal skills?

Interpersonal skills are the skill sets that people use daily to communicate and connect effectively. And communication skills are the important part that can’t be lacking in interpersonal skills.

In which situation is an interpersonal skill being used?

Interpersonal skills are used in all situations, such as when you work in the workplace, negotiate with your clients, or even communicate with your family.

باضابطه مهارتن جا مثال ۽ اهميت (بهترين 12+ تجويزون)

اسان، انسان، هڪ فطري طور تي سماجي نسل آهيون. مؤثر سماجي لاڳاپا اسان جي ڪيريئر، رشتي، ۽ خوشحالي لاء ضروري آهن. ان کان علاوه، بامعني سماجي رابطي اسان جي دماغ کي صحتمند رکڻ ۾ مدد ڪري ٿي ۽ اسان جي سنجڪاتي صلاحيتن کي اسان جي عمر تي تيز آهي. پوء، ڇا آهن ذاتي صلاحيتن جا مثال?

سماجي رابطي جي اهميت کي نظر ۾ رکندي، اهو عجيب لڳي سگھي ٿو ته ڪجهه ماڻهو ڪنهن به سماجي صورتحال کي آساني سان سنڀالي سگهن ٿا جڏهن ته ٻيا اڃا به بنيادي سماجي رويي سان جدوجهد ڪن ٿا. باضابطه صلاحيتن ۾ اختلاف انهن اختلافن جو سبب بڻجن ٿا ته ماڻهو ڪيئن پاڻ کي سماجي ڪيسن ۾ کڻندا آهن.

ذاتي صلاحيتن کي ڄاڻڻ پروفيشنل ۽ ذاتي زندگي لاءِ انتهائي مفيد آهي. اهو توهان کي اهم علائقن جي نشاندهي ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو جن تي توهان کي ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي نوڪري جي انٽرويو کي ٽوڙڻ، پنهنجي ڪيريئر کي اڳتي وڌائڻ، ۽ مضبوط ذاتي رشتا ٺاهڻ.

اهو آرٽيڪل جواب ڏئي ٿو ته ڇا ”باقاعدي صلاحيتن“ جو مطلب ڇا آهي، باضابطه صلاحيتن جا ڪهڙا مثال توهان کي پوکڻ گهرجي، ۽ ڇو.

سان رابطي ۾ رھيو AhaSlides

پريزنٽيشن آفيس ۾ ماڻهن سان ڳنڍڻ جو بهترين طريقو آهي. بهرحال، اهو لازمي، مزيدار ۽ سمجهڻ ۽ جواب ڏيڻ ۾ آسان هجڻ گهرجي!

اھو بھترين طريقو آھي ماڻھن کان موٽ گڏ ڪرڻ جو، وڌيڪ انٽرفيوٽي حاصل ڪرڻ لاءِ، جيڪو ڪم جي صلاحيت، ڪمپني ڪلچر ۽ همٿ وڌائي سگھي ٿو.

تنهن ڪري هيٺ ڏنل باضابطه رابطي جي مثالن کان علاوه، اچو ته ڏسو وڌيڪ انٽرايڪٽو خيالن سان AhaSlides.

متبادل متن

ڪم تي هڪ مصروفيت وارو اوزار ڳولي رهيا آهيو؟

پنهنجي ساٿي کي گڏ ڪريو هڪ مزيدار سوالن ذريعي AhaSlides. کان مفت کوئز وٺڻ لاءِ سائن اپ ڪريو AhaSlides ٽيمپليٽ لائبريري!

🚀 حاصل ڪريو مفت کوئز☁️

خلاصو

”انٽرپرسنل سکلز“ جو اصطلاح ڪنهن ايجاد ڪيو؟	مائيڪل آرگيل، هڪ سماجي نفسيات وارو.
پهرين interpersonal مهارت ڇا آهي؟	زباني ۽ غير لفظي ڪميونيڪيشن.

ذاتي صلاحيتن جو جائزو.

بين الاقوامي مهارتن جا مثال ڇا آهن؟

So ذاتي صلاحيتن جا مثال ڇا آهن?

باضابطه ڪميونيڪيشن ٻن يا ٻن کان وڌيڪ ماڻهن جي وچ ۾ خيالن، خيالن، احساسن ۽ جذبن جي مٽاسٽا آهي. ان ۾ باضابطه رابطي جا لفظي ۽ غير لفظي حصا شامل آهن.

مضبوط باضابطه صلاحيتون ڪم ڪار ۾ ڪاميابي جو هڪ اهم اشارو آهن. ٻئي طرف، باضابطه صلاحيتن جي کوٽ سبب ڪميونيڪيشن يا همراهن يا انتظاميا سان غلط فهمي پيدا ٿي سگهي ٿي، جيڪا وڌيڪ اهم تڪرارن ۾ وڌي سگهي ٿي.

توهان جي باضابطه صلاحيتن کي بهتر بنائڻ ۾ توهان جي مدد ڪري سگهي ٿي هڪ وڌيڪ همٿ واري ڪم واري جڳهه ٺاهڻ، ڪنهن به رشتي کي مرمت ڪرڻ جي توهان جي مؤثر طريقي سان ڪم ڪرڻ جي صلاحيت ۾ مداخلت، ۽ توهان جي بهترين ڪم تي ڌيان ڏيڻ لاء وقت ۽ توانائي کي آزاد ڪيو.

توهان جي گڏجاڻين سان وڌيڪ مشغول

بين الاقوامي رابطي جي اهميت

باضابطه مواصلات هڪ قيمتي "نرم مهارت" آهي جيڪا ڪيترن ئي نوڪري جي تفصيل ۾ گهربل آهي. ماڻهو مضبوط باضابطه مواصلاتي صلاحيتن سان گڏ پنهنجي جذبات ۽ خيالن جو اظهار ڪري سگهن ٿا ۽ ٻين لاءِ وڌيڪ همدردي پيدا ڪري سگهن ٿا.

باضابطه مواصلات پڻ هڪ ٽيم پليئر يا گروپ ليڊر هجڻ جو هڪ لازمي حصو آهي، جيڪي خاصيتون نوڪر ڳولڻ وارا آهن.

جيڪڏهن توهان وٽ مضبوط باهمي رابطي جون صلاحيتون آهن، توهان واضح طور تي پنهنجي ارادن ۽ خيالن جو اظهار ڪري سگهو ٿا، توهان جي پيشه ورانه ۽ ذاتي رشتن کي بهتر بڻائي.

ذاتي مهارتن جا مثال

پيش
فون ڪالون
ملاقاتون
اي ميل ۽ ٽيڪسٽ
اشارن جي ٻولي

ذاتي مهارتن جا مثال - پيشيون

پريزنٽيشن ۾ عام طور تي باضابطه رابطي جا سڀئي فارم شامل آهن. اعليٰ باهمي صلاحيتن سان گڏ ڳالهائيندڙ کي مضبوط زباني رابطي جي صلاحيتن جو هجڻ لازمي آهي، اثرائتو اشارو ۽ اظهار استعمال ڪرڻ، لکيل متنن ۽ ٻين بصري امدادن جو حوالو ڏيڻ، ۽ سمجھڻ گهرجي ته سامعين ڪيئن محسوس ڪري ٿو ۽ پيغام وصول ڪري ٿو. اهي سڀئي حصو انهن جي اعلي باصلاحيت صلاحيتن ۾.

پيش ڪندڙ اوزارن جي مدد سان وڌيڪ پرسڪون ۽ ذاتي ٿي ويا آهن جهڙوڪ AhaSlides، جتي توهان پنهنجي سامعين سان مشغول ٿي سگهو ٿا ۽ حقيقي وقت ۾ انهن جي راءِ حاصل ڪري سگهو ٿا.

ذاتي صلاحيتن جا مثال - فون ڪالز ۽ ٽيڪسٽ

ها، ماڻهو اڃا تائين انهن جي اسمارٽ فونز کي گفتگو ڪرڻ لاء استعمال ڪندا آهن! اسان هڪ عمر ۾ رهون ٿا جڏهن جديد ٽيڪنالاجي ذريعي مواصلات تقريبا لازمي آهي. ماڻهو لکي رهيا آهن، اي ميل ڪري رهيا آهن، blogging، ۽ tweeting هر هنڌ. اهو آسان ناهي ڪٿي به وڃڻ بغير ڪنهن کي ڏسڻ کان سواءِ فون يا انٽرنيٽ استعمال ڪندي ٻين سان گفتگو ڪرڻ لاءِ. ڇا توهان تصور ڪري سگهو ٿا هڪ هفتي وڃڻ بغير توهان جي Twitter، Facebook، يا پيغامن جي جانچ ڪرڻ جي؟ اسان گم ٿي وياسين.

باضابطه مهارتن جا مثال - ملاقاتون

هڪ عام ڪاروباري پيشه ور جو ڏينهن گڏجاڻين ۾ گذاريو ويندو آهي. گڏجاڻيون هڪ تنظيمي اوزار آهن جيڪي اسان کي زباني طور تي خيالن جي ترقي ۽ حصيداري ڪرڻ جي اجازت ڏين ٿيون. ملاقاتن وانگر باضابطه صلاحيتن جي کوٽ شايد ڪم جي جڳهه ۾ بنيادي حل سان گڏ اچڻ جي اسان جي صلاحيت کي محدود ڪري سگهي ٿي. مؤثر مواصلات هڪ مقصد حاصل ڪرڻ يا گڏجاڻي کي هلائڻ لاء ضروري آهي.

ذاتي صلاحيتن جا مثال - اي ميلون

ڪم جي جڳهه ۾ باضابطه صلاحيتن جي عام مثالن مان هڪ آهي اي ميلون لکڻ. اهو اڄ جي وڌندڙ آن لائن استعمال ۾ باضابطه رابطي جو هڪ عام روپ آهي. بدقسمتي سان، اسان هميشه nuance ۽ ڍنگ ڳالھ ٻولھ نه ٿا ڪري سگهو، جنهن کي غلط فهمي جي ڪري ٿي. نتيجي طور، توهان کي لازمي طور تي لکيل رابطي ۾ ماهر هجڻ گهرجي.

ذاتي صلاحيتن جا مثال - اشارن جي ٻولي

نشانين جي ٻولي اها ڪڙي آهي جيڪا اسان کي انهن ماڻهن جي دنيا سان ڳنڍي ٿي جيڪي ٻوڙا آهن يا جن وٽ لفظي صلاحيت محدود آهي. ٻوڙن جي ڪميونٽي ۾ ڪيترائي ماڻهو اشارن جي ٻولي استعمال ڪن ٿا، جيڪي مختلف شڪلن ۾ اچن ٿيون. انهن ۾ شامل آهن برطانوي نشاني ٻولي(BSL) ۽ آمريڪي نشاني ٻولي (ASL). هٿن، آڱرين، هٿن، مٿو ۽ منهن جي اشارن سان مختلف اشارا ٻوڙن جي مدد ڪن ٿا جيڪي ٻڌڻ ۾ مشڪل آهن انهن جي آس پاس وارن سان ۽ ان جي برعڪس.

سروي سان مؤثر طريقي سان AhaSlides

رابطي لاءِ ذاتي مهارت جا مثال

"نرم صلاحيتن" جي طور تي پڻ سڃاتو وڃي ٿو، اهي صلاحيتون توهان کي ٻين سان مؤثر طريقي سان رابطو ڪرڻ ۽ سماج جي ميمبر جي حيثيت سان ڪم ڪرڻ جي قابل بڻائي ٿي. اهي توهان کي معلومات حصيداري ڪرڻ، ڳنڍڻ، رشتا برقرار رکڻ، ۽ تڪرار حل ڪرڻ جي اجازت ڏين ٿا. اچو ته انهن صلاحيتن تي نظر وجهون ۽ اهي ڇو ضروري آهن رابطي ۽ ٻين سماجي ڪمن ۾.

رابطي ۾، سٺي باضابطه صلاحيتن ۾ شامل آهن:

جذباتي ڄاڻ
فعال ٻڌل
ٽيم جو ڪم
تڪرار جو انتظام
راءِ ڏيڻ لاءِ کوليو
مثبت مفاد
قيادت

جذباتي ڄاڻ رکندڙ

جذباتي ذهانت کي IQ جي ڀيٽ ۾ ڪاميابي جي وڌيڪ قابل اعتماد اڳڪٿي ڪندڙ سمجهيو ويندو آهي. سمجھڻ ته ٻيا ڪيئن محسوس ڪندا آھن ۽ انھن جون ضرورتون توھان کي انھن جي حوصلا افزائي ۾ مدد ڪري سگھن ٿيون. اهو ڪنهن جي احساسن ۽ جذبات سان مطابقت ۾ رهڻ کان وٺي ٿو، هڪ اندروني مهارت جيڪا سٺي باضابطه صلاحيتن کي ترجمو ڪري ٿي.

2. فعال ٻڌڻ

ڪنيڪشنٻين کي انهن سان مشغول ڪرڻ ۽ معلومات گڏ ڪرڻ لاء ٻڌي رهيو آهي. ائين ڪرڻ ۾ ناڪامي سنگين نتيجن جي ڪري ٿي، جيئن غلط فهمي يا ڪم جي هدايتن جي غلط تشريح ڪرڻ. ارادي سان ٻڌڻ جو تعلق پڻ همدردي سان آهي.

3. ٽيم ڪم

ٽيم جو ڪمباضابطه صلاحيتن جو هڪ بهترين مثال آهي ۽ اهي ڪيئن استعمال ڪيا وڃن ٿا. جيئن اڪثر جديد ڪم ڪار جي جڳهن ۾، توهان سڀ هڪ ئي مقصد ڏانهن ڪم ڪندا آهيو جڏهن توهان ٽيم جو حصو آهيو. ٻيا توهان تي ڀروسو ڪندا آهن جيترو توهان انهن تي ڀروسو ڪندا آهيو عام مقصد ۽ مقصد حاصل ڪرڻ لاءِ.

4. تڪرار جو انتظام

ٻين سان ڪم ڪرڻ دوران تڪرار ناگزير آهن؛ اهي سماجي راند جو هڪ ناگزير حصو آهن. تنهن هوندي، جيڪڏهن حل نه ڪيو وڃي، اهي مسئلا پيدا ڪري سگهن ٿا ۽ پيداوار کي روڪي سگهن ٿا. ان ڪري، سمجھڻ جي ذاتي صلاحيتن کي سمجھڻ جي ضرورت آھي تڪرار کي ڪيئن منظم ڪجي. بهتر طور تي تڪرار کي منظم ڪرڻ لاء، همدردي ڏيکاري، ڳالهين، ۽ پنهنجي نقطي تي زور ڀريو جڏهن ته سمجهوتو ڳولي رهيا هئا؛ مختصر ۾، سفارتي ٿي.

5. راءِ ڏيڻ لاءِ کوليو

توهان جي ترقي کي تيز ڪرڻ جو سڀ کان وڌيڪ مؤثر طريقو راءِ ڏيڻ لاءِ کليل آهي. هي مشهور باضابطه مهارت توهان جي زندگي جي سڀني شعبن کي بهتر بنائڻ ۾ مدد ڪندي، بشمول توهان جي پڙهائي، ڪم جي زندگي جي توازن، ۽ ذاتي تعلقات. اسان کي هميشه خبر ناهي ته اسان جا عمل صحيح آهن يا غلط. اهڙين حالتن ۾، اهو فائدو آهي ته ٻين کان راءِ ڏيڻ لاءِ کليل هئڻ جي تصديق ۽ حمايت حاصل ڪرڻ لاءِ.

6. مثبت رويو

ڇا توهان ماڻهن جي ڀرسان رهڻ جو مزو وٺندا آهيو جيڪي مسلسل منفي ۽ شڪايت ڪندا آهن؟ مان يقيناً نه ٿو ڪريان، تنهنڪري هڪ مثبت رويي کي ترقي ڪرڻ ضروري آهي. هڪ مثبت رويو ڪنهن کي مشڪل حالتن ۾ به موقعا ڏسڻ جي اجازت ڏئي ٿو ۽ ٻين کي همٿ ڏي ٿو ته هو اعليٰ ۽ پري تائين پهچي. تنهن ڪري، اهو هر ڪنهن لاء صحيح آهي، نه رڳو اهي قيادت جي پوزيشن ۾، جتي هي خاصيت ضروري آهي. هڪ مثبت رويو اسان کي اڳتي وڌائيندو آهي ۽ اسان کي اجازت ڏئي ٿو ته اسان کي ڊگهي عرصي وارا رشتا ٺاهي.

7. قيادت

قيادت هڪ لازمي باضابطه مهارت آهي جنهن ۾ صحيح فيصلا ڪرڻ شامل آهن. بااثر اڳواڻ فيصلا ڪرڻ لاءِ ٻين ڪيترن ئي ذاتي صلاحيتن جهڙوڪ همدردي ۽ صبر کي استعمال ڪندا آهن. مئنيجر ۽ انفرادي مدد ڪندڙ ٻئي قيادت جي صلاحيتن مان فائدو حاصل ڪري سگهن ٿا. نوڪري ڪندڙ ماڻهن کي اهميت ڏين ٿا جيڪي ڪنهن به ڪردار ۾ عام مقصدن جي ملڪيت وٺن ٿا.

توهان جي ذاتي صلاحيتن جو اندازو ڪيئن ڪجي

هر شي جي شروعات خود شعور سان ٿيندي آهي. بس هن آرٽيڪل کي پڙهڻ سان توهان کي مستقبل ۾ توهان جي ذاتي صلاحيتن کان وڌيڪ آگاهي ٿيندي.

جيتوڻيڪ ڄاڻڻ جي مثالن جي سٺي باضابطه صلاحيتن کي شروع ڪرڻ لاء هڪ بهترين جڳهه آهي جڏهن اهو طئي ڪيو وڃي ته توهان کي ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي، باضابطه صلاحيتن کي سکڻ جو بهترين طريقو تجربو ۽ شموليت ذريعي آهي.

هرڪو ذاتي صلاحيتن جي لحاظ کان مختلف آهي، ۽ گهڻو ڪري ان سان لاڳاپيل آهي ته هڪ شخص ڪيئن سماجي حالتن کي سنڀاليندو آهي. تنهن هوندي به، ان مان گهڻو سکيو ۽ ضم ٿي سگهي ٿو. اسان کي اميد آهي ته توهان هاڻي ڄاڻو ٿا مڪمل حد تائين باهمي صلاحيتن جي، اهي ڪيئن ظاهر ڪن ٿا، ۽ انهن جي اهميت.

فعال ٻڌڻ باہمي صلاحيتن جو اهم حصو آهي. گڏ ڪريو ٻين جا رايا ۽ سوچون ’گمنام راءِ‘ جي صلاحن سان AhaSlides.

بهتر دماغ سان گڏ AhaSlides

وچان وچان سوال ڪرڻ:

interpersonal صلاحيتن جي تعريف ڇا آهي؟

باضابطه صلاحيتون مهارتون سيٽون آهن جيڪي ماڻهو روزانه استعمال ڪن ٿا گفتگو ڪرڻ ۽ موثر طريقي سان ڳنڍڻ لاءِ. ۽ مواصلاتي صلاحيتون اهم حصو آهن جيڪي باضابطه صلاحيتن ۾ گهٽتائي نه ٿي سگهن.

ڪهڙي صورتحال ۾ هڪ ذاتي مهارت استعمال ڪئي پئي وڃي؟

باضابطه صلاحيتن کي سڀني حالتن ۾ استعمال ڪيو ويندو آهي، جهڙوڪ جڏهن توهان ڪم ڪار ۾ ڪم ڪريو ٿا، توهان جي گراهڪن سان ڳالهين، يا توهان جي خاندان سان پڻ گفتگو ڪريو.