මොකක්ද? සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය අරමුණ? සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය අරමුණු නිර්මාණය කිරීම වැදගත් වන්නේ ඇයි?
වෘත්තීය අරමුණක් යනු ඔබේ වෘත්තීය අත්දැකීම් සාරාංශ කරන ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රයේ ආරම්භක ඡේදයකි. නිපුණතා, සහ ඉලක්ක. කෙසේ වෙතත්, සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය අරමුණක් යනු සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ කොටසක් ලෙස තිබිය හැකි පුළුල් හා දිගු කාලීන ප්‍රකාශයකි. වෘත්තීය සංවර්ධන සැලැස්ම.
ඔබේ සැබෑ වෘත්තීය අභිලාෂයන් සැබවින්ම පිළිබිඹු කරන උදාහරණ සහිත සේවකයින් සඳහා වඩාත් සංක්ෂිප්ත සහ බලගතු වෘත්තීය අරමුණක් නිර්මාණය කිරීමට උපකාරී වන අවසාන මාර්ගෝපදේශයක් ලිවීම මෙම ලිපියේ අරමුණයි. අපි කිමිදෙමු!
පටුන
- සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය අරමුණ: අර්ථය, මූලද්රව්ය සහ භාවිතයන්
- 18 සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය අරමුණු සඳහා උදාහරණ
- සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය අරමුණු අලෙවිකරණයේ උදාහරණ
- ෆිනෑන්ස් හි සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය ඉලක්ක උදාහරණ
- ගිණුම්කරණයේ සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය වෛෂයික උදාහරණ
- තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තියේ නැවත ආරම්භයේ සේවකයෙකුගේ අරමුණ
- අධ්‍යාපනය/ගුරුවරයා පිළිබඳ නැවත ආරම්භ උදාහරණවල සේවකයෙකුගේ වෘත්තීය අරමුණ
- අධීක්ෂක තනතුරු උදාහරණ සඳහා වෘත්තීය අරමුණ
- වාස්තුවිද්‍යාව/අභ්‍යන්තර නිර්මාණකරණයේ සේවකයින්ගේ උදාහරණ සඳහා වෘත්තීය අරමුණ
- සැපයුම් දාමයේ/ලොජිස්ටික්ස් හි සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය ඉලක්ක උදාහරණ
- වෛද්‍ය/සෞඛ්‍ය/රෝහලේ සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය අරමුණු
- යතුරු රැගෙන යාම
- නිතර අසන ප්රශ්න
සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය අරමුණ: අර්ථය, මූලද්රව්ය සහ භාවිතයන්
සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය අරමුණක් ඔබේ වෘත්තීය ඉලක්ක සහ ඔබ අයදුම් කරන නිශ්චිත තනතුරේ ඔබ සාක්ෂාත් කර ගැනීමට ඉලක්ක කරන දේ පිළිබඳ සැණෙපොතක් සැපයීම සඳහා නැවත ආරම්භයේ ආරම්භයේ ලියා ඇත. මනාව නිර්වචනය කරන ලද වෘත්තීය අරමුණක් ඔබ ගමන් කිරීමට බලාපොරොත්තු වන මාර්ගය ගෙනහැර දක්වයි, ඔබට සන්ධිස්ථාන සැකසීමට සහ ඔබේ ප්‍රගතිය මැනීමට ඉඩ සලසයි.
සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය අරමුණක ප්රධාන අංග හතරක් ඇතුළත් වේ:
- තනතුර හෝ රැකියා මාතෘකාව: ඔබ උනන්දුවක් දක්වන තනතුර හෝ රැකියා මාතෘකාව විස්තර කරන්න.
- කර්මාන්තය හෝ ක්ෂේත්‍රය: ඔබ වැඩ කිරීමට බලාපොරොත්තු වන කර්මාන්තය හෝ ක්ෂේත්‍රය සඳහන් කිරීම.
- කුසලතා සහ ගුණාංග: ඔබ සතු අදාළ කුසලතා සහ ගුණාංග ඉස්මතු කිරීම.
- දිගු කාලීන ඉලක්ක: ඔබේ දිගුකාලීන වෘත්තීය ඉලක්ක කෙටියෙන් ගෙනහැර දැක්වීම.
ජීව දත්ත පත්‍රිකාවක වෘත්තීය අරමුණු නිර්දේශ කිරීමට හේතු තිබේ, මෙහි එහි සැලකිය යුතු භාවිතයන් කිහිපයක්:
- සේවා යෝජක සංජානනය මඟ පෙන්වීම: සේවා යෝජකයන්ට ඔබේ CV/resume හි ඉතිරිය ගැන උනන්දුවක් දැක්වීම සඳහා එය ඉක්මන් දළ විශ්ලේෂණයක් ලෙස ක්‍රියා කරයි. 6s හි රීතිය අමතක නොකරන්න, එයින් අදහස් වන්නේ සේවා යෝජකයන්ට හෝ බඳවා ගන්නන්ට ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රය පරිලෝකනය කර ඊළඟට ඔබව සැකසීමට තීරණය කිරීමට ගත වන්නේ තත්පර 6-7ක් පමණි. බඳවා ගැනීමේ අදියර.
- විශේෂිත භූමිකාවන් සඳහා අභිරුචිකරණය: මෙම අභිරුචිකරණය ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රය වඩාත් පැහැදිලි, අදාළ සහ ඔබේ ව්‍යවහාරික භූමිකාවට හෝ තනතුරට ඉලක්ක කර ඇති බැවින්, අනෙකුත් අයදුම්කරුවන් අතර කැපී පෙනීමේ ඔබේ අවස්ථා වැඩි කරයි. බොහෝ විට, එය අදාළ කුසලතා සහ ගුණාංග සමඟ ඉස්මතු වේ.
- අභිප්රේරණය සහ උද්යෝගය ප්රදර්ශනය කිරීම: මෙම අවස්ථාව පිළිබඳව ඔබ උද්යෝගිමත් වන්නේ මන්දැයි සහ ඔබේ කුසලතා සහ අත්දැකීම් සමාගමේ මෙහෙවර සමඟ සමපාත වන ආකාරය ප්‍රකාශ කිරීමට එය ඔබට ඉඩ සලසයි. එය ඔබේ වෘත්තීය මාර්ගය පිළිබඳ ඔබේ කල්පනාකාරී බව සහ ඔබ සමඟ පෙළ ගැසීමට දැඩි කැපවීමක් කිරීමට ඔබේ සූදානම පිළිබඳ හොඳම ඇඟවීමයි. වෘත්තීය ඉලක්ක.
- ස්වයං දැනුවත්භාවය පෙන්නුම් කරන්න: ඔබ ඉටු කිරීමට යන දේ පිළිබඳව ස්වයං-දැනුවත් වීමට සහ ස්වයං-ආවර්ජනය කිරීමට ඇති හැකියාව සෑම සමාගමක්ම පාහේ ඔවුන්ගේ අනාගත සේවකයින් දෙස බලයි. මෙය ප්රදර්ශනය කිරීමට හොඳම ක්‍රමය වෘත්තීය අරමුණයි.
- ධනාත්මක ස්වරයක් නිර්මාණය කිරීම: හොඳ වචන සහිත වෘත්තීය අරමුණක් ඔබේ ජීව දත්ත සටහන සඳහා විශ්වාසනීය හැඟීමක් සමඟ ධනාත්මක ස්වරයක් ආරම්භ කරයි. කෙටි වෘත්තීය අරමුණක් තිබීමට වඩා කැපී පෙනෙන පළමු හැඟීම ඇති කිරීමට වඩා හොඳ ක්‍රමයක් නොමැත.
- ජාලකරණය සහ සබැඳි පැතිකඩ වැඩිදියුණු කිරීම: ඔන්ලයින් ප්‍රොෆයිල් සහ ජීව දත්ත දැන් ජනප්‍රියයි. ඔබේ පැතිකඩ ගොඩනඟන විට හොඳ රැකියා අරමුණු සඳහන් නොකිරීම විශාල වැරැද්දකි වෘත්තීය ජාලකරණය LinkedIn වැනි වේදිකා.
වෙතින් තවත් ඉඟි AhaSlides
- නායකත්ව සමීක්ෂණ ප්රශ්න
- පුද්ගලික වැඩ ඉලක්ක
- දැනුම නිපුණතා සහ හැකියාවන් (KSAs) - 2024 දී ඔබ දැනගත යුතු සියල්ල
- අරමුණු ලියන ආකාරය | පියවරෙන් පියවර මාර්ගෝපදේශයක් (2024)
- රැකියා ස්ථානයේ සංවර්ධන ඉලක්ක ගොඩනැගීම සඳහා පියවර 7 | 2024 දී යාවත්කාලීන කරන ලදී
ඔබේ සේවකයා සම්බන්ධ කර ගන්න
අර්ථවත් සාකච්ඡාවක් ආරම්භ කරන්න, ප්‍රයෝජනවත් ප්‍රතිපෝෂණ ලබා ගන්න සහ ඔබේ සේවකයන් දැනුවත් කරන්න. නොමිලේ ලබා ගැනීමට ලියාපදිංචි වන්න AhaSlides සැකිල්ල
🚀 නොමිලේ ප්‍රශ්නාවලිය ලබා ගන්න☁️
18 සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය අරමුණු සඳහා උදාහරණ
සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය අරමුණු පිළිබඳ සාර්ථක සාම්පලවලින් උපරිම ප්රයෝජන ගැනීම සලකා බැලීම වටී. සේවකයෙකුගේ ප්‍රබල අරමුණක් ජීව දත්ත පත්‍රිකාවක ලිවීමට මෙම උදාහරණ වලින් උපකාර ලබා ගන්න:
සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය අරමුණු අලෙවිකරණයේ උදාහරණ
- ඉහළ පෙළඹවීමක් ඇති පුද්ගලයෙකු සහ ශක්තිමත් SEO සහ SEM කුසලතා ඇති සහතික කළ ඩිජිටල් අලෙවිකරුවෙකු, සවිස්තරාත්මකව අවධානය යොමු කිරීම සහ ස්ථාවර මාර්ගගත අලෙවිකරණ පසුබිමක් ලබා ගැනීමට අපේක්ෂා කරයි. [සමාගමේ නම] සහිත SEO විශේෂඥයෙක්.
- ඉතා නිර්මාණශීලී චින්තකයෙක්, ව්‍යාකරණ නාසි, සහ සොයන සමාජ මාධ්‍ය ලෝලියෙක් තාක්ෂණික සහ ඩිජිටල් තොරතුරු සහ ක්‍රියාවලි බලගතු කථා බවට පරිවර්තනය කිරීම සඳහා සමාජ මාධ්‍ය සහ අන්තර්ගත අලෙවි විශ්ලේෂක තනතුර.
සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය ඉලක්ක උදාහරණ මූල්‍ය අංශයේ
- මූල්‍ය පිළිබඳ ශාස්ත්‍රපතිවරයකු සහ සමාගම් ගිණුම්කරණ කටයුතු කළමනාකරණය කිරීමේ වසර හතක පළපුරුද්ද සහිත මූල්‍ය පාලක. ව්‍යවසාය-ප්‍රමාණයේ ව්‍යාපාරයක භූමිකාවක් සොයමින් මට මගේ නිපුණතා කට්ටලය තවදුරටත් වර්ධනය කර ගැනීමට සහ නිවැරදි සහ කාලෝචිත සමාගම් වාර්තා සැපයීමට දායක විය හැක.
- පළපුරුදු බැංකු කියන්නා, දෛනික ශාඛා මෙහෙයුම් සඳහා සහය දැක්වීමට සහ සෑම පාරිභෝගිකයෙකුටම වාරික පාරිභෝගික සේවාවක් සැපයීමට දක්ෂය. ඉදිරි වෘත්තීය වර්ධනය සහ නිරාවරණය සඳහා අවස්ථාව සලසන දූරදර්ශී මූල්‍ය ආයතනයක් තුළ අභියෝගාත්මක ස්ථානයක් සෙවීම.
ගිණුම්කරණයේ සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය වෛෂයික උදාහරණ
- ඉන්වොයිසි, අයවැය ශේෂ පත්‍ර සහ විකුණුම් වාර්තා හැසිරවීමේ පළපුරුද්ද සහිත උගත් සහ ක්‍රියාශීලී ගිණුම් ගෙවිය යුතු විශේෂඥයෙක්. වෘත්තීය සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීමට සහ ව්‍යාපාර වර්ධන මුලපිරීම්වලට සහාය වීමට උනන්දු වන අභිප්‍රේරිත, උද්යෝගිමත් සහ සේවා-නැඹුරු සහයෝගිතාකරු.
- සමාගමේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා පුහුණු විශ්ලේෂණාත්මක තර්ක සහ ගැටළු විසඳීමේ කුසලතා දායක කිරීම සඳහා Star Inc. හි ප්‍රවේශ මට්ටමේ ගිණුම්කරණ භූමිකාවක් අපේක්ෂා කරන සවිස්තරාත්මක-නැඹුරු සහ කාර්යක්ෂම මෑත කාලීන ගිණුම්කරණ උපාධිධාරියෙක්.
තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තියේ නැවත ආරම්භයේ සේවකයෙකුගේ අරමුණ
- වසර 5+ ක පළපුරුද්දක් ඇති මෘදුකාංග ඉංජිනේරු සහ අභියෝගාත්මක සහ සංකීර්ණ UX ව්‍යාපෘති සඳහා සැලකිය යුතු, නිශ්චිත සහ ස්වයං-දිශා දායකත්වයක් ලබා දීමේ ඔප්පු කළ වාර්තාවක්. කණ්ඩායමක කොටසක් ලෙස සුවිශේෂී ගැටළු විසඳීම සහ සහයෝගීතා කුසලතා යෙදීම සඳහා ස්ථානයක් සොයමින්.
- ධාවක, අභිලාෂකාමී සහ විශ්ලේෂණාත්මක දත්ත ඉංජිනේරුවෙකු සම්පූර්ණ තොගය උත්තේජනය කිරීමට අපේක්ෂා කරයි පරිගණක විද්‍යාව සහ දත්ත කළමනාකරණය පිළිබඳ ක්‍රමලේඛන කුසලතා සහ සම්පූර්ණ කරන ලද පාඨමාලා සහ සහතික කිරීම් සමඟ අභියෝගාත්මක සහ ප්‍රතිලාභදායක භූමිකාවක් ලබා ගැනීම වර්ධනය සඳහා අවස්ථාව. දක්ෂ කේතකරු සහ දත්ත විශ්ලේෂක.
අධ්‍යාපනය/ගුරුවරයා පිළිබඳ නැවත ආරම්භ උදාහරණවල සේවකයෙකුගේ වෘත්තීය අරමුණ
- කීර්තිමත් පෞද්ගලික පාසල්වල වසර හතක ඉගැන්වීමේ පළපුරුද්දක් ඇති අතිශය උද්යෝගිමත් සහ අභිප්‍රේරිත ගණිත ගුරුවරයෙක් [පාසලේ නම] ස්ථිර ගුරු තනතුරක් අපේක්ෂා කරයි..
- සිසුන්ට ප්‍රගුණ කිරීමට ඉංග්‍රීසි ද්විභාෂා කුසලතා සහ අසාමාන්‍ය හැකියාවන් ගෙන ඒම සඳහා පන්තිකාමර ගුරුවරයෙකු ලෙස [පාසලේ නම] කණ්ඩායමට සම්බන්ධ වීමට බලාපොරොත්තු වේ. හොඳ ලකුණු සමඟ උසස් පාසලෙන් උපාධිය ලබා ගැනීමට අවශ්‍ය කුසලතා සහ දැනුම.
අධීක්ෂක තනතුරු උදාහරණ සඳහා වෘත්තීය අරමුණ
- සේවක පුහුණුව සහ සංවර්ධනය පිළිබඳ මගේ ශක්තිමත් දැනුම භාවිතා කළ හැකි විශාල සිල්ලර පරිසරයක් තුළ නව අභියෝගයක් සොයන සිල්ලර වෙළඳාමේ වසර 10 කට වැඩි පළපුරුද්දක් ඇති කළමනාකරු.
- උපායමාර්ගික සහ විශ්ලේෂණාත්මක පුද්ගලයන් සාමාන්‍ය කළමනාකරුවන් ලෙස තනතුරු අපේක්ෂා කරයි. මට ඊළඟ මට්ටමට ගෙන යාමට උදවු කළ හැකි වර්ධනය වන කණ්ඩායමකට සම්බන්ධ වීමට බලාපොරොත්තු වෙමි.
වාස්තුවිද්‍යාව/අභ්‍යන්තර නිර්මාණකරණයේ සේවකයින්ගේ උදාහරණ සඳහා වෘත්තීය අරමුණ
- උද්යෝගිමත් සහ නිර්මාණශීලී අභ්‍යන්තර නිර්මාණ උපාධිධාරියෙක් නිර්මාණ මූලධර්ම සහ මෘදුකාංග මෙවලම් පිළිබඳ ශක්තිමත් පදනමක් ඇති අතර, අවකාශය පරිවර්තනය කිරීම සඳහා මගේ ආශාව භාවිතා කිරීමට සහ ප්‍රමුඛ පෙළේ නිර්මාණ සමාගමක සාර්ථකත්වයට දායක වීමට ප්‍රවේශ මට්ටමේ තනතුරක් අපේක්ෂා කරයි.
- මගේම ව්‍යාපෘති කළමනාකරණය කිරීමේදී මගේ නිර්මාණශීලිත්වය සහ අද්විතීය නිර්මාණ කුසලතා ප්රදර්ශනය කිරීමට මට ඉඩ සලසන තනතුරක් සොයන සහතික ලත් අභ්‍යන්තර නිර්මාණකරු.
සැපයුම් දාමයේ/ලොජිස්ටික්ස් හි සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය ඉලක්ක උදාහරණ
- වසර 5 ක පළපුරුද්දක් ඇති අවසාන දිනය මත පදනම් වූ ගබඩා කළමණාකරු. විවිධ බෙදාහැරීම් ගබඩාවල පරමාදර්ශී ඉන්වෙන්ටරි මට්ටම් පවත්වා ගෙන යාම සහ ප්‍රාග්ධන සහ වියදම් අයවැය කළමනාකරණය කිරීමේදී ඔප්පු කර ඇති වාර්තාව. කීර්තිමත් ලොජිස්ටික් සමාගමක සමාන රැකියා භූමිකාවක් සොයමින්.
- ලොජිස්ටික්ස් සහ නිෂ්පාදන ඇගයීම පිළිබඳ වසර හතක පළපුරුද්දක් සහිත ඉහළ නව්‍ය සැපයුම් සහ සැපයුම් දාම විශ්ලේෂක. එල්ප්‍රයෝජනයට නොගත් කුසලතා සහ අවස්ථා ප්‍රයෝජනයට ගැනීම සඳහා පද්ධති වැඩිදියුණු කිරීම සහ පිරිවැය ඉතිරි කිරීමේ ප්‍රවේශයන් භාවිතා කිරීම සඳහා අභියෝගාත්මක කළමනාකරණ තනතුරක් අපේක්ෂා කරයි.
වෛද්‍ය/සෞඛ්‍ය/රෝහලේ සේවකයින් සඳහා වෘත්තීය අරමුණු
- භාවිතය සඳහා සෞඛ්‍ය සේවා අංශය තුළ ප්‍රවේශ මට්ටමේ භූමිකාවක් අනුගමනය කිරීම ගුණාත්මක පාරිභෝගික සේවාවක් සහ සානුකම්පිත රෝගී සත්කාරයක් සැපයීම සඳහා මගේ සායනික අත්දැකීම් සහ අන්තර් පුද්ගල කුසලතා.
- මගේ ශක්තිමත් සායනික පසුබිම, සන්නිවේදන කුසලතා, යෙදිය හැකි සෞඛ්‍ය සේවා ස්ථානයක් සොයමින්, සහ රෝගීන් සඳහා සංවේදනය.
යතුරු රැගෙන යාම
සේවක වෘත්තීය ඉලක්ක නැවත ආරම්භයක හෝ සබැඳි වෘත්තීය පැතිකඩක ලියන විට, ඔබ ඕනෑම කෙනෙකුට අදාළ විය හැකි සාමාන්‍ය ප්‍රකාශ පමණක් ලැයිස්තුගත නොකරන බවට වග බලා ගන්න. ලිවීමට ඉගෙන ගැනීමට වැඩි කාලයක් ගත කිරීම a ඵලදායී ලෙස නැවත ආරම්භ කරන්න ඔබේ සිහින රැකියා සඳහා ඔබට වඩාත් විශිෂ්ට ප්‍රතිලාභ ගෙන දිය හැක.
💡වෙනත් ප්‍රයෝජනවත් ලිපි නිරීක්ෂණය කරන්න AhaSlides, සහ ආකර්ෂණීය ඉදිරිපත් කිරීම් කිරීමට සහ නව්‍ය රැස්වීම් පැවැත්වීම සඳහා ඔබට උපකාර වන නව මෙවලම් භාවිතා කිරීමට ඉගෙන ගන්න.
නිතර අසන ප්රශ්න
සේවක රැකියා වෛෂයික උදාහරණයක් යනු කුමක්ද?
හොඳ සේවක රැකියා වෛෂයික උදාහරණයක් ඔබේ වෘත්තීය ඉලක්ක සහ ඔබ මේසය වෙත ගෙන එන දේ ගෙනහැර දක්වන පැහැදිලි සහ සංක්ෂිප්ත ප්රකාශයක් ඇතුළත් විය යුතුය. උදාහරණයක් ලෙස, "මම සංවිධානයේ සාර්ථකත්වය සඳහා මගේ කුසලතා සම්පූර්ණයෙන්ම භාවිතා කළ හැකි අභියෝගාත්මක අවස්ථා සොයමි. මගේ කැපවීම ගෙන ඒමට මම සතුටු වෙමි, උපාය මාර්ගික මානසිකත්වය, සහ වෘත්තීය වර්ධනය සහ අන්‍යෝන්‍ය සාර්ථකත්වය සඳහා අවස්ථා ලබා දෙන භූමිකාවක් සඳහා [කර්මාන්තය/ක්ෂේත්‍රය] සඳහා ඇති ආශාව."
තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයෙකු සඳහා වෘත්තීය අරමුණක් සඳහා උදාහරණයක් කුමක්ද?
ඔබට යොමු කළ හැකි තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයෙකු සඳහා වෘත්තීය අරමුණක් සඳහා හොඳ උදාහරණයක් මෙන්න: "පළපුරුදු තොරතුරු තාක්ෂණ විශේෂඥයෙකු ලෙස ඔබේ කණ්ඩායමට සම්බන්ධ වීමට බලාපොරොත්තු වන අතර එහිදී සාර්ථක ව්‍යාපෘති නිම කිරීම සඳහා අති නවීන තාක්ෂණයන් භාවිතා කිරීමෙන් මට ඵලදායී ලෙස දායක විය හැක."
වෘත්තීය අරමුණක් ලියන්නේ කෙසේද?
වෘත්තීය අරමුණක් ලිවීමට ඔබට උපකාර වන උපදෙස් කිහිපයක් මෙන්න (සියලු තනතුරු සඳහා අදාළ වේ):
එය සංක්ෂිප්ත සහ පැහැදිලි කරන්න.
එක් එක් තනතුර සඳහා එය පුද්ගලීකරණය කරන්න.
නිපුණතා සහ විශේෂඥතාවයේ අදාළ අවශ්‍යතා සඳහන් කරන්න.
ඔබේ ශක්තීන් ඉස්මතු කරන්න.
සමාගමේ ඉලක්ක සමඟ සමපාත වන ඔබේ වටිනාකම පැහැදිලි කරන්න.
Ref: නැවත ආරම්භ කිරීම.සැපයුම | නාරුකි | ඇත්ත වශයෙන්ම | Resumecat
